現將有關事項公告如下:
壹、公開招聘的基本條件
(壹)申請人應具備以下基本條件:
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行良好；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.具備符合崗位要求的工作能力；
6.年齡要求:18周歲，35周歲以下(0987年3月27日至2005年3月27日期間出生)；18周歲以上40周歲以下(0982年3月27日至2005年3月27日之間出生)。
7 .中專(含中專、高中)學歷考生、在校生或戶籍必須是河池市人；具有大專學歷的申請人，必須原籍或戶籍在廣西；具有學士學位的申請人不受原籍或戶籍限制。
其他國民教育形式(如自考、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)的畢業生。)非普通高等學歷者，須在2023年3月27日前取得相應的畢業證書、學位證書及崗位要求的其他資格證書。
8、縣級醫療衛生機構招聘醫務人員，招聘要求為本科以上學歷，本科以上學歷或持有中級以上職稱資格采取直接面試、組織考核的方式公開招聘。
9.鄉鎮衛生院招聘崗位要求為具有大專以上學歷或持有相關資格證書的人員，采取直接面試、組織考核的方式公開招聘。
10.具備符合招聘崗位要求的其他資格條件。
具體崗位報考條件以2023年環江毛南族自治縣衛生系統自主公開招聘醫務人員崗位計劃表(以下簡稱崗位計劃表，見附件1)為準。
本次招考職位涉及的專業要求參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)》(見附件3)。
(二)有下列情形之壹的，不得申請:
1，曾因犯罪受過刑事處罰，被開除公職的；
2、在各級公務員錄用、事業單位錄用中被發現有弄虛作假等嚴重違規的錄(聘)用違紀行為的；
3.現役軍人；
4.非2023年應屆畢業生的普通高校(其中，非2023年應屆畢業生和研究生不得報考已取得的學歷、學位證書)；
5.已錄用為公務員、錄用為河池市事業單位工作人員不滿2年(含試用期)或未滿原崗位服務年限要求的；
6.公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的；
7.未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；
8.因涉嫌犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象；
10.法律法規規定禁止錄(聘)用的其他情形。
本次招聘涉及的相關資格條件的時間計算，如戶籍、服務期、現役、任職(聘用)年限、辭退、處分期等。，均以2023年3月27日為截止日期，年限按滿期累計。
(三)事業單位公開招聘人員實行回避制度。
與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考秘書、人事、財務、紀檢等崗位。單位負責人的職務，與單位負責人有直接上下級關系的職務。
負責事業單位聘用、考核、獎懲和人事爭議處理的人員，在履行職責時有下列情形之壹的，應當回避:與本人有利害關系的；與他的近親屬有利害關系；其他可能影響公正履行職責的情形。
二、使用準備說明
本次招聘涉及的鄉鎮衛生院崗位按照貴人社發[2011]136號文件精神執行，統壹為崗位管理和全員聘用制管理。
第三，申請程序
(1)帖子查詢
各招聘單位招聘人數、職位及資格條件詳見職位壹覽表(附件1)。
報考人員可於2023年3月15日起通過河池人才網(網站)查詢職位表。
報考人員如需咨詢崗位計劃表中的專業、學歷、學位、職業資格、專業技術資格等情況，請與自治縣衛生健康局407室(人事股)聯系，電話(0778)8823798。
(二)現場報名
本次考試采取現場報名的方式，實行現場報名、現場資格審查、現場提交報名表、現場提交報考者誠信承諾書。
1.報名時間:2023年3月27日8: 30至2023年3月27日18: 00，逾期不再受理。
2.報名地點:環江毛南族自治縣衛生局407室(人事股)。
3.報名需要材料。
(1)報考人員登錄河池人才網下載《2023年環江毛南族自治縣衛生系統自主公開招聘醫務人員報名表》(以下簡稱報名表，見附件2)和《報考人員誠信承諾書》(附件5)，如實填寫並現場粘貼1近期壹寸免冠彩色照片。
(2)非2023屆畢業生提供身份證、學位證、畢業證、職業資格證書復印件1份。
(3)2023屆畢業生提供身份證復印件和《高校畢業生就業推薦表》。
身份證、學位證、畢業證、戶口本、專業技術職稱資格證書、執業資格證書等報考崗位所需的資格證明材料原件及復印件經審核後退回原件並留存復印件。
報考人員未能現場核實相關材料原件的，視為自動放棄報名資格。
2023年應屆高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2023年7月31日。逾期不辦的，視為自動放棄聘用資格。
(三)資格審查
1.資格考試由環江毛南族自治縣衛生局組織實施。
報考人員應在規定的報名時間內提交報名信息材料，資格審查單位應立即對考生報名信息材料進行資格審查，並將資格審查結果告知考生。資格審查不合格的考生可改報其他崗位；通過資格審查的考生不能改報其他職位。
2.考生提交的報名信息材料必須真實、準確、有效，否則後果由考生個人負責。
考生提供的聯系電話必須真實有效，保持電話暢通。如考生提供的聯系電話有誤或未保持暢通，影響本人報考，本人負責。
符合報名條件的，不得拒絕報名；資格審查不合格的，應當說明原因。
招聘崗位所要求的專業和學歷由環江毛南族自治縣衛生局負責解釋。
3.在申請人專業名稱與申請人要求的專業名稱不完全壹致的情況下，申請人的核心課程與申請人要求的專業核心課程有80%以上相同的，可以認為符合申請條件。
報名時申請人應自行提供證明(見附件4)。
(4)其他
報考人員只能選擇壹個招聘單位的壹個職位進行報名。
第四，面試
(壹)面試方法
參加專業面試。
面試由環江毛南族自治縣衛生局和環江毛南族自治縣人力資源和社會保障局組織實施。
面試采用專業直接面試的方式進行。
擬招聘人數超過1:20的，進行筆試篩選，按照1:3的高分低分比例確定面試人選。資格審查合格人數未達到1: 20比例的，按實際報名人數確定面試人選。
筆試試卷分為護理、西醫臨床、中醫臨床、公共衛生管理、醫療技術、藥學六大類。
報考人員應按報考崗位要求的筆試方向參加相應類別的筆試。
篩選崗位需要筆試的考生，由自治縣衛生局電話通知。
筆試時間、地點詳見筆試準考證。
試卷由第三方提供，筆試成績僅作為篩選入圍面試人選的依據，不計入下壹環節。
通過資格審查不需筆試篩選的考生，以及通過筆試篩選入圍面試的考生，由自治縣衛生健康局發出面試通知，電話通知考生領取。
面試時間和地點:詳見面試通知。
面試成績100%，60分合格。面試成績不合格者，不得列為體檢和考核人選。
(2)發布面試公告。
面試人員確定後，自治縣人力資源和社會保障局將在河池人才網上發布公告。
面試公告發布後，如有考生主動放棄面試資格，將不予替補，按實際人數進行面試。
發布面試公告時間:面試前壹周。
動詞 （verb的縮寫）身體檢查和評估
按照計劃招聘與體檢人選1: 1的比例，根據同壹崗位應聘人員面試成績從高分到低分確定體檢和考核人選。
當面試成績相同時，需征求考點考官同意，考點考官將組織考官在主管監督下進行即時命題測試，選出面試測試成績最高的考生進行考察。
報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢和考核不合格或主動放棄體檢和考核的人員，按面試成績從高到低的順序報考同壹職位。
如無替補人選，經自治縣人力資源和社會保障局審核同意後，該崗位列為下壹步招聘計劃。
(1)身體檢查
體檢由環江毛南族自治縣衛生健康局會同環江毛南族自治縣人力資源和社會保障局組織到環江毛南族自治縣人民醫院進行體檢。
體檢標準參照公務員體檢標準執行。
體檢費用由考生本人承擔。
考生對其他體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提出復檢申請，經核準後進行復檢。
體檢機構、醫療機構及其工作人員應當對復檢項目嚴格保密。
復試的內容是對體檢結論有影響的項目。
原則上當天未當場復檢的項目不得在原體檢醫院復檢，復檢只能進行壹次，體檢結果以復檢結論為準。
(2)評估
考核重點是思想政治素質、道德修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配等。對候選人進行資格審查，同時也要對候選人的資格進行審查。
考核工作由環江毛南族自治縣衛生局組織實施。
考察參照《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國發[2065 438+03]2號)和《關於進壹步嚴格幹部檔案管理的通知》(中組發[2065 438+04]9號)要求，采取多種形式，按照好幹部標準和擬錄用職位要求，全面了解考察對象的政治思想和意見，
重要檔案材料不全、個人經歷不詳、歷史情況不清導致無法進行有效考察的人員，以及被有關主管部門確認有嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
評估結束後，形成書面評估材料，確定評估意見合格或不合格。
考試不合格者，不得確定為擬聘用人選。
不及物動詞宣傳和就業
(1)宣傳
環江毛南族自治縣衛生健康局會同環江毛南族自治縣人力資源和社會保障局，經環江毛南族自治縣公開招聘工作領導小組同意後，確定擬聘用人員名單，報自治縣人力資源和社會保障局審核。公示期為5個工作日。
(2)就業
擬聘用人員名單公示後，應聘人員自願放棄聘用資格或公示不合格的，不再聘用。
公示期滿無異議，或有異議，經核實不影響聘用人員的，辦理聘用手續。
反映問題嚴重的，找到證據的，不予錄用；如果壹時反映的問題難以核實，就要核實並做出結論後再決定是否錄用。
錄用通知發出後，主動放棄或未按時報到的應聘人員將被取消錄用資格。
七。工作要求
(壹)有關部門領導要高度重視公開招聘工作，成立招聘機構。
環江毛南族自治縣人力資源和社會保障廳是公開招聘的主管機關，對招聘工作進行指導和管理。縣紀委監委負責全程跟蹤監督。環江毛南族自治縣衛生衛生局是公開招聘的直接負責機關，負責組織招聘單位開展具體招聘工作，各部門要相互配合。
各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織、周密部署、密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)嚴格公開招聘紀律，有下列情形之壹的，必須嚴肅處理:
1.申請人偽造、塗改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取資格的；
2.報考人員在考試、體檢、考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使或者縱容他人作弊，或者在考試、體檢、考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考題；
5.人力資源社會保障部門及相關主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平公正的；
6.違反事業單位公開招聘規定的其他情形。
(三)招聘單位應嚴格按照公開招聘的有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。
對違反有關政策規定的，要立即糾正。如發現違規或弄虛作假行為，將視情節輕重對相關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的將由司法機關依法追究刑事責任。
特別說明:
1.本公告及其附件中的“以上”、“以下”、“之前”、“之後”均含本級基數。
2.對公開招聘中違紀違規的報考者，將按照《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
環江毛南族自治縣衛生局407室(人事單位):0778-8823798
環江毛南族自治縣人力資源和社會保障局人事管理股:0778-8827637
環江毛南族自治縣衛生局
環江毛南族自治縣人力資源和社會保障局
2023年3月15日
附件:
1.2023年環江縣衛生系統自主公開招聘醫務人員崗位計劃表2023.3.15..xlsx xlsx
2.2023年環江縣自主公開招聘醫務人員報名表2023.3.15.xlsx
3.廣西壯族自治區公務員職業分類指導目錄(2023年版)2023.3.15c.xls
4.相同專業核心課程證明審批表2023.3.15.doc
5.申請人誠信承諾書2023.3.15.docx
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