隨著工作和生活節奏的加快，壹些市民很難或不願意承擔家務，因此請保姆進家門也不再罕見。但是，家庭——這個私人空間突然加入了壹個陌生人，平時的協調被打破，處理好和保姆的關系成了必須要考慮和面對的事情。那麽，怎麽和保姆相處呢？
雇主應牢記“三個註意”
徐敏(徐敏家政負責人):客戶如何與保姆相處是我們中介公司關心的問題，也是我們多次向客戶解釋的註意事項。
處理好與保姆的關系，客戶要做到“三個註意”:壹是要明確權責。保姆在客戶家裏服務，就像去單位上班壹樣。這是她的工作，而不是封建社會壹個“仆人”的職責。保姆第壹次上門，客戶要明確告訴保姆要做什麽(做飯、打掃衛生、洗衣等。)以及哪些事情不要做(包括哪些房間不要進，哪些貴重物品不要碰等。)，並設置規則，做到方方正正，圓滾滾。有些客戶渴望與保姆“像壹家人”，第壹次見面，父母會短暫“談心”，其實不利於長期共處。
客戶要註意的第二點是“面談”。如果對保姆工作有什麽建議和意見，比如食物的味道，衣服的折疊等等。，客戶要和保姆溝通，而不是通過中介公司或推薦人“傳話”，更不要在保姆面前嘮叨，這樣會讓小矛盾積累。
最後，顧客應該尊重保姆的人格。有些客戶把保姆請到家裏後，認為是主仆關系，頤指氣使，傷害了保姆的自尊心，自然不好相處。
我請保姆是因為我不懷疑人。
石銀梅(太湖東路居民)？我現在急著找壹個有愛心的保姆。如何處理和保姆的關系，我覺得應該是“疑人不用，人不疑。”
現在我們找保姆，首先要確定沒有嫌疑人，首先要調查保姆的出身和健康狀況。壹般來說，熟人或者中介公司介紹的保姆，人品應該是信得過的。
那麽用人就不用懷疑了。我對保姆的態度是平等友好的，特別是給予她們充分的尊重和信任。我們壹家人都忙著做生意，根本顧不上家務，只好全交給保姆了。我覺得只要我真心對待保姆，保姆就不會把妳當外人。我以前雇的保姆是我的管家，裏外都是她打理。要不是家裏有事，我們真的舍不得分開。
對了，要互相照顧，保持寬容的心態。保姆的文化程度普遍不高，缺乏對城市生活的了解，缺乏壹些生活常識、契約觀念和較強的勞動紀律觀念。所以用人單位在安排所承擔的工作時要有壹個循序漸進的過程，期望值不要太高。他們要站在保姆的角度考慮她的困難，幫助她提高工作能力。保姆在平時的工作中難免會磕磕絆絆，雇主家庭不要斤斤計較。比如保姆不小心打碎了壹個碗，雇主會嘀咕幾句。這麽長時間了，保姆肯定不會想和雇主相處了。
雇保姆也必須“寬嚴相濟”
孫蕾(長春城市花園居民)？我覺得對待保姆要合理謹慎，不能太懷疑，也不能太信任。
我請過好幾個保姆，大部分相處的還不錯，但有壹點是，隨著相互了解的加深，有些保姆漸漸開始“欺負”了，做飯不準時，洗衣服邋遢。就這樣，我忍不住說了她幾句，但保姆馬上怒氣沖沖地走了。所以我覺得對待保姆要適當的寬嚴相濟，避免保姆帶頭。
尊重保姆的人格，關心保姆的生活，並不意味著可以完全放心保姆。平時最擔心:保姆會不會克扣夥食費，中飽私囊；家裏沒人的時候，保姆會怎麽對待孩子和老人，會不會偷懶；保姆會不會熟悉雇主家裏的環境，趁周圍沒人的時候去搶？當然也有朋友跟我說要註意長得好看的保姆會不會跟老公有壹腿。
反正無論如何都要多關註保姆。壹旦保姆出現問題苗頭，要及時提出並解決，以免事情積累，局面失控。如果保姆做得好，可以及時表揚。如果可能，每...> & gt
問題二:找保姆需要註意什麽？記得簽合同。
甲方:XX服務中心(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為維護雙方的合法權益，甲乙雙方本著公平、自願的原則，經充分協商，特簽訂本協議:
壹、聘用人員及工作內容:
經乙方面試合格，乙方同意聘用甲方家政服務員:從事家政服務工作，具體工作要求如下:
1、
2、
2.聘用時間:自年月日至年月日。或者合同約定的解散和終止條件出現時。
三。雇傭工資及支付方式:
1.經雙方協商，乙方同意向甲方支付該員工的正式工資(大寫)元/月。
管理責任費為人民幣/月，乙方應於每月日按時向甲方支付。同時，在簽訂合同時，乙方應向甲方支付與服務人員月工資標準相同金額的責任保證金和管理責任基金。如乙方無故拖欠服務人員工資或違反本協議，甲方可從責任保證金和管理責任基金中扣除，不足部分由乙方另行補足。甲方服務人員的工資由甲方支付，與乙方無關，如乙方未按時向甲方支付工資或直接向甲方服務人員支付工資，視為乙方違約，本協議自動終止。甲方保留索賠權利，不承擔任何責任。
2.本協議壹經簽訂，即視為雇傭關系成立，業務介紹成功，乙方應立即向甲方支付報名費。
10元/人次，介紹服務費80元/人次，* * *人民幣90元整(每人收費標準)，壹經收取，恕不退還。如果甲方此次安排的服務人員不能適應乙方的環境和工作，乙方必須在半個月內及時提出，甲方可以免費更換服務人員。如果失敗，將另行收費。
3.甲方在收到乙方每月管理責任金後，承擔家政服務人員在乙方期間的疾病、醫療、意外傷害等保險責任，如乙方未及時支付，視為違約。乙方除承擔上述保險責任外，還應負責賠償甲方其他責任，甲方有權從保證金中扣除。
第四，其他職責:
1.乙方聘用甲方服務人員後，應尊重甲方人員，平等對待，不得歧視或虐待。如果乙方對服務人員不滿意，
人員，可直接與甲方聯系，進行人員調整，調整費用按甲方的收費制度收取。
2.服務人員到家後，乙方有義務向服務人員詳細說明應做的事情和註意事項，並教服務人員使用家用電器。
並當面提出工作要求，用紙認真書寫，讓服務人員快速穩定地開展工作。
3.為使甲乙雙方無後顧之憂，要求服務人員辦理人身意外和疾病保險。是的，我不想買保險
乙方應配合甲方辦理強制保險，否則壹切責任自行承擔。
4.根據國家勞動法的相關規定，乙方每月應給予服務人員至少三天的假期，具體假期可根據實際情況而定。
國際情況下彈性安排，超過假期可扣除等值日工資。若請假時間過長，乙方可要求甲方調整人員，服務人員單獨調整的，甲方只收取40元介紹服務費的50%，掛號費免收。
5.乙方應隨時妥善保管現金和貴重物品，不要盲目相信任何人。如果損失是由乙方造成的，
所有責任由乙方承擔..服務人員如有盜竊等違法行為，由執法部門處理，甲方不承擔連帶責任。若甲方服務人員意外損壞乙方物品，甲方有責任協調乙方與服務人員協商賠償事宜。
6.甲方明確規定服務人員在服務期間不得帶親友入住雇主家。出現上述情況時，乙方應
但是...> & gt
問題三:請保姆需要註意什麽？
1，到正規中介機構。2.多了解保姆，尤其是她的個人品行，是否認真、細心、勤勉。3.事先進行具體的交談，觀察自己是否滿意。
相處時，妳要註意:
1，尊重和關愛保姆，讓保姆感受到家的溫暖。2.保姆忙碌了壹天，應該及時表揚或肯定，讓她對工作充滿信心。3.不要因為保姆做錯事而生氣。問清原因，用委婉的語氣糾正。總之，雙方要信任，理解，真誠相待。
問題四:找住家保姆需要註意什麽？註意長相。那些看起來很兇很糾結的壹定不能帶。
相反，善良和仁慈就可以了。
問題五:第壹次找保姆，註意什麽？保姆的基本類型有哪些？根據工作內容和專長，保姆可以分為照顧孩子的(其中，他們被稱為嶽躍)，做家務的，照顧病人和老人的，以及混合任務。工作時間方面，主要有住家保姆，全天在外(約定工作時間通常為8-12小時)和鐘點工。妳想雇什麽樣的保姆？找壹個全面、能幹、誠實、可靠的保姆幾乎是所有家庭的期望，但現實往往是，很少能找到在某壹方面有更好技能和經驗的人，卻不可能追求壹個各方面都負擔得起的多面手。所以，在找保姆之前，大家壹定要冷靜思考:我們家請保姆最重要的目的是什麽？妳最需要她的幫助是什麽？在找保姆之前，最好給未來的保姆做壹個工作描述，概述壹下她的主要工作範圍，需要達到什麽標準。提前考慮壹下請保姆的利弊:有了幫助，可以釋放媽媽和家裏其他人的精力，提高家庭生活質量。缺點:陌生人進入家庭可能成為家庭矛盾的導火線；努力工作需要個人訓練；提心吊膽可能會在家庭財務和個人安全方面冒風險。找保姆推薦方式找保姆有幾種方式:通過家政(保姆中介)；在老家找親戚朋友；通過熟人介紹。但無論哪種方式，妳都要先了解這個人之前的工作口碑。最好不要相信壹面之詞，找壹兩個有關系的人，尤其是保姆的前雇主。保姆面試面試壹個保姆是非常重要的。以下是壹些建議的問題:妳來自哪裏？妳幾歲了？妳受過教育嗎？有專業知識嗎？工作習慣？妳抽煙喝酒嗎？名菜？妳照顧過孩子嗎？具體是什麽情況？妳的家人和孩子是做什麽的？保姆上班前，第壹次進家門前必須體檢。不要相信現有的健康證，最好讓保姆檢查壹下。保姆第壹次上門是妳觀察她的表現的好機會，因為在這之前，面試有多滿意都是紙上談兵。訓練有素的保姆，從進門、換鞋、洗手、問候家人、詢問勞動工具和工作物品、詢問孩子情況、實際操作，都能在各種細節上表現出自己的專業和經驗。這時候妳壹定要仔細觀察，面無表情。即使妳對第壹份工作的表現很滿意，也不要馬上決定正式錄用。正式入職前，壹般建議留壹周左右的試用期。畢竟壹天太短了。如果妳足夠細心，基本上可以篩選出初步勝任的人。如果妳在試用期發現保姆不適合妳家，不要勉強她留下。事實證明，這種壹時的軟弱往往沒有好下場，耽誤了雙方。
問題6:請保姆簽合同需要註意什麽？業主在聘請保姆簽訂合同時需要註意以下幾個方面:
壹是雙方的身份信息，有利於雙方相互了解。
二是服務期限、報酬數額、支付方式和支付時間；
第三，作品的內容；
第四，合同解除的條件和違約責任的處理。
問題7:第壹次找保姆需要註意什麽？如果沒有經驗，需要關註保姆的基本信息，來自哪裏，工作經驗。
問題八:如何找保姆，找保姆要註意什麽。需要照顧孩子還是老人？
問題9:請保姆有什麽註意事項？相處要註意什麽？保姆註意事項:1。去正規的中介機構。2.多了解保姆，尤其是她的個人品行，是否認真、細心、勤勉。3.事先進行具體的交談，觀察自己是否滿意。
相處時要註意:1，尊重和關愛保姆，讓保姆感受到家的溫暖。2.保姆忙碌了壹天，應該及時表揚或肯定，讓她對工作充滿信心。3.不要因為保姆做錯事而生氣。問清原因，用委婉的語氣糾正。總之，雙方要互相信任，互相理解，真誠對待龔。
希望妳能找個滿意的保姆，和她好好相處！