看看今年膠州市事業單位招聘簡章:
2009年膠州市事業單位公開招聘工作人員。
根據《關於批準膠州市所屬事業單位2009年招聘計劃的通知》(教發〔2009〕92號)的規定，面向我市非教育事業單位公開招聘工作人員60名(衛生系統30名，其他事業單位30名)。現將有關事項公告如下:
壹、招聘範圍和條件
1，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2、2008年、2009年全日制非師範類本科及以上畢業生。
3.2006年、2007年在膠州市服務的“三支壹扶”大學生。
4.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
二、招聘的專業和數量
請參見附件《膠州市2009年事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》。
三、招聘方式
(壹)報名和資格審查
1，時間:2009年7月22日-7月24日(上午9:00-165438+下午0: 30，65438+下午0: 30)。
2.地點:膠州市人才市場(膠州市北京路2號，膠州市行政服務中心大樓裙樓5樓)。
3.提交材料:報名時需提交身份證、畢業證、學位證、報到證、戶籍證明(戶口本或戶籍證明)、協議書等材料的原件及復印件(應屆畢業生需提交身份證、畢業生推薦表)，近期同版壹寸免冠照片4張。考生繳納筆試考試費40元，進入面試者須繳納面試考試費70元(貧困家庭高校畢業生就業服務卡免考試費)。
4.通過資格審查，考試合格的人員，填寫《膠州市2009年事業單位公開招聘工作人員報名表》，每人限報壹個職位，領取壹張準考證。
5.報名結束後，最終報名人數未達到規定比例1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，相應核減招聘計劃。急需緊缺的崗位可適當放寬。
6.2006年、2007年服務我市的“三支壹扶”大學生不受籍貫限制，筆試成績提高10分。
(二)筆試
1，時間:2009年7月26日。
2.地點:以筆試準考證上的地點為準。
3.非衛生類畢業生筆試內容為公共衛生基礎知識，衛生類畢業生筆試內容為醫療衛生相關知識(不指定教材)。筆試總成績100。
4、由招考主管部門根據報考人數和考試成績確定最低合格分數線。
(3)面試
1.面試采取全封閉結構化面試方式，主要測試應聘者報考職位所必備的基本素質和專業能力。面試總成績100。
2.職位計劃為1至9人的，按照筆試總成績與職位計劃1: 3的比例進入面試範圍(職位出現不成比例短缺的，筆試參加人員全部進入面試範圍)；職位計劃10人以上的，按筆試總成績與職位計劃1:2進入面試範圍。形成不相稱崗位的，面試人員面試成績低於60分的取消面試資格。
3.報考非衛生類事業單位面試時間為2009年7月30日；報考衛生系統面試時間為2009年8月1。
4.面試結束後，按筆試成績50%、面試成績50%對應聘人員的總成績進行加權。
5.因應聘人員達不到規定比例而取消或核減的招聘計劃，補充到鄉鎮衛生院綜合管理崗位和臨床醫學崗位。
(4)體檢和評估
1.根據招聘計劃，按照總成績從高到低按照1: 1的比例確定體檢人選並組織體檢。體檢、考核不合格造成的空缺，按總成績從高到低從該崗位工作人員中遞補，總成績相同的，按筆試成績從高到低遞補。
2.2009年8月3日按有關規定進行封閉式體檢(費用自理)，按招聘計劃組織考試。
(五)就業宣傳
對符合條件的人員在網上公示七天。公示期滿無異議的，辦理聘用手續。
四。宣布成績和相關事項
所有的成果和信息都發布在膠州人才在線()上。
2009年7月25日1.25 2009年膠州市2006年、2007年已申請服務的“三支壹扶”大學生加分公告。
2.2009年7月28日公布筆試成績，進入面試人員名單。
3.2009年8月2日公布面試成績、總成績和體檢人員名單。
4.2009年8月6日公布體檢合格人員名單和體檢人員名單。
5.公示擬聘用人員2009年8月11至8月17。
6.員工名單公布於2009年8月18日。
動詞 （verb的縮寫）治療和管理
招聘人員列入事業編制，享受所在事業單位工資福利待遇。試用期壹年，人事代理由膠州市人才交流服務中心實施壹年。
被聘用人員按照《膠州市事業單位人員聘用暫行辦法》(膠〔2007〕37號)簽訂聘用合同。
六、其他規定
1.畢業生在體檢等環節作弊，或隱瞞真實情況，導致體檢等結果不準確的，不予聘用或取消聘用。
2.員工應在規定時間內到聘用單位報到上班，逾期不報到者取消聘用資格；
3.對試用期滿考核合格者，辦理確認定級手續；考核不合格者，經人事部門批準，進入人才市場，按有關規定另選工作。
4.本次公開招聘由市人事局和市衛生局組織。監察局監督整個招聘過程。
電話:0532-82288273
監督電話:0532-82288035
附件:2009年膠州市公開招聘工作人員崗位需求表(請點擊下載查看)。
2009年7月16日