首先，求職中的匆忙和焦慮
兩個月的求職結束了。
回到早出晚歸的生活，每天背著電腦上班，花三個小時坐地鐵公交。公交車堵車，地鐵爆滿，除了默默忍受，沒有別的辦法。我們只能默默的保護著電腦，用細細的帶子在肩膀上做壹串記號。
去年發作很厲害的肩周炎，現在還沒好，還有隱隱復發的趨勢。於是緊急從網上買了壹個肩電腦包，希望能緩解肩膀疼痛。
想到自己前幾天拒絕了壹份步行20分鐘就能到達公司的工作，越來越有罪惡感。離家近的工作，連工資都很優厚，實習期6k的工資也不多見。相比之下，我最終選擇的那份壹天65，438+000軟妹美元，沒有任何補貼的工作，真的差遠了。
這種心理落差在入職第壹天達到頂峰。
直屬老板出差未歸，辦公環境略顯艱苦。另外，我第壹次背著大包包在早高峰擠地鐵，意料之外的擁堵和長時間的換乘也起到了很好的催化劑作用。
諸多因素綜合在壹起，讓我深深懷疑自己選錯了公司，放棄了壹個又壹個offer，把人搬到了這裏。究竟為什麽？
要知道，我用了兩個月的時間對自己的求職觀念進行了壹次新的調整，在選擇工作和行業的時候也很謹慎。
隨著畢業的臨近，焦慮和恐慌充斥著每壹個細胞。每個人都希望找到壹份讓別人羨慕的光鮮工作。工資高，待遇好，名聲大，幾乎成了壹份好工作的標準。
另外，我之前的實習都是在壹些口碑和口碑都比較好的公司。有了這些經歷，在大公司找壹份正式工作應該不難。
然而事與願違。
春招的失敗似乎印證了這壹點，摧毀了我為數不多的自信。
這是壹件非常糟糕的事情。突然之間，從高到低的差距太大了，壹時間我甚至有壹種強烈的想法，覺得自己不適合留在北京。
“北逃南”的說法隨著學區房問題再次甚囂塵上。這種退縮的想法變得更強烈了，但是回到學校，回到家鄉，我不知道自己能做什麽。可以肯定的是，倉促撤退會導致之前的努力付之東流，這是我不願意承擔的。
退不了，就只能堅持。
第二，觀念轉變後，曙光初現
窮則思變，窮則思勤。
在校招基本無望的時候，我把目光投向了創業公司。
在此之前，我最大的認知誤區就是把創業公司等同於小公司。相信只有成熟完善的大公司才能提供廣闊的平臺，系統的員工培訓，清晰的晉升渠道，甚至有的公司能提供堪比國企的穩定環境。而小公司體系不清晰，缺乏專業培訓，平臺與大公司無法相比。
雖然公司內部的人都知道騰訊也可能有能力差的員工，創業公司也會有驚人的人才，但公司所代表的平臺會在第壹時間給人貼上標簽。這種固定思維無異於同時面對清華學生和專科生。正常人也會因為同樣的原因覺得清華學生太厲害了。
其實找工作有時候和升學很像。大家都想進的名企，不亞於高考生眼中的名校。
正是因為這些公司的傳奇色彩和光環加持，才讓壹波又壹波的學生勇敢地豎起了名企不可或缺的旗幟。只有遇到真正的打擊，才會有懷疑壹切的想法。
壹個月前，壹個朋友問我，“小木，加入BAT對妳來說意味著什麽？”
“高考進了清華。”這是壹個不假思索的回答，像是潛意識裏最符合邏輯的比喻。
整個談話過程中，我都很佩服自己的邏輯，把失落埋在心裏。
我大概已經明白，也許這輩子，我既不能光明正大的在清北上課，也沒有機會回BAT深造。
對大多數人來說，錯過壹個機會就意味著永遠錯過。這種心態，現在看來確實不成熟到了極點，但卻是當時情況下最真實的想法。
但事實擺在面前，必須尋求突破。
改變求職觀念後，我開始在拉勾等網站上頻繁投簡歷，關註壹些有前景的創業公司，很快收到回復，開始了壹輪面試之旅。
結果出乎意料。半個月的時間，我收到了幾個可以保底的offer，這是希望的味道。
三、了解求職中的幾大誤區
從壹開始只致力於春招，到腦子轉來轉去，關註創業公司的社會招聘機會，壹直喊著不想再實習了，但還是選擇了先實習再談轉正的工作。
心態調整在這其中起到了決定性的作用，也幫助我走出了求職中的幾大思維誤區。壹個最重要的誤解就是剛剛說的創業公司不等於小公司。
說到小公司，第壹反應就是規模小，體系混亂，沒有今天的明天，活在迷茫緊張的狀態中。
但是創業公司本身是分不同輪的。壹個明顯的例子是，今天第壹天，作為互聯網公司中的新貴，身價翻倍，進入門檻壹度超越BAT，但其實是壹家創業公司，剛剛完成D輪融資。
這是壹家日益成熟的創業公司，但絕不是小公司。類似的優秀初創公司有很多，但是有些公司沒有校招的需求，人才的挖掘和培養會采取社會招聘和實習的方式。
應屆畢業生加入壹家創業公司，在壹個領域深耕已久，其成績和專業水準並不壹定弱於大公司在完整體系下培養出來的人。
這個資料也是多方咨詢前輩後得到的。遇到困難時，尋求幫助比原地不動要好得多。
除了這個最大的誤區，還有幾個需要特別註意的地方。
1.好工作的標準
工作不是生活的全部。
3.不要活在和別人的比較中。
好工作的標準除了名氣和平臺，就是“錢多事少離家近”，這也是很多人選擇所謂好工作的標準。
這次找工作的時候，最後糾結在兩個極端的offer裏。壹家公司待遇優厚，離家近，而且工作富有挑戰性。另壹份工作工資低很多，到公司要走大半個北京。工作內容新穎，富有挑戰性。幾經衡量，我選擇了第二份工作，也有了“抱怨”的開始。
這可能不是壹個明智的選擇。但直到現在，入職三天，我對工作內容越來越感興趣，可以忽略對交通和待遇的不良影響。我之所以做出這樣的選擇，是因為看中了我在工作中獲得的成長和發展空間。
過於註重與他人的比較，是我們在生活中經常感到不快樂的最大因素。
這不是短時間能做到的，但必須克服。
有些人擔心我的新工作。唯壹可以透露的是，我真的很喜歡這份工作內容。我可以接觸到新的東西，保持學習的狀態。雖然可以預見到以後會很累，但是想想其中的多重收獲，我覺得還是很值得的。