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鄉鎮社區2022年工作計劃1

根據福州市創建“綠色社區”的要求,結合錦江社區現有條件和特點,制定創建“綠色社區”工作方案。

壹、指導思想

1.創建“綠色社區”是利國利民的大事,是創建國家環保模範城市的重要組成部分和基礎,是響應福州市創建綠色社區的號召,是社區建設的重要內容。

2.建立“綠色社區”是為了改善社區居民的

2022年鄉鎮社區五項工作計劃

鄉鎮社區2022年工作計劃1

根據福州市創建“綠色社區”的要求,結合錦江社區現有條件和特點,制定創建“綠色社區”工作方案。

壹、指導思想

1.創建“綠色社區”是利國利民的大事,是創建國家環保模範城市的重要組成部分和基礎,是響應福州市創建綠色社區的號召,是社區建設的重要內容。

2.建立“綠色社區”是為了改善社區居民的

2022年鄉鎮社區五項工作計劃

鄉鎮社區2022年工作計劃1

根據福州市創建“綠色社區”的要求,結合錦江社區現有條件和特點,制定創建“綠色社區”工作方案。

壹、指導思想

1.創建“綠色社區”是利國利民的大事,是創建國家環保模範城市的重要組成部分和基礎,是響應福州市創建綠色社區的號召,是社區建設的重要內容。

2.建立“綠色社區”是為了改善社區居民的居住環境和生活質量,減少汙染,增強居民的環保意識。

3.創建“綠色社區”有利於提高住宅小區的品位。

二、綠色社區的目標

1.組織壹個團隊:綠色誌願服務隊。

2.建立兩個體系:環境管理體系和監督體系。

3.設置環保窗口、環保宣傳教育招牌、環保公益廣告三大宣傳設施。

4.特別註意四個關鍵點:①綠化達標;(2)汙染治理達標;③綠色生活方式;(4)完整、規範的檔案。

三、主要措施

建立以社區黨總支書記為核心,社區居委會、所轄單位、小區物業職責分工的* * *創新機制。

1,成立組織

(1)成立創建“綠色社區”領導小組。成立了創建綠色社區領導小組,由社區主任任組長,成員為轄區單位、物業、居民代表。其主要職責是:審議創建“綠色社區”的方案,提交議事協商委員會或居民代表大會,研究、討論、協調、解決創建“綠色社區”過程中的問題。

②成立創建“綠色社區”工作小組。小組成員由社區居委會、所轄單位、小區物業、社區居民組成。他們的主要職責是:制定創建“綠色社區”的工作計劃;宣傳各級政府關於“綠色社區”的政策;組織創建“綠色社區”活動。

(3)聘請監督員創建“綠色社區”,主要包括社區三大名人和關心社區建設的居民。監督員主要對創建“綠色社區”活動提出意見、建議和批評。

2.宣傳和教育

以多種形式大力宣傳創建“綠色社區”的意義,建設科普畫廊、宣傳欄和環保公益廣告牌,訂閱環保發展類報紙和環保宣傳掛圖,定期發布環保專欄和張貼掛圖。所轄單位和居民小區應相應設置固定的環保宣傳廣告牌、宣傳欄等設施。社區定期或不定期舉辦各種環保知識講座,開展綠色家庭創建活動,利用宣傳櫥窗宣傳“綠色社區”。通過“綠色社區”的宣傳活動,讓每壹位居民都認識到,參與“綠色社區”活動,利在當下,利在未來。

3.參加“綠色社區”活動是社區居民的義務,需要居民、企事業單位、機關團體的共同參與。要建立壹支由社區黨員、幹部和居民組成的綠色誌願者隊伍,進壹步提高居民參與建設“綠色社區”的進取性。

2022年鄉鎮社區工作計劃二

壹、工作目標

開展多種形式的健康教育活動後,進壹步指導社區健康教育工作,達到營造健康環境、培育健康理念、優化健康設施、完善健康服務、擁有健康人的目標。使轄區居民掌握相關健康知識和保健常識,增強創造和自我保健意識,構成必要的健康行為規範,倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

二、工作重點

1.完善機構,強化職能。

充實健康教育領導小組組織,進壹步發揮以社區領導幹部和居民為主體的健康教育網絡作用。建立健全專(兼)職健康教育人員。

2.加強培訓,提高素質。

辦好居民健康教育學校,以社區健康教育為重點,組織居民參加健康教育、學習、培訓和討論,努力提高社區居民素質。健康教育學習培訓每年至少舉辦兩次,做到教學有計劃、有記錄,啟動率達到100%。

3、廣泛宣傳,增強意識。

廣泛開展各種宣傳教育活動,大力普及健康教育知識,增強人民健康意識。利用廣告牌等陣地向居民宣傳醫療保健和健康科普知識,每季度更換宣傳資料,引導居民養成健康的生活方式,構成了人人講衛生的良好風尚。

4.創新方式,豐富載體

探索健康教育活動的創新方式,廣泛開展豐富多彩的健康教育。開展街頭宣傳,發放健康知識資料普及健康知識,提高居民自我保健意識和抗病能力,同時舉辦健康講座,提供以中老年人和婦女為重點的常見病、多發病健康咨詢,開展保健培訓。

5.突出重點,狠抓落實。

今年,我們將把重點放在流行病的預防和宣傳上,宣傳如何預防和控制流行病的基本知識。開展全民愛國衛生運動,消除四害棲息地,降低蚊蟲密度。

6.開展控煙教育,構建和諧社區。

積極開展倡導禁煙、不敬煙、主動戒煙、吸煙有害健康等宣傳活動。加強公共場所和單位控煙宣傳,設立禁煙標誌和制度,讓無煙場所真正走進社區居民的生活。

7、加強對重點人群的教育,促進人口素質的全面提高。

以老年人、婦女、青少年和流動人口為重點,廣泛開展老年保健、老年病防治康復等多種形式的健康教育和健康促進活動,免費為老年人測血壓、健康咨詢;做好計劃生育工作,提倡晚婚晚育,少生孩子,優生優育,提高人口素質,組織婦女疾病體檢,為婦女提供優質服務,保護婦女合法權益;做好青少年健康教育工作,配合學校組織寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青少年保健教育等活動。

同時,要把重點人群教育與普及教育有機結合起來,全面提高社區居民健康教育知識知曉率和健康行為構成率。努力使我社區居民的健康意識和自我保健意識上壹個新臺階。

2022年鄉鎮社區工作計劃3

20__年,愛民社區將按照海灣鎮黨委、政府的決策部署,緊緊圍繞為民服務工作,積極適應社會發展新常態,加快社區發展。現結合社區實際情況,制定20__年工作計劃:

壹、指導思想

堅持以“創新工作思路、拓展品牌特色、完善服務體系”為目標,從加快發展社會事業、建設服務型社區入手,以黨建為龍頭,以居民文化為特色,以特色服務為品牌,以和諧創建為契機,努力推動全區各項工作的全面發展。二、工作目標

堅持加強和改善黨組織領導,創建壹流領導班子;堅持創新服務意識,改變服務方式;堅持服務居民,促進社區建設有序發展。構建品牌特色獨特、服務功能完善、生活環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理方式先進、人際關系和諧、自我參與廣泛的和諧社會發展局面,全面提高居民幸福指數。

第三,任務

(壹)創新工作機制,加強組織建設。

社區黨建將繼續堅持社區工作規範化、黨員教育經常化、服務管理制度化的工作思路。

1.完善“三會壹課”制度、社區黨員管理制度、黨員學習教育制度,落實黨務與家事相結合的工作機制,定期開展黨課教育,整體提高黨員思想政治素質。

2、堅持以黨組織為核心,進壹步鞏固和完善組織建設,建立健全社區退休黨員、在職黨員、流動黨員檔案管理,使社區黨員由黨組織覆蓋,不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力,使廣大黨員在人民群眾中樹立良好形象。

3.堅持發展黨員十六字方針,做好發展黨員工作,確保發展黨員質量。

4.以活動為載體,加強黨員誌願者隊伍建設。今年,黨總支將繼續開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動,組織黨員開展愛國主義教育、黨性教育和文娛活動,增強黨組織的凝聚力、感召力和親和力。

(二)加強隊伍建設,築牢黨政基礎。

1,加強理論學習。結合社區實際情況,多方向、多角度、多渠道學習理論業務知識,學以致用,通過學習增長見識、增長才幹,從而提升社區團隊的整體素質和技能,進壹步提升服務理念,提高服務效率。

2.加強黨風廉政建設。全面做好社區黨風廉政建設和反腐敗工作。要進壹步落實黨風廉政建設的主體責任和監督責任,加強黨風廉政教育,完善各項制度,強化民主監督,強化作風建設監督,增強黨員廉政意識,提高預防腐敗能力,實現教育促廉、制度護廉、監督促廉、懲治威廉的工作目標。

3.加強群團組織建設。繼續加強社區婦聯、工會、* *團委、工委、民兵等組織建設,充分發揮各類群團組織在發展經濟、構建和諧社區中的重要作用。

(3)堅持以人為本,拓寬服務領域。

努力推進社區便民服務和社會保障、社區單位社會化服務、下崗職工再就業服務、弱勢群體社會化社會保障服務,逐步建立社區服務和社會保障運行機制。

1.創新社區服務新模式,面向居民,提供便民服務,推行全程代理服務和“壹線工作法”。

2.擴大居家養老受益人群覆蓋面,規範完善社區日間照料中心服務功能,讓社區老年人受益於居家養老。

3.擴大居民養老保險、醫療保險等社會保障覆蓋面,提高保障水平。大力推進失地農民保護政策,為失地農民提供安全感和保障。

4、開展創業和就業培訓,組織居民開展技能、業務等方面的教育,鼓勵和支持居民創業,為他們搭建平臺,提供服務。

5、搞活人力資源市場,為需要就業的人提供就業信息,幫助找工作;建立就業信息網絡平臺,多渠道、多方向收集信息,做好用人單位和需求者之間的橋梁。

6.幫扶困難群體,推進社會保障工作,全面落實各項社會救助政策,堅持“廣覆蓋、保基本、多導向”的原則,認真落實最低生活保障,繼續開展困難群眾救助和救助工作。

7、企業化組織開展為老年人服務,通過老年人協會等組織,開展豐富多彩的活動,讓老年人在社會上享受改革開放的好處,豐富老年人的精神文化生活。

8.加強企業退休人員管理服務,建立健全企業退休人員社會化管理服務機制,確保企業退休人員融入社區,參加社區組織,開展健康檢查,建立臺賬,收集信息,慰問幫扶企業退休人員。

(四)深化精神文明建設,構建和諧社區。

鞏固和擴大創建文明城市成果,圍繞“環境優美、文化豐富、人際關系和諧”的社區目標,不斷推進和深化社區精神文明建設。

1,改善社區衛生環境。加大舊城和城鄉結合部的衛生改造力度,完善基礎設施,建立高效、規範、標準的環境衛生管理機制。結合文明城市建設,推進亮化、綠化、美化工程,逐步改善社區生活環境。

2.加大對社區居民的教育。整合社區資源,堅持全民、全過程、全方位的原則,努力發展縱向聯系、橫向溝通的社區教育體系。充分發揮社區公民學校的作用,為社區居民創造良好的學習環境,提高社區居民的整體素質。

3.發展社區衛生保健。不斷加強社區衛生服務站建設,合理配置社區醫療資源,滿足居民就近就醫和保健需求,實現“小病不出社區”的目標。努力開展疾病預防、醫療、康復、健康教育、心理咨詢和計劃生育“六位壹體”社區衛生服務,不斷提高社區居民健康水平。

4.繁榮社區的文化生活。進壹步擴大群眾文化體育活動隊伍,積極組織文化體育活動。為文體團隊創造條件和平臺,改善社區娛樂的文化氛圍,讓更多的社區居民感受到文化氛圍。

(5)維護社會穩定,創建安全社區。

堅持社會穩定,以“事件少、秩序好、人民滿意”為工作目標,不斷加強社會治安綜合治理,為社區居民創造平安祥和的生活環境。

1.鞏固和深化“創建安全”工作。堅持“創平安”責任書簽訂、考核評比制度,繼續依托物業加強社區群防群治隊伍建設,增強居民自我防範意識。

2、進取推進網絡管理。進壹步完善社區服務管理信息平臺和網格化管理機制建設,為居民提供更多更精細的服務,把網格化管理作為鞏固執政、化解基層矛盾的有力途徑。

3.加強綜治維穩信訪工作站建設。建立健全主要領導輪流接訪制度、主動邀請來訪制度、“壹次溝通”制度等相關工作制度,暢通群眾訴求渠道。

4.建立健全防控網絡體系。嚴厲打擊各類犯罪、邪教和傳銷活動。鑒於該地區毗鄰開發區、學校,社區建立了外來務工人員、陪讀學生等流動人口信息庫,組織專人定期上門服務、定期回訪。

5.加強社區法制建設。充分發揮社區法制機構的作用;進壹步利用市民學校等法制宣傳陣地,開展法律、道德、治安防範、見義勇為等宣傳教育;發展和培養社區法律誌願者,擴大對弱勢群體和家庭的法律服務;認真推進“六五”普法教育,加強居民法律服務,維護人民群眾合法權益。

20__,在灣鎮黨委、政府的正確領導下,認真開展各項工作,推動社區工作再上新臺階,努力實現既定目標。

2022年鄉鎮社區工作計劃4

創建星級社區的關鍵是活躍社區的文化生活,提高社區居民的素質。在創作過程中開展各種文化活動,既能豐富人民群眾的文化生活,又能增強社區的凝聚力。因此,為了更好地做好社區文化體育工作,特制定以下方案。

壹是成立社區文化體育工作領導小組。設立組長和副組長,統籌規劃,充分利用重要節日、紀念日和閑暇時間,根據居民的不同喜好,組織健康有益、豐富多彩的文化活動。

二、社區文化活動室向居民開放,利用場地開展棋牌、文藝娛樂活動。

三、堅持以群眾為主體,積極動員和引導居民參與社區文化活動。安排棋牌比賽、健康服務、健身鍛煉、學習交流、書屋、戲曲平臺等。每周都是。

第四,加強社區圖書館建設。為居民提供學習條件和場所,改善人們學習和交流的環境。積極建立社區科普文化長廊,建立固定宣傳陣地,豐富群眾文化知識。

第五,培養和組建社區文化團隊。組建各種文體隊,如太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊等。堅持每天開展形式多樣、內容豐富的文體活動,促進社區文化繁榮,提高居民文明意識。

六、經常開展高檔娛樂活動。每年至少舉辦兩次大型文體活動,展示社區文體風貌,讓社區居民的文化生活更加豐富多彩。

七、積極建立“健身路徑”,經常開展戶外晨練和健身活動。

八、加強對文化場所的監管,嚴禁黃、賭、毒。

堅持運用多種形式推動社區文化活動的開展,努力搭建社區居民健身休閑、文化學習交流的平臺,營造健康向上的社區文化氛圍,增強居民對社區的歸屬感和認同感。

2022年鄉鎮社區工作計劃5頁

自5438年6月+去年2月組織架構調整以來,_ _區的日常工作在公司領導的正確指導下順利開展,保潔和綠化工作質量有了明顯的提高和改善,但在小區車輛管理、公共設施設備管理、部門內部隊伍的培訓和建設等方面仍顯薄弱。我個人壹直在物業客服線上工作,接觸工作主要集中在客戶投訴處理、內外溝通協調、社區文化活動等方面。我在技術操作和內部管理方面沒有其他部門的全面知識,尤其是在工程和安全的細節管理方面。20__年將是我們物業工作全面提升的壹年,我會努力彌補不足,全面提升,跟上公司的發展需要。特制定20__年物業管理工作計劃:根據公司新壹年的戰略目標和工作部署,20__年__區工作計劃將緊緊圍繞“服務質量提升年”,主要工作計劃如下:

壹是全面實施標準化管理

在原有基礎上修訂各部門工作手冊,規範工作流程,嚴格執行工作制度,加強制度執行,使管理工作有據可依。並規範管理,完善各類檔案,把規範表格記錄作為工作重點,做到全面、詳細、有據可查。

二、實行績效考核,提高服務質量。

以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確各級責任,責任到人。通過檢查考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工積極性,促進工作的有效完成。

第三,加強培訓和考核制度

根據公司的培訓政策,制定培訓計劃,提高服務意識和業務水平。開展有針對性的崗位素質教育,促進員工愛崗敬業、服務意識等綜合素質的提高。從服務意識、禮儀、業務知識、應對能力、溝通能力、自律能力等方面反復加強對員工的培訓,並在實際工作中檢查落實,以提高管理服務水平和服務質量,提高員工的整體素質,為公司發展儲備人力資源。

第四,結合社區實際情況,建立嚴密的安全體系

從制度規範入手,責任在人,規範監督執行。結合績效考核,加強隊伍建設,加大對小區居民安全知識的宣傳力度,打開聯防局面。

五、改進日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度。

以制度規範日常工作管理,完善住宅建築、消防、公共設施設備維護,讓居民滿意,大力開展家政、園林維護、水電維修等有償服務,為業主提供優質服務。

六、根據公司年度總體計劃,開展社區文化活動,創建和諧社區。

根據年度工作計劃,近期工作的重點是:

1,按照運營中心下發的《設備/設施管理制度》、《電梯安全管理規程》、《工作計劃管理制度》等制度規範,嚴格執行,逐項整改完善,按實施日期落實到位。

2、根據《績效考核制度》中的日常工作考核標準組織員工培訓和學習,明確崗位要求。

3.擬定車輛臨時停車收費的可行性方案。

4.配合運營中心開展“溫馨社區生活剪影”等社區文化活動,組織相關部門做好準備。

5、根據部門計劃完成當月的培訓工作。

在20__ _ _ _ _年,我們將以務實的工作態度,以公司整體工作方針為方向,保質保量完成各項工作任務和考核指標,在提升服務質量的壹年中取得巨大的成績。