公司擁有南昌、贛州、廣豐、井岡山四個卷煙廠,員工4000多人。
2022年,江西中煙實現銷售收入254.79億元,創造稅收利潤654.38+094.64億元,為穩定經濟市場、促進地方經濟發展做出了積極貢獻。
先後獲得“中國制造業500強”、“全國五壹勞動獎狀”、“全國扶貧先進單位”、“江西省先進企業”、“江西省慈善獎”等榮譽稱號。
因公司發展需要,2023年面向社會公開招聘70名高校畢業生。
壹、招聘對象的基本條件
招聘對象為2023年65438+10月1至65438+2月31畢業並取得畢業證書的境內外高校畢業生;2022年6月65438+10月至2023年6月65438+2月365438+10月取得中國境外高校畢業證書和教育部留學服務中心認證證書且未報名參加公司2022年招聘的歸國留學人員。
申請人應具備以下資格:
(壹)具有中國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法、黨的領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質和道德品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件和心理素質;
(五)具備符合崗位要求的能力;
(六)具備招聘崗位所需的資格條件。
二、招聘計劃及公告
2023年計劃招收高校畢業生70人,其中碩士及以上學歷21人,本科及以上學歷49人。
具體用人單位、招聘崗位、招聘專業、招聘人數請見報名頁面。
本招聘公告同時在以下網站發布:
(壹)中國煙草人才招聘平臺
gjyc/zpxx/list.shtml
(二)江西中國煙草官網“企業運營-招聘信息”欄目:
html/company/155/
(C)51職位招聘官方網站
jxzy2023/
三。主要工作安排
(1)註冊
符合條件的高校畢業生登錄指定網站“招聘計劃及報名”頁面,只能選擇1報考人員及職位:
jxzy2023/
報考人員有親屬為江西中煙在職人員的,不得報考任職後與其親屬構成幹部回避的職位,也不得報考與其為夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親的用人單位擔任領導成員的職位。
報名起止時間:即日起至2023年3月1,18:00,逾期無效。
(二)資格審查和網上介紹
審核報考人員的報名信息,確認報考人員是否具備報考資格,報名材料是否齊全。
資格審查貫穿整個招聘過程。
資格審查通過的申請人在規定時間內參加網上初會,未按時完成網上初會的視為自動放棄。
本級公司信息中心系統管理員崗位初始內容包括1分鐘自我介紹,2分鐘專業研究方向及研究成果,3分鐘對大數據技術應用的了解和認識;其他職位的初始內容包括1分鐘自我介紹,2分鐘對應聘者和職位的介紹,3分鐘對個人核心競爭力和未來工作期望的介紹。
(3)人員篩選
根據考生資格條件和初試上線情況,綜合成績為100分,其中簡歷40分,初試上線60分。綜合成績70分及以上的申請人可入圍筆試。
對計劃招聘人數與筆試報名人數之比低於1:3的職位,酌情取消或核減招聘計劃。
對於取消或減少招聘計劃的職位,綜合成績在70分及以上的考生可調整報考意向。
入圍筆試人員名單和筆試安排在官網公布,考生可登錄報名系統查詢自己入圍的情況。
(四)組織考試
1,筆試
筆試采取閉卷考試形式,根據招聘崗位性質設計試題。其中,專業要求為理工科、人文社科類崗位,筆試試題參照國家公務員考試筆試大綱設計。
筆試滿分100,從高到低按照1:4的比例確定入圍面試人員。
比例末位成績相同者,全部入圍面試;筆試人數少於1:4的職位,所有候選人入圍面試。
入圍面試者名單和面試安排公布在公司的外部網上。
2.采訪
入圍面試人員按崗位依次參加面試,根據招聘崗位性質采取結構化面試、無領導小組討論或情景模擬等方式。
面試成績為100,所有評委的平均分即為該考生的最終面試成績。
3.確定總分
用百分制計算考生考試總成績。
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
考生可登錄報名系統查詢自己的筆試、面試成績和排名。
(5)調查和體檢
1,確定入圍考察和體檢。
按崗位對考生考試總成績從高到低進行排序,按照1:1的排序比例確定入圍考察、體檢人員名單。
入圍名單及相關安排在官網公布。
考生考試總成績相同時,按面試成績確定名次;總分和面試成績相同時,嘗試網上綜合評價確定入圍。
當出現無人能入圍或入圍人數少於計劃招聘人數的職位時,取消或核減該職位的招聘計劃。
2.資格審查
對入圍考察、體檢人員的報名信息和材料進行審核,主要核實考生是否符合規定的資格條件,確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
3.調查
考察工作突出政治標準,考察內容主要包括考生的政治素質、道德品行、學習生活表現、是否需要回避等。
報考人員應提供研究生院出具的並加蓋學生處(畢業分配處)或科級及以上單位公章的《江西中煙工業有限公司公開招聘人員政審調查表》。
歸國留學人員由戶籍所在地居委會出具意見並加蓋公章。
4.身體檢查
按照常規體檢項目和標準,組織考生到指定的三甲醫院進行體檢。
申請人對體檢結果有疑問的,可以按照規定提出復檢,體檢結果以復檢結論為準。
必要時,可以要求體檢對象復檢。
5.提交三方就業協議
通過考察和體檢的人員提交三方就業協議(留學回國人員除外)。
因特殊原因不能在規定期限內提交三方協議的,應當提交書面說明和相關證明材料。
6.考察、體檢不合格或無故不按時提交三方協議的,不得確定為擬聘用人選,按報考崗位考生考試總成績排名從高到低依次遞補。經考察體檢仍不合格或無故不按時提交三方協議的,不予遞補,取消或核減招聘計劃。
(六)宣傳和就業
1,宣傳
根據考生考試成績、考察、體檢結果、三方協議提交等情況。,確定擬聘用人選,並在中國煙草人才招聘平臺和官網公司同時公示,公示期不少於5個工作日。
2.發送就業通知
公示期滿,向無問題或反映問題不影響錄用的人員發送錄用通知書,告知報名和錄用程序等相關事項,正式簽訂三方錄用協議。
公示期內反映並核實影響就業問題的,不予錄用,退回三方協議。
反映影響聘用的問題,但壹時難以核實的,暫緩聘用,待核實並有結論後再決定是否聘用。
3.申請就業
統壹安排就業手續,畢業生須攜帶本人證件原件報到,不能提供有效證件或證件造假者不予錄用。
擬聘用人員與其他單位存在勞動關系或者競業限制義務的,必須解除後方可辦理聘用手續。
辦理錄用手續後半個月內,各用人單位應與被錄用人員簽訂勞動合同,初次勞動合同為1年的固定期限勞動合同。
4、試用期考核
應屆高校畢業生就業後的試用期為1年,試用期壹般安排在基層鍛煉鍛煉。
試用期滿後對試用期進行考核,根據考核結果做出是否定崗、續簽勞動合同等決定。
四。其他事項
1.招聘信息以中國煙草人才招聘平臺和我公司官網發布為準。請及時關註,了解招聘動態,保證手機和郵箱暢通。
因未及時關註信息而影響申請的,責任由申請人承擔。
2.申請人應對所提供的個人信息及相關材料的真實性和有效性負責。不符合錄用基本條件的,不得報名。如果他們發現申請人不符合資格或在招聘的任何階段弄虛作假,他們將立即取消其註冊或聘用資格。已被錄用的,依法解除勞動關系,由此產生的壹切後果由應聘人員自行承擔。
3.報考人員與本單位職工有近親屬關系的,應當在報名時如實填寫說明,按照回避規定選擇報考崗位。
報考者職位不符合回避要求或故意隱瞞近親屬關系,不如實填報的,壹經查實,取消報考者考試或聘用資格;已簽訂聘用協議或聘用的,協議或勞動關系終止。
近親屬是:夫妻;直系血親,包括祖父母、父母、子女、孫子女和外孫子女;三代以內旁系血親關系,包括叔叔阿姨、兄弟姐妹、表兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、侄子侄女等;親屬關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶。
4.我公司不以任何形式委托或授權任何組織或個人開展與公司招聘相關的培訓,任何“保證”的承諾均涉及虛假宣傳;不向考生收取任何報名費、考試費、推薦費、介紹費、招待費、活動費、代理費等費用;公司所有招聘相關信息均基於中國煙草人才招聘平臺和公司官網。請提高警惕,防止被騙和損失。
5.本次招聘各環節具體工作相關事宜請咨詢18379206520(沈老師);
其他事宜請咨詢0791-83871992;0791-88289206(咨詢時間:8:30-11:30,14:30-17:00),謝絕參觀。
6.對本次招聘有疑問的應聘者,可向公司紀檢監察部門實名舉報,由公司紀檢監察部門進行處理。
公司紀檢監察部門聯系方式:0791-88289037。
7.本招聘公告最終解釋權歸江西中煙工業有限公司所有..
2023年2月14日
附件:江西中煙工業有限公司2023年高校畢業生招聘計劃
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