壹、建築行業監督管理人員職業道德
(壹)工程質量監督人員的職業道德
1.遵紀守法，秉公辦事
認真貫徹國家有關工程質量監督管理的方針、政策和法規，依法監督，秉公辦事，樹立良好的信譽和職業形象。
2.愛崗敬業，嚴格監督。
不斷提高政治思想水平和業務素質，嚴格按照相關技術標準和規範開展監理工作，嚴格按照標準核定工程質量等級。
3.提高效率，熱情服務。
嚴格執行工作程序，提高工作效率，及時督導工作，急事快辦，熱情服務。
4.公正嚴明，接受監督。
公開程序，接受社會監督、群眾監督和上級部門監督，提高質量監督檢測的透明度，確保監督檢測結果的公正準確。
5.嚴格自律，不自私。
嚴格執行監督員和檢查員的“工作守則”。不在施工企業和監理企業兼職，不利用工作之便介紹工程承包任務和推銷建材，不為監理項目進行有償咨詢活動，自覺抵制不正之風，不以權謀私，不徇私舞弊。
(二)工程招標管理人員的職業道德
1.遵紀守法，秉公辦事
認真貫徹國家有關方針、政策和法規，依法管理和監督招標投標的各個環節，自覺抵制各種幹擾，確保招標投標的公開、公平、公正。
2.愛崗敬業，優質服務。
樹立專業精神，以服務引領管理，以服務促進管理，將管理與服務融為壹體。
3.解放思想，實事求是
積極探索社會主義市場經濟條件下的工程招投標管理，努力發揮優勝劣汰競爭機制的作用，維護建築市場秩序。
4.嚴格管理，提高效率，嚴格依法管理，註重工作效率，熱情服務，按規定履行招投標審批程序。
5.接受監督，保守秘密
公開程序，公開結果，接受社會監督、群眾監督和上級部門的監督，不準泄露標底，維護建築市場各方的合法權益。
6.誠實無私
不以權謀私，不吃宴請，不接受禮品，不指定招標小組，不公開標底，不編審自查。不參加各種妨礙公務的活動，不做有損政府形象的事情。
(三)建築安全監理人員的職業道德
1.依法監管，堅持原則。
樹立全心全意為人民服務的宗旨，廣泛宣傳和堅決貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，認真執行有關安全生產的法律、法規、標準和規範。
2.獻身工作，忠於職守
安監員要樹立敬業精神，以做好自己的員工為榮，以減少傷亡為根本，開拓新思路，攻堅克難，大膽管理。
3.實事求是，調查研究
堅持實事求是的思想路線，理論聯系實際，深入基層，深入施工現場調查研究，提出安全生產的改進措施和意見，確保廣大職工的安全健康。
4.努力學習，提高水平
認真學習安全專業技術知識，努力學習業務，積累和豐富工作經驗，努力提高業務素質和工作水平，促進安全生產技術的不斷發展和提高。
5.廉潔奉公，接受監督
遵紀守法，秉公辦事，不以權謀私，自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，接受群眾和上級機關的監督。
二，建築企業員工的職業道德
(壹)企業管理者的職業道德
1.遵紀守法，誠信經營
認真貫徹國家有關法律和政策，堅持社會主義經營方向，服務用戶，堅持質量第壹，塑造良好的企業形象。
2.解放思想，改革創新
堅持解放思想、實事求是的思想路線，大膽改革、務實創新，不斷完善現代企業制度，轉換企業經營機制，促進企業發展，增強企業在建築市場的競爭力。
3.精心組織，科學管理
加強企業經營活動的組織管理，不斷完善企業內部管理制度，搞好企業內部管理，使之制度化、規範化、科學化，向管理挖潛，向管理要效益。
4.清正廉潔，秉公辦事，貼近群眾，公道正派，敢於負責，嚴於律己，以身作則，率先垂範。
5.堅持原則，務實。
牢固樹立法制觀念和政策觀念，堅持原則，嚴格把關，做守法的領導者，引導和支持職能部門依法運作和開展工作，不弄虛作假，不欺上瞞下，以公共利益為重培養、選拔和使用幹部，不搞個人差異和排斥異己。
6.關愛員工，尊重人才。
做好員工的思想政治工作，關心員工的身心健康和安全，盡力為員工排憂解難，做好後勤服務。遵守《勞動法》，不強迫員工加班生產。尊重知識和人才，努力提高企業的科技水平，促進企業生產力的提高。
(二)項目經理的職業道德
1.加強管理，爭取效益。
科學管理項目的人員和財產，加強成本核算，實行成本否決，教育全體職工厲行節約，精打細算，努力降低材料和人工消耗。
2.註重質量和安全
精心組織，嚴格控制，顧全大局，不為自己和小團體的利益降低對工程質量的要求。加強勞動保護措施，對國家財產和施工人員的生命安全高度負責，不違章指揮，及時發現並堅決制止違章作業，檢查和消除各類事故。
3.關心員工，平等待人。
我們應該像關心家人壹樣關心和愛護勞動者，特別是農民工。不得拖欠工資、勒索用戶、索要回扣、多簽或少簽工程量或工資。充分尊重員工的人格，真誠平等地對待他人。做好員工生活，保障員工身心健康。
4.誠實無私
發揚民主，主動接受監督；不利用職務之便謀取私利，不用公款請客送禮。如實申報建築產值和利潤，不弄虛作假。在決算沒有確定之前不要搞分配，不要搞分家的短期行為。
5.顧客至上，誠信服務
樹立用戶至上的思想，處處為用戶著想，積極采納用戶的合理要求和建議。熱情服務用戶，建設用戶滿意工程。堅持保修回訪制度，為用戶排憂解難，維護企業信譽。
(3)工程技術人員的職業道德
1.熱愛科技，投身事業
樹立“科學技術是第壹生產力”的觀念，愛崗敬業，勤奮學習，追求新知識，掌握新技術、新工藝，不斷更新業務知識，開闊視野。忠於職守，努力工作，為企業的振興發展貢獻自己的才華。
2.深入實際，勇於攻關
深入基層，深入田間，理論與實踐相結合，科研與生產相結合，針對施工生產中的難點，知難而進，持之以恒，不斷解決施工生產中的技術難題，提高生產效率和經濟效益。
3.壹絲不茍，精益求精
牢固樹立壹絲不茍、求實認真的工作作風。施工中嚴格執行建築技術規範，精心編制施工組織設計，做到技術精益求精，工程質量壹絲不茍，為用戶提供合格的建築產品。積極推廣和輸送新技術、新工藝、新材料和新設備，大力發展建築高新技術，不斷提高建築科技水平。
4.樹立榜樣，培養新人
謙虛謹慎，尊重他人，善於合作，搞好團結協作，當好科技帶頭人，甘於鋪墊，培養科技接班人，做好職工中的建築科技知識普及工作。
5.嚴謹求實，堅持真理
培養嚴謹求實、堅持真理的優良品德。參與可行性研究時，堅持真理、實事求是，協助領導科學決策；參與投標時，從企業實際出發，以合理的成本和合理的工期投標；在施工中，嚴格執行施工程序、技術規範、操作規程和質量安全標準，絕不弄虛作假、欺上瞞下。
(4)管理者的職業道德
1.遵紀守法，以身作則。
認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守法律法規和企業規章制度，公正辦事，使用文明語言，真誠相待。
2.鉆研業務，愛崗敬業。
努力學習業務知識，掌握自己的業務，不斷提高自己的業務素質和工作能力。熱愛本職工作，忠於職守，認真負責，不斷提高工作效率和能力。
3.深入現場，服務基層。
深入施工現場，調查研究，掌握第壹手資料，積極為基層服務，為工程項目服務，滿足基層和工程項目的迫切需要。
4.團結協作。
樹立大局觀念和意識，不搞部門和崗位分工，搞好團結協作，多商量，多通氣，互相配合，互相支持，不推諉，不推諉，不搞本位主義。
5.誠實無私
樹立全心全意為人民服務的公仆意識，清正廉潔，不利用工作和職務之便大吃大喝。
以卡謀私。
(五)建築工人的職業道德
1.努力練習，努力工作。
努力學習技術，掌握本工種的基本技能，努力學習和運用先進的施工方法，練就過硬的技能，立誌在崗位上出人頭地。熱愛本職工作，不怕苦，不怕累，操作認真細致。
2.精心施工，確保質量。
嚴格按照設計圖紙和技術規範操作，堅持自檢、互檢和交接檢制度，確保工程質量。
2.精心施工，確保質量。
嚴格按照設計圖紙和技術規範操作，堅持自檢、互檢和交接檢制度，確保工程質量。
3.安全生產和文明施工
樹立安全生產意識，嚴格執行安全操作規程，杜絕壹切違章作業，保持施工現場整潔，不亂倒垃圾，下班後清理場地。
4.遵守規章制度，維護公共道德
爭做文明工人，不斷提高文化素質和道德修養，遵守各項規章制度，發揚工人主人翁精神，維護國家利益和集體榮譽，服從上級領導和有關部門的管理，爭做文明工人。
(六)後勤服務人員的職業道德
1.熱愛妳的工作，忠於妳的工作。
愛崗敬業，嚴守職責，全心全意做好後勤服務工作。
2.面對員工，主動服務。
樹立公仆意識，積極為員工服務，幫助員工解決實際困難，解除後顧之憂。
3.提高技能，強調素質。
努力學習工作知識，壹絲不茍，註重工作和服務質量。
4.遵守規則，禮貌待人
遵守各項規章制度，嚴於律己，堅持禮貌服務，講究禮貌，不罵人，不說臟話。
三、文明施工工人守則
八大要素:
1.我們要熱愛祖國，愛崗敬業，忠於職守，振興企業；
2.團結友愛，樂於助人，言語文明，自尊自重；
3.遵紀守法，維護公共道德，誠實守信，提供優質服務；
4.精心操作，嚴格程序，安全生產，保證質量；
5.尊師愛徒，刻苦學習苦練，同心奮進，敢爭第壹；
6.講究衛生，凈化環境，文明施工，下班後清理場地；
7.要提倡節儉，勤儉持家，努力增產節約；
8.體諒用戶，禮貌待人，愛護財產，愛護公物。
八不準:
1，不偷工減料，影響質量；
2、不違章操作，忽視安全；
3、不野蠻施工，語音擾民；
4、不亂扔垃圾，影響質量；
5、不準亂倒垃圾和渣土，汙染環境；
6、不準亂塗亂畫，損壞成品；
7、不汙言穢語，打架鬥毆；
8、不準違章，妨礙秩序。