為切實加強衛生人才隊伍建設，促進衛生事業可持續發展，根據濮陽縣人民醫院業務需要，經研究，並報縣政府批準、市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘衛生專業技術人員50名。現將招聘事項公告如下:
壹、招聘原則和方法
遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準從縣人民醫院招聘衛生專業技術人員。
二、招聘崗位數量、專業及相關條件見表。
三。招聘範圍和條件
(壹)符合下列條件的，可以申請:
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
4.報考臨床醫學專業，須具備全日制普通高校本科及以上學歷(含2013應屆畢業生)；
5.報考護理專業，須具備全日制大專及以上學歷(含2013應屆畢業生)；
6.專業對口；
7.1978 4月12(含)以後出生；
8.從我縣應征入伍的全日制普通高等院校大專以上學歷退役士兵崗位，按普發[2011]22號文件規定執行；
(二)有下列情形之壹的，不得申請:
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.受到紀律處分，處分期未滿的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審查的；
5.根據《人事部事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)第二十七條的規定，需要回避的；
6 .違反國家人口與計劃生育政策的；
7.其他不符合報考條件的。
四。招聘方法和程序
(壹)公告
濮陽縣人民醫院公開招聘專業技術人員公告2013在濮陽市人力資源和社會保障局(www.pyrsw.gov.cn)、濮陽縣人力資源和社會保障局(www.pyrsw.gov.cn)、濮陽縣電視臺網站發布，在濮陽縣人力資源和社會保障局、濮陽縣衛生局、濮陽縣人事考試中心、濮陽縣人民醫院發布。
(2)註冊
報名時間為4月23日至4月25日2013，上午8:00-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再補報。報名時須持1本人身份證、畢業證等有效證件原件及復印件，近期壹寸免冠彩色照片2張。2013應屆畢業生報名時必須持有高校出具的相關證明。退役大學生士兵報名時須持入伍通知書和退伍證，服役期滿考核合格的“三支壹扶”畢業生報名時須持服役證。報名地點設在縣人事考試中心(縣紅旗路西段南關鎮政府對面，電話。0393-3329058).
報名時，每人限報壹個崗位。報考人員須填寫《濮陽縣人民醫院公開招聘專業技術人員報名表》2013壹式兩份。報名時每人需繳納考試費60元，信息采集費12元。招聘職位報名人數少於招聘人數三倍時，該職位擬招聘人數相應減少。
準考證領取:準考證於2065438年5月9日至5月00日上午12: 00、下午14: 30在縣人事考試中心發放，考生須持本人身份證和考試費收據領取。逾期未領取的視為自動放棄。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作始終，采取報名時報考者自查和面試前2013濮陽縣人民醫院公開招聘專業技術人員工作領導小組辦公室組織復審相結合的方式進行。報考人員在報名和組織審查時所提供的信息及相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料、弄虛作假的，取消其考試錄用資格，五年內不得參加濮陽縣組織的所有人事考試。
(4)考試
考試包括筆試和面試(含技能操作)。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
1，筆試。
筆試采取統壹命題、統壹考試、統壹閱卷的方式。
(1)筆試內容為與所報職位相關的基礎知識和專業知識，滿分為100。研究生免筆試，根據筆試成績直接進入面試。
(2)筆試時間為2003年5月2011日上午。筆試地點以準考證為準，筆試具體考試事宜由濮陽縣人事考試中心組織實施。
(3)任職滿兩年且考核合格的“大學生村官”筆試成績加10分。符合加分條件的考生，請於4月25日前將相關證明原件及復印件交濮陽縣人力資源和社會保障局人力資源市場與就業促進股(縣人社局6樓，電話:0393-3288663)，逾期不予受理。
2.面試。
根據筆試成績，招聘崗位人數為1:3，從高分到低分確定面試人員。面試采取問答和現場操作的方式進行，面試成績100，主要考察考生的學科知識、基本素養、語言表達能力和技能操作能力。面試計劃另行制定。
(5)體檢和評估
根據考試總成績，招聘崗位數為1: 1.1，從高分到低分確定參加人員。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。根據考試總成績和體檢結果，按招聘人數確定考核對象。考核工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局、縣人民醫院按照有關規定組織實施。
(六)宣傳和就業
濮陽縣人民醫院2013年公開招聘專業技術人員工作領導小組根據考核結果，確定擬聘用人員名單，並公示7個工作日。發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺不予填補。公示無異議的，報濮陽縣人力資源和社會保障局辦理錄用手續。新聘人員試用期壹年，試用期滿考核不合格者終止聘用關系。
(7)崗前培訓
對新錄用人員應進行崗前培訓，培訓委托縣人民醫院組織實施。
動詞 （verb的縮寫）組織領導
縣人民醫院招聘專業技術人員政策性強，涉及面廣。為加強對此項工作的領導，2013成立了濮陽縣人民醫院公開招聘專業技術人員工作領導小組，負責本次招聘的組織領導工作。在工作中，要嚴格政策，嚴密組織，嚴肅紀律，加強協調，確保征兵工作順利進行。
六、本公告由濮陽縣人民醫院2013公開招聘專業技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。
附件:
1，2013濮陽縣人民醫院公開招聘職位數量、專業及條件
2、2013濮陽縣人民醫院公開招聘專業技術人員報名表。
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2013濮陽縣人民醫院公開招聘
專業技術人員工作領導小組辦公室
2013四月12
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