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售後服務人員管理制度的編制有哪些註意事項?

編輯本段的壹般規定

(1)為提高經營效率,加強售後服務,公司制定本辦法。

(2)本辦法包括總則、服務操作流程、客戶意見調整三章。

(3)各單位勞務收入和購買備件的處理,按照公司會計制度中的“現金收付處理程序”和“存貨核算處理程序”辦理。

(4)服務部是公司售後商品的策劃單位,應與服務中心及分公司保持直接、密切的聯系,服務工作的審批按公司職責分工辦理。

(5)本辦法報總經理批準頒布後生效,修改時同。

折疊並編輯本維護和保養操作程序。

(六)公司的售後服務分為以下四項:

1.有償服務(壹)——為客戶維護或保養本公司銷售的商品,並向客戶收取服務費用的,屬於此類。

2.合同服務(B)——為客戶維護或修理本公司銷售的商品,並根據本公司與客戶訂立的商品維護合同的規定向客戶收取服務費的,屬於此類。

3.免費服務(C)-對我公司為客戶銷售的產品進行維護或保養的人員,在免費保修期內免於向客戶收取服務費用。

4.壹般行政工作(D)-所有與服務有關的內部壹般行政工作,如工作檢查、零件管理、設備和工具維護、短期在職培訓和其他不屬於前三項的工作,都屬於這種壹般行政工作。

(7)應用於服務操作的表格(表14.6.1)如下:

(8)各分公司服務中心或服務組接到客戶報修或備案時,本單位業務員應在“報修登記簿”上登記客戶姓名、地址、電話、產品型號,並在客戶資料包中取出該產品型號的“服務證明”送主管調度。

(9)技術人員持《服務證》到客戶現場,能當場妥善處理的,會讓客戶在服務證上簽字,帶回業務員在《維修登記簿》上註銷,並將服務證歸檔。

(10)凡有收費服務的,如果收費較低,技術員應當場向客戶收費,並將錢交給會計,以便重新開具發票。否則,發票應與“服務證明”同壹天開具給會計,以便單獨收取費用。

(11)如果服務現場不能正確處理,技術人員應將貨物帶回維修。技術員除了給客戶開壹張“客戶貨物收據”外,還要讓客戶在“服務證明”上簽字,然後把貨物拿回給業務員,登錄“客戶貨物進出登記簿”,填寫壹張“修理卡”進行施工修理。

(12)每張完成的“維修卡”應掛在商品上,技術員應詳細填寫實際維修時間和更換零件。商品經總監維修檢查後,會在“客戶商品出入庫登記簿”上註明退貨日期,然後將商品連同“服務證明”送交客戶簽字,同時取回技師原客戶收據作廢,並將“服務證明”存檔。

(十三)前款規定的退貨修理商品,屬於有償修理的,技術人員應當在退貨當日憑“服務憑證”向會計開具發票,以便收費。

(14)如需維修的貨物不能按原定時間維修,技術員應立即向服務總監報告,尋求協助。

(15)技術人員應每天填寫“技術人員工作日報告”並提交給服務總監審核和記錄。

(16)服務主管應在技術人員日報表的基礎上,根據當天人員所消耗的服務類別和時間,填寫“服務主管日報表”。

(17)分公司服務總監的日報表應送經理審核簽字後再轉到服務部。

(18)服務中心及分公司業務員,應根據"電話報修登記簿"核對"服務憑證"後,將當天未送修的工作,第二天請送主管優先分派。

(19)所有服務操作在市區實行六小時制,郊區實行七小時制,即從呼叫報修到服務到達的時間在工作時間內不得超過六七小時。

(20)維修合同到期前壹個月,服務中心及分支機構應填寫《維修到期通知單》並發送給客戶,並派人員爭取續保。

(二十壹)維護保養操作流程圖附後。(略)

折疊並編輯這段客戶意見調查

(22)為加強對客戶的服務,培養服務人員“客戶至上”的理念,公司專門進行了壹次客戶意見調查,調查結果將作為改進服務措施的依據。

(二十三)顧客意見分為顧客的建議或投訴和技術人員的評價。服務部門除了將評價數據作為技師月度績效考核的壹部分外,還應特別關註客戶的建議或投訴,並認真處理,力求完美,樹立公司售後服務的良好口碑。

(二十四)服務中心和分公司應於次日將顧客報修記錄簿送至服務部,以便填寫和寄送顧客意見調查表。查勘卡的填寫和發送數量以當天全部修復為原則,不得采取抽查的方式。

(二十五)技師考評分為態度、技術、到達時間、承諾事項處理四項。每壹項都根據客戶的滿意度分為四個等級,方便客戶查看。

(26)如果顧客的建議或投訴比較嚴重,服務部應立即提交副總經理審核或轉介,提前處理,並將處理情況告知顧客;屬於壹般性質的,由服務部門自行處理,但應將處理結果以書面或電話形式告知客戶。

(27)服務部應經常與服務中心和分公司保持密切聯系,就加強服務和處理客戶的建議或投訴事宜,隨時督促他們這樣做,並幫助他們解決所有困難問題。

(二十八)服務中心和分支機構應派人員處理顧客投訴,不論情況大小,由服務主任親自或專門出面表示謹慎。