1.新金融專業人士
咨詢金融營銷已成為銀行、證券、保險、投資、理財、信托等金融機構應對激烈市場競爭、發展個人金融業務的重要手段。社會對會計、審計等專業人才的需求比較大，對管理、經濟、金融、統計、定價、國民經濟規劃等專業人才的需求比較少。在目前的人才市場上，新的金融專業人才非常缺乏。從學歷層次看，碩士、博士、MBA更受用人單位青睞，尤其是新型投行行業對人才的需求將逐漸向“高、精、尖”傾斜。目前銀行信貸、國際金融、金融法、資本運作、保險顧問、投資分析等等都是高需求、高要求的崗位。渣打(中國)計劃在今年年底前將國內網點增加到44個，員工人數要增加到1.600 ~ 2千人，至少有幾百人的人才缺口；外資銀行對人才的需求全面鋪開，銀行卡、信用卡發行、推廣、銷售等人才也會出現在外資法人銀行的人才儲備和需求名單中。
2.心理學專家
社會對心理學人才的強烈需求，使得高校心理學專業炙手可熱。目前，中國已有300多所高校設立了心理學系和專業，近萬名大學生和研究生在校學習心理學。在發達國家，心理學家是壹個非常賺錢的職業。幾年前，心理學在國內還是壹門冷門學科，但隨著社會的發展，心理學已經從幕後走向前臺，選擇專業崗位就是選擇了壹條光明的道路。
3.職業顧問
中國咨詢業連續幾年增速超過50%。2008年，職業咨詢是熱門行業，人才需求依然樂觀。職業咨詢在中國是新生事物，管理咨詢是咨詢行業的重頭戲。依托咨詢師的知識和智慧，在研究分析的基礎上，為企業和個人提供“思路”、信息和建議，具有中立性、專業性和系統性。職業咨詢師為職場人士進行職業咨詢和規劃，指導如何解決職業問題，如何“管理”生活，如何從容面對職場挑戰，如何取得職業成功，這使得越來越多的人開始關註職業規劃。因此，職業咨詢師的價值在不斷上升，需求量也在逐年增加。但這個行業門檻較高，有相關專業背景、了解南北市場和各行各業、經驗豐富的專業顧問更受歡迎。
4.制藥行業的人才
目前醫藥行業仍有大量空缺崗位，如OTC/高級醫藥代表、臨床醫學/預防醫學、制藥技術/藥物制劑、護士/護理、醫學編輯、婦產科/婦幼保健、醫療器械銷售、醫療/醫用電子設備/醫學影像、藥物研發/臨床開發、產品經理、臨床協調員/臨床監督、QA/QC/質量。在醫藥行業，醫藥營銷人才需求首當其沖；醫藥代表前途光明，好的醫藥代表年薪壹般在654.38+0.2萬元左右。但是醫療營銷需要有壹定的醫學知識，門檻相對其他行業來說比較高。
5.保險人才
業內專家分析，隨著人口窗口期的到來，公共養老金制度改革孕育著商業壽險發展的黃金期，這將為我國保險資產規模的擴張帶來巨大的發展機遇。保險行業最需要的人才是高級客服人員、營銷主管、營銷培訓師、財務經理、人力資源經理。
6.四大外語人才
隨著全球經濟壹體化進程的加快，中國企業的國際交流日益增多，外國機構涉足中國各個產業領域，需要大量具有良好外語能力的專業人才。企業對員工英語的要求是“越專業越好”。同時，2008年是中國入世五年過渡期後的第二年。涉外經貿活動會更加活躍，特別是與歐美以外的壹些非英語國家，合作會越來越密切，交流會越來越頻繁。所以能與之打交道的小語種人才價值自然會翻倍。英語、日語、德語、法語等專業人才對外語人才的需求很大。
7.人力資源管理人才
近年來，隨著國內企業對人力資源管理的重視和人力資源中介機構的快速發展，人力資源行業方興未艾，該行業人才發展空間較大。銷售、營銷、外貿等崗位的人很容易轉崗到人力資源崗位，但是處理事情這種專業性很強的工作，如果要轉行到人力資源行業就需要慎重考慮了。經驗豐富、專業紮實的人力資源總監成了燙手山芋，很受大企業歡迎。
8.營銷人才
營銷專員等營銷崗位引人註目。2007年，他們始終排在十大熱門職位的前兩位。銷售經理、銷售代表、BD經理、渠道代表排名較高，營銷經理、營銷分銷經理排名較高。2008年，招聘最多的職位仍然是銷售經理/銷售主管、銷售代表/客戶經理、業務拓展(BD)經理、市場經理/市場主管、部門經理、渠道代表、渠道分銷經理/渠道分銷主管、銷售總監。用人單位往往要求求職者具有快速準確的適應能力、較強的說服力和良好的溝通能力，以及壹定的文字編輯能力和優秀的語言表達能力。營銷崗位總是缺人，這個崗位的辛苦和高收入也高。
9.精算師
與會計師、律師、醫生相比，精算師是壹個規模較小、專業性更強的職業。根據美國250個職業從65438到0999的評估和排名，精算師被評為最佳職業。精算師在全世界都是壹個受歡迎和有吸引力的職業。隨著我國保險業、社會福利業、投資咨詢業的快速發展，適合需求的精算師寥寥無幾，其需求仍是市場熱點。
10.公關人才
隨著經濟全球化趨勢的加快和信息產業的不斷擴大，公共關系的職業範圍不斷擴大，網絡公共關系、綠色公共關系和國際公共關系成為公共關系職能發展的新趨勢。奧運會和上海世博會是更好地向世界展示中國的平臺，中國經濟必將吸引更多的世界關註，讓更多的人了解發展中的中國，吸引越來越多的投資。目前，我國專業公關人才嚴重短缺，尤其是中高端公關人才，無法滿足市場需求。其中，2065，438+00上海世博會至少缺65，438+0300公關人才。
2010後十大熱門工作
1.同聲傳譯
同聲傳譯人員年收入30到40萬，被稱為“21世紀最大的人才短缺”。隨著中國對外經濟交流的增加和奧運會帶來的“會議商機”的出現，需要越來越多的同聲傳譯人員。“同聲傳譯的工資不是按照年薪和月薪計算的，而是按照小時和分鐘計算的。現在的價格是每小時4000元到8000元。”相關人士告訴記者。“四年後，越來越多的大型外國公司在中國和北京落戶。這壹行肯定更受歡迎。壹年掙個三四十萬應該不難。”ChinaHR.com相關人士表示。
2.3G工程師
基本年薪654.38+0.5萬元到20萬元。根據吉視資訊發布的相關研究報告，預計國內3G人才缺口將達50萬人以上。由於3G人才尤其是復合型人才的短缺，預計四年後3G工程師基本年薪為654.38+0.5萬元至20萬元。“從目前的壹些趨勢來看，無線增值服務行業部分精通2.5G技術的人才年薪在65438+萬元左右，3G到來後這些人才的收入應該會更高。”空中網相關人士表示。
3.網絡媒體人才
年收入65438+萬元至12萬元。目前類似新浪、搜狐的網絡編輯月薪5000元左右，中層崗位收入8000元至654.38+0萬元。“我相信4年後當整個網絡媒體的廣告收入都在增加的時候，員工會有更好的回報。”新浪的壹位編輯。com對自己的行業相當有信心。預測年收入應為65438+萬元至1.2萬元。
4.後勤處
現在1年可以賺1萬物流人才，需求600多萬。相關統計顯示，只有21%的物流從業人員具有大專以上學歷。物流部門很多管理人員都是半路出家，很少接受專業培訓。據相關人士透露，目前殼牌在中國招聘的應屆大學生工資為每月6000元至8000元，壹年後會有相當大的提升空間。“現在壹年能賺7萬到65438+萬。估計四年後只會多不會少，因為能源越來越緊張。
5.系統集成工程師
預計年收入1萬到20萬元。壹個剛畢業沒經驗的大學生應聘系統集成工程師後的工資是每年8萬元。這是記者從Zhaopin.com得到的消息..用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基於行業的應用，再到業務流程和資源策略的咨詢服務。在未來，系統集成工程師應該是壹個上升的職業。據招聘網站預測，未來系統集成工程師年薪預計為65438+萬元至20萬元。
6.環境工程師
年收入會在8萬元到65438+萬元之間。相關數據顯示，目前我國環保行業從業人員僅13萬人，其中技術人員8萬多人。按照國際慣例，我國環境工程師缺口約42萬人。記者從相關渠道了解到，隨著國內房地產行業的發展，國內景觀設計師和景觀設計師的月薪都在七八千元左右。預測年收入應該在8萬-65438+萬元之間。
7.精算師
年收入1.2萬元至1.5萬元，世界保險業公認的中國精算師不到10人，“準精算師”超過40人。在如今的國內人才市場，精算師是鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國的發展和國內企業的需求，精算師是保險行業幾年內最炙手可熱的人才。目前國外平均年薪為65438+萬美元，國內月薪也在65438+萬人民幣以上。四年後，隨著人們對保險認識的加強，保險行業的崛起必然需要更多的精算師。
8.報關行
預測年收入應為654.38+0.2萬元至654.38+0.5萬元。報關員壹年輕松賺65438萬。自中國加入世貿組織以來，對外貿易的快速增長增加了對報關員的需求。從ChinaHR.com和Zhaopin.com顯示的數據來看，目前報關員的收入在每月5000元到8000元之間，貿易發達的珠三角地區報關員目前的月薪在7000元到8000元之間。未來幾年，就業市場對報關員的需求將增長數十倍。報關員的漲薪壹般是每年10%-20%，到時候年薪10萬元幾乎不成問題。
9.中西醫生/藥品銷售
年收入至少要6萬元。“醫學院畢業的學生有三條路可走。壹種是進醫院，急診醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生、牙醫、理療師會很吃香；二是進入藥品生產流通企業；三是繼續深造。”ChinaHR.com校園部主任孫卓說，這個行業的特點是越老越值錢。目前醫藥行業月薪在3000-5000元之間。相信四年後會有更好的薪資水平。預測年收入至少要6萬元。
10.官方認可的專業會計師組織的成員
年收入將在65438+萬元左右。根據中國經濟快速發展的需要，迫切需要至少35萬名註冊會計師。目前有實踐資質的只有8萬人左右，其中國際認可的不到654.38+05%。包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所每年都會招收高校畢業生，專業涵蓋統計、法律、數學等。進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大多在五六千元，加上每年豐厚的獎金，收入將超過654.38+萬元。