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2022年電信客服工作職責

說到客服職責,不得不說客服的分類;壹般來說,客服分為很多種。讓我們來看看。以下是2022年電信客服崗位職責範文。歡迎閱讀分享。

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客服崗位職責1

1,接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢和投訴內容,按照相應流程給予客戶反饋;

2.能夠及時發現來電客戶的需求和意見,並記錄上報;

3.為客戶提供完整準確的解決方案和信息,解決客戶問題,提供優質服務;

4、工作執行力好,工作或相關操作嚴格按照規範和流程進行;

5.與同事或主管分享信息,積累知識,為流程改進提供依據;

6.壹站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

客戶服務工作職責2

a,1,有責任心,認真。

2.要小心耐心。

3、具有多方面(個性)

4、會做詳細記錄。

5、穩重,不意外,不浮躁。

6.關註事實,尤其是行業信息。

7.所售產品的專業客服人員必須明白,我們是公司的最後壹道工序,任何問題都必須在我們手裏解決。所以要求客服人員壹定要有責任心,認真對待每壹個電話。妳電話中的壹個小錯誤就可能毀掉整個公司。要把別人的事當成自己的事,不擇手段讓客戶滿意,把公司的損失降到最低。

二、客服經歷的幾個心理過程

1,怕接到售後電話,心虛,不知道怎麽處理。

2,無所謂的心態,接電話就好,大不了就回。

3.拖延癥,壹切都是靠拖延來完成的。時間長了,客戶會發脾氣,放棄,事情就解決了。實在拖不下去的客戶會想辦法解決的!

4、幫助客戶解決問題,利用業余時間學習專業知識,用自己的方法幫助客戶解決問題,讓客戶打消抱怨的觀念。

5.繼續賣。不僅為客戶排憂解難,還能讓客戶繼續接受公司,相信公司的產品,繼續訂購我們的產品。

三、客服電話處理客服人員壹定要相信我們的產品,絕對接受產品,任何產品都要找到獨特的購買點。處理客服問題就是處理客戶的情緒問題,這是壹個安撫的過程。接客戶電話的時候,認真聽客戶講的每壹個細節,把細微的用法放大,讓客戶合理的明白是自己的問題,不是產品的問題。

1.對於第壹次打售後電話的客戶,壹定要熱情,但也不能失去專家的口吻。詳細詢問客戶的問題,有針對性的解決問題,並做好記錄。對於現在解決不了的問題,記錄下來預約回復,及時掛掉電話。

按時解決和回復客戶。

2.對於再次撥打售後電話的客戶,首先要稱呼客戶的名字,讓客戶感到親切,詳細詢問客戶的問題,做到心中有數。對於這類客戶,首先要關心,然後了解最近的使用情況,讓客戶暢所欲言,然後再處理。

3.對於多次來電的客戶,妳不能拿到電話就馬上回電,即使轉接電話也要說自己很忙,以後再打。先詳細查壹下客戶的電話記錄,看看是老問題還是新問題,想到解決辦法再打過來。回電的時候壹定要註意,控制好通話的過程,引導他往自己有利的方向發展,記住,壹定要有耐心,讓客戶感覺到妳對她壹直都是真誠體貼的,讓客戶不好意思再打電話了。

客戶服務工作職責3

1.通過阿裏旺旺與客戶進行售後溝通,回答客戶提出的各種問題,達成交易。

2.負責收集回頭客信息(售後客服可以和所有在網上購物的客戶交朋友),了解分析客戶需求,規劃回頭客服務方案。

3.跟蹤前壹天遺留的售後問題(外掛/延長快遞時間/破損商品/補貨/換貨/退貨/申請退款/客戶維權),單獨登記,跟蹤前壹天的物流配送情況,對未查詢到的訂單及時與快遞客服和客戶溝通,主動延長配送時間;跟蹤前壹天的評價,對每壹個評價進行評價和說明,對差評價進行excel統計),負責有效的客戶管理和溝通。

4.負責建立客戶服務團隊,培訓客戶代表和其他相關人員。

5.定期或不定期拜訪客戶,檢查客戶關系的維護情況。

6.負責發展和維護良好的客戶關系。

7.建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售後服務信息管理系統,對老客戶進行分類。

8.配合售前給店內VIP打折。

9.財務/快遞公司/庫管員客服和主管聯系人進行相應溝通。

10.配合售前,推動掌櫃和微博的運營。

11.對每周交易/實際交易的產品數量進行相應統計,及時查詢產品信息。

12.每天上線後,對昨晚值班客服留下的售後問題和其他客服旺旺留言進行統計整理,並做出相應處理。

13.搜索診斷助手對昨天的運營進行了診斷,保證了整個店鋪的正常運營,對眼前的問題(減權的產品等)進行了處理和總結。),並與有投訴和退款的客戶進行了電話溝通;解釋壹下不好的評價。

14.跟蹤昨天交付的產品,確保物流信息更新;對昨天收到的客戶好評進行評估和解釋,對差評立即進行溝通和總結。

15.下午發貨時間前未發貨的訂單立即聯系售後,通過旺旺立即發送發貨信息給客戶,配合售前跟蹤等待買家當天付款下單;

16.每周檢查發貨清單。

客戶服務工作職責4

壹、物業客戶服務經理的職責

1,負責制定和執行部門的工作方針、決定、計劃和指示,指導員工做好各項服務工作;

2.管理和監督員工按照工作要求和既定的程序標準為業主提供服務,以達到業主滿意;

3.與業主有效溝通,發現需求,及時傳達給相關部門處理,監督執行,有效處理各類投訴,與業主建立良好關系;

4、按公司規定對員工實施考核,開展各項服務質量的日常檢查;

5.配合管理部門開展社區文化建設;

6.編制本部門年度工作總結、工作計劃、收支計劃和人員編制,並組織實施;

7、負責創優(建設)活動的組織實施。

二、物業客服主管工作職責

1.組織實施本部門各項規章制度,包括物業服務制度、員工禮儀規範、業主投訴管理制度,執行客戶接待流程,維護公司形象;

2.指導和監督客服部員工的工作和客服中心的日常工作;、

3.根據公司相關管理規定,督促客服助理做好物業費的收取及水、電、暖等費用的代收代繳工作,並及時將收支情況告知公司財務部門。

4.及時協調匯報重大事件,跟蹤回訪處理結果;

5.負責本部門員工的考核和日常工作安排,為業主提供優質服務;

6、定期對本部門員工進行專業培訓,提高服務水平和專業素質;

7.定期拜訪區域內的重點客戶,組織編制物業項目重點客戶名單,征求客戶對服務工作的意見和建議;

8.組織社區文化活動,增強凝聚力,提高客戶滿意度;

9.對本集團客戶服務進行日常工作檢查,持續改進客戶服務質量。

三、物業客服管家工作職責

1,做好物業管理費等相關費用的收繳工作;

2.走訪客戶,保持與業主溝通渠道暢通,每月走訪不少於30戶,認真填寫客戶走訪記錄表;

3、公司的政策和程序、服務標準;

4.掌握所用設備的性能,調整方法和操作技能,嚴格執行操作規程,保持設備良好運行;

5.掌握服務術語、操作方法和業務知識;

6.掌握公司的工作流程,為客戶提供高標準、滿意的服務;

7、對業主控制區域內的房屋質量問題,做好房屋維修的跟蹤和回訪工作,填寫回訪記錄表;

8.按照公司要求的標準,對所管理的區域進行不少於1次的次日巡視,做好問題處理和跟蹤,並填寫每日綜合巡視記錄表;

9.對所管理的區域進行不少於1的次日裝修檢查,並認真填寫裝修檢查記錄表;

10.及時更新空置房清單,每周對所轄區域內的空置房進行不少於1次檢查,認真填寫《空置房清理檢查記錄表》;

11.實施和組織業主社區文化活動,做好意見調查;

12,協調處理好與其他部門的關系,做好團隊建設;

13,增值服務項目的開發與實施;

14,跟蹤處理業主投訴、維修等工作;

15,發生緊急情況時,堅守崗位,協助聯系相關部門和人員。

四、物業客服助理崗位

1.為客戶辦理入住、裝修、停車、遷入遷出等相關業務手續;並為客戶提供信息咨詢服務,如上門服務、幫助等。

2、接受客戶投訴,進行維修,並跟蹤處理過程和及時回訪;

3、建立檔案管理制度,做好各類文件的分類和歸檔工作,包括業主資料、服務中心文件等。;

4、實時跟蹤網絡及媒體關於管理處及客戶投訴的報道,及時回復,有效處理;

5.及時記錄並劃分訂單,誰接單誰回訪,做到日清日結;

6.負責服務區域內信息的統壹發布,內容、格式、編碼、發布、回收、歸檔的統壹審核和管理;

7.負責物業服務費、上門服務費、代收匯款費的收取;

8.協助客服主管定期拜訪區域內的業主,征求他們對服務管理的意見,記錄業主的意見,並及時向客服主管匯報,與客戶建立並保持良好的關系。

客戶服務工作職責5

1.客戶訪客的接待和處理。

2.客戶反饋的處理和協調。

3、辦公室衛生及機器維護管理。

4.每天在線時間不得少於8小時,接觸客戶人數不得少於20人。

5.確保按時完成銷售任務。

6、負責催款單和往來帳的校對記錄。

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