為進壹步加快事業單位人事制度改革，優化人力資源配置，促進社會公平進步，在加快發展中改善民生，做好高校畢業生就業工作，縣政府決定從大專以上畢業生中公開招聘事業單位工作人員。為保證招聘工作的順利開展，特制定本實施方案。現將具體事項公告如下:
壹、指導思想
以科學發展觀為指導，按照《山西省事業單位公開招聘暫行辦法》和《關於進壹步做好山西省事業單位公開招聘工作的通知》的要求，堅持公開、公平、公正的原則，通過考試考核招聘壹批優秀大學生充實我縣全口徑事業單位，努力建設壹支高素質、專業化的人才隊伍，為我縣轉型跨越發展提供人才和智力保障。
二、招聘名額和崗位
招聘名額為50人。
具體崗位為:鄉衛生監督站13、鄉農機管理中心站6、鄉水利水土保持中心站4、水利科技推廣站和水利工程移民辦公室4、鄉農業技術推廣中心站3、廣播電視臺2、文化市場行政綜合執法隊3、地震監測中心1、文物旅遊管理中心和史培文物管理中心3、計劃生育服務。
實際報名人數與招聘人數的比例達到5:1時，才能開始考試。對達不到比例要求的，經招聘領導小組研究批準後，對招聘計劃進行調整。
三。招聘條件和資格
1，全日制大專及以上學歷(不含在職人員)。
2.不超過30周歲(1982年4月30日以後出生)。
3.有聞喜縣戶籍。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5、遵紀守法，品行良好，無違紀違法行為。
四。招聘程序
(壹)公告
通過聞喜電視臺、聞喜人力資源網等新聞媒體向社會發布招聘公告，時間不少於7個工作日。
(2)註冊
1.報名時需攜帶本人身份證、戶口本、報到證、畢業證原件及復印件、近期免冠紅底照片4張，並填寫《聞喜縣事業單位公開招聘工作人員報名表》及縣人才交流中心出具的《托管文件證明》。2012應屆畢業生應提供學歷、專業證書、戶口簿(或印有本人戶籍信息的戶口簿頁)、身份證等相關證件(證明)的原件及復印件。
2.註冊時間
2012年4月24日至2012年5月3日(五壹假期除外)。
3.註冊地點
招聘報名地點在縣人力資源和社會保障局公務員管理股(縣政府辦公樓壹樓)。報名咨詢電話:0359-7021508
0359-7021386
(三)資格審查
報名結束後，由縣公開招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，審查不合格者取消資格。考試合格者於2002年5月10至5月10到縣人力資源和社會保障局公務員管理股領取準考證。
(4)考試
1，筆試
資格審查結束後，合格人員進入筆試，筆試采用閉卷方式進行，百分制。內容為“公共事務基礎知識”，包括政治理論、時事政治、法律知識、公文寫作、科技人文知識，以及國情、省情、市情、縣情。
筆試結束後，招聘領導小組集體打分。根據筆試成績，按照1: 1.5的比例從高分到低分確定招聘人員面試名單，並公示7天。
2.采訪
對公示後無異議的人員進行面試，面試采用百分制。縣公開招聘領導小組統壹抽調評委采取現場打分、現場突出的方式。面試現場錄像。
筆試、面試時間、地點另行通知。
(5)綜合排隊
縣公開招聘領導小組根據筆試、面試綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，按照招聘人數與招聘崗位1: 1的比例確定招聘人員體檢、考察名單。
(6)身體檢查和檢驗
體檢和考察由縣公開招聘領導小組組織。調查采取家訪、鄰裏了解、個人協商等方式進行，主要圍繞其政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習成績、在紀檢、計生、綜治等方面的“壹票否決”情況。
體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢和考察不合格者，取消招聘資格。空缺職位人選按進入面試範圍人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補。
(7)宣傳
縣公開招聘領導小組根據體檢和考察情況，確定擬招聘人選名單，並在新聞媒體上公示。公示期為7個工作日。對群眾反映舉報的確實影響就業問題且有證據的，由縣招聘領導小組取消聘用資格，空缺崗位不予遞補。
(八)辦理錄用手續。
1.縣公開招聘領導小組確定招聘名單後，根據縣編辦提供的崗位，由縣人社局發布錄用通知，相關部門辦理相關手續。
2.所有被招聘人員在縣人力資源和社會保障部門的審核下，與用人單位簽訂聘用合同，試用期壹年。試用期滿且考核合格的，由縣人力資源和社會保障部門統壹辦理正式錄用手續；不合格的，取消聘用資格。
3.2012應屆畢業生進入就業範圍的，須待報到證、畢業證、檔案齊全，考核合格者方可辦理相關手續，否則取消其就業資格。
動詞 （verb的縮寫）組織領導
為了加強對公開招聘的領導，該縣成立了公開招聘領導小組。
組長:張建元(縣委副書記、縣長)
副組長:王海生(縣委常委、副縣長)
李清水(縣委常委、組織部長)
吳銀群(縣政府黨組成員、工礦辦副主任、政府辦主任)
成員:張文浩(縣委辦主任)
薛(縣委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長)
郭永明(縣委組織部常務副部長)
趙(縣紀委常務副書記)
徐群石(縣財政局局長)
郝建平(縣編輯部主任)
領導小組下設辦公室，設在縣人社局，具體負責公開招聘中的相關事宜。
辦公室主任:薛(兼)
副局長:趙夢石(縣人社局副局長)
薛建忠(縣財政局副局長)
朱國興(縣辦公室副主任)
楊宏兵(縣委組織部幹部綜合科科長)
楊(縣紀委執法室主任)