2023年徐州中學面向社會公開招聘骨幹教師？

徐州中學是2020年6月批準設立的公辦高中。

學校秉承“讓每壹位師生成就最好的自己”的辦學理念，以高起點、高品位、高質量為目標，致力於培養壹支“教學卓越、研究卓越、教學優良”的反思型、研究型、學者型優秀教師隊伍。學校以江蘇省優質示範高中創建標準為指導，努力建設“有特殊技能的優秀學生、有特殊智慧的教師、有生態特色的教師”。

因學校發展，面向社會公開招聘41高中教師。

現將有關招聘事項公告如下:

壹、招聘崗位

與本次招聘相關的崗位信息發布在徐州市人力資源和社會保障局網站(/jyj.xz.gov.cn)。

具體招聘崗位、招聘人數及資格條件見《徐州中學2023年公開招聘骨幹教師崗位表》(以下簡稱崗位表)。

二、招聘條件

候選人應具有中國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品行；具備正常履行職責所必需的身體條件和心理素質。

(1)申請人應同時具備以下條件

1.年齡條件

報考人員年齡45周歲及以下(1977 2月1後出生)，省級特級教師、中小學高級職稱教師年齡放寬至50周歲及以下(1972 2月1後出生)。

2.學歷

申請人應具有大學本科及以上學歷，並取得相應學位。

3.教師資格和教學經驗

考生必須取得與崗位相適應的教師資格證。

有普通高中教育教學經驗。

4 .獎勵和榮譽稱號(符合下列條件之壹)

(1)縣級以上政府或教育行政部門授予的綜合獎、名師稱號。

如:特級教師、優秀教育工作者、優秀班主任、名師、學科帶頭人、骨幹教師等。

(2)縣級教育行政部門評定的精品課程、基本技能競賽、教學成果壹等獎，地市級及以上教育行政部門評定的精品課程、基本技能競賽、教學成果壹等獎、二等獎。

5.本次招聘不限戶籍。

6.應聘人員須符合招聘崗位要求的其他條件(詳見崗位表)。

(二)有下列情形之壹的不適用。

受過刑事處罰的人員；受到行政開除處分的人員；嚴重違反教師職業道德的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；未被解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；有法律、法規或者上級政策禁止教師從事該職業的。

第三，招聘流程

(1)現場報名

本次公開招聘采取現場報名的方式(前期已投簡歷或郵件報名者必須參加現場確認，否則視為放棄報名)。

該崗位開考比例為1:2。職位報名後達不到比例的，按報名人數核減招聘計劃或降低開考比例。

1.報名時間:2023年3月18(9:00-17:00)。

2.報名地點:徐州中學(江蘇省徐州市鼓樓區韓城東路1號)

3.現場報名要求申請人本人到場，並提供符合申請條件的相關證明材料:

①2023年徐州中學面向社會公開招聘骨幹教師報名表；

有效期內的第二代居民身份證原件及復印件；

(3)畢業證、學位證原件及復印件，教育部學歷證書電子註冊備案表(薛鑫打印。網址為。

2001年及以前取得的學歷不能在Xuexin.com上查詢的，提供加蓋檔案管理部門公章的學歷成績單復印件)；

(4)教師資格證原件及復印件；

⑤產權證原件及復印件；

6.主要榮譽稱號和獲獎證書原件及復印件；

⑦《同意報考證明》(徐州事業單位在工作人員報名時必須提供同意報考證明)；

8張3寸近期2寸免冠照片；

⑨與工作申請相關的其他證明材料。

請將上述材料的復印件按順序分別裝訂。

為提高現場審核效率，符合條件的考生提前將上述材料的掃描件發送至指定郵箱:ZBZ4521637@163.com，郵箱名稱命名為:subject+name。

現場審核通過者，繳納筆試費100元。

資格審查合格者，由招聘單位通知參加考試。

資格審查單位在對考生作出資格審查不合格的決定時，應當告知考生有關事實、理由和依據。

考生對資格審查結果有異議的，應及時向市教育局陳述申辯意見。

4.參加現場報名和考試的人員應自備醫用口罩或不帶呼吸閥的N95口罩，除識別環節外，其他時間均佩戴，並做好個人防護。

(二)筆試

筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識，總分100，60分及以上為合格。

筆試不指定復習用書。

筆試時間:3月18日18: 00(周六)

報考人員應持準考證和有效期內的二代身份證原件按準考證規定的時間、地點參加筆試，遲到30分鐘不得入場。

筆試為封閉式考試，考試期間不得提前交卷或退卷。

筆試成績以100%的形式在徐州市教育局網站公布。

徐州市教育局將按照筆試成績從高到低的順序，按照不超過招聘崗位計劃人數1:3的比例，確定參加面試的人選(並列末位者壹並參加)，並隨筆試成績壹並公布。

(3)面試

面試采取模擬教學和答辯相結合的方式進行。

(1)模擬教學，時間為10分鐘，總分70分。

(2)答辯，時間5分鐘，總分30分。

面試總成績100，60分以上合格。

當場通知考生面試結果。

面試時間、地點及要求:詳見面試通知。

總成績的計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試、總成績按百分制計算。

成績計算環節取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。

根據考生總成績，按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員和考察人員名單(總成績並列者按面試成績從高分到低分排序，面試成績相同者按模擬教學成績從高分到低分排序，模擬教學成績相同者加試)。

面試結束後，總成績公布在徐州市教育局網站上。

(4)身體檢查和檢驗

徐州中學按有關規定組織體檢和考察。

體檢在二級及以上綜合醫院進行。

體檢標準按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》等規定執行。

體檢產生的壹切費用由體檢者本人承擔。

報考人員對體檢結果有疑問的，參照江蘇省公務員錄用體檢要求執行。當場或當日復查的體檢項目必須當場或當日申請，其他項目可在接到體檢結果通知後2個工作日內申請復查。

體檢組織單位組織對報考人員進行復查，體檢結果以復查結論為準。

根據有關規定，對體檢合格人員進行與應聘崗位相關的思想政治表現、道德品質、業務能力、綜合素質等方面的考察。

因體檢、考察不合格或報考人員放棄體檢、考察資格出現空缺時，從通過崗位審查的人員中，按高分到低分的順序等額遞補。

(5)宣傳

徐州市教育局將擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局，並在徐州人力資源和社會保障網公示擬聘用人員。

公示內容包括崗位名稱、擬錄用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會監督，期限為7個工作日。

舉報人應實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索和聯系方式，由徐州中學核實。

公示期滿，符合聘用條件的，辦理轉崗手續；對反映的問題，難以核實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用；有證據反映問題且不符合聘用條件的，不予聘用。

擬聘人員不符合聘用條件或明確放棄，造成崗位空缺的，不予替補。

擬聘用人員名單公示後，考生無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示後1年內，取消其再次報考徐州市教育局直屬事業單位的資格。

(6)就業

公示無異議的，經徐州市教育局審核後，報市人力資源和社會保障局辦理手續，納入徐州市教育系統編制和人事管理。

除依法依規解除聘用合同外，在用人單位服務滿3年的。

與原單位簽訂勞動或聘用合同或其他協議的，由本人負責在規定期限內辦理。

如因擬聘用人員個人原因不能在期限內辦理相關手續，後果自負。

教師資格、專業技術資格、特級教師職稱、勞動模範稱號等。在徐州市就業前取得的，按有關規定經有關部門審核後予以確認保留，納入徐州市同類人才管理，享受同等待遇。

第四，工作紀律

招錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把公務員“進口”關。

考生在報名、考試、體檢、考察過程中或錄用後被發現有違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部令第35號)第二章的規定處理。

對違紀違規的招聘單位和招聘工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定處理。

動詞（verb的縮寫）其他事項

本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

目前以教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師的輔導班、輔導網站或刊物，均與本次考試無關。請提高警惕，不要上當受騙。

只有招聘公告和擬聘用人員名單同時在徐州市人力資源和社會保障局、徐州市教育局網站上發布，其余招聘工作的進展信息只在徐州市教育局網站上發布。

報考人員要及時關註，保持手機暢通。聯系不上的，視為自動放棄。

同時，對於收到的有關招聘的相關電話通知和短信通知，考生要及時準確地回應和回復。

因候選人個人原因造成的任何延誤均由候選人承擔。

本公告由徐州市教育局負責解釋。

徐州中學招生政策

張老師0516-8588266，13301472989。

王小姐0516-85882566，13705205297

徐州市教育局電話:0516-80807875，83738015。