護士半年工作總結1
時光荏苒，在兒科的哭聲中，20__年過去了。作為壹名護士，尤其是兒科護士，壹年大部分時間工作都很忙。兒科也不比其他的好。雖然二胎政策已經開放，但是很多家庭的孩子仍然是父母唯壹關心的。為此，我們在工作中壹直非常嚴格。孩子們又哭又鬧。父母也會變得極度不耐煩。
但作為壹名兒科護士，我還是堅持在工作中加強對自己的要求和責任感。用最嚴
護士半年工作總結1
時光荏苒，在兒科的哭聲中，20__年過去了。作為壹名護士，尤其是兒科護士，壹年大部分時間工作都很忙。兒科也不比其他的好。雖然二胎政策已經開放，但是很多家庭的孩子仍然是父母唯壹關心的。為此，我們在工作中壹直非常嚴格。孩子們又哭又鬧。父母也會變得極度不耐煩。
但作為壹名兒科護士，我還是堅持在工作中加強對自己的要求和責任感。用最嚴謹謹慎的態度去面對自己的工作任務，給父母帶去安心，也為孩子擦去痛苦。現在，以下是我20__年的工作總結:
第壹，責任和思想強化
兒科其實是壹個壓力很大的科室。很多孩子無法表達自己的不適，給醫生護士帶來很多不便。這不僅使我們在判斷和使用藥物時格外小心，而且還要考慮到父母的情緒情況。所以這無形中給我們帶來了很大的工作壓力。
在這壹年裏，我嚴格完善和強化了自己的思想。認真反省自己，在日產做好自己壓力的調解工作，讓自己在工作中以良好的心態對待工作，認真為孩子處理病人，也給父母帶來很多安慰。
第二，加強自我能力
我之前說過，兒科的工作基本上來源於醫生經驗的判斷。這需要非常高的經驗！當然，對我們護士也同樣嚴格。所以兒科壹直處於人少的狀態。
面對這樣“孩子多，護士少”的局面，我除了在思想上保持警惕，也壹直在學習和研究自己的工作能力。通過這壹年的提高，我的判斷能力也提高了不少。雖然不如護士長有經驗。但我也在壹步步提升自己作為兒科護士的能力，為孩子解除痛苦。
當然，為了更好的提升自己，我還特意咨詢了__x護士長等經驗豐富的前輩。雖然我休息的時間不多，但是大家對我的工作熱情給了我很多建議，讓我在工作中走的更遠！非常感謝！
回顧這壹年，我在工作中積極熱情，在日常工作中嚴格遵守醫院紀律，在這壹年的工作中取得了不錯的成績。但我會牢記這壹年的經驗和教訓，積極提升自己，以便將來能為孩子們做出更多的貢獻。
護士半年工作總結2
在護理部的領導下，以患者為中心，以提高醫療服務質量為主題，規範科室管理，提高護理人員整體素質，提供優質護理服務，提高患者滿意度。現將半年來的工作總結如下:
壹、* * *病人出診，包括危重病人和壹級護理病人，經濟收入1萬元左右。
二、加強全體護理人員的醫德醫風建設和思想政治建設，每月組織學習壹次。
三是巡查制度執行不嚴格，監管力度不夠。發生護理差錯，及時制止，未造成嚴重後果。並組織討論，分析原因，實施糾正措施。
四、病房保持“三交叉”。
五、每月認真組織“三基”培訓和考核。
六、認真督促護理人員實施優質護理服務，因為人少，基礎護理實施不好。
七、每月中旬組織業務查房，與科主任進行護理病例討論和查房並及時記錄。
八、嚴格加強護理質量控制，及時記錄、分析和整改，提高護理質量。
下半年嚴格要求護士更加嚴格要求自己，發揮所長，更好地管理科室，確保醫療安全，杜絕意外。
護士半年工作總結3
半年來，護理部在醫院黨政領導班子的領導和關懷下，圍繞“醫院管理年”的工作目標和重點要求，圍繞醫院創建“二甲醚”的中心工作，結合護理部的工作計劃和目標，積極開展工作。主要工作總結如下:
壹是積極完成醫院的指令性任務。
護理部作為壹個職能部門，可以做好對上級的信息傳遞和對下級的信息傳遞。圍繞醫院的中心工作，較好地完成了醫院交給的任務。動員全院護理人員在休息時間參加腸道門診，保證腸道門診的順利進行。參加衛生局中心血站獻血服務10人次，幹部體檢數百人次，公益服務15人次以上。
二、圍繞創建“二甲”醫院的中心工作，積極開展工作。
1.為落實“二甲”評審的準備工作，護理部根據“二甲”護理管理評審標準安排了相關工作，要求各部門在完成日常工作的前提下，按進度保證各項工作的質量。護理部定期檢查和評估各科室的準備情況，並對存在的問題給予相應的指導。
2.1月中旬，護理部組織大內科、大外科護士長赴潤潤邵逸夫醫院、杭三院學習上級醫院先進的管理理念和方法，彌補工作中的不足，為創建等級醫院做準備。
第三，繼續狠抓護理質量，確保護理安全。
1，按照浙江省的態度，加強專業素質。通過壹系列措施，輸液室的面貌有了很大改善，患者滿意度提高了90%以上。4月，醫院“滿意窗口、滿意員工”評比活動，輸液室被評為“滿意窗口”。
3.各病區克服人員不足、臨床工作繁忙等諸多困難，繼續開展出院患者延伸服務。半年來，病房和延伸服務中心共完成電話3859次，信訪437次，家訪374次，回訪率97.3%。在延伸服務的過程中，患者及家屬多次對護理工作提出表揚，並收到許多合理的意見和建議。
4.上半年護理部完成了兩次護理滿意度調查，參與滿意度調查的患者達到232人，第壹季度平均滿意度為92.7%，第二季度平均滿意度為95.4%。對於調查中患者認為不滿意的內容，要求科室提出整改意見，並作為下壹輪考核的重點。
5.半年來，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質量有了明顯的提高。與去年同期相比，護理故障下降10%，投訴下降15%，護理滿意度上升1%。收到患者表揚信3封，橫幅2面，多次表揚，其中
第五，重視科教興護工作
護理部在現有護理人員的基礎上，特別註重人才梯隊的培養，鼓勵和支持在職人員參加學歷教育和繼續教育。繼續教育參考率和合格率達到100%，派出學習8人，計劃出國學習7人，完成1人。
六、紀念“5.12”國際護士節，開展豐富多彩的慶祝活動。
為慶祝5.12國際護士節，弘揚“南丁格爾”精神，豐富醫院護士文化生活，護理部圍繞今年護士節主題，組織全院護士開展了壹系列豐富多彩的慶祝活動。
1.為迎接醫院“二甲”評審，進壹步提高護理操作技能，4月底舉辦了全院護理操作競賽。大賽決出團體獎6名，個人獎18名。
2.護士節前夕，全院開展了“優秀護士”評選活動。李秀娟、施小芳等10名護士榮獲2008年度“優秀護士”稱號，對全院護士是壹種鼓勵和鞭策。
3.特邀浙江傳媒學院姜老師為全體護士做了壹場生動的“職業女性形象設計”講座。
4.20xx年5月11日晚，在醫院多功能廳舉行了主題為“讓我們用心關愛”的護士節晚會。晚會還對系列活動中湧現出的先進集體和個人進行了頒獎，* * *表彰了12個集體和28名個人。
5.繼續開展護士誌願者周活動。* * *有6個科室，50多名護士利用休息日為社區、養老院、兒童福利院的群眾提供醫療服務和健康咨詢。
上半年，護理部遵循醫院管理年倡導的“以病人為中心，提高醫療服務質量”的服務宗旨，認真落實今年的護理工作計劃，按照《山東省醫院護理服務質量評價標準》和《達標考核細則》的基本要求，完善各項護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，保持護理質量持續改進。
護士半年工作總結4
科大壹院新區醫院於xx年65438+2月65438+8月正式開業，在新區醫院做外科護士，我覺得很幸運。在我的外科工作期間，我學到了很多新的東西，挑戰了很多我從未遇到過的困難。現在我將我最近的工作總結如下:
壹.意識形態和政治
作為壹名中國黨員，我可以時刻以壹名黨員的標準要求自己。在遵守科室規章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊視野，在科主任和護士長的帶領下努力提高思想覺悟和業務水平，認真開展和組織專業學習，用知識武裝自己，像壹名優秀的泌尿外科護士壹樣勇往直前。
同時，我也積極響應醫院各部門的號召，積極參加醫院組織的各種活動，不斷提高自己，鍛煉自己，豐富了業余生活，開闊了眼界，增長了見識，促進了自己的全面發展。
二、業務技術
泌尿外科的患者相對較多，術前術後也學習了相關知識。術前準備包括心理疏導、腸道準備和飲食指導。術後生命體征監測、切口觀察、輸液量和輸液速度觀察、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理、術後並發癥的觀察和護理等。在日常工作中，要求我們更耐心地與患者及家屬溝通。這樣才能更好的提高護理質量，讓患者信任我們的工作。因為手術節奏快，工作繁忙瑣碎。記得剛到外科的時候，不太習慣。為了做好工作，服從領導的安排，我不怕麻煩。我向老師請教，向同事學習，自己摸索，很快就熟悉了外科的工作。了解各班的職責，明確工作的程序和方向，提高工作能力，在具體工作中形成清晰的工作思路，能夠順利開展工作，熟練順利地完成工作。
第三，自我管理
本人也十分註重護士的職業形象，日常工作中註重文明禮貌服務，堅持文明用語，儀表端莊，衣著整潔，不過肩，不濃妝，不穿高跟鞋，不響鞋，禮貌待人，態度和藹，語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參加醫院組織的《醫療事故處理條例》學習活動，豐富了法律知識，增強了安全防護意識。在護士長積極認真的指導下，我在很多方面都有了很大的進步和提高。平時堅持參加科室的業務學習和護理人員的三基培訓。能始終堅持“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，提高自身素質和應急能力。
第四，缺點和不足
當然，我還有壹些不足需要改進。比如在學習上，有時候會有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，自己很浮躁，尤其是遇到挫折的時候，無法冷靜處理。在工作中，有時會出現標準低的現象。雖然我基本能履行自己的職責和義務，但是我的主動性還需要進壹步提高，這也是我以後需要改進和提高的地方。
在即將到來的壹年裏，感謝院領導、護士長、老師們的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們的關心和支持。回顧過去，有很多進步和改進，但也有壹些不足；展望未來，我們應該發揚自己的優點，克服自己的缺點。2015即將到來的壹年，我會繼續發揚過去壹年的精神，做好自己的本職工作，急病人之所急，為病人負責，絕不因為我的原因讓病人的病情惡化。我會對自己的工作絕對負責，這是壹個好護士為了救死扶傷應該做的最起碼的工作。
護士半年工作總結5
首先，確認護士長的工作職責
1，護理部重申了各級護理人員的職責，明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責任制和護理工作制度，杜絕了患者換輸液瓶、自行拔針的不良現象。
2、堅持檢查制度:
(1)要求班查核對醫囑，護士長每周參與總核對1-2次，並記錄；
(2)護理操作要求三查七對；
(3)堅持填寫輸液卡，近壹年內未發生重大護理差錯。
3、認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息和資料登記簿，配備五類手術處置盤。
4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，防止並發癥的發生。
第二，提高護士長的管理水平
1.堅持護士長手冊的記錄和考核:要求護士長手冊在每月5日前提交護理部進行考核，並根據護士長制定的年度計劃、季節安排、月度計劃監督實施，並監控實施效果，要求護士長對每月工作進行總結，以便總結經驗，開展工作。
2.堅持護士長例會制度:根據等級醫院要求，每周召開壹次護士長例會，內容為:安排本周工作重點，總結上周工作的優缺點，提出相應整改措施，向護士長反饋護理質控檢查情況，學習護士長管理相關資料。
3、每月檢查護理質量，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4.組織護士長出國學習考察，學習兄弟單位的先進經驗，擴大知識面:5月底，選派三個病區的護士長參加國際護理新進展班，學習結束後向全體護士匯報。
第三，加強護理人員的醫德建設
1，繼續推行護士行為規範，在日常工作中推行護士文明用語50條。
2.組織全體護士分別於6月、165438+10月在溫嶺賓館、萬昌賓館參加禮儀培訓。
3.繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表，滿意度調查(定期或不定期評價)結果均在95%以上。此外，對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，選出了最好的護士。
4、科室每月定期召開座談會，征求患者意見，最大限度滿足患者訴求。
5.對新分配護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育和基礎護理知識、專科知識、護理技術操作考核，考核合格者給予上崗。
第四，提高護理人員的專業素質
1.對在職人員進行“三基”培訓，組織理論考試。
2、與醫務部門合作，聘請專家授課，講授骨科、內科、外科知識，以提高專業知識。
3.各科室每周上午提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4.三八婦女節舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，分別評出了壹等獎(、二等獎(李敏丹、唐)和三等獎。
5.65438+2月初，護理部對全院護士進行護理技術操作考核:病房護士考核:靜脈輸液、吸氧；急診室護士的檢查:心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士的考核:靜脈輸液和無菌操作。
6、加強危重病人的護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。
7.堅持護理查房:每月輪流在三個病房進行護理查房，討論護理診斷和護理措施，以提高專業素質。
8.165438+10月9-6月，對今年新進醫院的9名護士進行崗前培訓，培訓內容為基礎護理和專科護理知識，並組織每位護士長上壹節課，提高其教學能力。
9.全院有5名護士參加護理專科自考，3名護士參加護理專科函授。
五、加強醫院感染管理。
1，嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2.各科室堅持每月在病房治療室、更衣室進行空氣培養，在手術室、門診手術室等高風險科室進行夏季二次空氣培養，保證了無菌切口無感染的良好效果。
3.科室堅持每月對治療室和更衣室進行紫外線消毒，並做好記錄。紫外線燈管每周用無水酒精除塵，並記錄，每兩個月監測壹次紫外線強度。
4.壹次性用品使用後，所有病房、手術室、急診室都能及時破損、浸泡、集中處理、定期檢查督促。定期檢測檢查各種消毒液的濃度，堅持晨間護理。
5.每個病房的治療室和更衣室可以堅持每天兩次用消毒液(1: 400消毒液)拖地，定期用病房內的消毒液(1: 400消毒液)拖地進行最後消毒(清潔床頭櫃，用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行醫院染色管理要求，無菌包有化學指標。
7.供應室建立了消毒項目監測記錄簿，定期對每個消毒項目進行監測。
護士半年工作總結6
在110病房的半年時間裏，我收獲了很多，我的感受總結如下:
這半年來，我上的最多的課是基礎護理課。工作內容是:鼻飼護理，整理病房環境，為病人剪指甲，刮胡子，擦身體，洗頭。總之，所有與患者生活護理相關的內容都是我的工作範圍。這個班次的設立是因為全程優質護理，讓患者滿意。雖然病人很滿意，但護士姐妹們真的很抱怨。但是工作半年，只有我自己知道其中的喜怒哀樂。
這看起來是壹個很卑微的工作，比如剪指甲，刮胡子，搓澡，洗頭，這些都是應該由護士來做的，但是現在讓我們這些護士來做是不可接受的。本來患者家屬還是尊重我們的，所以以後我們在別人面前的姿態低了很多。
但是，在這個過程中，患者的滿意度確實提高了很多。很多時候，我在護理病人的時候，家屬和病人都誇我。我覺得從大局來說，從護理職業的角度來說，生活護理是必不可少的。因為意義重大，有助於患者重新樹立個人形象，體現了護士對患者更貼近生活的無微不至的關懷。在做這些手術的同時，我們也可以利用這段時間與患者交流，健康教育等。，從而縮短與患者的距離。
我在思考如何改善生活護理。既然要做生活護理，有什麽方法可以提高效率？我有壹個關於剪指甲的問題。就是我經常能看到有的護士給病人剪完指甲走的時候指甲都攤開了躺在床上。如果能直接把剛切好的收起來就好了，既維護了病房環境，又不會劃傷病人皮膚，特別是對意識差的病人。留在床上的指甲會對病人的皮膚造成很大的傷害。但是剪指甲的時候妳控制不了指甲的去向，如果有個指甲收集者來收集就好了。
半年後，我意識到，要成為壹名優秀的護士，必須有很強的同理心。用心照顧病人。而我還是欠缺。
護士半年工作總結7
半年來，在護士長和同事們的支持和幫助下，圓滿完成了各項任務。現將2020年上半年工作和下半年展望總結如下:
壹、思想政治方面
能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過晨會、報刊、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院和手術室的方針、政策和規章制度，以病人為中心，以壹名優秀護士的標準嚴格要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人滿意為標準，牢固樹立團隊合作精神。
二、工作態度
作為壹名手術室護士，在工作中能夠嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻註意保持無菌觀念，全天待命，應對突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務，與手術醫生密切配合，積極配合，營造和諧的工作氛圍，確保手術順利完成。
第三，專業技能
在過去的壹年裏，我參與了手術室的質量管理和持續質量改進。2020年上半年，手術室開展了“加強手術器械管理”項目的cqi工作。通過壹年來的持續質量改進項目，手術室手術器械的管理取得了長足的進步。在護士長布置的專項管理中，能做好藥室、搶救車、冰箱、保溫箱的專項管理，圓滿完成各項專項任務。在日常工作中，能夠掌握巡回護士和洗手護士的操作流程，參與手術部多項重大手術的配合，保證手術順利進行。在工作中，本人能積極參與危重病人的搶救工作，掌握護理急救技術、搶救程序和搶救醫療設備的使用。日常檢查嚴格，嚴謹細致，杜絕小錯小事故，保質保量完成操作流程，同時不斷提升自己的操作水平，積極參與各項新業務的開發。
四。2020年下半年年度展望
2020年下半年，在擴大現有知識水平的基礎上，更多地接觸新的技術和知識，在思想和知識水平更新上跟上時代的需要。在2020年下半年的cqi工作中，計劃立項開展“實施手術部位識別”工作，提高患者安全水平。希望在新的壹年裏，在護士長的帶領下，與手術室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質醫院”為宗旨，堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。