董事長秘書面試技巧1
1.請先說說妳自己。
回答這個問題有兩種方法:
第壹，直接回答問題，可以回答妳最大的優點，特點，專業技能等。
第二，在簡短的自我報告後，迅速將答案轉向妳自己的技能、經驗和培訓，以獲得目前的工作。
2.妳為什麽來我們公司應聘？
申請人壹般要在面試前多準備壹些理由，但理由要簡短實用。為了表明原因和工作意願，回答要和妳應聘的公司的產品和企業有關。最好不要回答因為以後有發展空間，因為穩定等答案，而是要表現出充分研究企業的樣子。
3.妳對我們公司了解多少？
這是壹個測試應聘者對公司的興趣和在公司工作的意願的問題，只要回答部分公司簡介和招聘人員的廣告內容即可。
妳怎麽看待這個行業的現狀？
這個問題主要是了解求職者對行業現狀的認識和展望。對於沒有經驗的人來說，就是考驗他對這份工作的意願和關心程度。由於我剛從學校畢業，這方面的知識只停留在書本上。沒必要在人事經理面前裝專家，也沒必要陳述什麽獨到的見解。妳只需要傳達正確真實的觀點。
5.妳對工作有什麽看法？
不要想的太復雜，可以回答“妳為什麽工作”“妳從我的工作中得到什麽”“N年後我有什麽打算”等等。
6.妳為什麽要找這樣的職位？
如果問這個問題，就是對方想知道，妳是不是屬於那種不管在什麽公司都有工作的人。如果是這樣，他就不會對妳感興趣了。雇主在尋找能解決工作中問題的人。這樣的人工作更努力，效率更高。所以，妳可以回答，“我花了很多時間設計我的職業生涯，我覺得這份工作適合我，因為這份工作要求的很多問題都是我的愛好。
這也是我的專長。"
7.妳能接受加班嗎？
這是考察妳的“工作熱情”。作為壹個年輕人，妳應該表現出對工作的高度重視和高度的工作熱情。當然，不合理的加班也不壹定是好事。最好回答類似“如果是妳的責任範圍內，就不能算加班”之類的問題。
8.妳想要什麽樣的治療？
治療問題最好能給出壹個清晰明確的答案。客觀總結個人的年齡、經歷、能力，再根據行業類別、公司規模等客觀數據提出合理的數字，但需要說明提高待遇的原因。這也是壹個很好的機會，可以評估候選人的能力和經驗，展示他們的自信。
9.除了工資，妳還期望什麽福利？
如果妳準備充分，妳應該知道妳應聘的公司能提供什麽福利，如實回答就好。如果妳認為妳應該得到更多，妳可以要求更多，但妳最好解釋壹下為什麽。有壹點需要提醒。當妳的薪資超出面試官的預算，但他們對妳的能力感到滿意時，他們可能會問妳:“我們暫時無法滿足妳的薪資要求。我先給妳_ _(公司能提供的工資)妳能接受嗎？”如果妳接受了，恭喜妳，妳可能已經得到了這份工作。
10.有沒有想過創業？
這個問題可以顯示妳的眼光。如果妳回答“是”，妳應該準備好回答下壹個問題。也就是“那妳為什麽不做”？如果回答是“還沒想好”，那麽壹定要附上壹個聲明，說自己想先去企業工作，積累壹些必要的社會經驗，然後再規劃這樣的計劃。
11.妳的優勢是什麽？
這是為了了解求職者如何客觀地分析自己，測試求職者的表達能力和組織能力。我們應該避免抽象的陳述，用具體的經歷來增加吸引力。除了陳述自己的優點，還要註意自己的儀態，這些也會納入評分項。最好加上“朋友曾經這麽說過。”等身邊的人想想自己。
12.妳認為妳有什麽缺點？
很多考生把自己的缺點說的模棱兩可，希望別人把它當成妳的優點。比如回答:“我不耐煩了。”希望考官覺得妳精力充沛。我聽膩了這樣的話。妳要正視自己的缺點，用自己的誠實和勇氣贏得考官的認可和欣賞。
13.談談妳的人際交往經歷？
這是考驗妳的應對能力和決策能力。可以從側面回答以下問題:“妳是如何處理和朋友的矛盾的？”以及“當別人與妳的意見發生沖突時，妳如何讓別人接受妳的意見？”。每個公司需要的不是努力到底的堅持，而是需要進壹步收集信息，通過人際關系積蓄力量，找到正確的工作決策和方法。
14.妳什麽時候可以開始工作？
大部分企業都會關心入職時間，最好回答:如果被錄用，可以在入職當天按照公司規定上班。但是如果還有壹些個人問題沒有處理好，就很難按時上班了。要進壹步說明原因，公司壹般會通融。
15.妳有什麽問題嗎？
如果妳微笑著說“不”(以為終於結束了，長長地出了壹口氣)，那就大錯特錯了。這通常被理解為妳對公司和工作缺乏濃厚的興趣。在回答這個問題的時候，可以用壹些題外話來試探考官，推斷自己被選上的希望有多大。
董事長秘書面試技巧2
問題1:在嘈雜的環境中突然接到面試電話，妳會怎麽做？
沒關系。呆在原地，繼續回答。
馬上找個安靜的地方。
附近沒有安靜的地方，請留下聯系方式，趕緊打電話。
附近沒有安靜的地方。請留下您的聯系方式，第二天再打電話。
問題二:對方介紹完自己後，妳不記得曾經給公司投過簡歷。此時，您將:
“對不起，妳能再說壹遍妳公司的名字嗎？剛才沒聽清楚，謝謝！”快速回憶相關信息。
很熱情:“對，對，我投過，希望有機會到貴公司工作！”"
語氣平淡，先虛與委蛇，定個面試機會再說。
疑惑地問道:“我給妳發簡歷了嗎？”真的嗎？我投了什麽位置？"
問題三:對方要求妳馬上用英語進行電話面試，但是妳的口語壹般。在緊張的情況下，妳會嗎？我很緊張，支支吾吾，連平時練的很透徹的句子也說不出來。
前兩分鐘我很慌張，但很快我就會冷靜下來，發揮出正常水平。
哈哈，越緊張越能發揮出超出正常水平的水平。
用“原諒？”用自己的方式問並重復對方的問題。在這個過程中，用紙和筆把答案的要點寫下來，然後根據要點回答。
問題四:對方讓妳在某壹天某壹時間來公司面試，但沒有告訴妳公司的詳細地址。妳會嗎？
在電話裏問對方公司的具體地址。
如果對方是善意的，他不僅會問具體地址，還會問行車路線。
掛了電話才想起來。沒辦法。打回去按剛才的號碼問。
掛了電話才想起來。沒關系。我去網上查壹下。如果有幾個地址，我再打電話問問。
問題5:接到面試通知後，妳會嗎？
我欣喜若狂，壹整天都在幻想自己被錄取後的樣子，直到面試時間。
很郁悶:媽的！妳怎麽敢讓我去這麽爛的公司面試！生氣到面試，準備給面試官壹個爛臉！
我覺得有點激動。這家公司名氣不是很大，但是如果我連這個面試都過不了，怎麽沖刺500強！所以，看臉經！
有喜悅，但也很尷尬。這就像懷了壹只兔子。我非常緊張。當我終於冷靜下來的時候，我發現面試時間就要到了。我還在網上玩遊戲，看電影。我不認為這次面試是個大問題。反正我跑不掉，不是我的也不會掉隊。
在我身上
問題6:面試前，妳會特意整理壹下個人形象和衛生嗎？
不，我對自己的形象很自信。嗯，我明天要穿那套看起來很年輕的牛仔套裝。
不會的，我相信面試官會在過度衣著的表象下更看重我的優秀才華。
是的，洗頭洗澡，以幹凈清爽整潔的形象出現在面試官面前。
也許，看心情，還有公司要面試。以下知名外企我會適當修改壹下，小公司就算了。
是的，我會洗頭，洗澡，灑點香水，畫個服裝，讓我更自信。
問題7:面試當天，妳會選擇出現以下哪個形象？
時尚性感的服裝(女性)
大方優雅的職業裝(女)
簡單而純粹的服裝(女士)
西裝和領帶，西裝和領帶(男士)
穿最合適的休閑服(男士)
休閑裝配牛仔褲(男士)
問題8:按照妳查詢的路線坐公交後，發現公司不在車站附近。此時，您將:
馬上給通知妳面試的人打電話問問。
先問問身邊的幾個人。如果問不出來，馬上給面試官打電話！
找個認識路的出租車司機打車。
沒事的。我印了壹張小地圖。根據位置，我肯定能找到它。如果不行，我就去問別人。
問題9:歷經千辛萬苦終於到了公司，發現比預定時間提前了半個小時到達。這時候妳會直接去公司找前臺，心平氣和的聯系面試官。
先在公司周圍逛逛，熟悉壹下環境，整理壹下心情，想好可能遇到的面試問題，提前5-10分鐘進去，先觀察壹下公司周圍的環境。食堂不遠，購物者不方便。妳身邊的人形象氣質如何？
靜靜的坐在公司前臺，什麽都不想，等到面試時間讓前臺聯系面試官。
問題10:不幸的是，當妳到達面試地點時，比預定時間晚了15分鐘。此時，您將
趕緊沖到前臺，沖到面試室，壹邊面試壹邊整理心情。
進公司之前，冷靜下來，從容進入面試室，鄭重道歉。
輕輕推開面試室的門，悄悄找個角落坐下，不打擾正在進行的面試。
悄悄推門進去，向面試官點點頭，找個離他近的地方坐下。
問題11:進面試室前會去洗手間整理壹下儀容嗎？
不，沒必要。用人單位主要看妳的能力，不看妳的長相。
不，我對自己的外表很自信。我最好處於自然狀態。
是的，外表不僅能給面試官留下好印象，還能增強自信
看妳有沒有時間。有時間的話整理壹下。如果沒有，也沒關系。
問題12:幾個競爭對手陸續進來，然後妳會
熱情的跟他們打招呼，順便把競爭對手的情況也涵蓋進去。
擡頭壹看，覺得對自己構成威脅的可能性不大，於是繼續埋頭寫采訪提綱。
很熱情，我們聊了壹會，反正閑著也是閑著，完全不理會。
問題13:當面試官遲到時，妳會嗎？
感覺不耐煩了，我喃喃自語:是不是這個面試官素質太差了？
沒關系，沒什麽感覺，還處於高度緊張狀態
微笑表示理解。面試官可能忙著和周圍的人聊天，太熱情了沒註意。
問題14:被告知進入面試室面試。妳會:
輕輕敲門，聽到回應就進去。
敲門後，就推門進去。
不用敲門，直接推門進去。
門開著就直接進去，門關著就敲門。
問題15:進入面試室後如何和面試官打招呼？
有點緊張，臉紅，不敢直視考官的眼睛，小聲打招呼。
點頭之後，我在指定的座位上坐下，進了門，鞠躬，自信地看著考官。
大聲說:大家好！
他低頭看著自己的腳趾，躡手躡腳地走到座位上坐下。
問題16:面試官示意妳坐下，但妳可能需要移動椅子才能坐下。此時，您將:
盡量不要移動椅子，在現有的空隙下擠進去，拖回來，然後坐進去。
盡可能把椅子擡高，以防發出噪音。
以上都達不到，只能硬拖。如果妳制造了噪音，向面試官道歉。
問題17:請在1分鐘內介紹自己，這樣我才能在這麽多報名者中快速記住妳。
妳好，我叫李明。我畢業於壹所大學，主修新聞學。我曾經在EP公司工作，有2年的行政秘書工作經驗。謝謝妳
妳好，面試官先生，我是李明。雖然我沒有接受過專業的文秘培訓，但是我的實踐給了我充分的鍛煉空間，三年相同的工作經歷，以及我對貴公司行業的熟悉和熱愛。我認為我能勝任這份工作。
妳好，我是李明。其他工作我壹竅不通，但是如果妳讓我安排行程，管理文件，招待客人，組織會議，我就給妳展示壹個專業高效的行政助理！
面試官:妳好，我叫李明。我有三年的秘書工作經驗，熟悉外企文化，能用英語熟練交流。如果妳雇傭我，我不會讓妳失望的！
問題18:妳為什麽要離開現在的公司(或以前的公司)？
目前行業前景不好，希望換個行業發展。由於個人問題，我不得不離職。請原諒我不能詳細的告訴妳，公司的管理和制度讓我的發展空間越來越小。我很希望能轉到這個行業，同時也很希望能在貴公司工作。
問題19:與其他應聘者相比，妳的優勢和劣勢是什麽？
我沒有很多優點，唯壹的優點可能是我的細致。專業、敬業、熱愛這份工作是我最大的優勢。缺點是對其他專業和職業不精通。我相信其他申請人也很優秀。我相信，我的英語表達能力和組織協調能力將使我能夠更好地完成這壹職責。
秘書面試技巧
壹、把握考官的心理:
考官可能會先評價壹個應聘者的衣著、外貌、舉止、行為，所以大家在面試前要做好形象準備。
考官會對考生的專業知識、口才、談話技巧進行整體評估。考官可能從面試中了解求職者的性格和人際關系，從談話中了解應聘者的情緒狀態、性格和成熟程度。考官還會從面試中觀察候選人對工作的熱情和責任感，了解候選人對生活的理想、抱負和上進心。
第二，知己知彼
除了“抓住考官的心”，還要有“知己知彼”的功夫。
這四個字包括以下意思:首先要認識自己，知道自己的強項、興趣、人生目標、就業傾向等等。壹般高校會為畢業生聘請專家學者，為新社工如何在社會上求職提供建議，分析他們的專業和誌向。所以他們可以充分利用這個渠道，提前做好求職準備。或者與有社會經驗的家人、親友溝通交流意見，聽取他們的建議，衡量個人誌願。
三、回答問題的禮儀
當考官問了壹些讓妳覺得被冒犯，與工作無關的問題時，妳可以禮貌地問為什麽要問這個問題，或者禮貌地回答:
第四，其他細節
面試時不要表現得不禮貌，因為壹些小動作也會被考官評判。以下是面試禮儀攻略列表:
不嚼口香糖，不抽煙。特別是現在都提倡抽煙，更何況面試現場抽煙。與人交談時，嘴裏吃著東西，抽著煙，會給人壹種不自覺，不尊重對方的感覺。
不要彎腰低頭。這樣不僅會顯得毫無生氣和壓抑，還會讓人覺得妳對這次面試不感興趣。正確的姿勢應該是腰挺直，手放在適當的位置，眼睛直視對方的眼睛，微笑。
除非妳咳嗽或者需要壹杯水讓自己冷靜下來，否則不要要茶。
不要亂動辦公室的東西。
不要講個人故事，壟斷談話時間。
隨身攜帶的物品不要放在考官辦公室的桌子上。公文包和大皮包可以放在座位下右腳旁邊，小皮包可以放在椅子的側面或背面，不能掛在椅背上。△離開座位時記得將椅子復原，並向考官敬禮以示感謝。
另外，值得壹提的是，如果通過本輪面試，將有機會進行復試。這時，掌握復試的面試技巧也很重要。
董事長秘書面試技巧文章:
★董事長秘書面試問題