壹、招聘單位和崗位
本次我廳所屬省社會保險局、省人事考試中心、省人力資源和社會保障信息中心三個事業單位專業技術和管理崗位15人，人數***21人。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2065438+2002年普通高等學校畢業生，社會在職和非在職人員。
三、招聘條件
1，具有中國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行良好；
4.崗位所需的專業或技能要求；
5.符合崗位要求的身體條件；
6.年齡要求:1982 12 2月14後出生，1977 14後出生，以此類推；
7.職位所需的其他資格條件(詳見招聘職位表)、招聘所需工作經歷及其他相關資格條件，除特別規定外，均以2012 12 14為截止時間。
因犯罪受過各種刑事處罰的人員，犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，以及國家法律法規規定不得錄用的其他人員，不得報考。
現役軍人和非應屆畢業生(其中，非2012應屆畢業生和現就讀於學校且檔案和組織關系在學校的研究生，不得報考原學歷、學位證書)。參加公開招聘的人員，就業後不得報考有回避關系的崗位。
四、報名方式
(壹)招聘信息查詢
招聘信息和公告信息可在以下網站找到:
山西省人力資源和社會保障廳(www.sx.hrss.gov.cn)和山西人事考試網(www.sxpta.com)
(二)報名方式
招聘考試實行網上報名，報名網站為:山西人事考試網(www.sxpta.com)。
註冊按以下順序進行。
1.提交申請及相關材料。
報考人員可於2月2012，19日9:00至2月24日2012，18: 00登錄山西人事考試網，提交報考申請，填寫《山西省省直事業單位公開招聘工作人員報名表》。
報考人員只能在壹個單位選擇壹個職位報名，所報專業和研究方向必須與所報專業壹致(報名表填寫的專業應與報考人員本人取得的高校畢業證上註明的專業壹致)，且必須使用同壹有效居民身份證報名並參加考試；報名時，如實提交相關信息和材料。凡提供虛假申請材料的，壹經查實，取消資格或聘用；偽造、變造有關文件、資料和信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理；凡因信息填報不完整導致資格審查未通過者，後果自負。
在職人員聘用的，必須征得原工作單位和上級主管部門同意；定向和委托培養畢業生須征得定向和委托培養單位同意後方可報考。
2.資格初審和結果查詢
報考人員應在2012至19至12提交報名申請後1天，登錄原報名網站查詢資格初審結果。資格審查合格者不能再報考其他職位。65438年2月24日18: 00前未審核或資格審查不合格的，可改報其他崗位。2月24日18: 00、2月25日18: 00期間，資格審查不合格者不能報考其他職位。
3.在線支付
通過資格審查的考生應在2012 12 26 18:00前按照網上繳費方式進行網上繳費。
(三)減免考試費。
貧困農村大學生和城鎮居民可減免考試費。享受減免考試費的申請人需提供以下材料:家庭所在地縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件)；農村絕對貧困家庭的報考人員，憑家庭所在縣(區、市)扶貧辦(處)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經省人事考試中心確認後，於2012辦理減免考試費手續。
動詞 （verb的縮寫）資格審查
在山西省人力資源和社會保障廳網站公布資格復審情況。具體時間待定。筆試結束後，按照筆試成績從高到低的順序，按照計劃聘用人數3倍的比例確定參加資格復審的人選。最低合格分數線內人數不足3:1的，按實際人數確定。
復審時，申請人提供畢業證、學位證、身份證、相關證件及證書原件，復審不合格者取消資格；未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
第六，考試
考試科目為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。擬聘用人員的最低合格分數線為60分。
實際報名人數與擬招聘人數的比例原則上應在3: 1以上，方可開始考試。報考人數未達到此比例的，按規定比例相應減少崗位，並在筆試前公布。
1，筆試
筆試時間、地點另行通知，並在山西省人力資源和社會保障廳網站發布公告。資格審查合格的考生憑本人準考證和有效居民身份證到指定地點參加考試。
筆試包括綜合知識和專業知識。滿分100，其中綜合知識30分，專業知識70分。專業測試的內容為人力資源和社會保障及相關法律法規的專業知識，重點是科學發展觀、公務員法、勞動法、勞動合同法、就業促進法、勞動爭議調解仲裁法、社會保險法等法律法規和人力資源和社會保障的理論、政策和業務知識。
2.采訪
面試時間、地點另行通知，並在省人力資源和社會保障廳網站發布公告。
筆試結束後，按1:3的比例從高分到低分確定面試人員，不符合比例者按實有人數確定。面試沒有競爭職位的，面試成績必須達到70分。
3、筆試享受加分。
根據有關規定，參加“大學生誌願服務西部計劃”(含服務晉西北計劃)、山西省“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”、“三支壹扶”計劃的考生，以及經考核合格參加山西省“選調高校畢業生到村任職”的人員，服務滿兩年(2010年前參加服務)，並經考核合格。根據津組通字[2010]33號文件規定，大學生村幹部自主創業，服務期滿後另選工作的，自合同終止之日起三年內可享受上述獎金政策。上述人員應在報名時如實填寫加分項目壹欄，在資格復審時，出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團市委、省教育廳等相關部門的加分證明材料。資格復審中發現申請不實的，取消資格。
七。身體檢查和檢驗
在省人社廳網站發布體檢公告。在《山西省行政機關公務員體檢定點機構名單》中，選擇1家醫院對考生進行體檢，體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者，另安排名單上的三級甲等醫院復檢。體檢合格者進行考察。因體檢、考察不合格而空缺的崗位，不予填補。
八。宣傳
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在山西省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
九。咨詢和監督
關於招聘政策咨詢和考試的問題，可在山西人事考試網查詢，還設置了咨詢電話:
聯系電話:0351-7676040。
聯系電話:省人社廳事業單位人事管理處0351-3046192、3049936。
省人事考試中心電話:0351-7337905、7337858
監督電話:0351-3082215。
咨詢監督電話開通時間:報名期間工作日工作時間。
特別說明:本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各種機構的招聘培訓班和刊物，都與本次考試無關。建議考生提高警惕，不要上當受騙。
附件:招聘崗位壹覽表