在快速發展的社會中，人們逐漸意識到工作職責的重要性，它可以提高內部競爭的活力，更好地發現和使用人才。那麽如何制定崗位職責才能發揮其最大的作用呢？以下是我收集的公司前臺崗位職責(壹般7條)，歡迎借鑒和參考，希望對妳有所幫助。
公司前臺工作職責1 1，完成公司行政事務及部門內日常事務。(包括考勤、績效管理、公文及公告的制定與傳達、會議安排等。，協助公司處理各種突發事件。)
2.協助上級領導做好內務和安全管理工作，負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的采購、管理和發放，以節約成本，合理利用公司資源；
3.同時，負責公司快件的收發。
4.對外聯系接待相關部門，接待來訪，接聽電話，回答詢問，對內傳遞信息，配合協助面試接待，會議，培訓，組織安排公司集體活動，節日慰問等。，並協助領導協調公司各部門之間的關系。
5.與南寧公司總部人力資源行政相關人員對接，確保信息及時準確。
6.完成上級主管交辦的其他任務。
公司前臺崗位職責2 1。會議和活動的組織:負責公司企業文化建設，包括公司內外各種公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳和安排；負責公司各類會議的組織、安排和服務。
2.物品管理:負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記和核銷管理；制定辦公用品計劃，報總監批準；做好每月的發放、調配和保管工作，建立完整的登記制度，確保賬實相符。
3.環境衛生:負責公司及現場指揮部辦公秩序和環境衛生的監督管理。
4.保安:負責公司的安全。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全工作；安排節日清潔和安全。值班。
5.資料管理:負責項目資料的歸檔。
公司前臺崗位職責3 1，負責日常辦公環境的維護:衛生檢查，綠植維護等。
2.負責行政物品的申請、采購和報銷:舉辦辦公用品、水果、員工生日會等活動；
3.負責固定資產的購買、采購和盤點；
4.負責物料預訂和業務接待的實施。
公司前臺崗位職責4 1，負責公司日常行政事務的管理和執行，保障和維護辦公設備設施和網絡的正常運行；
2.負責辦公用品、固定資產、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理；
3、負責對外聯絡、日常接待等外聯工作；
4.負責公司內部公文的起草、編寫和發布，對外公文的接收和處理，公司檔案的管理；
5.根據公司發展要求制定企業文化建設及相關活動的計劃，組織推動企業文化建設與發展(微信官方賬號中的企業文化推廣)；
6、完成上級領導下達的臨時事情。
公司前臺崗位職責5 1，全面負責園區內公司廠房、辦公樓、宿舍樓的招商工作，按時完成招商目標；
2.負責擬定年度工作計劃，實現工作目標，負責園區運營管理；
3、負責管理處的日常工作，組織實施安全、消防檢查和管理，處理各種突發事件；
4.負責公園內的公共秩序管理、清掃保潔、綠化維護、房屋及設備設施的運行維護；
5.負責團隊建設，提高管理人員的文化素質、工作能力和業務技能，做好部門員工的考核工作；
6.負責園區的參觀接待及相關政府單位的溝通協調；
7.執行並協助完善公司的各項管理制度和操作流程。
公司前臺崗位職責6 1，登記客戶的咨詢、建議和投訴，跟蹤協調和處理問題；
2.負責管理和維護客戶數據和客戶關系；
3.負責物業交付與物業管理公司的銜接；
4.負責對物業服務公司的服務質量進行監督、檢查和考核，組織客戶滿意度調查。
公司前臺工作職責7 1。接收和審查日常投訴記錄、檢查報告和管理日誌，並進行跟蹤；
2、編制和安排本部門員工排班表，負責對本部門員工的工作做出安排和指導、監督和考核；
3.處理業主投訴並記錄。及時制止違章操作或行為或按規定進行處理，重要事件向服務經理報告；
4.要求部門人員按時向業主發放各種費用的繳費通知，督促下屬及時收取所有物業服務費及其他費用，統計各種費用的收取率並向服務經理匯報；
5.跟蹤緊急情況並向服務經理報告；
6.準備部門年度工作報告；
7.熟悉管理制度、收費標準、客戶情況及轄區規劃、各類房屋及公共設施分布情況，掌握各類管線走向、位置及分布情況；
8.定期組織安排收集、整理、歸檔業主檔案(包括裝修)及服務辦公室各種表格和記錄，確保歸檔記錄的完整和有效；
9、負責定期統計、分析服務質量，並提出整改計劃；
10，負責本部門員工的日常培訓，制定培訓計劃，報服務經理批準後實施；
11.協助工程部組織轄區內建築物、設施、設備的大、中、小修和更新，以及業主的裝修審查、監督和管理；
12、完成領導交辦的其他工作。
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