2.會計的三大報表是什麽？
3.權益性支出和資本性支出有什麽區別？
3.固定資產折舊的方法有哪些？
4.什麽情況下固定資產賬面價值會為負？
5、新會計準則出臺後，對企業有哪些影響？
6.企業所得稅改革對國內企業有什麽影響？
7.企業該如何面對金融危機？
8.面對金融風暴，作為管理者，妳會選擇集體降薪還是裁員？
9.市場前景、加薪和升職，妳更看重哪個？
10，有哪些會計制度？
11，妳怎麽看成本控制
12，費用和支出有什麽區別？
13，如何看待和解決新人排擠問題？
14，妳會做假賬嗎？
15，如何理解“佐治”？妳覺得坐在椅子上合理嗎？
16，用友和金蝶軟件，妳更喜歡哪個？
17，妳覺得妳比和妳壹起畢業的畢業生強在哪裏？
18，妳覺得會計理論知識重要還是實踐重要？
這是我這幾天面試遇到的問題。會計人員應聘會計崗位時，壹般有五個部分:
首先，自我介紹3分鐘。壹定要突出自己的優勢。
第二，個人資料的查詢和驗證。主管會問壹些關於妳簡歷的問題，大部分都是圍繞著妳的簡歷，所以壹定要在面試前仔細閱讀妳的簡歷。
第三，專業知識技能的考核。大多數問題與上面列出的類似。壹般不會有什麽棘手的問題，用基本的會計知識就可以應對。
第四，心理和素質測評。主管會假設壹些問題讓妳回答，還有壹些心理測試的問題。例如，今天，這家公司問我，當妳閉上眼睛時，平靜的大海或馬奔騰會浮現在妳的腦海中嗎？說明原因。這個沒有準確的答案，只要妳的解釋合理，就沒有問題。
第五，面試結束後，他會讓妳做壹個自我評價，評價妳對這次面試是否滿意。然後面試官會指出妳面試的優缺點，然後告訴妳過幾天會通知妳是否通過面試。
我對今天的面試不是很滿意，感覺太緊張了。我有很多問題，但還沒有回答重點。但這是壹個教訓。讓我們互相鼓勵。如果有什麽常見的面試問題，請提出來壹起看。
1，會計的六大基本要素是什麽？
資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2.會計的三大報表是什麽？
資產負債表、現金流量表、損益表(也稱為損益表)
3.權益性支出和資本性支出有什麽區別？
資本性支出:指為購買或生產使用壽命超過壹年的耐用品所需的支出，是指企業發生的、其效益及在兩個或兩個以上會計年度內發生的支出，包括構成固定資產、無形資產和遞延資產的支出。
收入支出:也稱為期間費用。指企業在經營過程中發生的費用，其收益僅與本會計年度相關，因而用本年度收益補償。這些費用發生時，應記入當年的相關成本和費用賬戶。
區別:收入支出不同於資本支出。前者用當年營業收入全額補償，後者先記為資產，通過折舊或攤銷攤入年度成本。區分收益性支出和資本性支出的目的是為了正確計算各年的損益，正確反映資產的價值。如果將收益性支出視為資本性支出，結果是當期費用被低估，資產價值被高估，利潤被虛增；反之，當期費用被高估，資產價值被低估，利潤被虛減。
3.固定資產折舊的方法有哪些？
分為兩類:直線法和加速折舊法。
其中，直線法包括:平均壽命法和工作量法。
加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數總和法。
4.什麽情況下固定資產賬面價值會為負？
任何情況下都不應該有負價值，現行準則也不允許負資產的存在，包括負商譽。
理論上，超齡服役後的固定資產折舊，或因超值計提減值準備，可能導致固定資產價值為負值，但這會使資產負債表上的總資產減少，而其他資產的價值並未減少，這會誤導信息使用者。所以當所有資產都為負值時，最多記錄在備查簿上。
5、新會計準則出臺後，對企業有哪些影響？
二，新會計準則的實施對企業的影響
(壹)新會計準則對企業績效的影響
(二)有利於提高企業會計信息質量。
(三)有利於提高企業的整體管理水平
6.企業所得稅改革對國內企業有什麽影響？
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅稅率為33%，新
符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅稅率的降低對國內企業有很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平有利。
7.企業該如何面對金融危機？
壹是加大催款力度。
第二，減員增效，降低成本，保本。
第三，穩住市場，站穩腳跟。。
第四，降低庫存，盤活資產。
8.面對金融風暴，作為管理者，妳會選擇集體降薪還是裁員？
造成這個問題的因素很多。我的回答是:我會選擇集體降薪，因為我覺得企業是集體。只有齊心協力，我們才能渡過難關。既然企業處於危機之中，我們應該團結壹致。企業渡過難關後，分享集體加薪的喜悅，不愧為優秀的企業文化。
9.市場前景、加薪和升職，妳更看重哪個？
我選擇職業前景。我始終相信，在提高了自己的專業素質和技能後，會有更多的加薪和升職機會。
10，有哪些會計制度？
1當前會計處理系統
2出納賬務處理系統
3發票處理系統
4固定資產處理系統
5成本會計處理系統
6工資會計處理系統
7會計處理系統:是編制分錄、試平衡、結賬、登記賬簿、編制報表的系統。
11，妳怎麽看成本控制
對於專門從事內控管理(內部審計)的人來說，掌握各個層面的成本控制方法，可以幫助他們透徹地了解企業經營管理中潛在的風險，這對於提高內部審計的效率也會有很大的幫助。也有助於為管理者提供更有價值的管理建議。
從廣義上講，成本控制是企業內部控制的重要組成部分。但對於專門從事內控管理或內部審計的人來說，全面掌握和透徹理解企業的成本控制是壹個重要條件。成本控制在企業經營中的重要性無需討論。毫不誇張地說，現代企業管理就是成本。
12，費用和支出有什麽區別？
費用與收入相對應，只有在經濟利益很可能流出，導致企業資產減少或負債增加，經濟利益的流出能夠可靠地計量時，才予以確認。以工業企業為例，費用分為生產成本和期間費用。其特點是最終會減少企業資源和企業所有者權益。
支出是指事業單位為開展業務活動和其他活動而發生的各種資本性支出。
(另外，成本與費用的區別在於，成本是某壹對象所收集的客觀化的成本，與產品的某種種類和數量相關聯。)
13，如何看待和解決新人排擠問題？
這是很主觀的。當然，我說的是改善人際關系。
14，妳會做假賬嗎？
“我能力範圍內可以，但是法律和準則不允許我這麽做，所以我不會這麽做。”
15，如何理解“佐治”？妳覺得坐在椅子上合理嗎？
坐支是指企事業單位、機關團體直接將本單位的現金收入用於現金支出。當然不合理。然而，坐姿支撐並不總是被禁止的。妳不必記住這些例外。
16，用友和金蝶軟件，妳更喜歡哪個？
因為我們學用友，我當然更喜歡用友，但是考官告訴我，用友系統全面，但是難免不夠人性化，這讓金蝶更容易操作和應用。我也沒用過金蝶，就不評論了。
17，妳覺得妳比和妳壹起畢業的畢業生強在哪裏？
就說說自己吧。但是不要說太多，人家會說妳太自信，不夠謙虛。
18，妳覺得會計理論知識重要還是實踐重要？
我覺得同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯壹方法，理論是為實踐服務的，尤其是我們會計行業。