1.勤工儉學:是指在學習上有余力的學生利用業余時間，通過自己的勞動，促進德、智、體、美全面發展，增長才幹，並獲得壹定報酬，以改善學習和生活條件的行為。分為管理、智力、勞動、服務。
二、勤工儉學的目的:培養能力，服務社區，立足校園，面向社會。
三、勤工儉學活動的目的:
1.解決經濟困難學生的生活困難，
2.為學生提供實踐機會。
3.培養學生的創新意識和創業能力，增強學生的社會參與意識、公平競爭意識和自強意識。
4.把勤工儉學作為教育培養學生的途徑，把勤工儉學融入學生思想教育和日常管理，全面培養“知識+能力+人格”的合格大學生。
四、我校勤工儉學的設想
隨著招生規模的擴大和貧困生數量的增加，要實現“不讓壹個貧困生因家庭經濟困難而輟學”的承諾，做好學生勤工助學工作顯得尤為重要。為了做好我校學生的勤工儉學工作，急需學校各部門的支持。建議學校成立由校領導牽頭、各部門(相關部門)領導參加的“勤工儉學指導委員會”，結合現有的教育部勤工儉學管理辦公室、學校勤工儉學中心和各學院學生勤工儉學小組，形成全方位、多層次、立體化的學生勤工儉學體系。
五、勤工儉學的目標
加大勤工儉學宣傳力度，宣傳工大家庭教育特色，利用品牌優勢和價格優勢，成功推動家庭教育發展，力爭全年實施家庭教育崗位1萬個，爭取家庭教育收入突破1萬；校內外其他勤工儉學崗位500個，繳納勤工儉學費用654.38+0萬。
六、勤工儉學中心的職責:
1，依法組織學生開展勤工儉學活動，
2.根據國家法律法規和學校規定維護勤工儉學秩序。
3.規範管理，進壹步擴大勤工儉學基地建設。
4.對我校學生的各類勤工儉學活動進行考核和管理，
5.為學生和用人單位提供中介服務，維護學校、學生和用人單位在勤工助學活動中的合法權益。
6.制定和分配學生勤工儉學服務報酬。
7、開展評價活動，
8.我校貧困學生的調查、診斷和建檔，
9、全校的宣傳工作，通過自辦說明會、媒體和網站等。，加大校內外宣傳力度，
10，完成勤工儉學管理辦公室交辦的其他工作。
七、幾項具體規定:
1，勤工儉學中心實行教育部勤工儉學管理辦公室指導下的總經理負責制，各部門副總經理分工協作的管理方式。
2.建立健全財務管理制度，明確基金使用的賬目，努力通過基地的運營實現基金的保值增值。中心所有的經濟往來都要總經理簽字後才能記錄。
3.例會制度:每周三下午，全員集中學習、匯報、討論、研究工作。
4.值班制度:辦公室必須安排人員每天值班。值班時間為中午12: 00至14: 00，晚上17: 30至20: 00。
5.辦公室管理規定:辦公室是中心工作人員辦公的地方，其他任何人不得進入；愛護辦公室的財產，
八、各部門的管理規定:
中心管理人員管理規定
1，中心實行總經理負責制下各部門分工協作的管理體制。
2、明確職責，努力做好工作。
3、集體活動要準時，有事要提前請假。
4、不準徇私舞弊，以權謀私。
5.如果要辭職，必須提前壹周向上壹級寫書面申請，得到批準後離開。
6.服從組織決定，下屬服從上級。
辦公室管理條例
1.辦公電話為員工辦公用，嚴禁私電話聊天。
2.不要隨意開關辦公室的空調和各種電器。
3.要購買辦公用品，妳必須在帶走辦公用品時進行登記。
4、員工必須珍惜、合理使用各種辦公資源，嚴禁浪費。
5.辦公室是辦公場所，無關人員不得隨意進入。
6.保持辦公室幹凈整潔，不要亂扔垃圾。
7.違反以上幾點者，將記入其綜合考評，造成經濟損失者，照價賠償。情節嚴重的，將報請上級部門解除聘用關系。
8、辦公室所有人員的使用，由辦公室負責監督和考核。
知識產權超市管理條例
1，熱情禮貌對待客戶，耐心解答客戶問題。
2.按時上下班，提前2小時請假，無故早退或遲到3次，扣1天工資。
3.工作時著裝整潔，舉止得體。
4.上班期間不準抽煙、聽耳機、打遊戲。壹旦被發現，馬上開除，扣月薪。
5.保持超市整潔，檢查不合格者從當天工資中扣除；壹個月內三次考核不合格者將被辭退，並扣除當月工資。
6、認真做好日誌，履行交接手續。
洗衣房管理條例
1，熱情禮貌對待客戶，耐心解答客戶問題。
2.按時上下班，提前2小時請假，無故早退或遲到3次，扣1月薪。
3.工作時著裝整潔，舉止得體。
4.上班期間不允許抽煙和聽耳機。
5.保持房間整潔，檢查不合格者扣除當天工資；壹個月內三次考核不合格者，予以辭退，扣除當月工資。
6、認真做好工作日誌，履行交接手續。
沈心超市管理條例:
銷售人員的工作標準
愛崗敬業，按時倒班。
個人形象良好，談吐優雅得體，衣著整潔。
禮貌待客，以客戶滿意為最佳選擇。
我習慣使用“妳好”、“歡迎”、“請慢走”等禮貌用語。
熱情耐心的傾聽和解釋客戶的問題，對於客戶的合理要求，如果能當場處理的，也要處理。
為新客戶爭取導購，向他們解釋我們的業務特點。
註意工作形象，工作時間保持站立。
及時安排貨物。
勤工儉學服務中心的職責
1.在學生處主任的領導下，負責制定和實施全體學生的勤工助學計劃；組織學生勤工儉學；
二是負責勤工儉學崗位的開發和管理，負責勤工儉學學生申請資格的審批，對勤工儉學進行指導、管理、檢查和監督；
三、組織制定管理制度，並做好檢查、監督和實施工作；
四是做好全校家庭經濟困難學生的調查和建檔工作，做好家庭經濟困難學生的勤工助學和生活補助工作；
五、會同高校團委做好學生自發勤工儉學活動的指導和管理工作；
第六，開展勤工儉學教育，培養大學生樹立熱愛勞動、艱苦樸素、自強自立的觀念；拓展拓展項目，為學生提供勤工儉學權益咨詢；
七、積極幫助困難學生完成學業，在不違反國家法律、法規和有關政策的前提下，利用課余時間開展勤工儉學活動:
八、根據學校的實際情況，結合實踐經驗，及時提出改進工作的意見和措施，並在實踐中探索和總結；
九、完成政教處領導交辦的其他工作。