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2022年廊坊燕京職業技術學院公開招聘專職輔導員5名。

壹、招聘的原則和方法

堅持德才兼備、民主公開、競爭擇優的原則,在筆試、面試、考察的基礎上擇優錄用。

本次招聘工作采取統壹招聘方式,由三河市人力資源和社會保障局指導,廊坊燕京職業技術學院實施,廊坊燕京職業技術學院紀委監督。

二、招聘崗位及學歷、專業和名額

2022年,學院面向社會公開招聘專職輔導員5名。

三、招聘對象及條件

候選人應符合以下基本要求:

1.政治條件:具有中國人民的國籍,熱愛教育事業,遵紀守法,品行良好。

2.學歷、專業等崗位條件:以招聘專職輔導員崗位信息表為準。

3.年齡條件:壹般在18以上,35以下。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。

4.身體條件適合工作要求。

5.為了應對新冠肺炎疫情的影響,本次招聘對象主要是高校畢業生,人數不少於總人數的50%。高校畢業生包括以下人員:2022年列入國家統招計劃、被普通高等學校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的高校畢業生。2020年全國統招普通高校畢業生2021未落實工作單位,其戶籍、檔案和組織關系仍留在原畢業學校,或在各級畢業生就業部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構的畢業生中。參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的人員。畢業當年在高等院校就讀或應征入伍,退役後2年內未落實工作單位的退役士兵。2022年取得國外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員;2020年和2021年取得國外學位並完成教育部門資格認證且未落實工作單位的留學回國人員。

6.符合崗位要求的其他條件。

符合招聘條件的港澳臺居民可報考相應崗位,並取得中國內地承認的學歷。

職業院校畢業生報考時,在符合其他條件的前提下,全日制技工院校預備技師班畢業生參照其本科學歷在事業單位工作人員招聘方面享受同等待遇。

有下列情形之壹的人員不得報考:

1.現役軍人、試用期公務員和試用期事業單位工作人員、未完成最低服務年限或約定最低服務年限的人員、非應屆學生。

2.人民法院作出的生效有罪判決、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關依法作出的行政處罰決定等有犯罪記錄的人員不得進入考試。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被中國* * *產黨開除的人員、被開除公職的人員、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員不得進入考試。

4.考生不得應聘,構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避條例》第六條、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十壹條所列情形。

因疫情防控需要,考生必須認真閱讀《廊坊燕京職業技術學院2022年招聘專職輔導員防疫安全須知》,在報名及資格審查、筆試、面試、體檢等各環節提供核酸檢測報告、個人健康信息承諾書及相關健康碼證明。

四。招聘程序

本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的步驟實施。

發布招聘公告

2022年6月23日至2022年10月30日,在高校人才網、廊坊燕京職業技術學院官網、三河市政府網、智慧三河手機站發布招聘公告。

註冊和資格考試

本次公開招聘實行現場報名,考生須攜帶核酸檢測報告和48小時內個人健康信息承諾書進入報名地點。學院根據實際防疫政策,對考生進行核酸檢測和抗原檢測。考生實行個人健康狀況報告承諾制,承諾報告內容真實、準確、完整。凡隱瞞、漏報、謊報疫情防控關鍵信息的,如居住史、接觸史、健康狀況等,將記入考生誠信檔案,依紀依規處理。

報考人員只允許報考壹個職位,不允許再次報名。如實填寫《廊坊燕京職業技術學院公開招聘專職輔導員報名表》。報名期間,壹定要保管好個人證件和資料。如因個人原因丟失、從他人處竊取或惡意篡改信息,責任自負。

未在規定時間內按要求參加報名和資格審查的,視為自動放棄。

1,報名時間

2022年10月29日10至10月30日10。

上午8:30-165438+下午0:30-下午2: 30

2.報名地點為廊坊燕京職業技術學院圖書館樓壹樓大廳。

3.申請材料

2份簡歷;

第二代居民身份證、畢業證、學位證及相關資格證書等。;

在薛鑫印刷的有效期內。com,教育部學歷證書電子註冊備案表;

留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位證明材料;

在職申請人提供原單位同意報名證明;

兩張近期1英寸藍底免冠彩色照片。

上述文件和材料必須提供原件和復印件。

資格審查人員由廊坊燕京職業技術學院人事處和廊坊燕京職業技術學院學生處組成。資格審查合格後,現場領取筆試準考證。

報名時填寫信息不符合招聘條件的考生,取消筆試資格,嚴重弄虛作假的,追究相關人員責任。

口試

本次公開招聘報名人數與招聘崗位人數的比例不能低於3: 1。如達不到此比例,將核減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

考生須持48小時內的核酸檢測報告、有效期內的二代居民身份證或臨時身份證、筆試準考證和個人健康信息承諾書參加筆試。缺少其中壹項的考生不得參加考試。筆試前,學院根據實際防疫政策對考生進行核酸檢測和抗原檢測。

1,筆試時間

165438+2022年10月5日

2.筆試地點

廊坊燕京職業技術學院第二教學樓1層

3.筆試

筆試包括《公共事務基礎知識》和《專業能力測試》兩個科目,壹張試卷采用閉卷形式進行。《公共事務基礎知識》主要考查政治理論常識、時事政治、法律基礎知識、職業道德和公文寫作。“專業能力測試”主要測試組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力、開展思想理論教育和價值引導工作的能力。考試時間120分鐘,滿分100分。

4.輸入面試候選人

進入面試的考生按同壹職位筆試成績從高到低按計劃招聘人數與進入面試人數的比例確定,即1:2。比例裏最後筆試成績都在面試。筆試作弊、漏考壹科或成績為0分的考生不得進入面試。筆試成績和面試人選名單可在廊坊燕京職業技術學院官網查詢。

采訪

考生需持48小時內的核酸檢測報告、有效期內的二代居民身份證或臨時身份證、面試通知書和個人健康信息承諾書參加面試。面試前,學院根據實際防疫政策對考生進行了核酸檢測和抗原檢測。面試考生未按規定時間、地點參加面試的,視為放棄面試,不予遞補。

1.拿到面試通知。

2022年6月5438+065438+10月11日,進入面試的考生到廊坊燕京職業技術學院人事處領取面試通知。具體地點、日期及相關要求見面試通知。

2.面試時間

面試於2022年6月5438+065438+10月12進行。

3.面試地點

廊坊燕京職業技術學院第二教學樓1層

4.面試評委的組成

面試評委由7人組成,其中3人由學院選派,4人從校外邀請,包括1名首席評委和6名評委。

5.采訪方法

面試采取結構化面試,主要測試考生的科研能力、學術水平、邏輯思維能力、語言表達能力、思想政治教育和師德師風。滿分100,每人不超過10分鐘。面試成績采用“體操評分”的方式,排除壹個最高分和壹個最低分,其他分數的平均值作為面試成績。面試成績當天張貼在考試地點,每半天公布壹次。

6、面試要求

每次面試前,各組考生抽簽決定面試順序。面試時,考生只報自己所在組和抽簽號,不報姓名,否則取消面試資格。

考生面試結束後立即離開考場,不得返回面試室和候考室,不得在考場附近逗留或討論。違反面試紀律和規定的考生將被取消面試資格或取消其面試成績,抽簽時尚未到達候考室者視為自動放棄。

7、計算總分並確定檢查人員名單。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

按照招聘崗位與報考人員1:1的比例,按總成績從高到低確定進入考察人員名單。報考同壹崗位且在比例上總成績已並列末位的考生,按以下順序確定參加人員名單:筆試總成績高者、退伍軍人、烈士子女或配偶、學歷較高者、基層工作經歷較長者。如果組織面試,用同樣的方法再試,分數最高的人進入考察。

檢查

2022年6月3日165438+10月65438,官網,廊坊燕京職業技術學院查詢考察人員名單。學院組織的調查主要有:1。考察突出政治標準,重點考察政治品質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、崗位匹配以及是否有必要回避等。2.入職前查詢擬錄用人員的違法犯罪信息,發現有犯罪記錄的人員取消錄用資格。

身體檢查

2022年6月5438+065438+10月21,學院指定縣級以上醫院,對進入體檢的人員組織統壹體檢。體檢標準參照現行公務員體檢標準。體檢費用由申請人承擔。

宣傳和就業

根據筆試、面試、考察、體檢情況,擇優確定擬聘用人選,經學院黨委討論通過後,在廊坊燕京職業技術學院官網公示7個工作日。公示中反映問題嚴重且有證據的,不符合聘用條件的,取消聘用資格;對反映問題嚴重但壹時難以核實的,暫緩聘用,待核實並有結論後再決定是否聘用;公示期滿無異議,或有問題反映但經核實不影響就業的,由廊坊燕京職業技術學院按有關規定辦理相關手續。被聘用人員按有關政策規定給予試用期,試用期合並計算在聘用合同期內。試用期後考核合格者正式錄用,不合格者辭退。

凡未參加資格審查、筆試、面試、考察、體檢、報名等工作的考生。如在規定時間內要求,應視為自動放棄其資格;資格審查貫穿整個招聘過程。在任何壹個環節,如發現考生不符合招聘條件,弄虛作假,將隨時取消其應聘資格,問題嚴重的將追究相關責任。

因各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的空缺,可按崗位經過考察、體檢、公示後從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

處理

正式錄用後,辦理入職手續,在學院內納入人員控制數管理。

動詞 (verb的縮寫)組織領導

為加強對本次招聘工作的組織領導,確保招聘工作規範有序進行,成立了以黨委書記薛、校長孫東輝為組長,黨委副書記劉增祿為常務副組長,黨委副校長林子峰、顧、唐黎明為組員的公開招聘工作領導小組,指導公開招聘工作,處理招聘過程中的特殊情況和突發事件。領導小組下設辦公室,負責落實領導小組布置的各項工作,辦公室主任為人事部張副主任。

不及物動詞疫情防控

為保證本次招聘的順利進行,制定了《廊坊燕京職業技術學院2022年專職輔導員考試疫情防控工作方案》。考試前,縣疾控中心的工作人員會對考官進行培訓,同時在疾控中心工作人員的制定下對考場進行消毒。嚴格做好考試期間的測溫驗碼工作,壹旦發現有發熱、咳嗽等癥狀的人員,及時采取應急預案。

七。紀律監督

招聘工作應當按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格按照規定的條件、程序和標準進行,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。整個招聘過程接受紀委和社會的監督。壹經查實,對違反考試、錄用紀律或失職瀆職的工作人員,將按照有關規定嚴肅處理。

八。其他事項

公告後,如我市疫情防控有新的要求和規定,公開招聘時間、地點發生變化,將另行公告。

本方案未盡事宜,由廊坊燕京職業技術學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件1:廊坊燕京職業技術學院2022年公開招聘專職輔導員信息表

附件2:廊坊燕京職業技術學院公開招聘專職輔導員報名表

附件3:廊坊燕京職業技術學院2022年專職輔導員防疫安全註意事項。

附件4:個人健康信息承諾書