2014四川省綿陽市鹽亭縣事業單位工作人員招聘公告(58)
為改善和優化人員結構，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(原人事部令第6號)和《鹽亭縣事業單位工作人員招聘試行辦法》(鹽組通〔2007〕26號)，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘事業單位工作人員58名。現將有關事項公告如下(本公告同時在綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、綿陽人才網www.myhm.org、鹽亭縣人力資源和社會保障局網www.yt12333.cn、鹽亭政務網發布)。
壹、招聘的範圍和對象
(1)招聘範圍:全國招聘。
(二)招聘對象:符合本公告及招聘崗位要求的人員，包括2014年高校畢業生。其中，持有教育部留學服務中心認證學歷和學位的留學回國人員，不受全日制普通高等教育學習形式的限制；2014年高校畢業生須在2014年7月31日前取得符合崗位要求的畢業證等證書，憑證書辦理確認手續；其他報考人員須在面試資格復審前取得符合崗位條件和國家承認學歷要求的畢業證等證書。申請人未在規定時間內取得並提供相關證明的，視為申請人自動放棄，並對此負責。
二、招聘條件
(1)基本條件:
1，具有中國國籍，遵紀守法，品行良好。
2.符合原人事部發布的《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條的回避規定；
3、身體健康，能正常履行招聘崗位的職責。
4.願意在招聘單位服務5年以上。
5.工作經歷不包括全日制普通高等教育期限內的實踐和實習經歷。
工作年限指周年，計算工作年限截止日期為2065438+2004年5月1。
(2)具體條件
1.學歷、資歷:各崗位要求見附表。其中，教師崗位候選人須具有相應(或更高)教師資格證，小學教師候選人須具有全日制普通高等教育大專以上學歷，中學教師候選人須具有與專業對口的全日制普通高等教育大專以上學歷。報考鹽亭婦幼保健院兒科、婦產科、兒童保健、醫學影像(b超)等崗位的人員，須具備醫學專業全日制普通高等教育本科及以上學歷(已取得執業醫師資格的，學歷可放寬至醫學專業國家教育學院及以上學歷)。報考鹽亭縣婦幼保健院檢驗崗位的人員，須具有全日制普通高等教育醫學專業本科及以上學歷(取得檢驗技師以上資格者，可放寬至國家教育學院醫學專業專科及以上學歷)。
2.年齡:原則上在18-30周歲之間(1983年5月1-0996年5月1之間出生)，具有普通高等學校全日制研究生學歷或經人力資源社會保障(人事)部門認可的中級及以上專業技術崗位資格。
3.其他具體條件和崗位，如有其他學歷和年齡要求，請參考附件。
(三)有下列情況之壹的，不得申請:
1，曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在禁入期人事考試中違規違紀的；
3.有違法違規行為正在接受審查的；
4、尚未解除紀律處分的；
5.有法律、法規和政策禁止就業的；
6、在國家規定的最低服務年限以下的行政機關、事業單位未滿招聘啟事規定服務年限的工作人員，未經本單位同意，可向主管部門和縣級組織和社會部門提出申請。
7.報名時為本單位在職人員。
三。註冊和資格考試
本次公開招聘報名采取網上報名的方式進行，不組織現場報名。報名網站為綿陽人事考試網(www.mypta.gov.cn)或考生之家報名網(。com)，報名時間為5月5日2014至5月12: 00。
資格審查包括報名時的資格初審、面試前的資格復審、考試時的復審和辦理聘用手續時的審核確認。在招聘的任何環節，如發現應聘人員不符合報名條件，則報名或錄用資格無效，責任由其本人承擔。
報名和資格審查按下列程序進行:
(1)網上報名
1.選擇壹個位置。考生登錄綿陽人事考試網，認真閱讀本公告及其附件，詳細了解招聘對象、範圍、條件、相關政策規定、相關註意事項，根據自身條件選擇完全符合報考條件的崗位。本次事業單位公開招聘，每個報考人員限報壹個職位。考生如對崗位要求等內容有疑問，可致電招聘單位或縣人社局(縣事務管理股電話:7220556)。
2.填寫信息。考生登錄綿陽人事考試網，如實準確填寫《綿陽市2014上半年公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)內容，上傳申請人近期免冠照片。照片為JPG格式，大小在10K-30K之間，藝術照、大頭貼、側面照均不合格。
考生應對所提供的信息負責，在填報信息前簽署誠信承諾書，自己提供的所有信息真實、可靠、準確，自覺遵守人事考試的有關規定。報考人員隱瞞有關情況或提供虛假材料的，壹經查實，取消其報考或聘用資格，由此造成的壹切損失由報考人員承擔。
提示:申請人在填寫申請信息表時，所填專業必須與畢業證書所列專業名稱壹致。
3.查詢資格初審和照片審核結果。縣人力資源和社會保障局和招聘單位負責資格初審。報考人員請於2065年5月5日2014至2065438年5月13日上午12:00登錄綿陽人事考試網查詢是否通過資格初審和照片審查。資格初審和照片審查合格者不能再報考其他職位，按網絡提示打印報考信息表壹式兩份，供資格復審時使用；資格初審不合格者，可在報名截止前改報其他職位；如果照片不合格，請在5月13，2018: 00之前重新上傳質量合格的照片。
提示:個人通過資格初審或照片審查後誤刪報名信息表，導致網上報名信息庫中無個人信息的，視為報名不成功，報考人員將無法網上繳費和打印準考證。
(2)付款確認
通過資格初審和照片審查的考生，須於2065年5月5日14至2065年5月16日上午12: 00登錄綿陽人事考試網，網上繳費(根據四川省財政廳、四川省物價局[2003]237號文件規定，筆試費用為每科50元。網上報名後未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄報名。確認支付的具體程序按照網絡提示進行。
提示:本次公開招聘采取網上報名的方式進行，包括網上信息填報、資格初審、網上繳費三個程序。考生須按規定完成以上三個程序，任何壹個環節未完成，報名無效。
享受國家最低生活保障的城市家庭和農村絕對貧困家庭的申請人，應先進行網上繳費，在筆試結束後5個工作日內，將減免申請及材料提交至市人事考試中心大廳(市人社局大院南河路26號)。經市人事考試中心按相關程序審核同意後，退還報考人員考試費。享受國家城市家庭最低生活保障的申請人，應享受家庭所在地縣市民政部門出具的最低生活保障證明和低保證(原件及復印件)；農村絕對貧困家庭申請人憑家庭所在地鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的基本信息檔案卡(原件及復印件)辦理考試費減免手續。申請人未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄。
(3)打印準考證
網上繳費成功的考生於2014年5月26日至2014年5月30日24:00在綿陽人事考試網打印準考證，打印身份證號和姓名(打印在A4紙上，黑白彩色，保證字跡和照片清晰)。
考生必須認真核對準考證內容，仔細閱讀考場規則，按要求準備考試用品。逾期不打印準考證的，視為放棄報名。
提示:報考人員網上報名、網上繳費、打印準考證時，如出現網絡不暢，請及時咨詢網絡技術咨詢電話(0816-2261452、0816-2264961，028-83360365438)。
第四，考試
考試分為筆試和面試。
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%。考試總成績和各分項成績按百分制折算，分數不四舍五入。
(壹)筆試
1.筆試科目為《公共事務基礎知識》和《業務基礎知識》。每科滿分100。
筆試成績=公共事務基礎知識50%+業務基礎知識50%。
《公共事務基礎知識》考試大綱為《綿陽市事業單位公開招聘工作人員科目考試基礎知識大綱》(可從綿陽人事考試網下載)；業務基礎知識》考試內容根據招聘崗位分為兩種類型:
教師崗位:教育基礎知識，考試大綱為《四川省中小學教師公開招聘基本筆試及復習大綱》(可從綿陽人事考試網下載)；
醫學技術崗位:基礎醫學知識；
2.開考比例:原則上崗位招聘人數與實際繳費的有效報名人數之比應達到1:3，方可開考。未達到上述比例的，經研究批準後，考試開考比例可放寬至1:2。放寬後仍達不到開考比例的，相應調減或取消該職位的招聘計劃。崗位調整將及時在綿陽人事考試網上公布。報考被取消職位的考生，由綿陽市人事考試中心予以退款。
3.筆試時間2065438+2004年5月31(具體時間、地點見準考證)。考生在考試當天持準考證和身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的壹切責任由考生自行承擔。未按規定時間參加考試者，視為自動放棄考試。
4.政策加分。參加我省“大學生誌願服務西部”計劃、“三支壹扶”計劃、“百名社工人才”計劃、“農村義務教育階段學校教師特崗”計劃、“壹村(社區)壹名大學生幹部”計劃的人員，2004年5月201日在鄉鎮及以下服務期滿並考核合格的，視同四川。退役大學生士兵按川人社發[2065 438+02]406號文件規定加分。在上述文件中，“評為優秀”是指表彰優秀，非日常年度考核優秀。
同時，符合上述加分條件的，不累加，可按加分項目累加。政策性加分不超過6分。凡已享受加分或定向招聘政策並被機關事業單位登記(聘用)的，不再享受上述加分政策。
申請加分的人員，打印準考證後，於2014 (9: 00-12: 00，13: 00-17: 00)前，向鹽亭縣人力資源和社會保障局人事管理科提交以下材料。
(1)基層服務項目人員提供準考證、身份證、服務所在地縣級以上項目管理部門出具的證明、本人簽署的政策加分證明(見附件2)。
(2)退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等學校全日制普通班畢業證書、退出現役證明、好兵證及相關獎勵證書(證章)原件及復印件。
材料不全、非原件或逾期的，不予受理，視為放棄加分政策，責任由申請人承擔。
擬加分人員情況於2014年6月4日在綿陽人事考試網公示。
5、筆試成績(含加分)及是否進入面試資格復審查詢。請考生於6月12，2065438左右登錄綿陽人事考試網查詢。根據《四川省人事考試評分規則》，本次考試為客觀題，不接受評分申請。缺考任壹科目或筆試成績為0分的報考者視為自動放棄，取消報考資格。
(二)資格審查
1.筆試結束後，根據崗位招聘人員和參考人員數量，按照筆試成績(含加分)從高到低確定進入面試的資格審查人員名單。
進入資格復審的人數比例為:招聘人數與參考人數的比例為1:3，招聘人數與參考人數的比例低於1:3，則該職位的招聘計劃將減少或取消。經審批後，進入資格審查的比例可適當降低。
進入資格復審的人員，須達到本次公開招聘報考同類崗位的所有參考人員(取所有待考科目)平均筆試成績的70%(不含政策性加分)。考生因未達到上述分數線而無法進入資格復審，以至於該職位招錄人數低於1:3，該職位招錄計劃將被調減或取消，個別緊缺專業審批後可適當降低進入資格復審人員的比例。
2.縣人力資源和社會保障局、招聘單位、主管部門負責資格復審。具體時間和地點將於2014年6月中下旬左右在綿陽人事考試網公布，不再另行通知。請註意申請人。
進入資格復審的人員應在規定時間內攜帶以下材料到指定地點辦理資格復審手續:
(1)綿陽市2065438+2004縣市區事業單位公開招聘工作人員報名信息表壹式兩份。
(2)身份證。
(3)畢業證和學位證。需要使用相匹配的畢業證和學位證，以滿足崗位的學歷、學位和專業條件。2014全日制普通高等學校應屆畢業生須提供學生證原件及復印件，學校相關部門出具的關於所就讀院系、專業的證明原件，最終是否符合所報考崗位的學歷、學位、專業條件，以本人畢業時取得的有效畢業證、學位證所含學歷、學位、專業名稱為準。其余報考人員須提供有效畢業證書和學位證(不含臨時畢業證書、臨時學位證、學歷學位證、在讀證明等非正式畢業證書和學位證)。
報考人員有效畢業證、學位證所含學歷、學位、專業名稱應與崗位所需資格條件壹致；因不符合條件取消報考資格和聘用資格的，責任由報考人員承擔。
(4)其他證書和證明材料。有專業職稱和執業(職業)資格的，提供專業職稱和執業(職業)證書，已通過評審或考試即將領取證書的，可提供發證機關的證書、文件或成績單；有工作經歷要求的，須提供能證明從事相關專業工作及年限的相關材料。
其中，幾個特殊申請人還必須符合以下程序:
(1)達到服務期的公務員、事業單位報考時，須提供具有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與其所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料；
(2)中小學教師報考其他專業，須征得所在縣市教育行政部門書面同意；
(3)委托生、定向生須由原委托、定向單位報考；
(4)國家另有特殊規定的，從其規定。
以上所需證書或材料必須為原件(須同時提供兩份復印件)。
提示:未按要求提供上述材料，未按時參加資格復審的，視為自動放棄考試資格。
資格復審中，因不符合報考條件的報考人員被取消資格而造成的空缺，以及報考人員自動放棄資格復審的，按筆試成績(含加分)從高到低等額參加資格復審。
(3)面試
1.面試有關具體事宜於6月下旬在綿陽人事考試網2014公布，以公告通知為準，不再進行電話通知。請註意申請人。
2.面試根據崗位特點和工作性質采取綜合面試和專業技能測試。資格復審合格者需領取面試通知書後方可參加面試，領取面試通知書的時間和地點在綿陽人事考試網公布。在規定時間內未收到面試通知的，視為自動放棄，根據筆試成績(含加分)從高到低確定遞補人員。根據川加費[2003]237號文件規定，進入面試者收取80元。
3.面試具體時間、地點、方式見面試通知。考試當天，報考人員持本人《面試通知書》和身份證原件到指定地點參加面試。未按規定時間到達考場者，視為自動放棄考試。
4.因面試自動放棄或缺席導致實際開考比例低於1: 2的，該崗位招聘計劃將核減或取消，個別緊缺專業經批準後可開考，但參考的面試成績必須達到規定分數。
5.如果妳申請了壹個被取消的職位，妳將被退還。
6.面試人員的考試總成績、體檢、考核等具體事宜將在面試結束後另行安排，並在綿陽人事考試網公布。
動詞 （verb的縮寫）身體檢查
(壹)根據崗位招聘人數，按照報考人員的考試總成績，從高分到低分依次確定體檢人員。考試總成績相同的，按筆試成績(含加分)從高分到低分確定體檢人員。
(二)體檢由縣人力資源和社會保障局統壹組織，在指定的二級以上綜合醫院進行。有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網公布。
(三)體檢項目和標準參照修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢操作手冊(試行)》執行。國家、省、行業、郵政另有規定的，從其規定。如果對體檢結果有疑問，可以申請復檢。復檢只進行壹次，體檢結論以復檢結果為準。
(四)因未按規定參加體檢、體檢不合格而產生的空缺，經招聘單位申請，縣人力資源和社會保障局批準，可由體檢人員按招聘崗位應聘人員考試總成績由高到低等額遞補。
(5)體檢產生的壹切費用由報考人員承擔。
不及物動詞評價
主管部門和招聘單位應對合格人員進行全面考核。考核內容主要包括應聘人員的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系及是否有必要回避等，並核實其是否符合招聘條件，所提供的應聘信息及相關材料是否真實準確。在職人員主要征求原單位意見；非在職人員主要征求其戶籍所在地公安機關或其人事檔案管理機構的意見；以往未就業的高校畢業生，主要查詢本人人事檔案作為考核依據。
考核中發現不符合招聘條件者，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現的空缺是否遞補，由主管部門和招聘單位協商確定。確需遞補的，遞補人員考試總成績不得低於本次公開招聘未遞補人員體檢最低總成績，並報縣人力資源和社會保障局審批。
七。宣傳
經考試、體檢、考核合格的考生，由縣人力資源和社會保障局在鹽亭縣人力資源和社會保障局網站公示。公示內容包括姓名、性別、準考證號、擬聘用崗位等。，並公布招聘單位、主管部門、縣人力資源和社會保障局、縣紀委的監督舉報電話。公示期為7天。公示期間，受理社會舉報時，舉報人應當以實名方式如實反映問題，並提供必要的證明材料或者調查線索。任何匿名反映的問題都不予受理。
擬聘用人員公示後，未反映問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續；反映問題並找到證據，不符合聘用條件的，不予聘用；如果舉報有問題，但壹時難以核實或否認，則暫緩錄用，待查明後再決定是否錄用。公示不合格或在辦理聘用手續前自動放棄的，是否遞補由主管部門、招聘單位、縣人力資源和社會保障局協商確定。確需遞補的，遞補人員的考試總成績不得低於本次公開招聘未遞補人員的體檢最低總成績。
八。雇用
經公示無異議者，應在規定時間內將有效畢業證、學位證(有學位要求的崗位，下同)、招聘崗位要求的職稱資格證書及以下材料寄至招聘單位:
1.在職人員應在公示期滿後30日內提供原單位出具的同意到新單位求職的書面材料(在職人員經縣人社局審核確認後按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.下崗失業人員應在公示期滿後30日內提供戶籍所在地縣級勞動保障部門出具的再就業優惠證或失業證，以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明；普通高等學校全日制畢業生，畢業後兩年內未就業的，應在公示期滿後30日內提供教育行政部門出具的未就業證明。
3.2014屆畢業生請於201，2014年7月36日前提供招聘崗位所需的就業報到證、畢業證、學位證等證明。
招聘單位和主管部門負責對應聘人員提供材料的真實性進行審核，並將擬確認人員的相關材料報縣人力資源和社會保障局審核確認。縣人力資源和社會保障局根據有關規定、本公告及招聘單位提交的審核確認材料，對應聘人員進行資格審核確認。在審查確認中，發現有不符合招聘條件的人員，將取消其聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。申請人提供虛假證件或材料的，壹經查實，取消其聘用資格。經縣人社局審核確認合格的，取得就業資格，並按有關規定辦理就業手續。
未經招聘單位同意，逾期未向招聘單位提交上述材料的，視為自動放棄聘用資格，由此產生的空缺是否遞補，由主管部門、招聘單位、縣人力資源和社會保障局協商確定。
招聘單位憑縣人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知符合條件的人員在規定時間內到單位報到(具體時間以招聘單位通知為準)，並按有關規定在招聘單位簽訂最低服務年限不低於5年的聘用合同。未經招聘單位同意，逾期不報到者，視為自動放棄，由此產生的空缺不予遞補。
本次招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位聘用制度管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制度管理。
九。其他事項
1.本次公開招聘報名、資格初審、崗位調整、資格復審、考試、表演、體檢、公示等相關事宜均在綿陽人事考試網發布。如不主動及時在綿陽人事考試網上查詢相關公告，後果由報考人員自行負責。
2.因弄虛作假被取消考試資格、聘用資格、在考核、公示、聘用手續辦理階段自動放棄、未向招聘單位報到的人員，自本次招聘報名之日起2年內不得參加我縣事業單位招聘考試。
3.請考生在網上填報信息時留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，整個招聘工作過程中(考試期間除外)必須保持電話通訊暢通。通訊方式變更後，應及時通知招聘單位和主管部門。因無法與申請人取得聯系而造成的後果，由申請人自行負責。
4.身份證和準考證是考生參加各科考試和體檢的重要證件，請妥善保管。考生在整個招聘過程中必須使用二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件和第壹代居民身份證)。網上報名必須與考試使用的身份證壹致。
X.招聘工作紀律
(壹)為保證我縣事業單位公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性和嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。
(2)在招聘的任何環節，如有違規或弄虛作假行為，壹經查實，取消考試或聘用資格，已聘用者予以辭退，並按人事紀律追究當事人責任。
(三)凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得報考本單位機關負責人的職位，如組織、人事、勞動、財務、審計、紀檢監察等職位和有上下級直接領導關系的職位。
規模較小、主要負責管理社會事務的事業單位工作人員的子女、配偶和親屬，原則上在招聘工作人員時應當回避。
辦理招聘事項時，招聘單位負責人和從事招聘工作的人員如有上述與本人有關聯或者其他可能影響招聘公正性的，應當回避。
XI。本次公開招聘中招聘崗位的具體條件由招聘單位負責解釋。招聘政策和程序由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話:0816-7122816(縣紀委監察局)
0816-7220556(縣人社局)
0816-7122200(縣教體局)
0816-7121664(縣婦幼保健院)
附:1。2014上半年鹽亭縣事業單位公開招聘工作人員職位需求表。
2.政策性加分證明材料(樣本)
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