大棚覆蓋材料為塑料薄膜，具有良好的柔韌性、透明性、保溫性和防霧滴效果，紫外線透過率高，花色苷比例高，肉色亮麗。
2.溫室光照強，水分蒸發快，澆水量大。澆水量大時，光合作用強，葉綠素比例高，需要控水減少光合作用，增加花青素比例。
3.冬春季溫室要適合多肉植物生長。肉肉也喜歡溫室環境。大棚裏的肉很漂亮，顏色鮮艷，葉子很厚。
4.溫室裏的壹些病蟲害得到了很好的控制。
宿根植物是指營養器官肥大的高等植物，通常有根、莖、葉三個營養器官，花、果實、種子三個生殖器官。在園藝中，它也被稱為多肉植物或多肉花，但多肉植物這個名字是最常用的。世界上有壹萬多種多肉植物，狹義的多肉植物屬於高等植物。據最新統計，多肉植物在植物分類上屬於100多個科。
我真的不明白人為什麽要選擇，在選擇什麽，是因為不知道自己想要什麽。
妳需要什麽
什麽適合妳？
所以跳來跳去。
從中找到內心的小小渴望是什麽？
我不明白為什麽感情這麽差。人累了總知道休息；天冷了，才想起加衣服；只有受傷了，才懂得放棄；只有當妳痛苦的時候，妳才知道如何離開。因為命運不可預測，所以充滿希望；因為感情看不到結局，忘了自己。茫茫人海，不是每個人都值得妳矢誌不渝的付出；關系有千萬種，不是所有的相遇都能繼續。它是妳的，妳不必強求，妳永遠不會離開；如果不是妳的，就不要期待，它終究會離開妳。記住壹句話:愛妳的人不會讓妳哭；不愛妳的人不在乎妳的喜怒哀樂！壹段感情中最好的幸福，就是有人願意為妳讓步，為妳放棄。主動說對不起，不壹定是真的對不起，更多的是舍不得妳；首先，聯系妳不壹定不生氣，只是我更想妳。降低底線，只是為了遏制自己的壞脾氣；緩和妳的性格，只為接受妳的小任性。因為深愛，我忽略了傷害；因為心疼，所以願意包容；因為我不想失去，我寧願受委屈。壹個願意為妳放下驕傲的人，是最愛妳的人；壹顆願意為妳融入生活的心，才是真正愛妳的心。感情不是找到最好的人，而是找到最適合妳的人。
我不明白，韓庚為什麽單飛？壹種是強大的壓力和魔鬼的行程導致身體越來越差，妳得不到相應的休假。另壹個是BT的獨家合約越來越多。
如果說之前我們看到了支付合同價款後就能實現夢想的希望，那麽現在SM的言行已經清晰地傳遞出了這樣壹個信息:韓庚不可能如願實現夢想。韓庚已經對SM公司徹底失望了吧？
韓庚對朝鮮報道的翻譯；
韓庚，13人組合SJ的唯壹中國成員，向SM公司提出獨家合同效力無訴訟，披露了關於SM公司作息不合理，導致胃病腎病的訴訟內容。韓庚通過訴訟代理人韓傑於21向首爾地方法院提交了《獨家合同無效訴訟》。
根據訴訟內容，韓庚自出道以來，壹直沒有保證壹周休息壹次的機會。韓庚說，這兩年幾乎沒有休息的時間，只能消化課表。因為合同上寫明了無法履行合同時支付違約金的各種條款，在身體不好的情況下，我們不得不按照不合理的日程繼續進行活動。韓庚說，韓庚因為作息不合理，過度疲勞，患上了慢性神經性胃炎和腎臟疾病。此外，腰椎間盤突出，體力也明顯下降。
韓庚強調，韓庚以健康為由向SM提出休息要求，但全部被拒絕。另外，從2006年開始，除了海外演出，都被要求留在韓國。韓庚經紀人要求SM回國暫時休息，同樣遭到拒絕。
以下是韓庚對下面愛公司的不公平排他性條約。
1:愛沐公司簽訂了帶有絕對利己條件的不公平合同。
2.條約時間(第壹張專輯發行後13年)過長。
3.合同中的薪酬預算過高
4.通過合同關系，原則上阻斷了理解合同的可能性。
5.關於相關義務的分配，合同條款明顯失衡。
6.愛愛非正常幹擾韓庚的活動。
7.權利歸屬和收益分配，不考慮合同條款等問題。
提出與該公司的獨家合同無效的主張。
另外，壹個旁觀者的當庭證言(不代表韓庚觀點，僅是旁觀者的證言):
以下是我和韓庚的接觸以及我這些年對整個事情的觀察，實事求是。
第壹，口罩事件。
出道之初(主要是2005年底2006年初)，由於種種原因，韓庚不得不戴著口罩，只選擇性地出現在幾家媒體上。這種行為對韓庚構成了明顯的歧視和侮辱。
也給韓庚造成了嚴重的心理陰影。其中既有韓國法律的規定，也有愛思M公司的問題。
我們把這件事和後面不需要戴口罩的情況對比，可以得出結論，愛思M公司為了造成韓庚需要戴口罩。
其實也有處理不當，忽視藝人利益等錯誤。
第二，看演出時區別對待韓庚的家人
2008年6月22日165438+2008年10月22日，SJ集團在中國上海大舞臺舉辦演唱會時，韓國成員的家屬被安排在主席臺上，但韓庚的家屬卻被有意無意地安排在了舞臺的邊緣和角落。入座後才發現自己被區別對待了。盛怒之下，我和愛思M公司糾結了壹下，才安排坐在主席臺上。
第三，在韓國和中國發展時，以成本分攤的方式區別對待不同的成員。
投資組合中的韓國成員來中國發展時，所有費用(包括個人生活必需品)將由公司和成員共同承擔。而在韓國，韓庚的個人費用需要自己解決。真的很不公平。
第四，在日常生活中區別對待中國藝術家。
在韓國時，韓國成員沒有工作也可以回家生活；在中國時，AISI M公司要求韓庚不能回家，必須和韓國成員住在壹起。幾經協商，愛思M公司勉強同意讓韓庚在公司宿舍附近自己租房住。最後我代他辦理了租房。
5.在報酬分配上，韓庚的權益根本沒有保障。
娛樂公司每半年才跟韓庚算賬壹次，而且總是告訴人家這半年的總收入，不提供明細賬目。這樣不清不楚的賬目剝奪了韓庚的知情權和話語權，他本來就很低的工資也無法得到保障。
在領取報酬時，韓庚只被要求在全部收支上簽字，從未提供任何文件的原件或復印件。他多次向愛思M公司索要，對方都沒有提供。
結算時，Aisi M以韓元支付韓庚。之後，韓庚需要將它兌換兩次才能成為任敏貨幣。他們之間的巨大損失，給韓庚帶來了更大的損失，無法得到同等的報酬。據了解，盡管AISI M在中國沒有正式的公司，但它在任敏也有大量現金流。韓庚多次建議愛思M改變結算方式，在微薄的收入中盡量減少損失，結果屢遭拒絕，且無合理解釋。其實愛思M根本就是無視韓庚的利益，沒有認真解釋和解決這個問題。
六、對於壹些有利於韓庚的發展機會，愛思米無理拒絕，侵犯了韓庚的合法權益。
例子如下:
1.2009年，玉蘭油化妝品公司首次使用男藝人代言，並通過愛思M公司與韓庚洽談合作事宜。結果愛思M公司以各種理由拒絕了這次合作，韓庚對所有過程完全不知情。後來直到2009年才從知道這件事的朋友那裏得知。
2.2009年6月，臺灣省藝人林依晨招募男主角，林依晨指定韓庚出演主角，後來被愛絲M公司拒絕，因為愛絲M公司支持李東海和崔始源兩位韓國成員，林依晨最終決定李東海和崔始源參與MV拍攝。這個事實限制了韓庚的個人發展。
3.2008年底，男二號被木蘭影業公司選中。對方對韓庚很感興趣，多次與愛思M公司溝通，但愛思M公司以各種借口拒絕了。這件事不僅限制了韓庚的個人發展，也違背了愛思M公司曾在業績上給韓庚發展空間的承諾。
對於以上事實，我認為:首先，相比團內其他主要韓流成員，愛思M給韓庚的機會更少(她出道至今只代言過兩個品牌，拍過壹部電視劇)，與她的知名度和重要性嚴重不成比例。不僅如此，她還在業務人員主動找韓庚時故意制造阻力，這其實是愛思M公司對韓庚的歧視；其次，在巨大的機遇面前，愛思M公司不是在爭取韓庚，而是有爭取亞的傾向，唯恐韓庚形成自己的發展空間和資源，這是對韓庚合法權益的公然侵犯，是對其個人發展的嚴重約束；最後，根據韓國憲法和民法，經濟活動自由是人類的壹項基本權利，任何人都不能試圖或實際剝奪或限制他人的經濟活動自由。愛思M公司的壹系列無理行為，實際上加深了韓庚對愛思M公司的依戀，束縛了韓庚的經濟活動自由，嚴重侵犯了韓庚的基本人權。
七、SM公司對韓庚的朋友和潛在邀請客戶態度惡劣，存在誣陷介紹韓庚業務的朋友的事實。
以我為例:
2009年3、4月份，我介紹了在長春舉辦的商業演唱會《長白山之夜》的業務，愛思M公司給了我壹個價格(比如35萬元)。但我在與該表演者協商時，隱瞞了真相，向他另開價格(比如30萬)，導致該表演者認為我在暗中拿回扣，對我的聲譽造成了惡劣影響。我知道。因為我和韓庚的關系，以及我所從事的娛樂圈，和相關藝人、媒體、合作夥伴等朋友聊起這樣的話題，我總是很生氣。主要是對愛思M的工作人員的態度和做事方式非常反感
不明白哈登為什麽不多練無球進攻？這需要壹個適應的過程。目前保羅在場的情況下，哈登明顯無球越來越多，組織責任已經完美的交給了保羅。其實哈登和保羅都是控球大師，也有無球進攻的能力。最重要的是有超級高球商。妳完全不需要擔心它們之間的化學反應。如果兩個人可以隨時在持球和無球之間切換，那麻煩的就是對手了。多變的風格會讓對手無所適從。其實他們互相適應的很快，最近壹直連勝，大部分都毫無懸念的證明了這個組合的實力。
想了解生活就了解，不了解就了解。妳猜怎麽著？其實有些問題妳總是想不明白，對我們來說是很正常的。有時候只有妳自己學會好好溝通，理解他們，那麽很多問題自然就能解決了。
想不通DL組為什麽會這樣被淘汰？這不公平！
我不明白為什麽愛要減肥。對抗激烈，容易受傷。而且，騎士有內線球員。他適合拉出去投三分，可以延長職業生涯。
凱文·樂福，1988，9月7日出生於美國加州聖莫尼卡，美國職業籃球運動員，司職大前鋒/中鋒，效力於NBA克裏夫蘭騎士隊。
凱文·樂福2008年通過選秀進入NBA，先後效力於森林狼和騎士。入選新秀賽季最佳新秀第二陣容，2010-1賽季進步最快獎球員，2014賽季全明星首發陣容，2015-16賽季隨騎士奪得NBA總冠軍。
凱文樂福2010隨美隊獲得土耳其世錦賽冠軍；2012隨美國隊獲得倫敦奧運會冠軍。
妳為什麽很苦惱！我不明白！為什麽不考慮壹下！人就是這樣。
我真的不明白為什麽我不能結婚。
因為是妳
妳眼光太高了。
太挑剔了。