壹、社會對咨詢工程師職業素質的總體要求
1，尊重科學，服從真理。咨詢工程師工作的基礎來自自然科學和社會科學中成熟的結論或被實踐證明的成功經驗。因此，咨詢工程師工作的依據、程序和結果必須遵循科學規律，堅持實事求是，不弄虛作假，服從真理。
2.獨立研究、公正和客觀。咨詢工程師的任務來自客戶或業主，並為他們服務。但從咨詢工程師的社會責任來看，絕不能站在客戶或業主的立場上工作，而應該作為局外人獨立研究和解決問題，否則咨詢工程師就失去了社會賦予他們的特殊責任。咨詢工程師只有作為局外人獨立研究和解決問題，才能做到公正客觀，不帶任何偏見，最終達到為客戶或業主提供優質服務的目的。
美國商務部工業科技管理代表團成員波特夫人認為，適合做顧問、管理顧問、創新專家和用戶興趣的人，在思維方法上都是系統思考者；性格能客觀考慮問題，樂於助人，善於挑毛病。
3、嚴格保密，信譽第壹。咨詢工程師受他人委托開展工作，應嚴格為委托方保守秘密，不能將委托方提供的信息透露給第三方。
4、橫向聯系，廣開門路。咨詢工程師在當今信息時代，不可能閉門造車。要廣開門路，加強橫向學術交流，溝通信息，不斷增長知識，吸收先進的科學技術、管理經驗和咨詢技術。
對於想在英國咨詢企業工作的工程技術人員來說，先決條件首先必須是專業協會的成員，還必須在政府機構或企業積累了相當的實踐經驗。此外，規範了咨詢人員的職業道德，嚴格規定咨詢公司人員不得直接或間接從事與咨詢項目相關的商業或生產活動，防止違反職業道德行為的發生。英國社會的傳統意識認為知識和智力是壹種財富，具有極高的經濟價值。所以，賣技術和信息的咨詢業在英國被視為壹種高尚而有學問的職業，能成為咨詢師的工程師是最高的榮譽。與普通企業的職員相比，顧問在工資和津貼方面要比普通私企的職員高出30-40%。
美國政府規定了工程、技術、醫療等咨詢領域的資質標準。任何人要取得資格，都必須經過考試資格審查、資格審查、註冊等程序，才能取得獨立註冊咨詢公司的資格。為了保證員工遵守職業道德，美國采取以下措施:(1)公司有專門的部門與客戶打交道，使得項目的專家組很難與客戶有直接的利益關系；(2)通過簽訂合同，這是保證員工具有良好職業道德的有效手段；(3)有壹個相對獨立的評審小組對項目進度質量進行評審，同時評審小組也吸收壹些異己來推動顧問把項目做得更好。如果顧問在工作中被發現有職業過錯或違反職業道德的行為，政府可隨時取消其職業資格。
二，行業對咨詢工程師職業素質的壹般要求
美國管理協會總結，成功的管理者壹般具有以下特點:工作效率高；有主動進取精神，不滿足於現狀；邏輯思維能力強，善於分析問題；較強的判斷和歸納能力；有自信，能幫助他人提高工作能力；善於運用權力，能夠用自己的行動影響他人；熱心待人，善於調動下屬的積極性；能實行集體領導，有與人打交道的技巧，讓別人積極愉快地工作；對自己有正確的評價，有自我約束的能力，能夠用自己的長處彌補自己的短處；具備專業所需的技術和管理知識。
美國工程咨詢協會認為，咨詢工程師為公共和私營企業主服務。業主和公眾可以聘請咨詢工程師，發揮他們的專業資質和正派作風，使他們的利益得到最好的保障。因為:(1)咨詢工程師提供的是客觀公正的專業服務。(2)咨詢工程師是註冊專業人員，具有以科學、專業的管理原則處理工程問題的經驗。(3)咨詢工程師與制造商、供應商和承包商沒有業務關系。(4)咨詢工程師要學習專業知識，還要知道很多其他具體的專業知識。(5)如果業主沒有工程技術實力，應聘請咨詢工程師。即使妳有壹些實力，如果妳日常工作比較忙，或者實力不足，或者無法準確、牢固地把握問題，還是應該錄用。(6)由於咨詢工程師每天都與項目打交道，有解決其他業主類似問題的經驗和能力，所以總能跟上工程技術的最新發展。(7)咨詢工程師專業註冊也是公共利益和業主滿意的重要保障。(8)咨詢工程師應根據合同為業主提供服務，並確保最高的效率、經濟性和質量。
最具代表性的是國際咨詢工程師聯合會(簡稱Fidyk)對咨詢工程師職業素質的要求，即咨詢工程師主要由兩類人才組成:專業工程師和精通技術的經濟學家。咨詢工程師既要懂專業技術，又要懂項目管理，綜合技術經濟知識和能力。
所謂咨詢，就是“討論、征求意見”，所以在國際工程咨詢中，相互溝通是非常重要的。如果咨詢工程師無法與業主或承包商溝通，就根本談不上國際工程咨詢。Fidyk合同第5.1條(語言和法律)通常規定合同的工作語言為英語，因此咨詢工程師應英語流利。
Fidyk合同是管理和技術方面的國際標準化文件，避免了按各種合同工作，從而為負責合同管理的咨詢工程師提供了穩定的基礎，便於不斷積累和交流經驗。咨詢工程師要掌握合同法知識，采取合同措施控制和實現項目總體目標，特別是要學習法律語言的嚴謹性和律師的論證方法和技巧。
咨詢工程師要註意Fidyk合同中條款之間的相互制約和緊密聯系，對條款了如指掌，熟悉合同規定的適用條件，並有壹定的實際操作經驗。
咨詢工程師應掌握財務監控，將項目實際總造價控制在業主確定的項目投資目標值以內。
咨詢工程師應該能夠使用計算機等先進的科技手段來管理項目合同。必須具備應用計算機的能力，這是業主評價咨詢工程師資質不可或缺的條件。
咨詢工程師應熟悉各種國際技術規範和標準，以及源自項目所在國的相關技術規範，還應對材料、設備和材料管理有透徹的了解。
三、咨詢公司對咨詢工程師職業素質的要求
德國咨詢公司非常重視咨詢師的八種能力，即實踐能力、解決問題能力、分析判斷能力、協調組織能力、表達能力、創造力、靈活性、上進心和進取精神。
德國羅蘭貝格國際管理咨詢公司要求咨詢師具備以下素質:
1.有溝通能力。
2.有解決實際問題的能力。
3.他是壹位優秀的專家。
4.有分析能力。
5.對企業問題有廣泛的判斷。
6.有強烈的求知欲，不斷更新知識。
7.要有事業心和野心。
8.有多年的工商業實踐經驗。
通過分析國際社會、行業和各國咨詢公司對咨詢工程師職業素質的壹般要求，可以看出，社會對咨詢工程師職業素質的要求主要在三個方面，即:壹是強調對咨詢工程師執業的客觀公正要求；第二，對咨詢工程師專業能力的要求；最後是對咨詢工程師道德品質的要求。業內對咨詢工程師的職業素質有三個突出的要求，即:壹是對咨詢工程師公正客觀執業的要求；二是對咨詢工程師職業能力和道德的要求；三是對咨詢工程師開展業務工作方法的要求。咨詢公司對咨詢工程師職業素質的要求突出表現在三個方面，即:對個人工作能力的要求；個人道德和個人實踐經驗的要求。由此可見，作為壹名咨詢工程師，面對社會，面對行業，面對具體的工程咨詢公司，首先要符合工程咨詢公司的職業素質要求，即在個人的業務能力，品德，實踐經驗等方面有相應的基礎，才能進入工程咨詢行業。只有不斷豐富工程咨詢業務的工作方法，才能不斷提高專業能力，為堅持公正客觀執業奠定堅實基礎，最終獲得社會認可。