國務院機構改革方案後，地區人事局、勞動局並入人力資源和社會保障局。
保定市人力資源和社會保障局其他政務公開信息:
壹是民辦職業培訓學校的設立、分立、合並、變更、終止審批；人力資源服務機構的設立及其業務範圍的審批；地方企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批；勞務派遣經營許可證
辦公地址:保定市政務服務中心人社局窗口，聯系方式:0312-3355051。
二。企業事業單位工傷保險費的征收
辦公地址:保定市東二環1539號人才大廈，聯系方式:0312-5077065。
三、醫療保險費、生育保險費征繳
辦公地址:保定市東二環1539號人才大廈，聯系方式:0312-2013190。
四、機關事業單位養老保險費征繳
辦公地址:保定市東二環1539號人才大廈，聯系方式:0312-2013531(編外人員)，0312-2037869(編外人員)。
五、初級和中級工人職業技能鑒定費的收取；技工學校收費
辦公地址:保定市東二環1539號人才大廈，聯系方式:0312-3153045。
六、初、中級工人職業技能鑒定費、技工學校收費、職業技能鑒定考試收費。
辦公地址:保定市東二環1539號人才大廈，聯系方式:0312-3153045。
七、社會保障卡補卡工本費收繳。
辦公地址:保定市東二環1539號人才大廈，聯系方式:0312-7500151，0312-7500153。
擴展數據:
保定市人力資源和社會保障局的主要職責:
壹、貫徹人力資源和社會保障法律法規，制定全市人力資源和社會保障發展規劃。負責全市人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。
二是制定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置，會同有關部門制定機構改革的定崗分流政策。協助有關部門組織援疆援藏幹部的選拔和安置工作。
三、負責促進就業，制定城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，制定就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立城鄉勞動者職業培訓體系，率先落實高校畢業生就業政策。會同有關部門制定高技能人才和農村實用人才的培養和激勵政策。
四、統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。落實城鄉社會保險及其補充保險政策，制定並實施全市城鄉社會保險及其補充保險標準。實行省級社會保險及其補充保險基金管理和監督制度。編制全市社會保險基金預決算草案。
五、負責就業、失業、社會保險基金預測和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體平衡。
六、會同有關部門制定全市企事業單位職工工資收入分配實施辦法，建立全市企事業單位職工工資正常增長和支付保障機制。組織實施機關事業單位人員福利和退休政策。
七、會同有關部門制定人才工作的總體目標，參與人才管理。會同有關部門，指導全市事業單位人事制度改革，制定全市事業單位人員和政府工作人員管理辦法。負責全市人事考試。制定引進國外專家和留學人員來保加利亞工作或定居(回國)的實施辦法。
八、負責軍隊轉業幹部的安置和培訓；負責自主擇業的軍隊轉業幹部的管理和服務；負責落實企業轉業幹部解困政策，做好解困工作。
九、負責行政機關公務員的綜合管理，制定人事調配政策和特殊人員安置政策。
十、會同有關部門制定農民工工作的綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
十壹、落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，落實消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法違紀案件。
十二、負責全市技工學校和職業培訓機構的規劃和管理。
十三、會同有關部門貫徹執行公務員法，以及公務員的分類、錄用、考核、獎懲、任免、培訓、辭退等法律、法規和政策；參照公務員法負責事業單位工作人員管理；負責聘任制公務員的管理。負責公務員信息統計管理。
十四、完善公務員考試錄用制度，負責組織全市公務員和參照公務員法管理事業單位的考試錄用工作。
十五、完善公務員考核制度，制定全市公務員培訓和在職教育的政策、規劃、計劃和標準，並負責組織公務員培訓。貫徹公務員行為準則、職業道德建設和能力建設的方針；落實公務員職位分類標準和管理辦法，依法監督公務員。
十六、完善公務員投訴制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度，保障公務員合法權益。
十七、承辦市政府提請市人大常委會決定的人事任免和市政府人事行政任免程序等相關事項；會同有關部門制定政府表彰獎勵辦法，審核上報以國務院及其部門、省級政府及其部門、市政府名義表彰獎勵的人選，審核以市政府名義實施的表彰獎勵。
十八、承辦市政府交辦的其他工作。
參考來源:
保定市人力資源和社會保障局-主要職責
河北新聞網-保定人力資源和社會保障局服務電話
保定市政府-人力資源和社會保障局行政執法服務指南