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精益PMC部門職位的職責是什麽?

職責壹:PMC部門主管崗位職責:

1,制定生產計劃並監督執行,協調生產,確保產品及時交付。

2、生產成本核算,單品消耗核算。

3.審查和修改PMC部門的工作規範和管理制度。

4.物料需求計劃的安排和調度以及庫存周轉率的提高。

5、核算和分析生產能力、合格率、標準工時、設備故障率等生產狀況。

6.負責與其他相關部門的信息溝通和協調,跟蹤生產準備新模具的加工進度,協調技術部對新材料和新模具做出安排,並跟蹤相關進度和結果。(田健管理咨詢專業提供精益生產管理培訓和項目輔導服務)

7.具備現代企業生產計劃管理的理念,為公司降低成本。

8.培養和提高下屬的素質和工作能力,使其具有良好的管理和協調能力,提高PMC部門的整體水平,為公司發展培養人力資源。

9.規劃設計PMC部門的發展計劃,建立完善的方案。

PMC部門主管的工作職責和管理制度是什麽(圖2)?

職責二:pmc計劃員的工作職責

負責制定月度生產計劃;

負責制定每日生產調度計劃;

跟蹤生產完成情況,及時處理和報告異常情況;

貨物庫存的控制和報警;

匯報呆滯庫存成品的統計情況,並提出處理建議;

市場短缺的後續處理和及時報告;

特殊訂單的處理;

新產品的試生產資料和生產部署;

平穩的生產能力和物料供應提前期;

PMC部門主管的工作職責和管理制度是什麽(圖3)?

職責三:pmc計劃員的工作職責

1.生產資料的消耗分析和采購(確保連續的物資不停滯);

2.根據半成品的庫存,結合銷售訂單的大小和緊急程度,結合順利生產的必要條件(人員、設備、物料等的可獲得性。),制定各生產單元的日生產計劃;

3.采購外包加工材料,制定外包加工計劃。

4.接收和處理來自市場部的訂單,並準確回復交貨期;

5.材料到位的控制和跟蹤;(天行健管理咨詢專業從事精益生產管理培訓和項目輔導。

6.生產計劃的實施、監督和跟蹤(實施計劃的可行性和生產的宏觀控制);

7.主持生產協調會,匯報整個生產效率和情況;組織協調各相關部門解決生產過程中的各種異常情況,確保生產順利進行;

8.完善和統計各種形式的數據(包括每日訂單,每日出貨,生產部門的每日生產報告等。);

9.審核生產物料的申請和退貨/更換;

10.呆滯物料的分析和展示;

11.完成上級領導交辦的任務。

PMC部門主管的工作職責和管理制度是什麽(圖4)?

職責四:pmc計劃員的工作職責

1.生產計劃的安排、制定、跟蹤和實施。

2.材料計劃。

3、材料采購審核。

4、材料管理目標。

5.相關部門的溝通協調。

6.訂單審核。

7.ISO9000和5S的實施和監督。

8.部門人員的培訓。

9.與倉庫管理、客戶投訴回復和客戶滿意度調查溝通。

PMC部門主管的工作職責和管理制度是什麽(圖5)?

職責五:pmc計劃員的工作職責

壹、計劃管理

1,領導訂單審核,負責訂單發貨;

2.準備生產計劃和生產訂單並組織實施;

3.跟蹤生產計劃和生產訂單的執行情況;

4、根據車間日常生產計劃,安排物料計劃,及時供應生產線物料,保證均衡生產;

5.跟蹤監督生產計劃的執行情況,分析產能和負荷,及時進行計劃調整,經上級領導批準後實施;

6.協調各部門的工作進度和銜接,跟進各車間的生產能力;

7.進行生產分析和改進,提高生產效率和質量合格率。(田健管理咨詢專業從事精益生產管理培訓和項目輔導服務)

8、負責編制生產計劃、產品質量、數量和及時性的統計分析報告,在規定期限內向領導匯報;

PMC部門主管的工作職責和管理制度是什麽(圖6)?

二、材料控制管理

1,根據生產計劃需求,編制物料需求計劃並監督執行;

2.負責整理和編制公司所有生產相關物資的請購和預審,並監督實施;

3.外協廠商退料時間的確認和跟蹤;(天行健管理咨詢專業做精益生產管理培訓和項目輔導服務)

3.負責生產過程中物料的收、退、補、借管理及訂單重組;

4.對物料在生產過程中的輸入、輸出、存儲、保管、消耗等各個環節進行充分的驗證和控制,通過持續改進減少物料損耗,提高效率,降低生產成本;

5、根據生產的實際需要,制定材料采購申請單並及時上報;

6、按公司規定定期處理廢棄物;

7.各種數據的統計(生產進度、產能分析、交貨計劃、生產計劃、物料進度、交貨等。)和繪制統計圖表;

8、準確及時統計計劃材料控制數據,提出分析報告,反饋統計信息,為成本控制提供數據;

9、領料單、入庫單等單據及時準確地輸入,確保數據的及時性和準確性;