ConsenSys可能是壹家看似不可理解的公司。與EOS的block.one專註於VC不同，ConsenSys專註於構建以太坊網絡。由其孵化的50多個項目，知名度和美譽度都很高。ConsenSys建立了大量的企業關系和現在可以使用的軟實力，試圖讓更廣闊的世界知道什麽是去中心化。
什麽是ConsenSys？
大多數人都知道ConsenSys是以太坊重點項目的企業孵化器。該公司采用“中心輻射”模式，查看目前在ConsenSys的50多個項目。這個“網”由DApps(如Airswap和Gnosis)和基礎設施項目(如MetaMask和Infura)組成。
這種模式對項目團隊的好處是顯而易見的，因為它允許團隊訪問其他開發人員，並為他們提供自主權。正如創始人約瑟夫·盧賓所說，ConsenSys正在“建立壹個分散的生態系統，這需要不同項目之間的大量溝通和協作。”該項目不僅可以受益於開發商的知識，還可以獲得不同程度的資金支持。ConsenSys最初是壹個風險投資工作室，旨在孵化公司周圍的MVP，然後用於外部投資。壹個早期的例子是BlockApps。“mesh”中的項目將獲得所有其他ConsenSys項目的股權，即使他們自己的項目失敗，也能提供優勢。Mesh很重要，但現在只是ConsenSys的壹部分。其業務範圍已經擴大到包括:
學院:“以太坊運動的教育核心”
資本:風險投資和代幣銷售咨詢。
Catalyst:全方位服務的營銷和品牌推廣機構
設計:產品設計師、設計思維推動者、設計研究者、戰略家。
勤奮:智能合同審計和以太坊安全
實驗室:孵化項目，給項目提供資金、指導、參觀(這是mesh項目所在)。
社會影響:具有社會影響的項目。
解決方案:企業以太坊和區塊鏈創新合作夥伴關系
總之，ConsenSys做了很多。兩年時間，員工數量從80人增加到1000多人，而且這種增長幾乎沒有減弱的跡象。這種增長使得員工很難負責公司的不同部門，因此公司經常對員工進行重組。而且，像這樣的事情，連ConsenSys公司都很難找到參與的。雖然很多公司網站都盡力向觀眾展示自己的廣泛活動，但ConsenSys擴張太快，網站上展示的內容只占公司運營的壹小部分。
不僅僅是為了錢。
令人費解的是，為什麽ConsenSys會如此積極地參與Civil(向項目的種子輪投資500萬美元，然後向失敗的Aisio捐贈165438+萬美元)。因此，由Lubin領導的ConsenSys可能有更大的野心，不僅僅是為了利潤。雖然有財務動機，但公司已經迅速發展成為整個生態系統中聯系最緊密、影響力最大的公司。正如資助Civil可以被解釋為增加媒體的影響力壹樣，ConsenSys也被視為塑造和影響區塊鏈的領導者。ConsenSys正在孵化幾十個有趣的項目，其中壹些對以太坊的成功至關重要，但它也有助於培養其他行業和政府如何看待區塊鏈。
下圖概述了其中的壹些關系。
如上所述，ConsenSys比業內任何機構和任何其他公司都更具代表性。它有許多合作夥伴和合資企業。它與政府組織有著密切的關系。這幅畫遠未完成；還有更多地方沒有展示出來。
這些連接可以分為兩類:
1.行業聯系人
2.軟實力
1，行業聯系
ConsenSys通過其以企業為中心的解決方案部門為許多領先的行業參與者提供服務。此外，它還是多個專註於行業的委員會(通常作為董事會成員)，以及企業以太坊聯盟(EEA)等更多加密行業委員會的領導成員。自歐洲經濟區成立以來，ConsenSys的人員壹直在其中發揮著領導作用，包括* * *的聯合創始人和八個原始工作組中的兩個工作組的負責人。
通過mesh項目，該公司還與領先的金融服務和技術公司建立了幾家合資企業。該公司還直接簽署了合資企業，包括Komgo SA和以太坊區塊鏈作為服務，以及與微軟的合資企業。ConsenSys的許多員工，包括許多最資深的員工，來自金融服務行業背景，美國銀行，美林和其他代表。這些類型的員工也帶來了他們自己與這些公司的聯系。盧斌本人來自金融服務業背景。他參與以太坊的方式，加上他推動以太坊產業的友好態度，也會對ConsenSys吸引大公司產生很大影響。ConsenSys對以太坊的重要性不僅僅是提供基礎設施工具。也增加了公司采用以太坊的機會，因為競爭對手缺乏這樣的組織和好的機構。正如盧賓在開創歐洲經濟區時所說，“企業代表著思想的享受，它們代表著資源”。2.軟實力
該公司的影響力體現在其與全球和國家非營利組織的密切聯系上。這些可以分為三類:
1.政府和非政府組織
2.加密協會
3.教育
1，政府和非政府組織
最明顯的影響方式來自於與政府機構的密切關系。理事會與許多政府機構合作，包括歐洲委員會、南非儲備銀行和美洲開發銀行。它還與印度、美國和中東的機構合作。它還有壹個社會影響和贈款方案，使它能夠與發展中國家的非政府組織合作，並資助教育機構的項目。超過1，000名員工分布在六大洲。雖然都柏林辦事處在6月份只增加了12名員工，但該公司已經在尋找新的辦公場所，因為他們希望將員工人數增加到100人以上。政府愛技術人才，尤其是新領域的技術人才；他們通常提供高薪來組建新的技術集群。僅此壹點就能提供影響力。
其次，ConsenSys創立了企業以太坊聯盟，運營著Ethereal Summit和新推出的TruffleCon。ConsenSys是加密谷和全球數字金融的成員。此外，ConsenSys還與比特幣基地、硬幣中心和聯合廣場風險投資公司建立了監管框架。最重要的是，它與以太坊緊密交織在壹起，這可能是由於Lubin的早期參與和隨後ConsenSys在網絡開發方面的工作。
3.教育權力
理事會與Coursera合作設計了關於區塊鏈權力下放的課程。並開設了大學部來教人們什麽是區塊鏈。鑒於政府內部和其他行業對區塊鏈的不了解，以及區塊鏈重點教育的不成熟，制定標準非常重要，能夠適應以太坊所能達到的標準將是壹筆強大的財富。當然，這是公司在與其他行業和政府機構互動有限的情況下所能實現的。
為什麽所有這些都很重要？因為它使ConsenSys能夠向監管機構、政府和更廣泛的世界傳達區塊鏈到底是什麽，或者更準確地說，他們希望加密行業被視為什麽。
ConsenSys:未來網絡的模型？
有人說康塞恩斯是以太坊。雖然這是壹個過分的比喻，但ConsenSys對以太坊的重要性是不可否認的，因為它同時充當著遊說集團、孵化器和技術驅動力的角色。然而，ConsenSys不僅與以太坊有關，而且通過與政府、監管和行業建立聯系，對整個加密行業都很重要。這可能會在未來幾年繼續增加，因為它擴展了企業和風險投資的產品，並在加密和工業中發揮更大的作用。
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