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2014黔西南州冊亨縣選調89名事業單位工作人員公告

根據省委組織部、省編辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關於進壹步加強和改進幹部調配工作的通知》文件精神,為進壹步形成選人用人的良性互動機制,2014年冊亨縣公開選拔事業單位工作人員89名。為保證本次評選的順利進行,特制定本工作方案。

壹、遴選原則和程序

評選工作遵循公開、公平、競爭、擇優的原則。按照信息發布、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、轉崗的程序進行。

第二,組織領導

為保證此項工作的順利進行,成立冊亨縣事業單位公開遴選工作人員領導小組,由以下人員組成。

組長:劉淩雲(縣委常委、縣人民政府副縣長)

副組長:魏騰勇(縣人大常委會副主任、組織部常務副部長)

張憲文(縣人大常委會副主任、財政局黨組書記)

黃忠良(CPPCC縣副主席、縣交通局局長)

魏萬江(縣監察局局長)

成員:陸(縣政府辦公室副主任)

譚(縣人社局局長)

李克斌(縣園區辦主任、縣工業局局長)

向(縣編委辦公室副主任)

岑欣(美國食品藥品監督管理局縣衛生局長)

張德鄰(縣國土資源局局長)

楊(縣安監局局長)

王軍(縣水務局局長)

楊宇航(縣農業局局長)

方華(縣發改局局長)

黃金洲(縣環保局局長)

魏雲飛(縣住建局局長)

羅穎(縣人口和計劃生育局黨委書記)

魏(縣民政局局長)

事業單位選調工作在縣公開選調領導小組領導下進行,領導小組在縣人力資源和社會保障局設有辦公室,譚同誌任辦公室主任,具體負責選調工作。

第三,職位的選擇

遴選職位及報考條件詳見附件《冊亨縣2014事業單位工作人員職位表》。

四。選擇目標和條件

(1)選擇目標

冊亨縣機關事業單位經州(縣)組織、人社部門批準在職,並符合報考職位其他遴選條件和要求的人員。

(二)選拔條件

1,政治堅定,認真學習中國特色社會主義理論,深入貫徹落實科學發展觀,堅決擁護和認真執行黨的路線方針政策,有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識和創新意識,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持壹致;

2.思想政治素質好,公道正派,堅持原則,謙虛謹慎,勤奮敬業,品行端正,愛崗敬業,保守秘密,廉潔奉公;

3.年齡在35周歲以下(1979 65438+10月1日及以後出生),部分職位的年齡要求詳見職位表;

4、工作三年以上,近三年年度考核等成績均為稱職、合格及以上(含試用期),申請專業崗位,申請人符合專業要求的放寬到工作壹年以上。工作年限以州(縣)人社部門錄(聘)用時間為準;

5.具有報考職位所需專業的大專以上學歷;

6.如果應聘崗位明確要求相關工作經歷,則應聘人員必須滿足所要求的工作經歷。工作經歷時間截止到2014年2月,18年。在校期間的實習(見習)、社會實踐等就業經歷不視為工作經歷。

7.具備正常履行職責的身體條件;

8.具備所選職位所需的資格和其他要求;

9、有下列情況之壹者,不得參加評選:

(1)機關、事業單位職工;

(2)2011以來受到黨紀、政紀處分或在機關事業單位年度考核中被確定為不稱職、不合格的人員;

(三)正在接受紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

(4)任職後的崗位構成回避關系的人員;

⑤法律、法規和政策規定的其他情形。

動詞 (verb的縮寫)發布信息

遴選簡章確定後,將提前七個工作日以上通過冊亨縣人民政府網站(/)發布遴選簡章。

不及物動詞註冊和資格考試

(1)註冊組織工作

縣人才交流服務中心負責組織報名。

(二)報名方式、時間和地點

本次報名采取現場報名的方式進行,每位報考人員只能報考壹個職位。

1.報名時間:2014 2月17至18。

上午8:30-165438+下午0:30-2:30。

2.報名地點:冊亨縣人才交流服務中心。

3.報名費:每人200元。

4.準考證發放時間:2065 438+2004年2月20日。

上午8:30-165438+下午0:30-2:30。

5.準考證發放地點:冊亨縣人才交流服務中心。考生必須持有效的《居民身份證》才能領取。

電話:4210426 4212355

(三)報名所需材料

(1)本人有效居民身份證原件及復印件各1份,近期1寸彩色照片5張;

(2)提交近三年年度考核表復印件(報考限崗專業的,應提交壹年以上年度考核表復印件),註明“此件與原件壹致”並加蓋單位公章(含試用期);

(3)本人需提供1份符合所報選調職位的學歷原件;

(4) 1報考選調崗位所需的其他相關材料原件及復印件;

七、筆試

筆試采取閉卷方式進行。

筆試為閉卷考試,由縣選拔辦統壹組織命題、組卷、評卷。考試不指定參考書,不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1,筆試科目:公共事務基礎知識(總分100分)。

2.筆試時間:2065438+2004年2月21。

3.筆試地點:見準考證。考生須持有效居民身份證和筆試準考證,方可進入考場參加筆試。

八、面試

筆試成績必須在60分以上才能進入面試。根據職位計劃,由縣選調辦在1: 3(含1:3)範圍內,按照筆試成績從高到低的比例確定面試人員。面試采取結構化方式進行,面試成績按百分制計算。未參加面試的考生,取消進入下壹環節的資格。

面試準考證領取時間:2065 438+2004年2月25日。

面試時間:2065 438+2004年2月26日。

面試地點:面試見準考證。考生須持有效居民身份證和面試準考證方可進入考場面試。

九、總分計算

考生總成績折算成100%後,筆試成績占60%,面試成績占40%。總分在60分以上才能進入考察階段。

筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入到小數點後兩位。同壹崗位考生總成績不並列的,筆試成績最高的考生進入下壹環節;筆試成績相同的,由縣選調辦對考試成績相同的人員進行加試,根據加試成績從高分到低分確定進入考察階段的人員。

X.調查

根據報考人員總成績從高到低,按照該崗位計劃招聘人數1: 1的比例,由選調單位負責組織實施考察,主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況,並根據報考人員所在單位進行個別談話和征求意見,查閱個人檔案,了解廉潔自律情況。考察期間,要進壹步核實考生是否符合規定的資格條件,確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

XI。宣傳

將人選在冊亨縣人民政府網站(/)公示5個工作日。

十二。處理工作轉移

公示期滿無異議的人選確定為選調對象,由選調單位按規定程序報縣人社局辦理調動手續。

十三。相關治療

遴選對象根據遴選單位的職稱確定工資。

十四、工作紀律要求

選拔工作嚴格遵循公開、民主、競爭、擇優的原則,嚴格按照省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關於進壹步加強和改進幹部調配工作的通知》規定的條件、標準和工作程序,嚴格把關,嚴肅紀律,堅決杜絕弄虛作假、營私舞弊等不良現象,主動接受紀檢監察和公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員及其他相關人員,按照有關規定嚴格追究責任。

請密切關註相關考試信息,保持手機暢通。因申請人個人原因導致聯系電話無法接通的,視為自動放棄遴選資格。

15.本次選調工作未盡事宜,由冊亨縣2014公開選調工作人員領導小組確定。

聯系電話:0859-4211123(冊亨縣人力資源和社會保障局)

監督電話:0859-4216886(冊亨縣監察局)

附件:

1.2014冊亨縣遴選事業單位工作人員職位表。文件

2.2065438+2004冊亨縣選調事業單位工作人員報名表。文件

冊亨縣宣萱事業單位職工領導小組

2014年2月8日