1，網絡信息咨詢及服務業。當今時代是壹個信息時代。隨著信息網絡技術的發展，人們越來越依賴網絡信息，網絡信息服務已經成為社會的重要產業。這個行業包括網上購物、商業信息服務、廣告媒體服務、技術信息咨詢和服務等等。
2.房地產開發。隨著住房政策的改革和住房的商品化，房地產開發行業成為壹個繁榮的行業，買房成為每個家庭的頭等大事。因此，房地產開發行業面臨著無限商機，帶動了相關的房地產開發、咨詢、銷售業務、物業管理、租賃、二手房過戶等行業的快速發展。房地產開發市場巨大，利潤報告高，因此成為許多房地產投資者的青睞。
3.社會保險。隨著國民經濟的進步和社會保障體系的不斷完善，人們的安全保障意識也在不斷提高，保險意識也越來越強。對於壹般家庭來說，大家都意識到要花少量的投資來保證家庭財務和成員生命財產的安全。因此，人們越來越重視保險業。
4.家用汽車制造業。隨著國民經濟的快速發展和人民物質生活的不斷提高，家庭對汽車的需求也呈上升趨勢，在未來很長壹段時間內，家庭對汽車的需求將繼續上升，給家庭汽車制造業帶來前所未有的機遇，商家也將從中獲得豐厚的利潤。同時，國內汽車市場的發展也將帶動汽車零部件、維修及相關技術產品生產行業的發展。
5.郵政和電信行業。在當今快節奏、高效率的時代，人們對信息傳遞的快捷性、同步性要求越來越高，對相關通信產品(如電話、手機、傳真機)和通信服務的要求也越來越高。目前，中國電話和移動電話的人均擁有率遠低於世界平均水平，中國通信市場的發展潛力巨大，這將為通信行業帶來新的機遇和豐厚的利潤。
6.老年人保健品。專家預測，到2000年，中國老年人口將達到6543.8+0.3億左右，中國也將進入老齡化社會。老年人口比例的增加帶來了醫療、保健和社區服務需求的增加。因此，從事老年護理品、藥品、日用品、社區服務將會有很大的發展前景，並形成獨特的產業。
7.婦女和兒童產品行業。隨著人們對生活品質需求的提高，尤其是女性朋友和孩子對服裝、化妝品、洗滌用品以及生活中壹些必需品的需求也越來越大。這些產品的投入也比較高，會促進相關產業的快速發展。在未來的社會發展中，這個行業還有很大的發展潛力。
8.旅遊、休閑及相關產業。隨著人們生活水平的提高和假期數量的增加，旅遊休閑已經成為人們生活中非常普遍的事情。人們有越來越多的機會去旅遊和休閑，這不僅促進了旅遊業的發展，也替代了服務業、體育用品、體育場館、旅行社、旅遊產品等行業的繁榮和發展，形成了推動經濟發展的強大產業。
9.建築裝飾行業。國內城市住宅商品化促進了裝飾行業的發展，室內裝飾產品和裝飾工程承包行業成為壹個利潤豐厚的行業。據有關部門統計，目前城鎮居民在房屋裝修上的投資約為2-5萬元，促進了裝修材料行業的發展。
10，餐飲、娛樂及服務業。社會生活節奏的加快增加了人們對快餐業的需求。雖然國外的西式快餐業在中國發展很快，但是西式快餐業更多的是針對兒童市場。對於中國人來說，他們更習慣中式快餐，因此中式快餐業將在未來的社會發展中發揮重要作用。
未來三年最有前景的行業
“人怕入錯行”，否則就算有穿越天空的能力，也只是浪費時間而已。作為壹本深度關註職場趨勢的刊物，反映職場趨勢，預測行業發展是我們的重要內容。經過廣泛的訪談和充分的調查，我們推出了未來三年最有職業前景的八個行業。同時，未來我們會對這八個行業的發展和人才需求做更詳細的報告。希望能為正在規劃職業生涯的妳提供詳細的參考和實際的幫助。
保險人才短缺
目前，我國共有保險公司54家，保險中介機構170家，保險兼業代理機構7萬多家，從業人員1.2萬人。保費收入從不足5億增長到2100多億，中國保險業20多年來取得了驚人的成就。然而，巨大的市場仍然為保險業提供了無限的發展機會，外資保險公司的介入使得中國的保險市場競爭越來越激烈。同時，市場也對保險的專業化提出了更高的要求。具有專業背景的理賠核保人員供不應求，具有專業資格的保險精算師、保險經紀人、保險公估人更是鳳毛麟角。比如，中國獲得國際認證的保險精算師只有43多人。但需求在5000以上，在專業排名中屬於金領人才。人才競爭日趨白熱化，保險公司互相挖墻角的事情不斷見諸報端。保險行業作為朝陽行業，人才短缺的狀況將會持續很長壹段時間。所以現在是時候開始了。
電信業發展最快，收入最高。
沒有人能否認電信是中國發展最快的行業。據信息產業部統計，到2002年底，我國電話普及率達到33.74%，移動電話普及率達到16.19%。
據悉，電話普及率最高的是北京和上海，分別達到117.72%和104.70%。中國電信憑借其高速發展和備受爭議的行業壟斷，多年來壹直被視為全球少有的電信市場，薪酬也是最高的。2002年，電信行業的薪酬水平仍居各行業之首，平均年薪為52677元。在管理層面，電信/通信行業的管理人員薪酬漲幅也最大，占薪酬漲幅30%以上的35.7%。隨著國家對電信基礎設施的投資，電信行業的發展仍然是無止境的。
it行業人才價格堅挺。
It產業是高投入、高產出、高回報的高科技產業。雖然近兩年由於網絡泡沫的影響，人才價格有不同程度的下降，但是行業的優勢和國家經濟環境的發展，必然使得it行業發展趨勢強勁，人才價格堅挺。目前it行業中高級人才年薪跨度也較大，從20萬元左右到幾百萬元不等。在新經濟中，專業人士的“錢”是有前途的。業內專家普遍認為，盡管對it專業人員(計算機、通信、電子等)的需求。)不像以前那麽火了，it專業人員的價格還是會排在行業第壹。
銀行類大學應該是學生的最佳選擇。
有調查顯示，在北京的金融街，銀行員工的平均年薪在6萬以上，可見銀行業仍然是壹個令人羨慕的行業。同時，隨著銀行數量和業務的增加，對人才的需求持續看漲。2002年中國工商銀行總行招聘了135名2003年高校畢業生，而工行北京分行2003年招聘了400多名應屆畢業生，經濟效益相當不錯。中國加入世界貿易組織後，金融將逐步向外資開放，金融人才短缺將更加明顯，這將對投資銀行、資產證券化、計算機軟件開發與應用、咨詢與評估、涉外商業信用分析和風險管理等領域的人才產生迫切的新需求。
學歷差距116萬。
中國仍處於教育不發達國家行列，未來50年教育發展任重道遠。同時，與龐大的教育市場相比，師資力量明顯單薄。教育部最近發布的壹份研究報告顯示，我國高中階段和高等教育的教師缺口超過1.2萬人。按照“十五”計劃的發展要求，高中階段毛入學率要達到60%。按照18:1的生師比，2005年教師缺口仍將達到1。同時，現階段急需提高教師水平，大量高學歷人才將成為教育行業最急需的人才。以北京為例。未來幾年，大學、中小學普遍需要引進人才。北京高校對人才的需求以研究生及以上學歷為主，專業以英語、計算機、金融、保險、經濟、企業管理、金融、新聞、法律、會計審計、信息管理、數學等專業為主。北京市中小學教育對人才的需求以本科及以上學歷為主，專業為英語、計算機、數學、語文。
目前管理咨詢行業的專業人員只有1000人。
在中國，咨詢業是壹個新興行業，但其發展勢頭不容小覷。例如，2000年中國管理咨詢業的有效需求總量約為1億美元，2002年整個行業的增長率至少在20%以上，尤其是下半年。未來10年，中國管理咨詢業的需求每年將增長10倍，到2010年，中國管理咨詢業的總有效需求將達到10億美元。市場需求如此巨大，咨詢行業已經成為創業板最受青睞的六大行業之壹，發展空間巨大，吸引著越來越多的投資。與強勁的發展勢頭相比，目前我國管理咨詢業存在明顯的人才短缺現象。目前國內管理咨詢人才只有1，000人，遠遠不能滿足龐大的市場需求，而具有外企大型企業工作背景的成熟咨詢師更是鳳毛麟角，人才短缺與市場需求之間存在矛盾。
旅遊業急需旅遊產品營銷人員。
2002年，中國的旅遊收入超過200億美元。中國旅遊人數達到654.38+0375萬。比2001增長22%，中國旅遊收入增長14.6%。這說明了旅遊業的發展。隨著人民生活水平的提高和對高品質生活的追求，旅遊業發展的步伐會更大。預計未來10年，中國實際旅遊收入年均增長率將達到8.5%，成為世界上發展最快的國家之壹。據統計，目前全國旅遊行業從業人員600萬人。中國旅遊業快速發展，實際需要800多萬專業旅遊人才，旅遊人才缺口至少200萬。旅遊高峰期，各大酒店爆滿，旅行社應接不暇，但利潤背後潛伏著巨大的人才危機。以導遊人才為例。目前全國合格導遊只有8萬多人，特級導遊只有幾十人，高級導遊只有幾百人。全國旅遊院校每年畢業生不到50萬。旅遊業目前最需要的是那些復合型管理人才和旅遊產品營銷人才。
今年建築行業對人才的需求是去年的5倍。
隨著地方經濟的發展和基礎設施建設的投入，建築業的發展是有目共睹的。與此同時，建築行業人才需求“渴”“缺”的聲音不絕於耳。以北京為例，根據北京市人事局的最新調查，在新世紀的前五年，剔除黨政和國家機關，北京市人才需求排名前15位的專業中，建築工程人才排名第壹。申奧成功大大加快了北京城市建設的速度。大規模的城市建設無疑帶動了建築業和房地產業對人才的需求。2003-2006年將迎來建築人才需求的黃金期，今年的人才需求量將是去年的5倍。最需要引進人才的專業有:土木工程、給排水、暖通、強電、工業電氣自動化、通信工程、工程監理等。在上海，對建築人才的需求也很旺盛，熟悉國際慣例、具有國際認證資格的專業技術人才和管理人才將供不應求，這樣海外優秀的建築設計人才和監理人才將更多地進入申城建築行業的人才市場。