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面試後再做五件事。

面試後再做五件事。

面試後做五件事。相信大家都經歷過很多面試。面試成功與否,大概在面試後兩三天會有結果。很多成功的面試都有壹些經驗。以下是試用後要做的五件事。

面試後要做的五件事1咨詢:大學畢業半年了,還是沒有找到合適的工作。經過多次求職和面試,發現每次面試後都很迷茫。有人建議我面試結束後再給考官打個電話,問問成績怎麽樣。但有時我沒有勇氣。我真的不知道面試結束後我該做什麽。

專家指導:在求職過程中,很多求職者只註重面試時的禮儀和面試時該怎麽做,而忽略了面試後的善後工作。

鑒於這些,建議求職者面試後多做五件事。

寫壹封感謝信:希望這樣可以加深求職者在用人單位心目中的印象,增加求職成功的可能性。感謝信的開頭,最好提到自己的名字、簡要信息和面試時間,並對招聘人員表示感謝。

不要打聽結果:壹般情況下,招聘單位可能需要三到五天才能最終確定錄用人選。在此期間,求職者壹定要耐心等待消息,不要過早的詢問面試結果,因為過於頻繁的詢問結果必然會引起用人單位的反感,給人壹種大事不能忍,小事不能憋氣的感覺。

收拾心情:如果妳同時申請了幾家公司,那麽在壹次面試後要註意調整自己的心情,在第二家公司全身心地投入到面試中去。不要因為之前的面試耽誤了其他機會。

查詢結果:壹般來說,如果求職者在面試兩周後,或考官承諾的時間到了,還沒有收到對方的回復,就應該寫信或打電話到招聘單位詢問面試結果。如果到這個時候還不在乎,會給人壹種不重視面試的感覺。相反,如果妳抓住了最後的機會,妳很可能會得到壹個驚喜。

做好再次沖刺的準備:如果比賽失敗,不要氣餒。關鍵是要總結經驗教訓,針對這些不足做新的準備,以求“東山再起”。

面試後再做五件事。2.寫壹封感謝信。

為了加深對招聘人員的印象,增加求職成功的可能性,求職者最好在面試結束後的兩三天內給招聘人員寫壹封信表示感謝。感謝信應該簡潔,最好不超過壹頁。在感謝信的開頭,妳應該提到妳的名字和簡要信息以及面試時間,並感謝招聘人員。感謝信的中間部分要重申對公司的興趣和應聘的職位,並增加壹些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表達對自己的信心和為公司的發展壯大做貢獻的決心。

第二,不要打聽結果

壹般情況下,每次面試結束後,招聘主管會進行討論投票,然後送人事部門匯總,最終確定錄用人選。這個階段可能需要三到五天。求職者這段時間壹定要耐心等待消息,不要過早查詢面試結果。

第三,收拾心情

如果同時向幾家公司求職,那麽在壹次面試後要註意調整自己的情緒,全身心投入到第二家公司的面試中去。因為,在收到錄用通知之前,面試結果還不得而知,求職者不應該放棄其他機會。

四、查詢結果

壹般來說,如果求職者在面試兩周後,或考官承諾的時間到了,還沒有收到對方的答復,就應該寫信或打電話到招聘單位詢問面試結果。

第五,準備再壹次沖刺。

不可能每個人都在求職中成功。如果妳在比賽中失敗了,不要氣餒。如果這次失敗了,下次工作機會就不止壹個了。關鍵是要總結經驗教訓,找出失敗的原因,針對這些不足做新的準備,以求“東山再起”。

面試後再做五件事3 1。詢問面試官自己的不足,並加以改進。

《激動人心的offer2》裏,很多人都被李金葉圈了。他之所以在面試和實習中獲得雙第壹,和他的主動是分不開的。

實習期間,他主動找兩位教學律師聊天,請他們評價自己最近壹段時間的工作表現,有哪些不足,請他們給自己提出改進的建議。

李金葉的這壹舉動發生在實習期間。其實面試最後這麽做是加分項。

面試結束時,妳可以在離開前簡單問面試官,妳在面試中有什麽不足,剛才哪個問題妳不知道答案……壹般來說,面試官會很樂意回答妳。畢竟,任何人都很難拒絕壹個真心實意、壹本正經向他提出要求的人。

這樣,即使這次申請不成功,對妳來說也是壹種收獲。至少妳知道自己的不足,可以在接下來的求職中改進。

而且,如果面試官告訴妳妳的缺點,也許只是他對妳的誤解,給了妳第二次解釋的機會。妳可以解釋清楚,消除面試官的誤解,說不定還能拿到offer。

2、自我恢復,始於終

面試結束後,妳必須對這次面試進行全面的回復。

其實對於年輕求職者來說,面試成功並不是最重要的。最重要的是妳要對這次面試進行回顧和反思,分析自己的得失,總結經驗,尤其是反思自己的不足,找出對策,在接下來的面試中不斷改進,每次都有進步。最後,妳總能在面試中取得成功。

重點復習面試官問了妳哪些問題,哪些問題妳沒有回答好。面試結束後,妳有足夠的時間。可以努力思考,從書本和網絡上尋找答案,向有經驗的前輩請教,尋找最佳答案。這樣妳就會從錯誤中吸取教訓,下次遇到類似的問題,妳就能如潮水般的回答了。

其次,妳也可以在面試中回顧壹下自己的行為。

比如妳面試的時候很緊張,說話結巴,那就想對策,比如進面試室之前深呼吸兩次;或者準備壹瓶礦泉水,在緊張到不記得說什麽的時候喝,這樣面試官就不會覺得有什麽異常。

每次面試的恢復並不是求職的結束,而是壹個新的開始。

3.在約定的結果日主動聯系,抓住最後的機會。

面試結束的時候,如果妳有幸收到了offer,打電話給面試官,告訴對方妳收到了offer,感謝面試官,表明妳的決心。

如果收到拒絕信或電話,不要太沮喪,調整好情緒,打回去,好好利用這個機會。

首先感謝對方給妳面試的機會,然後禮貌的詢問妳被拒絕的原因,請對方給妳壹些建議。知道自己的問題,才能跌倒爬起來。

但是,並不是每壹句“等通知”都能等來妳所應聘公司的通知。很多時候妳被告知回去等消息,然後又沒有消息,約定的面試結果日也沒有消息。

這時候妳壹定要主動去問,打電話是最快捷有效的方式。

問問,妳會多壹次機會,至少對方會認為妳重視這份工作;別問了,妳連機會都沒有

妳打了電話才知道。也許HR太忙了,沒有通知妳面試通過了。可能招聘公司走的是招聘流程。最壞的結果就是妳不被接受。

無論結果如何,妳都有權利知道結果,這不僅是對自己的壹個交代,也是妳了解原因,為下壹次求職積累經驗的機會。如果妳再主動壹點,妳甚至可以得到姜反擊的好運氣。

不要覺得尷尬或尷尬。主動出擊比被動等待要好得多。

面試的結束是壹個新的開始。不要把時間浪費在“等通知”上,壹定要積極主動,妳的未來就藏在妳的主動中。