系學生會工作總結1首先，宿舍的衛生檢查
鑒於學校生活部對宿舍衛生的反復強調，我部根據我部的衛生情況，完善了衛生檢查標準，制定了壹套適合我部宿舍的衛生標準，在壹定程度上提高了學生的積極性，為他們創造了壹個優美的環境。每周二對學生宿舍衛生進行檢查評分，並對各宿舍衛生狀況進行評估，以調動學生創建美好家園的積極性，對表現好的宿舍給予適當鼓勵。
第二，人口普查
生活部應第六次全國人口普查的要求，應寄宿制老師的要求，對居住在新校區2號樓壹、二樓的學生全部進行了登記，並在規定時間內完成了寄宿制老師的任務。
第三，物流服務
生活部應體育部要求，安排各班生活委員在學校舉行的兩天比賽中，輪流為隊員提供熱水，並積極做好後勤藥品準備，確保賽事順利舉行。
第四，晚睡的管理
為了保證學生的安全，生活部不定期對本部門宿舍進行抽查，確保學生晚睡的安全，並註意學生晚睡的紀律。10: 00以後盡量不要在宿舍吵鬧。
動詞 （verb的縮寫）安全隱患檢查
天氣漸冷，為保證學生住宿安全，在寄宿制中心老師的指示下，生活部對宿舍大功率電器進行排查，並對學生進行適當的冬季安全教育，確保學生住宿安全。
中醫系學生會工作總結2。中醫系學生會生活部是學生會中的壹個重要部門。它貼近我們學生的日常生活，盡力解決他們生活中的問題，使他們的生活井然有序。同時，生活部積極配合院、系學生會的活動，出色地完成了應盡的職責。總結生命部最近的活動:
第壹，積極配合體育部和系學生會監察部的活動。在“新生杯”、“誠信杯”等籃球比賽中，我盡職盡責地完成了自己的工作，將籃球比賽推向了高潮。做好各項後勤工作，使中醫科取得優異成績。
第二，針對我系兩大主題活動:貧困生評定和助學貸款評定。這個部門的每個成員都盡力完成自己的工作任務。幫助貧困學生解決壹定的生活困難，比如幫助他們找到勤工儉學的工作。
第三，開展“建設節約型社會”活動，增強大學生的節約意識，做健康文明的大學生。我們系還舉辦了壹些集體活動，以各種方式突出節約型社會的主題，再次喚起大學生對節約理念的認識。
四、運動會即將到來，我部已做好充分準備，迎接新壹屆運動會的到來。
總之，在以後的活動中，我們會更加努力，盡職盡責地做好各項工作。與其他部門協調，共同完成學生會的工作。
系學生會工作總結3。在系裏成員的辛勤工作，系間的積極配合，老師的指導和幫助下，本學期我們化工系學生會秘書部的工作圓滿落下了帷幕。
這壹學期，新幹部工作積極，團結友愛，老幹部認真負責，悉心指導。大家經歷了學生會新血的過渡期，順利完成工作。但是，我們的工作中也有缺點，大致可以分為以下幾點:
第壹，缺乏新的幹部
雖然新來的幹部願意工作，積極工作，但是由於新來的幹部沒有以前在這裏的工作經驗，他們還是有工作不到位的地方，比如:
1，新幹部對工作不了解，導致工作時間延長；
2.新幹部對公文的無知，增加了工作中的失誤，浪費了學生會的資源；
3.新幹部部轉發通知不夠細致，回執不夠細致，收件人分不清學生會的歸屬；
4.新幹部對其他部門成員的不了解，使得工作難度加大，在工作溝通上還是不夠主動；
5.新幹部與組織部門的聯系不夠緊密，沒有認識到自己的工作性質。
本部門的新幹部會積極改正這些缺點，在工作實踐中努力克服自身的不足，在閑暇交流中積極結識他人，期望在下學期提高自己的能力。
二是文秘部門與各班及其他部門聯系不緊密。
盡管這個部門的所有幹部都很努力，很積極，但他們仍然沒有密切聯系每個班級和其他部門。
我們在分發文件方面有壹些缺點。由於工作層次多，了解不夠，傳遞文件時無法及時解答接收人的問題，工作量增加；由於各班聯系不上，傳輸發送有很多困難，耽誤了時間。對此，我部將在今後的工作中積極糾正。
第三，秘書部門在部門各項活動中的不足
在本部門的各項活動中，雖然我們秘書處的成員不怕苦不怕累，但仍有壹些不足之處，如:
1，在文藝晚會中，由於部分成員也是演員，演出中安排的工作沒有做好；
2.在部門友誼賽中，由於新幹部對考勤工作不熟練，學生會的考勤稍顯不足。
以上是本部門本學期工作總結。我們將積極改正前面提到的缺點。我們會努力提升自己，提高部門效率。只要我們壹起朝著正確的方向努力，壹定會收獲更多，我們部門也會成為壹個勇於表達自己，敢於站出來說話的秘書部門。
請在今後的工作中監督我們。
系學生會工作總結4這學期(上半年)是學校開展活動最活躍的時期，所以也是各社團尤其是秘書處工作最忙最累的時候，但是在這繁忙的工作中我們也收獲了很多，成長了很多。我們部門的成長可以從日常工作、發展和參與活動、部門內部管理三個方面來總結:
第壹，在日常工作中。
我們圓滿完成了協會交給的任務。本學期我系的主要任務是:
1，處理協會財務工作；
2.撰寫協會各種活動的新聞稿、廣播稿、傳單、橫幅、稿件；
3.協助各部門做好活動期間的壹系列工作。主要包括:招新活動宣傳單的播出稿；兩周年稿件、主持人、會場布置；我看到的公益橫幅、傳單、獎狀的印刷；水為公益有有獎問答題目；教導和領導團隊。在這方面，通過與各個部門的溝通，我們采用了勞動責任合同制，由壹名成員負責每次活動的新聞發布、廣播稿、橫幅、主稿，其他同學輔助。這樣既節省了人力和時間，又培養了部門成員良好的責任感和合作意識，加強了部門成員之間的溝通，促進了成員之間的理解，使整個部門更加團結有力。
第二，發展和參與活動。
由於我們部門主要以協會前期工作為主的特殊性，很少有時間自己開展內部活動，但也盡可能在業余時間進行交流，積極參加協會組織的各種活動。主要包括:公眾水宣傳、兩周年節目表演、部門溝通和暢談理想等。這些使得該部門的成員不僅在協會的工作中得到了鍛煉，而且在其他方面也得到了很好的提高。
第三，部門內部管理
首先是嚴格按照協會的管理規定執行，同時也采取了壹些有效的措施，比如每周三晚上的例會和部門會議，既增加了部門成員之間的溝通，也交流了學習經驗，對我們大有裨益。
盡管如此，我們部門仍然存在壹些問題:與其他部門的合作不夠，工作中不可避免地存在錯誤和缺陷，需要在壹些次要方面加強。總的來說，我們系這學期的工作還是比較成功的，大膽的創新嘗試，認真負責的壹步壹個腳印。我相信我們的秘書處會越來越好，我們也壹直在努力和思考。我們相信妳付出的會有回報。
系學生會工作總結5 20XX下半年，壹個嶄新的學期如期而至，時間過得很快。不知不覺，壹個學期在我們的歡笑和汗水中悄悄過去了。回顧這學期，我感觸良多。作為學生會的部門之壹，我們生活部的工作也是日臻完善。由於這是我第壹次領導壹個部門成員，我的工作中有許多不足之處。但是都在進步。
生活部是學生會的重要部門之壹，為我部學生會各項工作的順利開展提供了有力的後方支持。生活部本著“積極主動、全面周到、細致入微”的工作原則，努力為全體學生創造良好舒適的生活和學習環境，以提高他們的學習和生活質量。機電系生活部主要負責本系宿舍文化建設，進行定期和不定期的衛生檢查，對本系衛生區域進行布置和檢查。同時，協助其他部門組織活動，做好本部門重大活動的後勤服務工作。本學期工作:
(1)宿舍衛生檢查
我們系會在學生會各部門的協助下，每月檢查壹次系裏各宿舍的衛生。對於衛生條件差的宿舍，勸其定期打掃。在接下來的檢查中，將嚴查這些宿舍，起到監督作用。登記衛生較好的宿舍，給予表揚。在宿舍衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，提出他們的缺點，要求他們改進。每月定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理，也更好的督促學生整理好自己的內務，讓他們養成良好的生活習慣，提供良好的學習環境。同時保證了宿舍同學與學生會的溝通，及時發現問題並解決。這種信息交換和工作流程保證了學生生活環境的安全和舒適，也完成了生活部的使命。同時也存在壹些問題:在安排人員分組檢查時，女生宿舍不能只派男生，因為要安排女生壹起去。這樣去女生宿舍更方便。有壹些特殊情況，檢查人員檢查時會忘記寫在備註欄裏。
(2)物流服務
生活部為機電系組織的活動後勤做出了突出貢獻。在這壹學期的工作中，我為系裏舉辦迎新籃球杯做好了後勤工作。比賽期間，為參賽學生提供藥箱，處理受傷運動員的傷情，配合各部門維護現場紀律。好的後勤工作為我們機電專業的學生提供了良好的生活氛圍。還有醫院生活部的工作人員來檢查食堂的衛生。
(三)表彰大會
本學期的表彰會由生活部、辦公室、宿托部、紀檢部四個部門組織。其他部門與我們合作完成這個項目。這個活動是壹個加強各部門之間協調的活動。以前所有的活動都是由壹個部門作為主辦單位，其他部門配合。這個活動存在壹些問題。參加活動的人太少，也不是每個班都有代表在場。大會氣氛不夠活躍。作為後勤的生活部，我們沒有及時給客人加茶。
(4)各種贊助活動
在各部門主辦的活動中，我們生活部積極配合。和各個部門壹起安排每次活動的場景，以及每次活動中場景的順序。活動結束後，清理現場，恢復原狀。以便老師第二天正常使用。
我們需要在壹次又壹次的活動中發現自己的不足，從而改進它，使我們不斷進步。這樣我們的工作越來越好，問題越來越少。
系學生會工作總結。回顧過去壹年的工作，我們很高興。在這壹年裏，我們在學院黨委的正確領導下，始終堅持“為學生服務”的根本宗旨，開展自我教育、自我管理活動，幫助學院營造良好的教學秩序和學習生活環境，精益求精，把各項工作做得更好。
壹、工作總體回顧
(1)立足常規，做好本職工作。
每周例會，每次點名，我們部門總是全員到齊。這些事情都在有條不紊的進行著，這是我們生活部門最基礎的工作，我們有義務做好這些事情。因為這是我們開展其他工作的前提。
每周定期宿舍衛生檢查，既加強了宿舍衛生的管理，又保證了宿舍學生與學生會的溝通，發現問題及時解決。這樣的信息交換和工作流程保證了學生生活環境的安全性和舒適性。也完成了生命部的使命。
(2)完善內部管理機制，促進生活部持續發展。
事物是不斷發展的，只有不斷的學習和創新才能適應時代的要求！所以我們除了做好本職工作之外，還不斷深化和完善內部的工作機制，比如分工協作制度，優化好分工，充分發揮每個部門每個成員的潛力，讓每個人在工作的過程中都能感到充實和無負擔。同時，大家可以互相學習，集合大家的智慧，共同把工作做好。
(3)舉辦特色活動，豐富學生生活。
這學期我們舉辦了水果拼盤比賽，活動當天進行的很順利，參賽選手也很多，可見我們宣傳的成果。經過幾個小時的角逐，參賽選手逐壹亮相，呈現出別樣的吸睛效果。
二、工作經驗和不足
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到自己的不足，如:
(1)各類比賽、活動中人員安排的合理性、組織協調性仍需進壹步提高；
(2)各種突發事件，比如電腦故障，要兩手準備，以防萬壹；
(3)面對兩個校區工作帶來的不便，需要進壹步加強協調溝通。總的來說，本學期我們生活部的工作完成的不錯，取得了壹定的成績。
在本學期的工作過程中，為了給同學們創造壹個良好的學習空間和生活環境，保證各部門和各項工作的順利開展，使工作規範有序，我們生活部本著為同學們服務的宗旨，努力工作，大力配合。及時了解學生中的生活困難，內部能解決的及時解決，不能解決的及時上報。加強與其他部門的聯系，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的後勤保障工作。我們將繼續以飽滿的熱情支持老師和其他部委的工作，把“為學生服務”的宗旨落實在生活的點點滴滴中！
系學生會工作總結7壹、工作的改進
1，我的生活主要是負責壹棟宿舍樓的值班工作。由於壹棟宿舍樓的空間和環境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，尤其是宿舍過於分散。
2.由於原生活部軍官不足，需要補充新鮮血液，讓我的生活更加完美。我們還招募了幾名新軍官。新官上任後表現出很高的工作熱情，大家基本都完成了安排給大家的任務。
3.為了讓我們生活部的軍官在宿舍檢查中得到合理的分配，我們根據妳們的課表安排了宿舍值班，並以表格的形式分配給每個成員。
4.為了給生活部的每壹位成員提供壹個交流的平臺，生活部陸續建立了QQ群和網站，並及時公布，把生活部每壹位成員的聯系方式打印出來，發放給每壹位成員。
5.經過壹段時間的工作，我們發現生活部的幹事沒有以前那麽認真了，達不到預期的效果。我們向系學生會提出申請後，召集生活部全體成員，在周末晚上召開了生活部會議——軍官自評總結會。通過這次會議，導演沒有了思想問題，工作從“不想幹，怕苦，丟人”變成了“願意幹，不怕苦，不怕丟臉”，想幹好，幹漂亮。生活部的軍官進步明顯，當然效果也很明顯，超出了我們的想象。
第二，工作交流
1.為了加強科室之間的工作交流，我們積極聯系醫院自管委生活科，交流工作經驗。我們互相幫助，互相學習，讓兩個部門的生活部更好的開展工作。
2.積極與學生會其他部門溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增進相互了解。
3.工作之初，我們大部分人都是大壹新生，不太了解。這個時候，各個部門的老幹部都給了我們很大的支持。
4.積極配合其他部門和上級。
第三，學生會幹部的培養
為了更好地為學生服務，我系生活科的幹部和幹事積極參加院內和科室的各種培訓。通過培訓，我們對生活和勞工部有了更深入的了解，我們的軍官對生活和勞工部的工作有自己的方法。對於生活和勞工部的工作也有許多積極的想法。對生活部的發展提出了很多好的建議。
第四，管理制度
1.加強幹部考勤管理。我們實施壹個評估系統。每個星期，生活部的兩個助手會去集合點檢查每個軍官的出勤情況，並做好每個成員的出勤記錄。
2.實行人性化管理，淡化等級，增進交流，像朋友壹樣給予關心。但是在工作中，妳必須非常認真。壹切都要按規矩來。在正常生活中，那麽我們就是同學和朋友。
3、我們每周開壹次例會，方便上周的工作總結，以及下周的工作安排，
以上是我過去壹學年生活系的壹些細節。我們在工作中也發現了很多不足，但我相信在接下來的壹個學期裏，我們會在不足中找到新的起點，努力為學院和學生多做壹些事情，全心全意為大家服務，會得到大家的肯定。
我們將再接再厲，以身作則，遵守學校和學院的規章制度，認真總結以前的工作，在今後的工作中做得更好。
系學生會工作總結20xx-20xx學年期間，管理工程系團委/學生會圓滿完成了歷史賦予的各項任務，如迎新、招生、培養幹部、評選先進、學術講座、舉辦運動會等。取得了傲人的成績和令人愉悅的口碑，是奮鬥和榮耀的壹年。
本學年，管理工程系學生會秘書處部圓滿完成了系裏布置的各項任務，配合各部門完成各項活動。然而，我們仍然有壹些問題需要改進。本學期在秘書處出現的問題總結如下:
壹.工作概述
作為不可或缺的壹部分，管理工程系學生會秘書部壹直扮演著承上啟下的角色。我們聯系各個部門和班級的班長，上傳下達，把部門下達的指令傳達到各個支部，把各個班級的意見反饋給上級。沒有各部門班長的支持，我們的工作不會順利進行。部門的工作內容決定了部門的工作性質，要求我們更細致、更嚴謹、更準確。本學年開始以來，在大家的配合下，秘書處完成了各項工作。
二、主要工作內容
1，綜合評價；
2、星級評比；
3.值班安排；
4、先進個人、先進班集體、先進教師評比；
5.獎學金評定；
6.各類比賽邀請函的打印、發放和簽收；
7.校運動會、系運動會管理部簽到臺、咨詢處、釘鞋經銷處；
8.邀請函、嘉賓桌安排、證件打印、統壹發放等。管理工程系第四屆職業規劃節；
9、管理工程系第二十三屆會員和學生代表大會的籌備工作；
10和20xx年藝術團報告演出的準備和開展。
三。經驗和教訓
1，態度認真，工作嚴謹
XX-XX學年第壹學期，秘書處繼承管理系傳統，發揚管理系精神，由粗入精，虛心改進創新，嚴格執行老師的命令，圓滿完成工作。
2.提前計劃，按時實施。
活動前學習上壹屆遺留下來的文件，了解任務的大致情況，提前整理資料並制定工作計劃，然後向老師匯報並召開會議傳達任務精神，將任務分配給相關負責人完成。雖然任務執行得很匆忙，但還是在老師規定的時間內順利完成了。
3、協調溝通，禮貌反饋
由於秘書處部門與每個部門和每個監測員密切相關，因此該部門的形象與該部門的形象密切相關。但秘書處註意到了這壹點，每次發消息或通知時都能用禮貌的話語、平和的語氣與他們溝通。哪怕是催促任務，也能平和有禮，因此贏得了班長們的支持和好評，以及各部門的積極配合。並且能及時收集各方面的反饋，總結不足，蓄勢待發。
4、做好工作，合作共贏。
雖然秘書處部門的工作比較復雜，但是我們可以做到最好，認真檢查班長上交的材料，從中發現錯誤，並做好標記。我們可以通過郵件或者電話的方式和班長取得聯系，向他們指出這些不足，讓他們慢慢從細節做起，缺乏了解和改進，下次做得更好。正是通過這種方式，他們不厭其煩地糾正和交流，贏得了班長的信任，也可以總結自己的不足，不斷學習。可以說達到了合作共贏的效果。
5、實時記錄，及時總結。
每次任務分配給班長後，我們會在任務執行過程中做好記錄，把發現的問題寫下來，下次開會時給班長指出，讓他們知道不足，從不足中找到自己以後努力的方向。
6、註重訓練，心連心。
在完成日常工作的同時，我們更加註重軍官的訓練。前期註重情感的培養，使軍官形成對部門的歸屬感，意識到自己的責任和團隊的集體主義精神；後期註重工作技能的提升，通過任務的細分，讓每壹個幹事都參與到部門的工作中，通過親身經歷，讓他們在實踐中更快成長。在部門內形成“家”的氛圍，創造輕松愉快的環境，獎勵有立功表現的人，批評有成績的人。通過每次活動後的部門總結會，指出大家的問題，給大家改進的建議和鼓勵，真誠相待。
四、存在的不足和改進措施
1，缺乏反饋和溝通
前期工作的進展及時向老師和主席團匯報，但後期往往因為對工作的熟練度而忽略了工作的反饋。到了期末，由於各種原因，跟各個系和老師接觸的比較少。要合理安排個人時間，抽時間和老師同事溝通，盡量減少溝通問題。
2.對軍官的培訓沒有針對性。
考慮到所有軍官都能熟悉工作的內容和流程，在工作安排上，更多考慮的是工作的平均性，而不是是否符合軍官的個性。導致工作效率低下、軍官積極性降低等弊端，在工作安排上難以兼顧。因此，在今後的工作安排中，要靈活機動，前期以平均分配任務的形式為主，後期要結合軍官的能力和性格特點，這樣才能取得更好的效果。
3.後期工作比較松散
由於期末考證考核和工作交接，後期部門的工作相對松散，主要由新來的幹部處理，但也存在壹些問題，如落實不到位、工作不及時、溝通障礙等。所以以後要做好期末的詳細計劃，提前做好工作，多騰出時間學習。
失敗是成功之母。這壹學年的工作讓我們在錯誤中進步，在困難中成長。希望以後能以此為鑒，總結自己的不足，做得更好。在管理部門，“沒有妳，沒有我，只有我們”。管理部這個大家庭壹直給我們壹種溫暖的感覺，我們也壹直保持著熱情。通過這個總結，相信我們秘書處未來的步伐會更加堅定有力！