第壹，轉移計劃
* * *轉院8人，其中縣疾控中心6人，縣衛生監督所1人，縣婦幼保健和計劃生育服務中心1人。具體要求見2022年廬江縣衛生健康系統部分事業單位公開轉崗工作人員崗位表(附件65，438+0)。
二、選擇範圍
1.縣疾控中心、縣衛生監督所:縣外事業單位在聘(財政全額供應企業編制)；
2.縣婦幼保健和計劃生育服務中心:縣內外事業單位正在招聘中(財政全額供應事業編制)。
三、選拔條件
1.擁護黨的路線方針政策，忠誠於黨的事業，具有良好的崗位服從性、較強的工作能力和責任心，具有良好的職業道德，身體健康；
2.具有國家承認的大學本科及以上學歷；
3.工作3年及以上(工作經歷時間計算為65438+2022年10月27日)；
4.近3年(2018-2020)年度考核(含試用期後考核)達到合格及以上水平；
5.年齡為35周歲及以下(10月27日及以後出生，1986，65438+)，以有效身份證為準，其他與年齡相關的以此類推；
6.具有崗位要求的相應資格證書或執業證書；
7.崗位要求的其他條件。
有下列情形之壹者，不得報考:①近三年年度考核不合格者；(2)近三年內(2019 65438+10月1至今)離職或曠工10個工作日及以上；(三)受到黨政紀處分或者被立案審查的；④我縣仍在服役期的人員；(五)被政府人社部門認定為違反考試紀律，處於停職期的；⑥根據有關規定不能參加的其他情況。
第四，遴選程序
轉崗工作按照公開報名和資格審查、考試、考察、公示、轉崗、錄用的程序進行。
(1)公開報名和資格審查
統壹使用郵箱報名，每人限發壹個帖子。
報名起止時間:自本公告發布之日起至2022年2月28日17:00(以郵件發出時間為準)。逾期報名將被視為無效。
報名所需材料:①填寫完整的《廬江縣衛生健康系統部分事業單位公開選調工作人員資格審查表》(附件2)，②本人有效居民身份證(正反面)，③畢業證、學位證，④近三年年度考核證明，⑤崗位資格證書，⑤單位及主管部門出具的同意報名的介紹信(附件3)，⑤我縣事業單位工作人員報名申請書。
應聘人員需將上述7份材料的清晰彩色掃描件打包壓縮成壓縮包文件，並將文件命名為“應聘職位+姓名”，通過電子郵件發送至指定郵箱。
註冊電子郵件:
縣疾控中心註冊郵箱:1905862942@qq.com
縣衛生監督所註冊郵箱:511102006@qq.com。
縣婦女計劃生育中心註冊郵箱:619439330@qq.com。
郵件主題:應聘職位+姓名+手機號。
報名結束後，根據相關資格條件，由縣衛健委、縣人社局對報名人員進行資格審查。只有資格審查合格人數與崗位調劑計劃數達到N+1 (n為調劑計劃數)的比例，才能進行調劑。未達到數量的，相應調減或取消調轉計劃數量。符合條件的人員名單將於報名截止後5個工作日內在廬江縣政府網站人事招聘專欄公布。
報考人員填寫的信息必須真實無誤，所填專業與畢業證上的專業壹致。凡因弄虛作假通過資格審查的，壹經查實，取消考試和聘用資格。
與調入單位負責人員有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報考事業單位組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在職人員有上述關系的，不得錄用為任職後形成直接上下級關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》中明確應當回避的崗位。
(2)考試
每個職位實際通過資格審查的人數在30人及以下的，直接采取面試方式進行考試。超過30人的，筆試和面試合並進行。
1.筆試。筆試科目為綜合知識，主要測試考生履行職責所必需的基礎知識、基本素質和能力。內容主要包括語文基礎知識、時事政治、文書處理和職業能力測試。筆試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績設置最低合格分數線50分。考生必須達到最低合格分數線才能進入下壹環節。
2.面試。參加筆試的人員，按照筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例進行面試，最後壹名成績相同的人員作為面試人選。低於規定比例的，按實際參加筆試人數計算(筆試成績必須在最低合格分數線以內)。直接進行面試的，通過報名資格審查者為面試入圍者。
面試采取結構化方式進行，百分制，當場打分，當場打分(面試成績保留小數點後2位，小數點後第3位四舍五入)。面試設置最低合格分數線60分，未達到最低合格分數線的考生不得進入下壹環節。
筆試和面試的具體時間和地點以筆試準考證和面試通知為準。
3.成就綜合。對參加筆試的報考人員，按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績(考試總成績保留小數點後2位，小數點後第3位四舍五入)；直接面試的人的面試成績為考試總成績。
(3)調查
根據選調職位計劃數，按照考試總成績從高到低，按照1: 1的比例確定入圍人選。入圍考生最終考試成績並列的，按照面試成績高、全日制學歷高、職稱資格高、進入事業單位時間早的順序確定。
按照德才兼備的標準，按照選調崗位的要求，重點考察選調人選的政治思想、道德品質、工作實績和表現、年度考核、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應能力和心理健康等情況，同時再次檢查考察對象是否符合選調崗位的資格條件，提供的信息和相關材料是否真實準確，是否存在回避報考的情況。
根據《關於加快推進失信人信用監管、警示和懲戒機制建設的實施意見》(萬辦發[2065 438+07]24號)等文件精神，調查結束時調查對象仍屬於失信人的，調查環節不合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信人查詢欄目())。
考察工作由縣衛健委、縣委、縣人社局組織實施，所有入選單位均參加。
考察期間考生出現不合格或主動放棄的，按考試總成績從高分到低分對同壹崗位的報考人員壹次性等額遞補。
(4)宣傳動員
1.宣傳。符合條件的人員確定為擬調入人選，公示3天。公示期滿，發現有不合格人員，經核實後，取消其調劑資格，不再遞補。
2.轉移。入選考生須在規定時間內辦理轉學等相關手續。逾期不改的，取消其選調資格，缺額不予填補。
(5)就業
公示期滿無異議或反映的問題不影響選人用人的，按相關程序辦理調動和聘用手續。調離人員應當與原聘用單位解除聘用關系，並與調離單位重新簽訂事業單位聘用合同。入選人員按照新聘單位崗位說明書規定的空缺崗位競爭性招聘的有關規定辦理聘任手續。如果沒有相應的空缺職位，他們將被聘用到相應的空缺職位。
五、防疫要求
1.請考生自報名之日起提前辦理“安康碼”，點擊“交通大數據出行卡”，授權驗證個人出行。同時每天通過“點擊驗證”保持綠碼狀態。做好日常體溫測量和健康監測，持續關註“安康碼”和“交通大數據出行卡”狀態。非綠碼人員需要通過健康打卡、個人投訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。
2.要求考生在進入相關場所進行筆試和面試前進行體溫測量(額頭溫度低於36.8℃，腋下溫度低於37.3℃)(建議考生在筆試和面試當天至少提前壹小時到達考點)。只有掃碼後顯示的“安康碼”為綠色，且“交通大數據出行卡”無中高風險區域經驗，身體狀況無異常者方可進入。進入相關場所前，必須嚴格使用酒精消毒產品進行手部消毒，並始終保持安全距離。
3.《通信大數據出行卡》顯示，考前有合肥14天境外居住史的考生，必須在考前48小時內提供核酸檢測陰性報告，或者能夠在48小時內出具包括核酸檢測陰性證明在內的健康碼(即核酸檢測采樣時間為考前及考後2天)。
4.省內外地考生實行“兩次核酸檢測”防疫措施，即考生在受精前48小時內和受精後24小時內、檢查前(即核酸檢測采樣時間為1天檢查前及以後)核酸檢測陰性報告。
5.根據最新疫情防控要求，屬於以下類別的人員不得參加考試:考前14天內在我國中高風險地區居住過的人員；處於隔離期和健康監測期的入境(含港、臺)人員及其密切接觸者；健康監測期間出院的確診病例和無癥狀感染者；尚未解除管制的秘密和亞秘密人員；有發熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常者，不得參加考試。
6.考生出現發熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀，應如實向當地疾控部門報告，並及時就診。筆試期間身體不適者，應立即向工作人員報告，並服從工作人員的管理。只有考點的疫情防控工作人員做出判斷後，才能進入隔離考場參加考試。如果面試當天出現上述情況，則不允許進入。
7.考生在考試的各個環節都要提前自備壹次性醫用口罩，除身份確認和面試外，要壹直佩戴。
8.備考期間，考生應保持良好的衛生習慣和作息規律，做好個人防護，減少個人接觸，根據氣溫變化增減衣物，預防感冒。
9.所有考生必須自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報居住史、接觸史、健康狀況等疫情防控關鍵信息，不配合工作人員開展防疫檢測和詢問，造成不良後果的，終止其體檢，並依法追究法律責任。
不及物動詞紀律和監督
選調工作由縣人社局和衛生健康委共同組織實施，縣紀委駐人社局紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露秘密等行為，壹經查實，嚴肅處理。
七。其他人
(1)考試費
筆試報名費45元/科，面試費80元/人。
(2)聯系電話
電話:0551-87319004(縣疾控中心)
0551-87310901(縣衛生監督所)
0551-87322289(縣婦女和計劃生育中心)
政策咨詢電話:0551-82561919(縣衛生健康委)
聯系電話:0551-87332015(縣人社局)
監督電話:0551-87328122(縣紀委駐縣人社局紀檢監察組)
(三)本公告由縣衛生健康委、縣人社局根據各自職責負責解釋。
1.2022廬江縣衛生健康系統部分事業單位公開選調工作人員崗位。
2.註冊資格審查表
3.同意申請介紹信