行政工作總結和工作計劃範文
壹.人事管理
根據公司部門崗位的實際需要，有針對性的合理招聘壹批員工，來配備各個崗位。規範各部門人事檔案並建檔，嚴格審核所有員工的檔案，填寫所有不完整的材料。同時，要加強內部培訓管理。
第二，行政事務。
1.今年進行了兩次驗廠活動，主要是由於廠區狹小，現場員工面試培訓不足，使得驗廠結果需要改進。
2.做好iso再認證工作，確保iso認證通過。通過這次iso認證，我們意識到我們的管理還有很多不足，iso的覆蓋面也不全面。未來壹年，行政部需要加強各部門的iso管理體系培訓。
3、後勤工作要讓員工使用健康衛生的食品。
第三，公司的管理和運作
1，順應市場的發展，根據公司的要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，讓各項工作有法可依，有章可循。日常工作中及時與公司各部門溝通。
2.逐步完善公司監督機制。有句話說得好:員工不會做妳要求的事，只會做妳監督的事。為此，今年加強了對員工的監督管理。
3.加強團隊建設，打造壹支業務全面、工作熱情高的團隊。作為管理者，要通過充分觀察人的長處，用人，聚人，充分發揮他們的主觀能動性和工作積極性。提高團隊整體素質，樹立公司開拓創新、務實高效的新形象。
4、優質、高效地做好明年的工作，確保安全生產，減少安全事故。
5.充分引導員工承擔責任，了解自己的責任。要逐步明確各部門的責任，要求大家主動承擔責任。
第四，工作中的收獲
了解輕重緩急，完成領導交辦的工作，做到“上傳下達”。與同事相處融洽，能夠積極配合和協助其他部門完成工作；工作適應能力逐漸增強，為後期工作積累了不少經驗。
動詞 （verb的縮寫）工作中的缺點:
壹年來，在公司領導的指導和各部門的大力協助下，行政部取得了壹定的成績。雖然我們取得了壹些成績，但還存在許多不足，主要表現在以下幾個方面:
1.因為行政部門的工作總是壹絲不茍，我們主觀上希望完成每壹項工作，但由於人力和精力有限，我們不可能把每壹件事都做得完美。
2.對公司各個部門的工作不夠了解，對存在的問題也沒有全面的認識，所以對領導決策沒有起到足夠的參謀助手作用。
3、抓制度執行不夠，公司的事情比較復雜，基礎檢查不到位，所以存在壹定的重制度建設，輕制度執行的現象。
4.對公司其他專業業務了解不夠。這些都需要我在以後的工作中去解決。工作關懷還是有欠缺；雖然工作效率提高了，但是感覺有時候部門之間的配合還是有欠缺，工作效率不是最快的！接下來的個人工作計劃會根據之前工作中的不足，不斷完善，提高自我意識和工作效率，努力做好工作中的每壹件事！
行政工作總結和工作計劃範文
壹、關於“德”的高尚道德情操，是壹個人立業立業的重要基礎。無論是行政助理還是信息中心主任，我都嚴格要求自己，積極理順與事業的關系，把實現個人人生價值與服從上級安排、開創工作新局面緊密結合起來，不斷為新的目標奮鬥。能在困難面前保持良好的心態，不在順境中得意忘形，不在困境中失意悲觀。面對工作和事業，顧全大局，不爭名利，不計較個人得失。來到信息中心後，我深感自己肩負的責任重大，把信息中心的工作作為重中之重。我想無論遇到什麽挫折，只要我心中有堅定的信念和積極的態度，在院各級領導的幫助下，在全院同仁的支持下，我壹定能克服困難，實現既定的目標。我來到研究所已經壹年了。有團結務實的領導和同事，我很欣慰，也很開心，他們教會了我很多。在這樣的環境下工作，我感到深深的祝福，讓我始終保持積極的心態，努力在思想上進步，工作上有效。
二、關於“能力”壹個人的綜合素質和工作能力決定了他能否履行崗位賦予的職責，完成上級交給的任務。_ _每年65438+10月份從四川來到浙江的時候，對紡織還很陌生，從來沒有了解過，從來沒有熟悉過，然後很快打開工作局面，進入角色，讓我對紡織行業信息化有了自己的思考和把握。我主要從以下幾個方面提升自己的能力。
1.在對科學發展觀的理解上，樹立全面、協調、可持續的發展觀。自覺用科學理論武裝頭腦、指導實踐，強化創新發展意識。力爭吃透研究院下發的文件和制度精神，杜絕無理取鬧，似是而非。努力克服現有的做事不學習的思想。下班後及時補課，看紡織類書籍，向同事請教，與業內朋友交流。
2.深入調查研究。到達信息中心後，深入企業、高校、市場調查研究，掌握實際情況，為信息中心的發展決策提供真實依據。在兩位院長的幫助下，我與數十家從事紡機、織造、印染、貿易的企業進行了半年多的交流，與浙江大學、東華大學、工學院幾所高校建立了聯系，掌握了較為真實的情況。
3.珍惜團結，維護團結。團結是我們做好各項工作的重要保證。壹個單位，壹個部門，同事之間，只有互相團結，形成和諧的氛圍，才能愉快地工作。
壹是信息中心堅持民主集中制，認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，服從研究所集體領導，堅決執行研究所作出的決定和工作安排，齊心協力，充分發揮每個員工的積極性；
二是增強溝通。我非常註意與同事保持定期的工作交流，互相交換意見。同時，我註意加強與各部門領導的溝通，聽取他們的意見，使我在工作中相互支持、幫助、理解和配合。第三，註意聽取各方面的意見，尤其是負面的或不同的意見。這樣做不僅是對他人的尊重，更重要的是，對改進我們的工作思路，防止類似錯誤非常有益。
三、關於“勤奮”勤奮和敬業是學院對壹個員工最起碼的要求。在研究所工作後，我壹直保持著良好的精神狀態，決心把研究所的信任和同事們的厚望轉化為工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作中。4.“成就”信息中心的成就是上下齊心協力的結果，得益於上級領導和部門的幫助以及兄弟中心的支持。_ _信息中心每年都有新的發展。作為負責人，我盡到了自己應盡的職責，發揮了自己應盡的作用。1.信息中心統壹網絡布線，建設局域網，維護ftp，全年維護計算機200多臺/次，完成了全院計算機使用習慣的調查和匯總。2.信息中心完成了研究院網站和論壇的改版工作，論壇現已有245名會員，成為行業討論平臺，力爭在10年吸引部分專家；完成阿裏巴巴面料世界頻道建設；網站信息的更新和維護。由於內容更新及時，現在研究所的網站和論壇吸引了來自美國、日本、歐洲、印度、香港、臺灣省等國家和地區的定期訪問。完成了研究院服務和產品的互聯網宣傳推薦，與中國紡織網建立了合作關系，提升了研究院的知名度和形象。現在研究所的搜索排名並不靠前。在_ _ _年中，超過65，438+000名客戶通過信息中心咨詢了該研究所的服務和產品。通過網絡直接找到中心的客戶是無法統計的。3.信息中心已完成《面料世界》獨立網站和雜誌的策劃。該雜誌壹直在設計壹個樣本出版物，網站壹直在建設中。完成了將於10年7月舉辦的塔羅城鎮編織設計大賽的策劃工作。4.信息中心加強了員工素質提升，強化了學習培訓。信息中心倡導“只有認真才能把事情做對，用心才能把事情做好，做好了才能做好”。5.信息中心圓滿完成了領導交辦的其他任務，如簡報、紡博會、接待等。以上成績是行政處領導、全中心團結奮鬥、兄弟部門熱情支持的結果，凝聚了廣大同仁的心血。在這壹年的工作中，我腳踏實地，堅持培養與時俱進、解放思想、開拓創新的能力:
1，努力做好行政助理。作為胡主席和郭主席的秘書，我在寫稿、接電話、接待、打掃、整理等方面都很努力。都是些雞毛蒜皮的小事，但是接觸我們的省縣領導、企業領導、學校領導，都會從這些雞毛蒜皮的小事中對我們員工的素質產生第壹印象。作為行政助理，我們應該認真做這些事情。2.積極配合馬部長，克服困難，認真完成制度起草、會議接待、會議紀要、撰寫、簡報等各項工作。3.按照研究所和行政科的要求做好信息中心工作，為領導分憂。在新的壹年裏，我將再接再厲，克服缺點，發揚優點，努力成為壹名優秀的員工。
行政工作總結和工作計劃範文
第壹，虛心學習，努力形成良好的工作氛圍。
1，行政咳幣工作能力強，保持行政部門高效運轉，需要及時“充電”，有效履行職責，形成良好的學習氛圍。在20__年的時間裏，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法。壹方面，我邊做邊學，邊做邊學，不斷掌握方法，積累經驗，依靠自己的崗位，通過觀察、探索、實踐，快速完成任務。另壹方面，要求同事不斷豐富自己的知識和技能。在領導和同事的幫助和指導下，我們不斷進步，找到了突破口，抓住了工作的重點和難點。
2.行政部工作的核心是做好“服務”。圍繞中心工作，在服務工作上做到了以下三點:
(1)變被動為主動。關註公司的工作和熱點問題，力求考慮第壹，服務第壹。特別是對行政部管理的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材的管控和辦公設備的維護，努力做到工作有計劃，措施有落實。領導交辦的日常工作和臨時事情，基本都能及時處理，及時反饋，壹天壹清二楚。在協助其他部門工作時，也堅持積極熱情，不越位。
(2)在工作計劃中，每月突出1-2“關鍵”任務。使工作有重點，有創新，改變等待領導安排行政部工作的習慣。
(3)創新和工作方式的突破。在工作思路和方法等方面。
不斷改進和創新，以適應公司發展的需要，推動行政部的工作更上壹層樓，有效改變行政部的服務作風，提高工作效率，增強服務意識。
二、突出工作重點，落實管理目標責任制。
1，強化安全工作和消防工作責任制，建立健全公司安全領導小組，建立安全防火檢查制度、夜間巡邏制度、節假日值班制度等措施，確保公司20__年未發生重大安全火災事故。
2、搞好固定資產管理，建檔立卡，完善維修記錄，配合財務每半年盤點壹次。在日常工作中，管理好固定資產，及時維護，監督使用。
3、倉庫要建立壹套完整的入庫制度，實物與記賬人員並行，相互監督，每月與財務進行盤點，做到賬實相符。
4.清潔工每周不定期檢查打分，好的獎勵差的懲罰，讓公司的保潔工作保持在壹個良好的水平。
5.保持良好的對外關系，順利完成公司各實驗室的環境評估、評審和資質認定。
6.在接待方面，不出任何差錯的完成接待用車，同時完成公司的用車工作。車輛運行安全，全年狀況良好。
三。主要經驗和收獲
回顧今年的工作，我們取得了壹些成績。總結起來，我們有以下幾點經驗和收獲。
1.管理是壹種服務。相比之下，保持良好的態度、工作熱情和責任感是做好這項服務的基礎。
2.樹立服務意識，加強內外溝通，擺正位置，積極介入，處理好各種關系，是做好這項服務的基礎。
3.在堅持執行制度原則的前提下，結合實際情況，靈活處理，做到“管理與服務、過程與效率”的合理處置。
第四，存在的不足
總的來說，工作中還存在許多不足，主要表現在以下幾個方面，亟待解決:
1，學習新東西不夠，工作中經常憑經驗做事。我用以前的工作套路處理問題，說明我在工作中沒有足夠大膽的創新，在處理疑難問題時思考不夠；
2.因為行政部門的工作總是壹絲不茍的，我們主觀上希望完成每壹項工作，但由於能力和人員的限制，我們不可能把每壹件事都做得完美。
3、抓制度執行不夠，由於部門事務繁雜，基礎檢查不到位，所以存在壹定的重制度建設，輕制度執行的現象。
4.缺乏溝通，對公司各部門的部分工作了解不夠，對存在的問題分析判斷不夠全面，導致工作片面或工作重心偏離。
5，安全工作不到位，小事故還是時有發生，辦公室發生過兩起盜竊事件。要加強宣傳，提高每個員工的安全意識。
動詞 （verb的縮寫）20__行政部工作計劃
根據今年的工作情況和不足，結合公司目前的發展形勢和未來趨勢，行政部計劃在20__年從以下幾個方面開展工作:
1，努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強業務學習，強化服務和管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司後勤服務管理工作再上新臺階。
2.嚴格按照公司要求，加強對公司員工行為規範、辦公環境自律等方面的監督檢查，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔等進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。
3.時刻註意安全和消防。目前已經建立了這方面的制度和SOP，需要重點落實，不斷檢查，及時發現隱患並整改，確保不發生重大安全事故。
4.日常行政服務的效率和溝通需要進壹步改善。“多走、多看、勤查”，在細節中體現行政工作的價值。
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