在海外工作，在加拿大找工作，需要壹些基本的手段，才能入鄉隨俗。即使妳是加拿大最稀缺的專業人士之壹，也必須按照加拿大人找工作的習慣去找妳的位置椅。在加拿大，人們稱之為找工作？求職？找工作。還有壹句加拿大諺語描述了找工作過程的重要性:找到壹份工作，是壹份全職工作。找工作本身就是壹份全職工作。
新移民來到加拿大，首先要做的壹件事就是不要抱怨
在海外工作，在加拿大找工作，需要壹些基本的手段，才能入鄉隨俗。即使妳是加拿大最稀缺的專業人士之壹，也必須按照加拿大人找工作的習慣去找妳的位置椅。在加拿大，人們稱之為找工作？求職？找工作。還有壹句加拿大諺語描述了找工作過程的重要性:找到壹份工作，是壹份全職工作。找工作本身就是壹份全職工作。
新移民來到加拿大，首先要做的壹件事就是不要抱怨找工作難，而是要掌握加拿大社會求職的基本技巧，學會土生土長的加拿大人必備的找工作的藝術，從而找到自己理想的工作。加拿大政府有專門為各地新移民準備的免費求職培訓項目，專門指導新移民如何找工作。新移民去加拿大必須面對很多挑戰。適應加拿大的求職文化，並熟練運用它，是妳必須迎接並贏得的最重要的挑戰。
簡歷很重要。現在用人單位都很重視簡歷。人事部門收到簡歷後，壹般會保存半年到壹年。只要有空缺，他們就會看收到的簡歷。加拿大人對簡歷和推薦信的重視程度，有時候很可笑。但是，這個社會如此重視簡歷，這是現實，無法改變，至少現在是這樣。另外，他說得有道理。
簡歷的可信度:加拿大人相信妳寫在簡歷上的壹切。他們不會在雇傭妳之前檢查妳的材料。如果妳是咨詢師，妳甚至可能有機會撒壹個彌天大謊。如果妳是員工，那麽進入公司後，人事部門有權向妳索要各種文憑，並保留復印件。
簡歷上什麽都不用寫:加拿大的簡歷不是？向組織解釋？所有的個人隱私都不需要列出來，比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社保號等等。出版和學術會議不壹定寫(不包括應聘科研單位職位)。簡歷的寫作因人而異，但壹定要簡潔明了。妳的簡歷就是妳的門面，很自然地描述了妳的總體情況，而不是其他任何人。所以才可以隨便用。簡歷模板？或者甚至？簡歷軟件？為什麽不能保證寫好簡歷。妳的綜合能力，妳的個性和妳的風格應該在妳的簡歷中有所體現。
寫簡歷的時候要註意以下幾點:應該寫給誰看？他或她喜歡看什麽？簡潔，段落清晰，易讀易記；內容、深度、風格；簡歷壹定要整潔，否則很容易被忽略。塗抹起皺是非常不好的，會給用人單位留下不好的印象。對於雇主來說，壹份馬虎的簡歷意味著壹個馬虎的員工。打印多份，甚至十幾份、幾十份，以備後用。從現在開始，請準備好簡歷，隨時更新。當妳申請工作時，壹定要帶上妳的簡歷，並在那裏留下壹份復印件。
但是還是有很多人投了很多簡歷卻很少得到回復。為什麽？事實上，許多人在投工作簡歷時忽略了寫求職信；求職信是放在簡歷前面解釋發送目的的說明性信件。它是北美最重要的求職手段之壹，是絕對不可或缺的初級求職文書，是簡歷的天然伴侶。它給雇主提供了壹個快速參考，特別是當妳的簡歷非常籠統，不是為妳申請的公司量身定做的時候，求職信可以發揮很大的作用。如果妳不寫求職信就給壹家公司投簡歷，某種程度上相當於在求職面試中穿了壹件老人衫而不是西裝。誰要這樣的人！
求職信主要涵蓋以下三個問題:？妳是誰，妳在哪裏？這應該在第壹段說明。？妳從哪裏聽說我的？妳能為我做什麽？妳能提供什麽與工作相關的信息？
壹般可以通過網絡或其他渠道(報刊雜誌、口碑或公共圖書館)了解公司的相關背景。).可以寫壹點讓用人單位知道妳不是隨意發簡歷的。
簡歷不應該是萬能的，但是很多時候人們並不想花更多的時間準備簡歷，有時候版本太多讓人無法適應。所以其實很多人總是用壹份簡歷去和很多公司打交道。但是，無論如何，求職信不應該通用，壹定要和應聘的公司壹起寫。
妳也可以在信上寫上妳最方便的電話號碼和撥號時間。壹定要仔細檢查雇主的名字和地址。求職信不能有任何拼寫錯誤和語法錯誤。
最後要知道，加拿大雖然華人多，但還是壹個英語國家。在加拿大申請工作時，英語是妳最重要的技能。即使妳已經知道求職信的重要性和寫作技巧，如果妳只能用漂亮的中文而不是簡潔的英文來表達，妳在加拿大找工作的機會還是很渺茫的。
成功移民的第壹個標誌是獲得壹份體面的工作。獲得壹份體面工作的主要因素是妳的專業技能。在國內求職，不需要考慮太多的語言和技能。但在加拿大，無論這個國家在我們心目中是近是遠，我們仍然不能忘記這是另壹個國家:在那裏，求職技能和語言能力是保證外國人成功的兩個最重要的能力。
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