競爭演講1
尊敬的領導、評委和同事們:
大家好！
首先感謝黨組給我壹個展示自己的舞臺和施展才華的機會！中層幹部公平、公正、公開競爭上崗是深化人事制度改革的重要舉措，是我局加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我支持，擁護，參與。我會珍惜這個提升自己，鍛煉自己的機會，勇敢的上臺，接受大家的評判。
我叫_ _，出生於1966，65438+十月。本人1983考入電子技術學院電子計算機工程系，1986加入黨組織，工學學士畢業。
因為上了大學，又當過兵，性格可以說是文武雙全，剛柔相濟，有著日本公民石英表的風格——“溫柔奔放。”
今天競聘綜合科科長，原因有三:第壹，我覺得有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。老話說，流水不腐，壹家親不咬。大學期間壹直從事* * * *團委工作，分配到_警備區機要部後，壹直從事技術工作，多次參加技術競賽，榮立三等功。在總部管理科期間，主要從事機關日常管理和五個直屬公司的政治工作。1995調到編輯部，1997主持行政部業務。
每壹次地域的變動，每壹次工作的變動，對我來說都是壹次難得的增長人生閱歷，培養能力的機會。我覺得新的工作環境越有吸引力和挑戰性，我就越能學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇並存，壓力與動力並存。這次競聘新崗位的目的是鍛煉自己，獲得多方面的實踐經驗，提高綜合素質。
其次，我認為我具備這個職位所必需的政治素養和個人素質。
第壹，我的事業心比較強，工作認真負責，勤奮，努力，敬業，熱愛工作。特別是13年的軍旅生涯，培養了我嚴格的組織紀律、吃苦耐勞的優秀品質和雷厲風行的工作作風，這是做好各項工作的基礎。
其次，我思維活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考、愛出主意，工作中註重發揮主觀能動性，超前意識強，有利於打開工作新局面。
第三，本人安全嚴謹，廉潔自律要求嚴格，這是做好各項工作的保證。
第四，我相信誠實和正派，我能團結他人，我有良好的協調能力。
第三，我認為我有必要的知識和能力擔任這壹職務。
從綜合部的職能來說，它是綜合而復雜的，負責政治工作、辦公室內務、文字綜合、機構管理等工作。綜合部長必須具有壹定的政策理論水平、綜合寫作能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身的素質和能力來看，我認為我能很好地履行上述職責。
第壹，我有壹定的政策理論水平。因為我參加過上壹輪機構改革，主持過行政部的業務工作，熟悉組織管理政策，平時註重學習，特別是收集報刊雜誌上有關重大政策的信息和動向，所以在工作中能夠把握正確的方向，保持高度的政治敏銳性。
第二，我有壹定的文字綜合能力。本人有較好的文學功底，加上長期的辦公室工作的鍛煉，尤其是近幾年編輯部領導的壓力和培養，使我在寫作方面既有能力又有優勢。形成了10萬字以上的文字材料，每年在省級以上刊物上發表壹篇文章。
第三，我有壹定的組織協調能力和管理經驗。我在不同時期不同程度的實踐過綜合科除財務以外的所有工作。在政治工作、機關內部管理、工作接待等方面積累了壹定的經驗。在三亞警備區機要科和管理科期間。對機構管理和年報統計比較熟悉。我完成了100多個機構的設置和調整的審批，並親自建立了機構設置和管理的數據庫系統。
以上決定了我可以更快的進入綜合科科長的角色，開始我的工作。如果能競聘綜合科科長，我將在黨組的領導下，堅持“壹個原則”，實現“兩個轉變”，做好“四項工作”。具體來說，
(壹)堅持“壹個原則”
就是堅持“為黨組分憂，為下面幹部服務”的原則。綜合部的工作紛繁復雜，涉及政治工作、組織管理、調查、文秘、檔案、信息、財務、後勤服務等。既是“忙人壹家”、“賢人”又是“管家”，很多具體的事情都涉及幹部的切身利益。因此，我們必須把服務於黨組的“中心”工作、服務於幹部群眾作為我們工作的出發點和落腳點。把“參政議政”、“管理事務”、“服務好”三大職能都考慮進去，合理安排，做到研究圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。使工作目標更加明確，重點更加突出。
(二)實現“兩個轉變”
首先是實現角色的轉換。也就是從單獨在行政部門工作到轉變組織角色。既當指揮員，又當戰鬥員，帶領總部全體同誌，同心同德，目標壹致，行動壹致，事業壹致。發揮整體優勢，營造良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦後怎麽做好”的思維模式，轉變為“怎麽做好”的方式，圍繞黨組中心工作制定部門工作計劃，進行安排和檢查，確保工作落實。
(3)做好“四項任務”
壹是抓好學習，強化素質。要在黨組的領導下，搞好政治理論、專業知識和科技等其他知識的學習。只有不斷學習，才能不斷提高幹部的綜合素質和整體素質。
二是做好調研，找出真相。綜合部要為領導決策服務，當好參謀助手，這就要求我們把調研工作作為壹項重要任務來抓。要在充分調查研究的基礎上，為制定機構改革方案、出臺各項實施方案和機構調整意見提供準確真實的依據。
三是抓制度，促管理。我局自開展“三講”教育以來，制定、補充和完善了許多辦公室管理制度。如何落實這些制度，並根據形勢發展的需要進行修訂，將是綜合部壹項長期而重要的工作。作為綜合部的負責人，要在黨組的領導下，始終堅持不懈地把制度落到實處。
四是把握勤政樹形象。編輯部是黨委和政府的職能部門。只有勤政廉政才能在社會上保持良好的形象。作為綜合部門的負責人，我們必須以高度的責任感，加強我們的勤政廉政建設。具體來說，廉政要做到“三有三”，即有權不濫用，只做好事；金錢不是揮霍，只是自覺的奉獻；我並不為自己的成就感到驕傲。我只想開創新局面。在勤奮方面，要勤奮。壹是腿勤，不怕多跑，不怕多流汗，願意花力氣，認真做事；二是大腦勤，勤於學習和思考，註重研究和分析矛盾，解決工作中的難題，為領導提供更多的思路和策略；第三，勤政，向領導匯報情況，向各部門和有關部門匯報情況，加強溝通，密切配合，樹立廉潔高效的社會形象。領導、法官、同事，古人雲:“不能自滿壹時，而要誇耀自己的能力；壹時不能失意，但會陷入野心。“競爭上崗，有起有落，不管是上還是下，我都會用這句話鼓勵自己，壹如既往，好好學習，努力工作。最後，我想用壹句歌詞來結束我的演講:“妳選擇了我，我選擇了妳。讓我們同甘共苦，跨越99。“謝謝妳！
競爭演講2
親愛的領導和同事們:
大家好！
首先感謝公司提供這樣的機會，也感謝領導和同事對我工作的信任和支持。我叫_ X，20年入職，成為_ X公司和諧大家庭的壹員。懷著壹顆積極向上的心，通過這個充滿機遇和挑戰的“舞臺”的經歷，我對“壹分耕耘，壹分收獲”這句話有了更深刻的理解。通過在崗位上的努力，他的努力得到了領導和同事的肯定，現在是綜合部部長。我的主要工作是協助部門經理搞好分公司的內部管理，制定營銷方案供領導參考，貫徹執行領導的經營戰略和政策。
這次比賽不僅是壹次展示自己、認識自己的機會，也是壹次互相學習、互相交流的機會。今天，我在競爭總經理的職位。眾所周知，綜合部的工作綜合性、廣泛性、隸屬性、服務性、瑣碎性，思路復雜，任務艱巨。從去年6月份開始主持綜合部工作開始，我就清楚地意識到，要成為壹名合格的綜合部經理並不容易，不僅要有拼搏的精神，還要有超前於時代的意識為領導出謀劃策；不僅要熟悉本單位的業務，還需要廣博的知識；不僅要有優秀的組織管理水平，還要有良好的人際溝通能力。我想競爭這個職位，因為我認為我有以下優勢:
1.自2010年3月20日起，我擔任綜合部副經理。兩年的工作經歷增強了我的綜合能力。自去年6月份部門經理升職調任以來，我壹直負責綜合部的全面工作，熟悉了綜合部經理的工作特點，積累了壹定的工作經驗。如果我在競爭中取得成功，這些都有助於我盡快進入角色，適應工作要求。
第二，熟練使用計算機和網絡的能力對我來說是壹個明顯的優勢。現代社會是信息社會，信息是現代企業科學管理的重要基礎。只有具備強大的網絡知識和能力，公司才能發展壯大，同時也有深入的進步來適應和促進公司的可持續發展。
第三，我壹直很勤奮，對工作很熱情，有壹種努力而默默無聞的敬業精神。有壹種“沖勁”，在工作中不怕困難，敢於挑戰。他壹直把“愛崗敬業，開拓進取”作為自己的座右銘。無論做什麽事，他都把工作放在心上，肩負責任，兢兢業業，努力工作，全身心投入工作。我始終相信，做好壹件事，靠的是對事業的忠誠和壹絲不茍的責任心。
第四，因為我知道在知識快速更新的時代，我要不斷地學習和裝備自己，所以我壹直保持著壹種“鉆勁”，在各方面充實自己。無論是業務學習還是綜合管理，我始終堅持走到哪裏都要學習，向領導學習，向同事學習，向實踐學習，以樂於學習，不給自己留問題的學習精神。
優點固然重要，但只有優點很難在工作中做出成績。要讓作品出彩，也要有自己的想法和創意。如果比賽成功，我的工作思路是:
1.綜合科作為連接上下、左右、前後、內外的橋梁，是各種信息的集散地。要積極從全局角度思考問題，註重調查分析，為領導決策提供信息和建議，真正當好領導的參謀助手，做好後勤工作。
2、立足本職工作，搞好綜合協調。要努力去關心同事，支持同事，引導同事，理解同事，重視同事。以誠待人，以理服人。通過溝通和調整，協調公司各部門員工之間的關系，使全體員工團結壹致，保證各項工作紮實有序的進行。
3.要以成本控制為重點做好日常事務，認真執行公司的各項規章制度、經營策略和工作方針，加強監督檢查。做好檔案、文書、車輛管理工作。在提升員工服務水平上多下功夫，讓員工清楚地認識到，在激烈的市場競爭中，服務是永恒的主題。必須以“心”服務對待用戶，做到真誠、熱情、細心、耐心。把用戶當成自己的親人朋友，當成自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫暖的窗口，樹立分公司良好的服務形象。
4.積極學習新業務、新知識，特別是要把工作和學習的重心轉移到市場營銷上來，做好各項新業務的營銷工作，努力在公司新的收入增長點下創收。
進入公司以來，在領導的指導和幫助下，在同事的支持和配合下，我學到了很多東西，做了有限的工作，取得了壹定的進步。我要感謝妳們所有人。如果今天比賽成功，我相信我不會辜負大家的希望。如果沒有成功，我會繼續努力，努力發現和克服自己的不足，爭取更大的進步。謝謝大家！
競爭演講3
我覺得我很適合做學生會主席。首先，我熱愛我的工作。算上小學，學生幹部十年的“工齡”不算短，讓我有了相當的管理經驗和領導能力。活潑開朗的我積極參加和組織各種活動，在活動中展示了自己唱歌、跳舞、彈鋼琴、演講的天賦，取得了演講比賽、英語朗誦、朗誦比賽壹等獎等好成績，激勵著我不斷前進。主持也是我不懈的追求。我參加了大大小小很多活動，從高壹的軍訓晚會到主持聖武高的電視節目，再到後來的第壹屆英語節。是聖武高這片熱土給我提供了鍛煉和充實自己的機會。另外，在活動中，我絲毫沒有懈怠學習，成績在年級裏名列前茅。我認為我有足夠的時間和精力在學習後開展活動。
如果我當選，我會進壹步加強自身修養，努力提高和完善自身素質。我會壹直要求自己“正直待人，公正辦事”；要求自己“嚴於律己，寬以待人”；我要求自己要“樂於助人，尊老愛幼”等等。總之我會努力把學生會主席的職責和個人思想品德同時做到位。
如果我成為這個學生會的主席，我的第壹件事就是召集我的內閣部長們召開第壹次全體內閣會議，全面聽取他們的意見和建議，下放權力，實行承包責任制。我們將永遠遵循“壹切為了每壹個人”的原則。任期內，在條件有限的情況下，建立自己的電視臺、電臺，建立必要的管理制度，設立師生郵箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，讓熱愛體育的英雄有用。藝術愛好者們，學校藝術團歡迎妳們，我們將舉辦自己的藝術節，中秋節和聖誕節聯歡晚會。有條件的話搞個校園形象大使活動也不錯，還有書畫展，文學社，中學生論壇，社會實踐(包括大家都感興趣的郊遊活動)...總之我們每個人都能在學生會找到自己的位置，我們的課余生活絕對可以豐富多彩！我們會和風華正茂的學生在壹起，指點江山，發出我們青春的吶喊！努力把學生會打造成校領導和學生之間的橋梁，師生之間的紐帶，敢於反映學生意見和訴求，維護學生合法權益的組織。新的學生會將不再是單純的擺設，而是名副其實的有所作為的存在！
既然是花，我就開；既然我是壹棵樹，我就要長成壹根柱子；既然是石頭，我就去鋪路；既然我是學生會主席，我會是壹名優秀的領航員！
比賽演講4
各位領導，各位老師，各位兄弟姐妹，各位同學，晚上好！
我是工商管理系1408班的學生。我的名字是m。在這個太陽比火還熱的夏天，在這個宏偉的尊師體育場，在這個充滿激情的競選活動中，我感到非常榮幸能夠站在這裏發表我的競選演說。
大壹生活轉眼間就要結束了。在這壹年裏，我擔任了我們學院學生會的班長和辦公室主任。為此，請允許我對在座的各位和其他學生幹部對我們工作的理解和支持表示衷心的感謝。經過壹年的工作，我對我們的學生會組織有了壹定的了解。我們有比較完善的工作體系，各部門分工明確，但同時也或多或少存在不足，需要改進。俗話說，人無完人。
現階段我們的學生會組織主要存在以下不足:壹是有時學生會各部門在開展工作活動時，未能及時通知人事部門安排人事合作等事務，導致人手不足，導致工作效率低下。第二，學生會各部門沒有詳細收集每個班幹部的通訊錄，以至於任何大事小事都需要班長召開會議，接收通知，這樣個別班長會對我們的工作產生壹定程度的不理解。另壹方面，班長事務處理較多，有時會對下發的活動通知置之不理或者不積極動員學生參加這個活動，只是走壹個正規的路子，沒有真正落實到位，就會出現報名參加活動、上交報名表的學生較少的情況。第三，學生會和團委各方面的交流很少，學生會和團委之間的幹部大多互不認識。這樣，作為我院的兩大支柱機構，就出現了很大的割裂，在開展大型活動的工作時，會導致人手不足或者其他影響。第四，我們學生會的壹些幹部工作不積極，甚至中途退出組織，極大地影響了學生會正常的日常工作。
針對上述問題，應改進原有機制，建立完善的人事調動機制，強調各部門在開展工作前必須明確分工，合理調動幹部，以保證各部門工作的有效開展和各項任務的順利完成。
其次，我會建立完善的學生會組織溝通體系，包括學生會幹部和各班幹部，有效解決找錯人難的問題。同時，在經濟允許的條件下，我會盡量要求所有幹部都開短號，壹來工作時節省電話費，二來方便幹部平時的交流。第三，我會積極與共青團組織溝通，以便人員調動可以相互協調，活動可以壹起開展。這樣壹來可以保證各項活動的順利開展，二來幹部之間可以多交流工作經驗。
最後，我認為作為壹名學生幹部，最重要的因素不是能力，而是責任，因為責任是壹切工作的主體。沒有強烈的責任感，壹切都只能是紙上談兵，無法把工作任務落實到位，做好每壹件事都準確細致。所以，如果我有機會繼續在學生會工作，我壹定會以飽滿的工作熱情和積極的態度迎接每壹個挑戰，以強烈的責任感兌現我今天在這裏做出的承諾，以嚴謹的態度工作，虛心請教，虛心學習，開拓進取，不斷學習和培養工作經驗。不是為了榮譽和名聲，也不是為了浮華背後的虛偽，而是希望能和妳們壹起成長，為我們學院的學生工作貢獻壹點點但卻堅實的力量。我堅信，通過今天的洗禮，明天我會受益匪淺。在學生會工作的鍛煉中，壹只天真的小雞會長出豐滿的翅膀。我也堅信，青春的舞臺，如果由我主宰，會更加精彩！我知道，再輝煌的言語，也不過是智慧和激情的壹瞬間，簡單的行動才是成功路上的花朵。我想，如果我當選了，我會信守諾言，說到做到。
以上是我的粗淺認識。如有不足之處，請多多指點，讓我從自己的不足和失敗中總結，從輝煌的階段提升人生價值。
我的演講結束了，謝謝大家！
競爭演講5
大家好！
我叫_ -x，今年22歲。我現任_鎮大圩社區居委會主任助理兼_區支部書記。非常感謝各位領導和同伴給我機會站在這裏參加這次選舉。我覺得很榮幸，也很珍惜。
今年6月，我從南京信息工程大學法律專業畢業。四年的艱苦學習給了我很多知識。讓我成長；四年的大學生活給了我很多樂趣，讓我開朗活潑；四年的學生工作給了我很多經驗，讓我變得成熟；到大圩社區工作後，我主動去了解社區，向同事學習工作技能，和我們村11村幹部打成壹片。現在我已經逐漸融入大家，融入農村工作。和同學相處，讓我知道如何真誠相待，是朋友間不變的原則；與同事的交流讓我懂得了尊重和誠實，這是我工作中不變的原則。
在學校生活中，我做過青年誌願者協會、紅十字會、文學社、學生會等。，而且我也是團委老師的得力助手。我組織過慈善晚會，幫助過南京明心自閉癥兒童康復中心，在壹所農民工子弟學校做過助教，做過十運會和世界氣象大會的誌願者。這些經歷讓我對團的工作有了壹定的了解，也讓我對團的工作產生了濃厚的興趣和興奮。
人生是壹個不斷追求的過程。人只有不斷進步，才能跟上時代。希望在之前工作的基礎上得到更多的鍛煉機會。* * *共青團是團結和服務青年，激發他們熱愛和奉獻熱情的偉大鍛煉舞臺。也是壹個引導年輕人奮發向上的群體。更重要的是，我熱愛這份工作，希望實現自己的理想。
對於總團支部今後的工作，我有以下幾點想法:
第壹，轉變管理理念，提高管理團隊的綜合素質。
專業的管理團隊是學生管理工作的重要保障，也是學生管理工作順利有序進行的關鍵。
首先，要樹立“以學生為本”的管理理念。改變原有的“命令式”管理模式，要“以學生為本”，以學生為中心，尊重學生的想法，充分肯定學生的優勢，給學生相對自由的空間，發揮學生的自主性和創造性。
以前我們在管理學生上習慣了“命令式”的方式，老師說什麽就是絕對的。現在不行。新時代的90後大學生自主意識強，喜歡表現自我，個性獨立。他們在希望被尊重和重視的同時，不喜歡被灌輸觀點或理論，不喜歡被幹涉。他們倡導的是“我的地盤我做主”。許多學生家長反映，他們在用老式的管理方法教育孩子時，遇到了孩子逆反心理的強烈抵制。
因此，應遵循“以學生為本”的管理理念，倡導學生自我管理、自我教育。我們應該充當導師或顧問，鼓勵學生發展他們的特長，“因材施教”，幫助學生樹立崇高的目標、理想和信念，並鼓勵他們為之努力。並在其行動過程中給予暗示、提醒、警告、勸導、勸告和警告。
同時，我們有必要加強專業知識的學習，提高管理團隊的綜合作戰能力。部門和團支部要每周組織壹次定期學習，從禮儀培訓、90後學生心理分析、溝通技巧、管理技巧等方面進行培訓。每月定期組織部門和團支部月度工作總結會，交流工作，互相幫助，互相學習，取長補短。在最短的時間內提高大家的單兵作戰能力和團隊的整體戰鬥力，打造優秀的學生管理專家團隊。
第二，搞好校園文化建設
大學生活是每個學生人生中的華麗篇章，也是他們人生的重大轉折點。在這裏呼吸自由無憂的空氣的同時，他們將完成自己的專業知識學習，完成從被動接受教育到主動吸收知識，從不成熟到成熟的轉變。為了保證他們在這裏順利完成學業，完美度過人生的這個轉折點，我們要努力在校園裏營造文明健康的生活環境，團結互助的和諧氛圍，進取創新的大學精神。
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