1，功能性工作。內向的人不適合短時間內認識很多陌生人，需要經常與人交流的工作，這對他們來說是致命的挑戰。接觸職能工作的人群通常相對固定，在接觸人之前往往有時間準備。
2.研究工作。不可否認，內向的人確實不能長袖善舞，足智多謀，這是他們的劣勢。但是，他們也很有思想，專註，冷靜，能夠進入。這些優秀的特質中最好的就是走研究路線，全力以赴的說話。如果他們足夠強大，他們就能脫穎而出。
3.藝術作品。心理學研究發現，如果壹個人壹直在說話，那麽他的大腦壹定是停滯的，大多數人在說話的時候無法思考。靈感需要安靜的環境，考驗獨處的能力，這是內向者的天賦。
對於每個人來說，他們並不是完全不同的個體，當然他們也有自己完全不同的性格。在心理學上，每個人的性格都可以分為內向型性格和外向型性格。在很多人的印象中，性格內向的人不善於表達自己，但是做壹件事會很專註，所以很多工作更適合性格內向的人。
1.SEO營銷SEO發揮了做營銷人的哲學，有內向者的優點。專業知識對於內向的人來說可以說是無師自通，自學成才。這個排名最大的好處就是客戶可以通過排名臨時找到妳，所以成交率高很多，比妳在網上或者外面推廣妳的產品要高95%-99%，因為妳自己推廣的都是不相關的人，甚至是相關的人，而且不是臨時需要，但是如果妳在現實中做營銷，就要找壹些這個區域的口才培訓課程來練習口才，那麽內向的人怎麽練口才呢？可以從零開始學習口才，每天學習壹些說話技巧和幽默口才，可以看內向者的口才訓練書，配合自己內向的潛在優勢和營銷產品專業詞。會讓妳快速進入營銷行業。
2.社會心理學家相關談話行業因為內向的人優於心理觀察，有讀心術理論，他們中的壹些人也有壹些抑郁，他們對人性的理解還是比外向的人好很多，所以他們不理解自己也能理解別人。多說話會讓內向的人逐漸變成外向的人。
3.教育工作者，雖然很多人認為他們有說話的能力，但他們遠不是內向的。其實作為壹個專業老師，妳關註的是妳的教學水平和老師自己的教學是否是大師級的。我想說，妳可以每天重復說妳知道的同壹件事，不管妳有多內向。
4.影視後期制作的平面設計，顯然是壹個有耐力、有創意、有個人思想的設計理念。大多數內向的人選擇的專業更多。
各種管理行業就不用說了，只要把上級交代的事情整理歸類，工作踏實細致，就不容易出錯，不需要太多的溝通。也是大部分內向的人很好的目標專業選擇。
6.文員、文員、財務等相關文員專業也是壹個後統計，反復處理日常領導安排的相關事宜。性格需要穩重不出錯，對於內向的人來說也是不錯的選擇。
7.維修、技術售後等相關行業不需要多講。只要技術好，問題解決及時，老板會很喜歡的。性格內向的輕度或躁狂抑郁癥患者不適合這份工作，為了安全想自己治療。
8.工廠工作是典型的大部分人初入社會都會做的事情。學校分配工作，壹些不熟練的人選擇，但是以後會轉行。早轉行比晚轉行好。時間如金錢，不是每個人都能欣賞的。大部分屬於沒有工作經驗的人的首選。
1.教師
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教師是最熟悉的職業，尤其是小學、初中、高中。老師的工作量很大，老師的教學內容也比較單壹，不能給學生帶來太多的新鮮感和新鮮感。而且老師需要長期接觸學生，比較內向，對教學方法比較敏感。但是要知道，教育學生是壹個循序漸進的過程，需要我們不斷的教育和引導學生。所以對於內向的人來說，會比別人更容易適應與人相處的方式。
2.媒體工作者
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媒體工作者壹般都比較外向，比如大河報、南方周末的記者。這類工作主要是為讀者提供有用的信息和資料。同時，這類新聞事件往往需要與外界溝通。也會讓雙方對事件有更深入的了解，從而增加信息傳遞、溝通和了解，從中獲取有用的信息。在媒體中，媒體工作者社會經驗豐富，但個性不太暴露。所以他們在面試的時候會更加嚴謹和專業；而且因為他們性格外向，可以更快的進入角色。所以現在也有很多記者是內向的人。
3.人力資源管理公司
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人力資源管理公司需要大量的人力資源管理專業人才。他們通常有敏銳的洞察力；他們有良好的溝通能力和判斷能力；他們更善於運用數字分析、數據收集和信息整理技能來完成整個人力資源管理工作。與他們相比，內向的人需要良好的協調能力和與客戶的溝通，能夠有效地分析和解決問題，甚至做出決策或給出解決方案。
4.營銷人員
營銷人員是壹個考驗人際關系的行業。壹個內向的人通常很難交到朋友。而且很容易因為妳的行為給人留下不好的印象。妳必須和他們合作才能成功。壹個內向的人往往能適應這種環境下的工作和生活。因為不擅長溝通，所以經常能看到壹些營銷人員在工作中經常接觸到壹些客戶。雖然都比較內向，但是都很怕見陌生人。但在面對陌生人時，他們不會害怕和退縮，而是表現出自己優秀的學習和溝通能力，與人交流。
5.心理咨詢師等。
內向的人在與人交流時比較沈默害羞，這種性格容易受外界影響。想做心理咨詢師，需要良好的溝通能力，人際交往能力，理解能力。此外，妳需要有很強的耐心和良好的溝通能力。而且專業的咨詢師也需要很強的專業能力水平，專業素質高的咨詢師會對妳要咨詢的內容進行準確全面的分析判斷。所以這方面不擅長心理學或者性格比較敏感的人也可以勝任這個職位！
6.網絡技術公司工作
這個比較適合內向的人。網絡科技公司的要求比較高，也比較復雜，需要有很強的溝通能力和團隊合作能力。所以內向的朋友不壹定適合做網絡科技公司的員工，還可能導致領導討厭妳。但是只要努力，還是很受領導歡迎的！內向的人有時候很內向，但是不表現自己！他們內向不代表他們融入不了團隊！內向的人不愛說話。那是不存在的！所以選擇這個行業肯定對妳有幫助！
7.自由職業者。
雖然自由職業者都是比較忙的人，沒有太多空閑時間，但是工作氛圍相對會好壹些。這樣的人可以更好的利用自己的時間和空間。做妳喜歡的事。這就是我喜歡別人的原因。而且選擇也多了。不過相對於外向來說，交流環節還是會少很多，但是可以嘗試新的工作機會。自由職業沒有固定職業，不用擔心工資問題。妳可以在任何地方自由地生活和工作。不會要求他們安排自己的時間，做好壹切的計劃，這樣會讓他很舒服；他們不受他人打擾，也不需要關註外界的壹切。他們只想專心工作。他們只是不想接受別人來安排自己未來的生活。
第壹，內向的人可以從事技術工作。
壹個內向的人顯然很難從事銷售或市場營銷等與人頻繁交流的工作。
以銷售為例。不把產品營銷給客戶，就沒有銷售價值，也不可能拿到獎金。
在這種情況下，內向的人可以不從事壹些需要大量人際交往的工作，而是從事壹些技術性很強的工作。
比如木匠或園丁，只要做好自己的技術工作，還是可以獲得應有的報酬的。
技術類的工作，專註於某個領域，往往比較狹窄，正好匹配內向的專業人士。碰巧我的親戚周曉也在學習工業工程。如果他去制造企業做技術工作，可能是個不錯的出路。
第二，內向的人可以從事窗口事務性工作。
我給周曉的第二個建議是，讓他考公務員或者事業編制，做窗口職員也不錯。
這並不意味著窗口工作人員不需要與人溝通，只是工作內容相對程序化和簡單。
即使和人交流，也是局限在壹個很常規的領域，所以再內向的人，熟練了之後也不顯得那麽內向了。
當然，在體制內獲得這樣的崗位是需要壹定難度的。但是內向的人在學習層面會有壹些心理優勢，至少能夠靜下心來專心考試。
結合周曉的專業，我幫他分析了壹些當地後續招聘可能出現的職位，也讓他感到有些興奮。
畢竟這種工作比較穩定，適合自己的性格特點。為什麽不呢？
第三，內向的人也可以改變自己的性格特征。
其實在職場上做各種工作，幾乎沒有完全不需要與人交流的職業。
因為職場需要更多的人與人之間的合作，想要在工作中發展好，不和別人說話是不現實的。
在我看來，內向的人也可以嘗試改變自己的壹些性格特征，哪怕是從事壹些需要與人交流的職業，也可能對性格的轉變有所幫助。
比如我有個朋友，以前讀書的時候很內向。後來為了突破自己的瓶頸，他主動找了壹個銷售崗位。
經過幾年的努力，他成為侃侃在公開場合談論的“大人物”，表現出極大的外向性，同時在事業上也取得了巨大的成就。
回想當時的選擇，他覺得很正確。至少他敢於面對缺點，挑戰自己的內向，最終成功。
寫在最後
所謂360行，狀元，內向的人，在職場上有它的位置。
同時，我們也不應該給自己貼上絕對的標簽。內向和外向之間可能有壹個窗口。
1，設計師
如果妳喜歡繪畫或設計，妳可以做設計師。設計的工作範圍涉及面很廣，比如動畫設計、三維設計、平面設計、原畫師等等。設計的時候會有很多獨立的工作空間。
即使需要向同事或客戶介紹設計理念或作品，內向的人也能在自己的領域正常交流。
2.程序員
程序員的主要工作是和代碼打交道，這是壹個非常適合內向的朋友的工作。
壹般來說，程序員的工作和客戶沒有交集，每天只需要看著自己的電腦打代碼調試bug就可以了，而且這份工作也有非常不錯的收入。
3.文件管理
在圖書館或者檔案局，會有壹些類似檔案員、圖書管理員的工作。
這類崗位的工作是每天固定的工作時間和固定的工作地點，不需要每天和其他人交流接觸，熟悉檔案管理就行，非常適合內向的朋友。
4、科研人員
在實驗室從事科研工作，如實驗員、分析員等科研理論崗位，也很適合內向的朋友。
這種工作需要豐富的專業知識和科研經驗。
科研雖然需要和外界交流，但是經常交流的人都是行業內的同事，屬於有共同語言的人，所以交流可以更加輕松愉快。如果妳足夠優秀，性格內向，可以選擇這個行業。
5.來自媒體
如今隨著互聯網行業的普及，自媒體平臺創作也非常適合內向的朋友。
自媒體創作在很大程度上類似於傳統創作，同樣需要搜集素材和內容，結合自身豐富的知識儲備，投入精力進行創作，將創作的文章和作品發布在自媒體平臺上。
這份工作不需要經常與人交流，只需要沈下心來認真創作。