大學圖書館管理範文1:大學圖書館管理創新探析摘要:大學圖書館是大學的重要組成部分，是大學改革、發展和建設的三大支柱之壹，承擔著服務教學和科研的重要任務。簡要介紹了高校圖書館管理和圖書館管理創新的概念，針對當前圖書館管理中存在的問題，提出了壹些管理創新措施，以使圖書館更好地發揮其教育和服務職能，為高校教學和科研提供更優質的服務。
關鍵詞:高校圖書館管理創新措施。
高校圖書館壹直是高校師生文獻信息的基本來源，是服務於教學和科研的學術機構，是學校信息化和社會信息化的重要基地。高校圖書館的藏書總量和服務質量壹直被認為是衡量壹所大學辦學水平和條件的重要指標之壹。圖書館管理創新是提高高校圖書館服務質量、發展圖書情報事業的保證。高校圖書館原有的管理模式已不能適應新世紀的運行特點。為了更好地生存和發展，高校圖書館必須改革傳統的管理理念和方法，通過管理創新建立新的管理運行機制，使其煥發出無窮的生命力，從而促進高校圖書館的全面發展。
壹，高校圖書館管理理念與管理創新。
1.高校圖書館的管理是通過計劃、組織、領導和控制，優化圖書館系統的各種資源(人力資源、財力資源和信息資源)的配置，從而完成圖書館為全校教學和科研服務，使之成為服務者。圖書館員也獲得了高度的士氣和成就感。
2.高校管理創新是指管理者用新思想、新技術、新方法重組企業現有資源，促進企業管理系統綜合效益不斷提高的過程。運用先進科學的管理方法來創新高校圖書館的管理，可以更好地體現現代高校圖書館充分服務於高校科研和教學的功能。
第二，高校圖書館管理中存在的問題。
1，封閉管理體系。宏觀上，缺乏壹個統壹的組織來管理和協調圖書館事業和工作，各系統的圖書館習慣於分散的管理形式，使其缺乏宏觀規劃、管理和調控的能力；微觀上實行嚴格的行政監管，圖書館缺乏必要的管理自主權，導致圖書館失去管理的靈活性，進而束縛了圖書館管理創新的手腳，也抑制了圖書館管理創新的積極性，造成圖書館管理模式的僵化。
2.圖書館的基礎業務工作沒有得到足夠的重視。
我國對圖書館的長期投入嚴重不足，導致圖書館與發達國家差距很大，甚至低於壹些發展中國家。目前國內很多高校圖書館還停留在自動化、半自動化而非人工操作的水平，離網絡化還很遠。
3.管理創新人才匱乏。圖書館工作人員的知識結構和職稱結構不盡合理。相當壹部分人是通過關系走進圖書館的。學術水平低，工作只能簡單應付，圖書館專業人員在走下坡路。信息服務方面，信息、英語、計算機管理人才匱乏，更談不上高層次的創新服務。[上\文\網倫文網\Com]
第三，高校圖書館管理的創新措施。
1.建立以人為本的管理機制。在圖書館的各類服務活動中，要真正樹立以讀者為本的理念，讓讀者公平、公正、自由、便捷地使用和獲取各類文獻信息，平等享受各類服務，真正體現？圖書館是每個人都可以使用的地方？
這個目的。建立以人為本的管理機制，就是要以人為本，強調通過建立完善有效的激勵制度和競爭機制，引導館員反對全新的服務理念，實現館員價值，推動圖書館服務體系的實施。因此，高校圖書館在提供服務的過程中，應該多想想讀者所想，通過這種服務理念為讀者提供更多的便利。
2.營造圖書館人才引進的外部環境。壹方面，要為人力資源開發和管理創造良好的外部環境。高校圖書館作為高校的服務部門，必然會受到學校相關部門的制約和影響，並與學校相關部門溝通，爭取學校對圖書館人事管理改革的支持。另壹方面，要爭取學校加大對人力資源開發和管理的資金投入，使其認識到系統開發和管理人力資源的重要性，不斷提高工作人員的素質和知識水平，為高校圖書館的發展服務。只有創造良好的外部環境，才能為高校圖書館吸引高素質人才打下良好的基礎。
3.努力提高圖書館員的綜合素質。圖書館管理急需壹大批具有良好職業道德、強烈情報意識、過硬專業技能、合理知識結構和網絡技術的專業人才。圖書館員必須具備德才兼備的良好素質。
因此，要有計劃地開展在職培訓，對館員進行在職繼續教育和終身教育，全面提高館員的綜合素質，把學歷教育、在職培訓、短期培訓、參觀學習和學術交流有機結合起來，使館員的知識面不斷拓寬和更新，以適應現代圖書信息服務網絡化、自動化發展的需要。
總之，管理創新是圖書館永恒而緊迫的主題。中國圖書館正處於從社會主義計劃經濟向社會主義市場經濟的轉型時期。如何改善管理，創新管理，是解決壹切問題的關鍵。高校圖書館只有進行管理創新，全面實施管理創新措施，才能適應社會環境的變化，不斷增強自身的適應性和競爭力，實現自我變革、自我發展、自我更新和自我完善。
參考資料:
[1]魏:論信息化與圖書館管理創新，圖書館學報，2003年，第1期。
[2]楊學全:《圖書館管理創新》，《圖書館論壇》，2001第6期。
[3]王永生:論創新戰略，人民出版社，2002。
論高校圖書館管理的創新[摘要]隨著信息資源網絡化的迅速發展，高校圖書館的管理創新勢在必行。摘要:論述了高校圖書館管理創新的必要性，提出了壹些管理創新措施，以使圖書館更好地發揮其教育和服務職能，為高校的教育和科研提供更優質的服務。
[關鍵詞]高校圖書館管理創新
江澤民同誌指出:壹個沒有創新能力的民族，難以屹立於世界先進民族之林。創新是壹個民族進步的靈魂，是壹個國家興旺發達的不竭動力。？高校圖書館作為為培養創新人才服務的學術機構，為高校師生提供創新服務責無旁貸。高校圖書館只有不斷創新，積極采用現代技術，科學管理，最大限度地滿足讀者需求，為學校的教學和科研提供有效的文獻信息保障，才能真正發揮作用。
壹，高校圖書館管理創新的必要性
信息技術的飛速發展，電子書刊等數字化信息載體的出現，計算機和網絡應用的普及，徹底改變了現代圖書館的技術環境，改變了知識傳播的方式。知識經濟和可持續發展的要求對圖書館管理的創新和競爭力提出了更高的要求，對高校圖書館管理的組織結構、服務模式和管理質量產生了深刻的影響。目前，我國高校圖書館存在壹些不容忽視的問題。壹是缺乏復合型人才。隨著現代圖書館的發展，對圖書館專業人員的需求也在發生變化。具有較強信息意識、信息技能和多學科知識結構的深層次圖書館管理人才仍然缺乏，館員的整體素質有待進壹步提高。第二，缺乏開拓性的服務理念。隨著高科技和信息化的發展，要求圖書館員從單壹的信息處理者轉變為適應快速發展的信息技術環境的管理者。目前，圖書館員仍然是壹種介於傳統和現代技術之間的文獻信息服務模式，無法實現高效管理，缺乏開拓服務的理念。三是管理機制落後。目前很多高校圖書館的管理模式大多是松散的。部門與員工之間缺乏必要的溝通、競爭和壓力。過時的管理機制阻礙了員工的積極性、主動性和創造性。第四，文獻信息資源存在問題。高校圖書館存在購書經費不足、新書補充不及時等問題。同時，資源不能在高校之間共享，影響了讀者對圖書館的充分利用。可見，無論是從高校的發展形式，還是從圖書館自身的發展要求，創新高校圖書館的管理都勢在必行。
二，高校圖書館的管理創新措施
1.高校圖書館工作人員素質的創新
不斷加強館員職業素質的培養，以適應現代圖書館的需要。為了生存和發展，圖書館要求館員不斷提高自身的綜合素質。加強館員文化知識和專業知識的培訓。圖書館員要有廣博的學科知識，才能為讀者提供各種信息，解答各種學科領域的知識咨詢。作為現代圖書館員，必須掌握各種信息處理技術、計算機技術、網絡技術、數據庫建立與管理、信息資源開發、多媒體等方面的知識。
2.高校圖書館服務模式的創新
改變傳統的服務理念。在網絡化時代，人們對信息的需求越來越鮮明和個性化。根據個性化的要求，圖書館應摒棄傳統的服務理念，把為讀者提供優質服務貫穿於壹切圖書館活動，千方百計為讀者提供壹切便利，讀者至上，讓讀者滿意，這已成為圖書館界的* * *學問。隨著信息技術的發展，文獻信息傳遞的方式和手段發生了很大的變化。除了傳統的借閱服務、閱讀服務、咨詢服務、信息檢索服務、館際互借等服務外，還應該提供更專業的服務，幫助讀者解決在使用圖書館和查詢文獻信息過程中遇到的各種問題，提供虛擬和現實的服務，還可以開展網上參考咨詢服務，實現？以用戶為中心？的服務模式。。
3.高校圖書館管理體制的創新
明確圖書館的規章制度，做到有法可依，有章可循。按功能劃分，借、讀、參的分類趨於合理。由於傳統的人事編制制度，圖書館員知識結構不合理，人員素質不平衡。這直接影響到圖書館的發展。可見，創新的制度，大膽的改革，競爭性的用人制度，公開公正的考核選拔，激勵和獎懲制度也可以大膽引入或者？租賃？人才可以激發館員的主觀能動性，最大限度地調動員工的積極性和創新精神。
4.高校圖書館信息資源管理的創新
高校圖書館信息資源管理的創新主要體現在以下幾個方面:壹是積極利用網上信息資源。隨著互聯網的快速發展、信息資源的多樣化和高享受性以及多媒體技術的廣泛應用，知識信息的結構發生了巨大的變化。與傳統的印刷型文獻信息相比，充分利用互聯網上的免費資源，訂購壹些電子書刊是壹種有效的省錢方式。二是創建虛擬圖書館。虛擬館藏建設已成為新形勢下圖書館資源建設的重要課題。它是網絡環境下圖書館能否為讀者提供全面、新、快、準的信息服務的基礎，也是評價壹個圖書館實力和特色的重要標誌。虛擬館藏是圖書館員對網絡信息資源的收集、整理和編輯，然後發布到我館的圖書館網站上成為我館的館藏。它是搜索引擎、專業導遊系統和導遊庫的進壹步發展和完善，具有明顯的針對性。三是建設具有特色館藏數據庫的數字圖書館。玩？特色？優點是可以有效利用館藏資源，是現代圖書館管理理念更新的體現。根據高校圖書館的實際情況和讀者的特點，高校圖書館加強對學科特色文獻的收藏，使之更適合學校學科技術發展的需要。
隨著現代網絡信息技術的飛速發展和高校的不斷發展，作為現代化的高校圖書館，它還有很長的路要走。在信息高速發展的時代，圖書館只有不斷探索和創新，才能跟上歷史潮流，滿足時代要求。只有在管理理念、管理模式、管理手段和管理制度上不斷創新，才能在知識經濟中立足和發展。從而推動圖書館事業的進步和發展。
參考資料:
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[2]張美薇。以人為本，創新高校圖書館管理[J].大慶社會科學，2008，(8):107。
[3]林曉丹。論知識經濟時代高校圖書館的管理創新[J].福建圖書館理論與實踐，2008，(2):1。
[4]王墨。淺談圖書館管理的創新[J]。浙江高校圖書情報工作，2007，(2):10。
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