壹.網絡分析
1，網站流量分析
安裝壹套流量統計系統，可以清晰判斷網站目前所有營銷手段的效果，還可以分析:
(1)交通路線統計
妳可以清楚的統計出網站的年、月、日、客流是通過什麽渠道來的。各種推廣方式的效果可以清晰判斷。
(2)瀏覽頁面，分析入口。
可以判斷網站中的哪個頁面被多次訪問，可以分析出客流是從那個頁面進入網站的。
(3)客流的區域分布
清晰地分析網站訪客的區域分布，用圖表展示各個區域的遊民比例。
(4)搜索引擎和關鍵詞分析
分析各種搜索引擎帶來的流量比例，通過搜索可以分析出網站的客流來了哪些關鍵詞。
(5)客戶分析
可以分析客戶端使用的操作系統等信息。
2、網站頁面分析
(1)主頁整體分析
(2)頁面標簽分析
(3)超鏈接檢查
(4)瀏覽速度分析
(5)源代碼設計分析
3.網站應用技術與設計分析。
(1)分析目前的技術是否合理。
(2)分析網站結構是否合理。
(3)分析網站設計是否友好易讀。
4.網絡營銷基礎分析。
(1)關鍵詞分析
(2)搜索引擎註冊分析。
(3)搜索引擎排名分析。
(4)鏈接交換關聯。
(5)分析網絡營銷的主要方法。
5、網站運營分析
(1)網絡投資分析
(2)網站運營策略分析
二、網站優化
1，網站結構優化
網站導航和頁面布局優化
2.網頁標簽優化
TITIEL關鍵詞標簽、網頁介紹標簽、圖片標註等優化。
3、網頁減肥壓縮
專門的網頁減重壓縮軟件對網頁系統進行壓縮，提高頁面流量的速度。
4.超鏈接優化
超鏈接結構、超鏈接註釋、超鏈接路徑優化
5、頁面內容優化
調整主頁內容，優化布局，使內容更容易閱讀。
第三，網站推廣
在對網站進行綜合分析後，我們選擇網絡推廣方式。在眾多的網絡推廣方法中，最重要的方法就是搜索引擎排名。因為其他的方法都是昂貴且短暫的，而在搜索引擎排名好之後，卻能長期為妳帶來高質量的流量。壹個網站80%的流量都是搜索引擎帶來的。
1，搜索引擎排名
(1)關鍵字選擇
(2)搜索引擎登錄
包括谷歌、雅虎、MSN等國內外數百家搜索引擎。
(3)搜索引擎排名
通過我們專業化的SEO優化技術，對網站進行整體優化，讓盡可能多的詞在各個搜索引擎中排名，提高網站的流量。
2.相關鏈接的交換
與相關網站交換友好鏈接。
3.在線廣告
在網站運營過程中，建議投放壹些有效的網絡廣告。
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陜西在線人力資源市場網是陜西東方人才交流有限公司的服務網站，負責招聘會的宣傳及會後服務工作。為了擴大本網站的知名度，樹立本網站的品牌形象，使其在求職者和用人單位中形成壹定的知名度和信譽度，讓公眾了解、認可和使用本網站提供的各種招聘和求職服務。為此，特制定本方案，具體事宜如下:
壹、宣傳主題:陜西在線人力資源市場網
二、宣傳目標:
(壹)提高“陜西在線人力資源市場網”的社會形象，擴大知名度。
度，推廣本網站的特色和理念。
(二)完善“陜西在線人力資源市場網”的招聘和求職業務。
(三)塑造“陜西在線人力資源市場網”品牌形象
吸引更多求職者和雇主。
三、現狀分析
以下只是對個人網站運營的簡單了解和分析。
目前的招聘模式，尤其是現場招聘模式，已經不能滿足求職者和用人單位的需求，現在網絡招聘已經成為壹種新的招聘模式。利用網絡進行招聘和求職，已經逐漸被廣大求職者和用人單位所接受。51job、智聯、ChinaHR.com等知名招聘網站已經深入人心。陜西在線人力資源市場網也是壹個求職網站。現在這個網站還沒有被求職者和用人單位真正接受，運營壹年來也沒有給公司帶來可觀的收益。主要原因如下:
(1)宣傳方式單壹。我們僅僅依靠散發傳單是遠遠不夠的。除此之外，我們制作的宣傳卡的內容主要以現場招聘會為主。沒有起到網站推廣的作用。對此，我多次咨詢了解到，很多求職者無法理解卡片的真實意圖，更多的用人單位拒絕接受這種促銷卡片。到目前為止，我們公司在各大招聘會上發放了2萬張左右的卡，但是效果並不理想。從後臺註冊統計來看，註冊的個人不超過100，註冊的企業屈指可數。
(2)內容不夠豐富。這個網站的簡歷數量和質量遠遠不能滿足用人單位的需求。我們的簡歷來源基本都是在會場收集的簡歷和從其他網站復制的，遠遠不夠。網站上的招聘企業都是參加過現場招聘會的企業，在數量和招聘崗位上都無法滿足很多求職者的要求。
(3)人力不足。為了每天更新足夠數量的個人和企業，需要增加網站維護的人數。這樣才能滿足求職者和用人單位的需求。
第四，宣傳方式
(2)傳統宣傳
從我公司目前的綜合情況來看，不能采取全方位的宣傳，但可以選擇個別的方式進行重點宣傳。逐步擴大宣傳，最終達到我們的宣傳目的。
七。活動負責人及主要參與者
本次宣傳活動負責人:陳老師。
本次宣傳活動組織者:顧
本次宣傳活動參加人員:陜西東方人才交流有限公司全體成員時間:20XX 165438+10月2日星期二。
策劃人:顧
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第壹，產品分析
Xx是壹個融合古典藝術和現代潮流的新型服裝行業，銷售範圍包括各個年齡段的女裝。
第二，女裝產業的發展
毫無疑問，女裝占據了整個服裝市場的大部分，女裝的自然銷售成為了服裝行業利潤的重要賣點。
總的來說，女裝店的發展趨勢大致可以分為兩個方向。壹種是女性綜合服裝店，銷售從褲子襪子等小商品到連衣裙的所有時裝，顧客層次呈扇形。另壹種是專賣店，以小商品為代表，僅限於女裝某個商品群。這家店的女裝比較單壹，顧客層呈現橫截面。
以前女裝店的目標人群主要是職業女性和年輕女性，年齡在20-30歲之間。然而，在當今社會，時尚不僅僅是年輕女性的專利，中老年女性也越來越渴望借助時尚時代感來緩解自己的心理壓力。因此，中年女性服裝市場有很大的發展空間。所以我們把xx定位為壹個能盡可能滿足各個年齡段的女裝購物網。
三、建設網站的目的和功能定位
1，模式定位:B2C
鑒於網站的實際情況，xx能夠在價格競爭中取得優勢，是因為我們采取了差異化渠道的策略——直銷。由於我們采取的是直銷的策略，我們直接面對的是廣大的消費者，我們的網站不僅會在網上賣衣服，還會提供專業的服裝知識、流行趨勢等信息。所以模式定位要和網站定位壹致，所以模式定位是B2C。
2.內容定位:提供服裝在線銷售和服裝信息。
打造互聯網品牌，首先要分析市場需求。目前網民上網的目的是獲取信息(53.1%)和娛樂(24.6%)。網絡營銷是以網站為平臺，通過向消費者提供壹種服務來建立壹種形象和壹種關系。
(1)提供網上服裝銷售，品類比較齊全，盡量迎合各個年齡段的女性。並定期提供最新的服裝、飾品等信息，我們還會在網站上設置商品排名、品牌推廣等欄目，讓網站信息量更大。
(2)個性化服務。服裝銷售網站要想突圍，就要給客戶提供壹些其他網站沒有的個性化服務，因為現在是強調個性化的時代，通過個性化的服務，可以和消費者建立穩定、長期的關系。而且這種個性化的服務也是推廣我們網站的賣點之壹。
第四，網站內容策劃
根據網站的目的和功能，壹般企業網站應包括:公司簡介、產品介紹、價格信息、聯系方式、網上訂購等基本內容。
(1)公司簡介和產品介紹
Xx是壹家成立於20xx年的民營公司，專註於服裝行業。該公司的產品是結合古典藝術和現代潮流的新型服裝產業，銷售範圍包括各個年齡段的女裝。
(2)價格策略
在網絡營銷中，價格仍然是打動消費者的壹個非常重要的因素。在我們的網站上，主要的價格策略有:
A.在線集體談判:消費者可以加入“集體談判”。當集體購買某商品的人數達到6人時，可獲得9折優惠，達到10時，可購買低至8折的商品。集體談判的價值在於可以讓商家獲得更多的消費者，也可以真正為消費者提供實實在在的利益，從而更好的留住客戶。
b、會員優惠策略:只要客戶在網上購買達到壹定金額，我們的客戶系統就會自動將其歸類為VIP會員，壹旦成為我們的VIP會員，購買時就可以享受優惠。
c、靈活的定價策略:因為我們的網站大多面對的是女性，在壹些特殊的日子，比如婦女節、母親節、女生節等。，我們可以對某些商品實施超低價格策略或贈送小禮品來吸引更多的顧客。