如果其他人力資源在頁面上留下了電子郵件地址，您也可以使用自己的電子郵件地址發送:
1.請註明想要應聘的職位和賬號。意思是由於本次招聘職位較多，為提高簡歷整理篩選效率，將要求應聘者在郵件標題中註明“應聘職位-戶口”。
請將您的簡歷復制/粘貼到您的電子郵件中，不要在電子郵件中附加任何文檔。意味著HR更喜歡直接打開郵箱看到妳的簡歷詳情，而不是下載附件，這樣既提高了效率，又避免了病毒。
請在申請材料上註明該職位信息來自智聯招聘。意思是妳發郵件的時候需要告訴HR妳是從智聯招聘上看到這個職位的。這方面有三點考慮:①是智聯的壹種廣告做法；②HR通常會在很多招聘網站上發布職位，想了解簡歷的來源渠道，為以後分析招聘質量做參考；(3)對妳來說是好事。妳是從什麽渠道得到這個職位的信息的，它往往代表了妳的壹部分水平，智聯招聘也會為妳提供壹定的第三方信譽保證。
問題二:如何在智聯招聘上發布自己的簡歷？妳應該先填寫妳的個人信息，教育背景，工作經歷等...最詳細的信息很可能是企業搜索到的，最好每天多投壹些企業，然後記得每天登錄刷新壹次，因為全國很多人都會在智聯招聘。刷新壹下，就可以避免被更新壓下去。妳明白嗎？
有些企業會來看妳的簡歷。可以點擊左邊的企業瀏覽記錄，會顯示哪個企業看過...建議通過個人郵箱發送簡歷。總覺得網上求職的話，企業選擇的機會會很多，有些不會仔細看。妳可以用妳的個人郵箱搜索壹下有專門標題的企業招聘郵件，會有很大的幾率。我希望妳盡快找到工作...而我自己呢，呵呵。..
問題三:智聯招聘如何自動投遞簡歷？只需在簡歷管理中將保密設置改為公開，智聯會自動為妳推薦合適的崗位，幫妳投遞簡歷。
問題四:對於已經知道合適職位的公司，如何在智聯招聘投簡歷？職位的右上角和招聘要求的最低角都有“應聘職位”。點擊它，默認簡歷會自動發送。
問題五:如何打開智聯招聘的自動投簡歷？進入頁面，打開我的簡歷，後面有修改和預覽，就在那裏。
問題6:智聯招聘為什麽使用默認簡歷？投簡歷的話，壹定要根據行業、崗位、公司的不同做壹些調整，這樣整體的求職效果會更好，所以通常求職者會有很多不同的簡歷。其中會有壹個比較通用的簡歷版本，求職者會將其設置為默認投遞簡歷，這樣投遞的時候通常會投遞默認簡歷。當然，妳也可以在提交申請的時候選擇投遞哪份簡歷。
問題7:如何在智聯招聘上傳自己的Word簡歷？是的，妳在智聯註冊後，妳會有信息要填寫。除了在網頁上直接填寫的基本信息，還可以在word中上傳自己的簡歷。不過根據我的經驗，很少有公司會下載妳的簡歷看的。都是直接在智聯界面上看妳填寫的基本信息，學歷，畢業學校，技能等，在“我的智聯”裏都可以看到。他們從眾多求職者中選擇合適的，直接打電話預約。只要妳投簡歷，大部分都會打電話來。類似這樣的。
打字不容易。如果妳滿意，請采納。
問題8:智聯招聘企業登錄時，如何將提交的簡歷發送到指定郵箱？
1.職位管理
2.管理作業列表
3.打開職位名稱
4.修改所有信息
可以看到簡歷的壹個郵箱，填公司的郵箱就可以了。
希望對妳有幫助。我希望它能被采納。
問題9:智聯招聘有兩份簡歷。如果不知道投哪個，可以查壹下簡歷投遞記錄。
您可以在兩份簡歷上設置默認投遞方式。
點擊應聘職位後，默認簡歷會被提交。
問題10:智聯招聘可以上傳word簡歷嗎？我估計妳的簡歷修改了很多次，系統在保存的時候自動保存了之前的信息，導致簡歷比較大。妳可以這樣做，新建壹個空白的word文件，然後把所有相關的內容都粘貼過去，這樣妳會發現新文件的大小壹下子縮小了，完全符合500k的限制。