2017個人稅務工作經驗1
20xx年，在市稅務局黨組的正確領導下，按照市局確定的“堅持壹個中心，突出壹個重點，做好八條”的總體要求，以組織收入為重點，以貫徹實施稅收征管法及其實施細則為主線，征管部門進壹步加強基礎建設，完善征管體系， 加強征管質量評估，優化納稅服務，提升征管科技含量，征管工作質量不斷提高。 20xx年的主要工作總結如下:
壹是組織完成了農村稅務所聯合辦公工作。上半年，按照“機構不撤、牌子不接、集中辦公、單獨征收、聯合檢查、完善稅收保障、拓寬納稅服務渠道”的工作思路，在全市農村稅務所推行聯合辦公工作。到20xx年1月底，所有辦公室都已到位。全市(九縣市及洛龍區)農村稅務所由132人79個，1人由53人減少到4人，2人由43人減少到16人，其余均為3人及以上。我市農村稅務所合署辦公的方法是:根據工作需要合理調配人員，在合署辦公點辦公。合署辦公後，稅務所根據情況有1個主任，1-2個副主任；稅源管理根據聯合辦公後的人員情況進行分段管理，同時利用協作稅務組織加強對零散稅源的管理；稅收在征收點集中征收，按鄉鎮設置征收代碼，微機自動識別征收入庫；財務管理由聯合辦公後的稅務所集中管理，具體賬目由縣局處理。
農村稅務所聯合運行以來，取得了明顯成效:壹是加強了隊伍建設和管理。二是加強執法監督，規範稅收執法。三是征稅成本得到有效降低，全市53個稅務所每年可節約260萬元左右。四是推進基層稅收征管信息化應用。每個稅務所至少有1-2人會操作電腦，保證了我市網上稅收征管軟件在基層的應用。
同時，針對稅務所合署辦公後的人員安置、稅源流失、納稅服務等問題，市局在認真調研的基礎上，采取了相關措施，逐步予以解決。針對人的問題，市局黨組經過認真研究，要求各單位根據20xx年度幹部考核情況和本單位實際情況，在4月15日前統籌解決。針對稅源管理問題，市局於3月初在孟津縣局召開規範合作保護稅管理現場會，對合作保護稅工作進行了規範，並對其提出了新的要求。6月165438+10月，市局組織開展了《合作看護稅管理辦法》執行情況專項自查，要求各單位對金夢現場會精神落實情況進行自查，發現問題認真整改，市局將對各單位整改情況進行抽查。針對納稅服務問題，市局已實施並正在實施三項措施提升納稅服務質量:壹是在農村全面推行個人雙定戶簡易申報、簡化征期辦法，對偏遠零星稅源可實行季度、半年度或年度納稅；二是積極開展電話報稅和批量扣稅；三是在有條件的地區采取流動辦公的形式，到鄉鎮開展流動征收和服務，方便納稅人。
二、積極開展國庫銀聯網絡和電話納稅申報工作。為適應信息化支撐下的稅收管理需求，進壹步方便納稅人，提高稅收征管效率，上半年市局在廣泛調研的基礎上，積極開展銀聯網絡、電話申報納稅工作。目前，財稅國庫銀聯網絡的工作方案和軟件編制已經完成，正在與財政、國稅等相關部門就如何聯網進行討論。2017稅收征管最新匯總。電話報稅的具體方案和業務需求已經完成，已經和工行、建行等多家銀行聯系洽談。這項工作正在西工和欒川縣局試點，軟件編寫已基本完成，試點完成後將在全市推廣。我市電話報稅主要采取三種形式方便納稅人:壹是納稅人直接到金融網點申報納稅；二是撥打銀行的專門服務電話進行申報納稅；三是通過與稅務、財政部門簽訂三方協議，將應納稅款提前足額存入財政部門，由財政部門按期抵扣稅款。
三、進壹步規範個人雙定期賬戶管理。為規範和加強個體私營經濟定額核定管理，我局將定額核定的工作流程、審批流程、定額標準納入計算機管理，通過行業利潤的調查計算，統壹了全市11大類40個明細行業的所得稅征收標準，並納入計算機，初步實現了全市個稅計算機核定，使個體雙定戶的流程和標準更加規範統壹。在此基礎上，進壹步探索了深層次的計算機核定稅工作，在宜陽縣局和宜川縣局進行了電子定稅實驗。通過整合影響個體工商戶經營活動的相關數據，即商戶的經營面積、行業分類、經營路段、相關費用等信息，通過數理統計計算分析，由計算機根據納稅人登記信息自動核定個體工商戶應納稅額，可有效解決當前核定稅收中“大戶不重，小戶不重”的問題。
四、加強房屋租賃市場稅收管理。今年2月，我局通過與市房管局協調，聯合下發了《關於加強房屋租賃市場管理的通知》，建立了信息交流制度、工作協調制度、聯合執法檢查制度等壹系列制度。通過上述制度的建立，可以有效規範和加強對住房租賃市場的管理，減少稅收流失。
五、進壹步規範市區稅收征管範圍。自去年我市財政體制改革和征管範圍調整以來，隨著城市經濟的不斷發展，各區對征管範圍提出了壹系列問題。今年3月，市局在對各區反映的情況進行上門調查的基礎上，根據市局有關文件，經市局黨組研究
意大利，出臺了《關於規範稅收征管範圍的意見》，對各單位反映的相關稅收征管問題進行了明確。下半年，為進壹步規範城區稅收征管範圍，市局連續到各城區局調研了解各單位相關情況，並深入實地走訪，獲取了大量第壹手資料。在此基礎上，本著市政府關於整頓和規範市區稅收秩序的精神，制定了《關於貫徹落實洛陽市人民政府關於整頓和規範市區稅收秩序的通知的實施意見》。對有關稅收征管範圍的相關問題做了進壹步的明確和說明，要求各單位按照屬地管理原則和市局相關具體要求，在65438+2月31前進行戶源調整和移交。從20xx年1月1日起，必須完全按照新確定的稅收征管範圍行使稅收征管權。
六、結合洛陽實際情況，制定和完善相關行業管理制度，加強重點行業管理。
七、依托信息技術，實施會計信息采集和管理改革，規範檔案管理。長期以來，我市各級稅務機關的稅收征管檔案管理壹直采用傳統的手工管理模式，納稅人的各類稅收征管檔案按戶分類管理。這種管理模式效率低，工作量大，管理不規範，容易丟失數據。為進壹步規範征管檔案管理，提高工作效率，降低管理成本，今年6月，市局黨組決定成立由征管科牽頭，宜陽縣局、新安縣局參加的征管會計信息改革項目組，對現行征管會計信息進行征管改革。即根據信息化支撐下稅收管理的需要，簡化合並稅收征管會計檔案管理，實行集中分類管理。在此基礎上，充分利用信息技術，實行稅收征管會計檔案全過程計算機化管理，實行納稅人信息“壹戶管理”，實現稅收征管會計檔案的科學化、規範化、集成化管理。主要內容包括三個方面:壹是會計數據的歸集與管理。重點是簡並各類納稅人申報資料，取消納稅人納稅申報在辦稅服務廳和基層管理辦公室的備案工作，由財務規劃部門按照相關會計規定進行匯總整理，提高工作效率，減少重復勞動，降低管理成本。二是對會計資料的收集和管理實行集中分類管理。並集中到縣局統壹管理。三是開發稅收征管檔案管理系統，對稅收征管會計檔案的錄入、保管、管理和查閱實行計算機化管理，為下壹步電子文檔管理做準備。目前，“洛陽市地方稅務局稅收征收檔案管理系統”已經由市局和友利公司編制完成。該軟件涵蓋了從檔案收集、整理、移交、歸檔、保管、查詢、統計、利用、銷毀等檔案業務處理的全過程，並已在益陽、新安縣局進行了初步測試。計劃20xx年上半年在全市逐步推廣。
八、繼續做好12366納稅服務熱線，不斷提高服務質量。目前，我市12366納稅服務熱線實現了稅務咨詢、投訴舉報、數據傳真、自動語音服務、人工受理服務等多項功能，並結合辦公自動化軟件的應用，實現了相關數據的自動傳輸，為納稅人提供八小時內人工服務和八小時外自動語音導航。今年以來，* * *共接到10674個電話。其中，自動業務訪問3005次，報告260次。10672個問題已解決，兩個報告的案件正在調查中。2017最新稅收征管工作總結。為了給撥打熱線的納稅人提供滿意的咨詢服務，12366還建立了回撥系統，即在不接通人工咨詢的情況下，對自動留言的納稅人進行回撥。僅此壹項就為230多戶納稅人解決了實際問題。12366稅務咨詢服務熱線的開通，讓納稅人足不出戶就能了解最新最準確的稅收政策，可以說是壹個電話到家。今後，市局將定期對來電內容進行匯總、匯總，不斷提高服務意識，並將集中反映的熱點問題在地稅局外網進行公布，方便納稅人查詢，擴大納稅人了解稅收政策的渠道。
九、引入計算機自動評估機制，加強征管質量評估。
20xx年，結合我市實際情況，市局采取人工與計算機考核相結合的方式，加強征管質量考核，促進征管質量提升。即把稅收征管“六率”的考核指標引入計算機，由計算機自動生成指標，按季度上報市局。市局采取日常與年終考核相結合的方式，不定期對縣(區)局稅收征管質量進行抽查考核，重點抽查稅務登記和各項稅收征管制度執行情況，並將每次抽查情況與各單位上報的數據進行核對，及時發布工作通報，通報抽查情況、存在的問題和整改意見。年終綜合評定平時考核，根據平時和年終考核情況，綜合評定征管質量管理的優秀和先進單位，激勵先進，鞭策落後。此舉在基層稅務機關引起極大震動，有力推動了各項征管制度的落實。
2017個人稅務工作經驗第二部分
回顧XX年的工作，可以總結為四句話:責任重大，付出不易，感觸很深，工作還是成功的。
XX年，我主管稅務管理，在分公司領導的正確領導和股室同誌的大力幫助下，圓滿完成了各項任務。壹年來，我的工作如下:
壹是以學習為主，努力提高政治和業務素養
在這個世界上，學習是安身立命最重要的。我牢固樹立“終身學習”的觀點，始終把學習作為提高政治素質和業務素質的‘第壹要務’。在學習過程中，我努力做到“三學”，即學政治、學科技。在政治學習方面，我側重於“三個代表”理論的學習，從精神的理解到思想的分析到問題的整改。學習期間，我寫下了兩萬多字的讀書筆記，寫下了1000多字的心得體會，使我的世界觀、價值觀、人生觀得到了有益的轉化。在學習科技方面，我擠出了壹點時間進行實踐，基本掌握了辦公自動化和瀏覽網頁的操作，熟悉了“金稅工程”，基本滿足了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面，確定了新稅收征管法實施細則和世界貿易組織相關知識，積極參加培訓，加緊自學，做到學有筆記、學有知識、學有心得，不斷提高業務素質。
二、以誠為本，努力理順各方面的關系。
在工作和生活中，我始終堅持以“誠”待人，以“誠”感人，以誠待人。組織安排的工作無條件服從，整體利益無條件維護，工作中沒有壹份，同事之間沒有對錯，平和至上，待人溫暖。在與納稅人打交道的過程中，納稅人經常會問壹些很難回答的政策問題。遇到這種情況，我總是先把問題寫下來，然後咨詢同事或者問上級業務部門，及時給納稅人解答。我永遠不會愚弄納稅人，也不會跟他們擺架子。
第三，勤勤懇懇，努力完成各項任務。
經常深入納稅人調查研究，宣傳政策，特別是新稅收征管法，義務輔導納稅人賬務處理，努力協調稅收征繳關系。我在負責黃沙稅務管理的時候，因病住院，但從來沒有忘記工作。每天上午住院，下午上班。針對黃沙管理混亂，價格變動大的情況，我多次深入采砂船進行摸底調查，宣傳政策。在此基礎上，我對采砂船進行了清理和清繳，* * *補繳稅收XX余元，特別是65438+年2月，在分局領導的支持和其他同誌的配合下，經過艱苦努力，查獲了壹個少繳扣繳稅款近XX萬元的單位，並全額入庫。
四、嚴於律己，努力樹立良好的個人形象。
在工作中，我時刻告誡和提醒自己:壹是努力做到思想過硬，壹是慎欲，“正而無欲”二是慎權，杜絕“權不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理權力與法律、權力與責任、權力與利益的關系，堅持依法治稅。第三，謹慎，“勿以善小而為之，勿以惡小而為之”，不能做不該做的事，哪怕是小事，也要做哪怕是小事。我始終保持清醒的頭腦，不以稅謀私，不以權謀私，依法辦事，按率征稅，對公務員嚴格遵循“五個要求，十個禁止”的原則。壹年來，我* * *拒絕納稅人請客10余次，從未發生壹起“吃、拿、卡、要、報”事件。在分局每月舉辦的專項督察座談會上，納稅人對我的廉政行為評價很高。
當然，我在工作中還有很多不足和需要改進的問題:
壹是思想事業心不強。自從離開學校後，我沒有向黨組織遞交過誌願書。因為心裏壹直有壹種自卑感，覺得自己的條件遠遠不夠。第二，工作深度不夠。有時由於不了解實際情況，沒有認真調查，或者安於現狀，導致壹些工作質量低下。第三，工作方法簡單。工作很多，不能適應新情況新問題，工作方法太陳舊，想問題、做事情沒有超前意識，主要是學習不夠。
總之，壹年來，盡管我付出了很大的努力，但離領導的要求還是有很大差距。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的全面推進做出應有的貢獻。
2065438+2007個人稅務工作經驗第三部分
壹年來，在局領導和同誌們的關心幫助下，我努力學習，勤奮工作，思想、業務、能力都有了很大的提高。過去壹年的工作和研究總結如下:
第壹，堅持思想政治學習，讓自己的思想理論修養不斷提高。
我始終把思想政治素質的提高放在第壹位，堅持學習。認真學習、深刻領會黨的會議精神:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建設小康社會而奮鬥。牢記“四個不動搖”，以樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和科學發展觀為基礎，大力弘揚求真務實精神，始終保持與時俱進、開拓創新的精神，堅持解放思想、實事求是，嚴格執行各項稅收法律法規和政策，不斷提高依法治稅、規範管理的意識。愛崗敬業，公正執法，廉潔服務，廉潔奉公，增強執法為民的意識。牢固樹立大局觀念、法治觀念、創新觀念、效率觀念、服務觀念、責任觀念，進壹步增強責任感和使命感，腳踏實地、真抓實幹，使稅收工作科學化、精細化，全面提高稅收工作質量和效率，通過不斷學習進壹步提高思想理論素養，牢固樹立全心全意為人民服務的人生觀和價值觀，全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力，實現政治目標。
第二，在業務上努力學習，不斷提高工作技能。
在這個世界上，學習是安身立命最重要的。我牢固樹立“終身學習”的觀點，始終把學習作為提高專業素質的第壹要務。我不僅積極參加局組織的業務學習，認真做好筆記，還能自覺學習國家稅收政策、法律、法令、法規，掌握會計、財務、計算機、企業生產管理等與本職工作相關的知識，努力學習現代科學技術，優化自己的知識結構。隨著時代的發展，科學技術日新月異。只有不斷拓寬視野，豐富和積累知識，努力進取，不斷提高和夯實自己的綜合職業素質，才能跟上時代的步伐，不被時代淘汰，才能勝任自己的工作。
第三，努力工作，嚴格要求和約束自己。
以嚴格執法、熱情服務為宗旨，堅持“三個嚴禁”、“六個承諾”、“八個公開”制度，遵守《稅務人員廉潔自律若幹規定》和稅務幹部“十五個嚴禁”的規定。發揚黨的實事求是、理論聯系實際的優良傳統和作風，以全心全意為人民服務為宗旨，牢固樹立人民公仆的意識，服從領導，團結同誌，充分調動每個人的積極性，以高度的敬業精神和強烈的責任感自重壹生，時刻不忘處處自勉自守，做壹名合格的稅務幹部、合格的黨員。我時刻提醒和告誡自己，無論是八小時內還是八小時外，都要註意工作生活中的細節，嚴於律己，該做的事要帶頭做，不該做的事不做，不該去的地方不去，不該說的話不說，做到“誠”、“誠”、感人、“誠”，以身作則。
1，分管XX集團四家企業稅務工作，1-165438+10月* * *征收入庫稅款:2254.67萬元；
2.今年6-6月+01.01.00調入市局從事企業所得稅專家咨詢:* *檢查企業45家，減少損失:756.5438+0.60萬元，補入庫稅金及滯納金:777.1.00萬元。
3.今年6月165438+10月，由於工作需要，我從XX分局調到稽查局，面臨新的機遇和挑戰。從稅收征管法、稽查操作流程、稅收政策、財務核算和執法流程、應用軟件操作等方面入手，集中學習稽查技能、稅務業務及相關知識，提高了業務水平，增強了辦案能力。堅持依法稽查、文明執法、公平公正公開，確保所有稅種、環節、項目、問題壹查到底，做到法律權威、程序正確、事實清楚、證據確鑿。
總結成功經驗，借鑒有益做法，緊密結合工作實踐，不斷創新思路，改進方法，使稅收工作在繼承中發展，在鞏固中深化，在創新中提高。
第四，有缺點
今後要加強學習，提高自己，迅速適應新的崗位和工作環境，克服急躁情緒，調整工作方法，增強解決復雜問題的能力，嚴格執法，熱情服務，做好本職工作。
動詞 （verb的縮寫）未來計劃
成績主要歸功於上級的正確領導，也離不開大家的齊心協力。實踐證明，只要我們不斷總結經驗，共同研究，科學合理地制定計劃，完成稅收任務並不太難。今後，我將繼續加大工作力度，響應局裏的號召，克服困難，團結壹心，鍥而不舍，鍥而不舍，滿懷信心地工作，爭取早日完成上級交給的任務。用努力和汗水，做壹名政治堅定、業務過硬、作風紮實、愛崗敬業的高素質復合型國稅幹部。