BEC商務英語證書在專業英語方面首次進入中國，占據了很大的市場份額。是教育部考試中心和英國劍橋大學考試委員會聯合舉辦的考試，65438-0993。BEC考試的特點是成績好，在外企認可度高，被稱為商務求職的通行證。BEC考試是針對英語學習者的國際商務語言資格證書考試，重點考察考生在實際工作環境中用英語解決問題的能力。BEC測驗適用於不同專業背景的考生，對考生的深造和工作申請具有實用價值。劍橋BEC考試被世界各地的許多大學、企業和國際教育機構所認可，並被視為入學考試或招聘的英語語言能力要求。
托業考試(TOEIC)，全稱為“商務托福”，由ETS於1979為大型跨國企業和政府機構開發設計，主要用於測試非英語母語者在國際工作環境中的英語交流能力。全球每年參加托業考試的人數達到250萬。2002年2月7日，65438，托業在北京和上海舉行了第壹次托業考試。托業不僅成功進入中國，還獲得了中國勞動和社會保障部職業技能鑒定局的認可。“托業”考試最突出的特點是在日本和韓國的成功推廣。目前在中國的日韓企業都承認該證書。
BULATS現在被稱為“Bos”，是劍橋職業外語水平考試的縮寫。它是專門為企事業單位設置的壹種考試，用來考察非英語母語者的專業外語水平。但目前沒有大規模的考試活動，知名度相比前兩者略顯不足。也是壹種專業英語考試，已經在全球30多個國家和地區的企業中推廣應用。由歐洲四大頂級語言測評機構(法國聯盟、歌德學院、薩拉曼卡大學、劍橋大學考試委員會)開發。& gt& gt雅思、托福、口譯、托福外語考試如何選擇？
二、考試內容比較
BEC考試由四部分組成:閱讀、寫作、聽力和口語。試題中的詞匯、文章類型的選擇、情境的設置，都與“職業”有關。此外，BEC還考察考生理解文章主旨和猜測聽力材料中生詞的能力。BEC考察應聘者在廣泛的實際工作環境中應用英語的能力，如提供或索取個人信息、安排約會或會談；了解辦公室溝通方式；歡迎外賓，查詢信息；拿電話記錄等。BEC考試涉及的題目包括:個人信息；辦公室、商業環境和慣例；客戶娛樂，業余時間與同事和客戶的關系；旅遊和會議等。
托業考試由聽力和閱讀兩部分組成。Toe是國際上廣泛使用的權威英語評估標準。作為全球最大的國際英語能力評估工具，全球60多個國家的5000多家企業正在使用托業作為人力資源管理工具，主要用於員工招聘、晉升、海外派駐、培訓等。通過參加托業考試，學生可以了解企業對員工的英語能力要求，客觀了解自己現有的英語水平，有針對性地進行英語學習。註重日常英語的應用和交流。考題包含大量英語國家的風俗習慣和禮貌用語；此外，托業考試面對的是全行業不同工作崗位的考生，所以試題中不會出現有專業背景的問題，這是對非英語母語國家考生實際溝通和應用能力的壹種衡量。& gt& gt幫妳托業拿高分的七個小技巧。
Bos考試是針對個人考生的壹種基本考試形式。是全面評估日常工作所需英語能力的快速可靠的測試。考試為紙筆考試，由聽力、閱讀和語言知識兩部分組成。可以對單位現有員工的外語水平進行篩選，以評估其是否能適應單位當前和未來發展的外語水平要求；評估應聘者的外語水平，看是否符合用人單位的外語要求；幫助學員找到合適的外語培訓課程；篩選不適合直接從事外語教學的學員；
評估外語培訓；為學員推薦合適的外語考試形式。
第三，考試成績的比較
BEC考試分為三個等級，BEC1是初級語言能力測試，難度相當於中國的大學英語四級。就劍橋英語考試系列而言，介於入門英語考試和初級英語考試之間。BEC2在國內介於英語四級和六級之間，相當於劍橋壹級證書英語考試。BEC3介於英語六級和英語專業八級之間，相當於劍橋水平英語證書考試。
同時，BEC初級是為具有初級和中級英語水平的人設計的，是為需要在辦公室工作中使用商務英語的員工設計的。企業在招聘人員時將BEC壹級證書作為基本的商務英語語言要求，可以準確評估應聘者真實的商務英語應用水平。BEC中級針對具有中級和高級英語水平的人群，適合中層管理的員工作為識別自己是否具有中級商務英語水平的工具；BEC高級證書針對英語水平較高的人群，證明證書持有人具有在廣泛的專業領域使用商務英語的能力。
Toe旨在評估壹個人專業工作所需的英語能力，而且是壹個參考值，而不是基於專門課程設計的考試。所以托業沒有及格或者不及格的分數。托業成績從10到999。完全由公司和企業決定候選人應該達到哪些標準才能合格。比如壹家跨國公司要招聘壹名清潔工，應聘者的托業成績可能只有20分，因為他們的工作對英語溝通能力要求不高，而如果公司招聘壹名公關經理，公司可能會要求應聘者的托業成績高達900分。
將聽力和閱讀分開評分，有助於考生分析自身的語言能力，制定有針對性的學習計劃，也有助於托業的機構用戶明確員工能力的差異。
Bos測試的水平從低到高是1 ~ 5。根據ALTE(歐洲語言測試協會)的參考標準，所有考生被分為五個等級。綜合考試除ALTE 0-5評分外，還將以0-100的標準化分值進行評分，考試中的聽力、閱讀、語言知識獨立評分。Bos考試初步確立了銷售與市場營銷、財務與金融、人力資源管理三大行業的英語綜合能力“底線”。北京人力資源崗位對英語能力的要求大多集中在三級(高)；上海定位為四級(低)；廣州對人力資源崗位的最低要求也達到了三級(中等)。財務是三個職位中要求最低的。在北京，雖然壹些跨國公司提出了五級作為其內部英語基準要求，但大多數公司認為三級(低)足以勝任該職位。從上海的情況來看，由於其對整體英語水平的要求高於其他地方，所以其英語基準為三級(高)，而廣州企業基本認為二級(高)就能勝任工作。& gt& gt外證競賽:“博思”PK“托業”
四。證書含金量比較
BEC分數是分等級的，這是外企高度認可的。BEC商務英語證書在專業英語方面首次進入中國，占據了很大的市場份額。是教育部考試中心和英國劍橋大學考試委員會1993聯合舉辦的考試。因此。BEC證書在英聯邦國家及其公司很受歡迎，是全球公認的，是出國留學和進入外企的“通行證”。BEC可以代替雅思3、5、7的初、中、高級水平，這是全球160多所大學語言能力的證明。國外很多大學承認其高級C或以上的考試成績，可以免修相應的MBA課程；由於認證機構的權威性，得到了英國、英聯邦國家和大部分歐洲國家商業企業的認可，得到了上百家在華外資企業的認可，有“外企綠卡”的美譽；另外，不上中英合作商業管理和財務管理的商務英語課程，也可以拿到BEC初級證書。
Toe起源於美國，都是教育考試服務中心(ETS)的產物。Top是針對中國公司員工和政府公務員的綜合性專業英語水平考試。“托業”號稱每年經過全球60多個國家，每年考試超過250萬次。目前，托業考試廣泛應用於全球4000多家大型跨國公司和大學，年考試量超過250萬人次，成為管理和人事部門做出錄用、晉升、海外就業和培訓等人事安排的客觀依據。據了解，日本、韓國、印尼等國家的政府部門都采用托業考試來考核公務員的英語溝通能力；目前進入中國的世界500強企業中，有相當壹部分采用托業考試，建立英語溝通能力的考核體系，作為人員招聘、晉升、海外就業和員工培訓的內部標準。如寶潔(P & amp；G)在G)1995中，托業考試被用來建立壹個評估公司員工英語水平的全球標準。其他公司包括愛普生、輝瑞、三星電子、LG、可口可樂、麥當勞、日產、寶馬、馬自達、大眾、空客、西北航空和美孚石油。
Bos:針對企業或機構，專業性強，全面測試語言溝通能力，操作靈活，快速提供準確可靠的水平評估。和東洋壹樣，“博斯”產生了壹長串的客戶名單，包括空客、BP、阿爾卡特等著名公司，甚至美國大使館也出現在“博斯”的客戶名單中。Bose的試題由劍橋大學考試委員會和歐洲語言測試委員會的其他成員共同開發，已被全球大多數知名跨國企業和政府部門采用，作為企業同壹部門的評估工具或政府項目的唯壹語言評估工具。其全球統壹的質量管理和客戶服務標準測試結果得到了全球30多個國家的認可。在中國，Bos測試是香港政府用來設定香港專業語言基準的測試之壹，最近被上海政府率先用作衡量公務員語言水平的評估工具。
對比上述三種專業英語考試的“含金量”，有外語培訓界人士認為，證書的有效性取決於推廣考試的機構未來的工作成果，以及認證考試的機構和企業的權威性，“含金量”的關鍵在於是否能滿足特定考生的需求。可以考慮壹下！