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MBIT職業人格的十六種類型中,適合管理型、技術型、獨立創業型的有哪些?

16的類型包括:

(1) ESTJ猛男型(2) ESTP挑戰型(3) ESFJ大師型(4) ESFP表演型。

(5)壹般entj (6) ENTP發明者(7) ENFJ教育家(8) ENFP記者。

(9) ISTJ官方(10) ISTP冒險家(11) ISFJ關愛(12) ISFP藝人。

(13) INTJ專家(14) INTP學者(15) INFJ作家(16) INFP哲學家。

以上16類型各有優劣,沒有壹個特別好或者特別差。而整個世界所有人類的外在行為都是以這種類型來分類的。當妳學完這門課程,在與他人交流、交談時,妳可以在15分鐘內洞察他人的心態和行為模式,讓妳的事業蒸蒸日上。

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簡單的十六種性格分析如下:

1) ESTJ大男子主義型:外向、感知、思考、判斷型。

這種人做事能力強,喜歡炫耀,做事熱情很高。他們有強烈的責任感,真誠和忠於職守。他們喜歡框架,能組織各種細致的工作,能如期達成目標,講求效率。ESTJ型的人適合理順事實和政策,組織人,能有效利用時間和資源找到合乎邏輯的解決方案,在有針對性的工作中運用熟練的技巧。他們想要公平的工作評估標準。要實事求是,要當官?由於他天生的商業或機械頭腦,他對抽象理論不感興趣;希望學了能直接立馬應用。喜歡組織和參加活動;通常能成為優秀的領導者;果斷而迅速地執行決定;考慮日常事務的細節。

2) ESTP挑戰:外向、感知、思維、認知。

這樣的人無憂無慮,屬於樂天派。他們活潑、隨和、自發性強,喜歡安於現狀,而不是從長計議。因為他們能接受現實,所以壹般都比較豁達寬容。這種人喜歡玩真東西,擅長拆裝。對於這樣的人來說,職業滿足感來自於這樣的工作:能夠隨意和很多人交流;工作充滿冒險和樂趣,能承擔風險,隨時抓住新的機遇;我希望在工作中覺得有必要的時候自己組織起來,而不是聽別人的安排。善於當場解決問題。我喜歡行動,對任何進步都感到高興。經常喜歡機械的東西和運動,也喜歡身邊的朋友。靈活、寬容、務實;集中精力取得成果。我不喜歡多解釋。我喜歡能做好、能掌握、能分析、能整合的溝通類東西。

3) ESFJ大師型:外向、感知、感覺、判斷型。

ESFJ型的人喜歡通過直接合作來幫助別人。因為他們特別註重人際關系,所以平時人緣很好,喜歡迎合別人。他們嚴肅、果斷,通常會堅定地表達自己的觀點。這類人最滿意的職業就是整天和別人交往,密切參與整個決策過程。工作目標明確,有明確的績效標準。他們希望組織好自己和周圍人的工作,確保壹切盡可能順利。熱情,健談,受歡迎,負責任的天然合作者,活躍的委員。需要和諧,可能比創造和諧要長。總是為別人做好事。當妳能得到鼓勵和表揚時,妳工作得最好。主要興趣在於對人們生活有直接明顯影響的事物。

4) ESFP表現類型:外向、感知、感覺、認知型。

ESFP,壹種生活,充滿了樂趣和活力,用自己的陶醉為他人增添樂趣。他們適應能力強,性格隨和,能同時滿腔熱情地參加幾個活動。他們不喜歡把自己的意誌強加給別人。對於這類人來說,適合的工作是在實踐中學習,用常識收集各種事實來尋找解決問題的方法;他們喜歡直接與客戶和顧客打交道;能夠同時兼顧幾個項目或活動。特別喜歡從事能充分發揮自己審美的項目或活動。開朗、隨和、友好,喜歡壹切事物並因他人的喜好而使事情對他人更有趣。喜歡行動並促使事情發生。他們知道正在發生什麽,並積極參與。記住事實比掌握理論更容易。需要豐富的知識和實踐能力時表現最佳。

5)壹般entj:外向、直覺、思考、判斷。

這種人是壹個極其強大的領導者和決策者,能看到壹切事物中的所有可能性,喜歡發號施令。他們是有才華的思想家,目光遠大,計劃周密。這種人事事務努力做好,天生有壹雙銳利的眼睛,能很快發現問題,找到改進方法。像ENTJ這樣的人,最滿意的就是當領導,發號施令,完善企業的運營系統,讓系統高效運行,如期達成目標。他們喜歡從事長期戰略規劃,尋求解決問題的創造性方法。坦率果斷,各種活動的領導者。發展和完成壹個完整的系統來解決制度問題。擅長任何需要辯論和機智對話的事情,比如公開演講。往往很有見識,喜歡增長見識。

6) ENTP發明者:外向、直覺、思考、認知。

這種人興奮,健談,聰明,多才多藝。他們總是努力提高自己的能力。這種人天生進取好學,足智多謀,適應力強。讓這類人滿意的是,他們有機會從事創造性的解決問題的工作。工作有壹定的邏輯順序和公平標準。希望能通過工作提升個人實力,經常和權力人物交流。敏捷,有創造力,擅長很多事情。壹個令人鼓舞的夥伴,機警且直言不諱。為了好玩,可以就問題的任何方面進行爭論。善於解決新的和具有挑戰性的問題,但可能會忽視日常工作。很容易把興趣從壹個點轉移到另壹個點。很容易為他們的要求找到合乎邏輯的理由。

7) ENFJ教育家:外向、直覺、感覺、判斷。

這種人有愛心,對生活充滿熱情。他們往往對自己非常挑剔。但是,因為他們認為自己要對別人的感受負責,所以很少在公開場合表達自己的批評。他們對行為的對錯有著透徹的理解,是社會專家。這種人最適合的工作就是在工作中能建立起溫暖的人際關系,把自己放在壹個值得信任的、有創造力的人群中去工作。他們希望工作的方式豐富多彩,但他們可以有條不紊地進行。敏感,有責任心。真正在乎別人的想法和想要的。處理事情時,盡量適當考慮他人的感受。能夠輕松機智地提出建議或領導小組討論。善於交際,受歡迎,富有同情心。對表揚和批評敏感。喜歡給人方便,讓人發揮潛力。

8) ENFP記者型:外向、直覺、感覺、認知型。

像ENFP這樣的人充滿激情,充滿新的想法。他們樂觀、坦誠、自信、有創造力,能深刻理解能做什麽。他們崇尚靈感,是天生的發明家。他們不落俗套,善於開辟新的道路。像ENFP這樣的人適合的工作是在創作靈感的推動下,與不同的人合作從事各種項目;他們不喜歡需要他們自己處理日常瑣事的工作,他們喜歡按照自己的節奏行事。極度熱情,精力充沛,機警,富有想象力。幾乎可以做任何自己感興趣的事情。對任何困難給出快速解決方案,並隨時準備幫助任何遇到問題的人。他們往往是根據自己的能力即興發揮,而不是提前準備。他們經常能為他們想做的任何事情找到令人信服的理由。

9) ISTJ官員型:內向、直覺、思考和判斷。

這樣的人是完美主義者。他們強烈要求自主性,重視個人能力,對自己的創新想法堅定不移,並以此為動力去實現目標。這種人邏輯性強,有判斷力,才華橫溢,對別人和自己都很嚴格。在所有類型的人當中,這種人是最獨立的,喜歡走自己的路。面對反對意見,他們通常是多疑、霸道、不服輸的。他們不在乎權威本身,但只要有利於他們長遠目標的規章制度,他們都能遵守。最適合的工作是創造和開發新穎的解決方案來解決問題或改進現有的系統;他們願意與責任心強,在專業知識、智慧和能力方面能贏得他們欽佩的人合作;他們喜歡獨立工作,但需要定期與少數智庫交流。認真,少說,依靠專註,完成妳開始的事情。註重實踐,井然有序,實事求是,合乎邏輯,實事求是,值得信賴。試著組織壹切。負責任的,他們自己決定要做什麽,不願意反對和幹涉,堅定不移的完成。

10) ISTP冒險家:內向,感性,思考,認知。

這種人奉行實用主義,喜歡行動,不喜歡空談。他們善於分析,觀察力敏銳,好奇心強,只相信可靠確鑿的事實。他們非常務實,能善用壹切可用資源,善於把握時機。對於像ISTP這樣的人來說,職業滿足意味著盡可能有效地利用資源。他們願意掌握機械技能或使用工具工作。工作必須有趣,有活力,獨立,經常有機會去工作室外的戶外。冷靜的旁觀者——安靜、自制,以獨特的好奇心和意想不到的創造性幽默觀察和分析生活。往往對其中的因果很感興趣,但也對機械的東西如何和為什麽工作以及如何用邏輯原理組織事實感興趣。他善於抓住實際問題的核心,尋求解決方案。

11) ISFJ關愛型:內向、感知、感覺、判斷型。

這種人忠誠專壹,富有同情心,喜歡幫助別人。因為這樣的人有很強的職業道德,壹旦覺得自己的行為真的有幫助,就會承擔很重的負擔。他們最滿意的工作是需要細心觀察和高準確度的工作。他們需要通過在背後默默工作來表達他們的情感投入,但他們的個人貢獻應該得到認可。安靜,友好,負責,認真。努力工作,盡職盡責。能讓任何項目和團體更穩定。有思想,勤奮,準確。他們的興趣通常不是技術性的。耐心,忠誠,體貼,有洞察力,關心必要的細節。

12) ISFP藝術家:內向、感性、感官、認知。

這種類型的人溫柔、體貼、敏感,從不輕言非常個人的理想和價值觀。他們經常通過行動而不是語言來表達他們的激情。這種人有耐心,靈活隨和,無意控制他人。他們從不判斷或尋找動機和意義。合適的工作是做壹份非常符合自己內心價值觀的工作。做有益於他人的工作時,希望註意細節。他們希望有獨立工作的自由,但又不遠離其他與之相處的人。他們不喜歡被繁文縟節或壹些死板的程序所束縛。害羞,安靜,友好,敏感,和諧,謙虛的看待自己的能力。避免爭論,不要把自己的觀點和價值觀強加給別人。壹般來說,他們是無意領導工作的忠實追隨者。因為他們享受眼前的快樂,所以他們往往在完成工作後放松下來,不想讓過度的急迫和麻煩破壞這種享受。

13) INTJ專家:內向、直覺、思考、判斷。

這樣的人是完美主義者。他們強烈要求自主性,重視個人能力,對自己的創新想法堅定不移,並以此為動力去實現目標。這種人邏輯性強,有判斷力,才華橫溢,對別人和自己都很嚴格。在所有類型的人當中,這種人是最獨立的,喜歡走自己的路。面對反對意見,他們通常是多疑、霸道、不服輸的。他們不在乎權威本身,但只要有利於他們長遠目標的規章制度,他們都能遵守。最適合的工作是創造和開發新穎的解決方案來解決問題或改進現有的系統;他們願意與責任心強,在專業知識、智慧和能力方面能贏得他們欽佩的人合作;他們喜歡獨立工作,但需要定期與少數智庫交流。創造性思維,並大力宣傳自己的想法和目標。有長遠的眼光,能迅速為外部事件找到有意義的模式。在吸引他們的領域,他們有很好的組織工作的能力,並將工作進行到底。不輕信,批判,獨立,堅定,具有高標準的能力和行動。

14) INTP學者型:內向型、直覺型、思考型、認知型。

這種人擅長解決抽象問題。他們充滿了知識,有時還能在創作中閃現智慧的火花。他們外表文靜,內心專註,總是忙著分析問題。他們很挑剔,也很獨立。對於這類人來說,職業滿足感來源於這樣的工作:能夠醞釀新的想法;專註於壹個創造性的過程,而不是最終產品。在解決復雜問題時,他們可以跳出常規的框框,冒壹定的風險去尋找最佳的解決方案。沈默。特別喜歡理論或科學方面的追求。愛用邏輯和分析解決問題。我主要對提建議感興趣,不喜歡聚會和聊天。往往有明確的愛好範圍。尋找壹些他們的特殊愛好可以派上用場的工作。

15) INFJ作家類型:內向、直覺、感覺、判斷型。

這種人很有創意。他們感情強,原則性強,個人品德好,善於獨立創造性思維。即使面對質疑,他們依然堅信自己的觀點。看問題往往更有穿透力。對他們來說,滿意的職業是能夠從事創新性的工作,主要是幫助他人成長。他們喜歡生產或提供讓他們感到自豪的產品或服務。工作必須符合個人價值觀。靠毅力去獲得成功,有創造力,希望去做需要做的事,想做的事。全身心地投入工作。沈靜堅強,有責任心,關心他人。因其堅定的原則而受人尊敬。由於他們對如何最好地服務於公眾利益有著清晰的見解,其他人可能會尊重和追隨他們。

16) INFP哲學家:內向、直覺、感覺和認知。

INFP型的人把內心的和諧看得比什麽都重要。他們敏感、理想主義、忠誠,在個人價值觀上有很強的榮譽感。如果他們能全身心地投入到他們認為值得的事情中,他們就會精神飽滿。在日常的事情上,他們通常是靈活包容的,但對於自己的忠誠事業卻毫不猶豫。這樣的人很少表現出強烈的感情,往往顯得從容不迫,不動聲色。但是,壹旦混熟了,就會變得很熱情。對於INFP類型的人來說,最好的工作是做壹份符合個人價值觀的工作,能夠通過工作陳述自己的願景;工作環境需要靈活的結構,有激情就可以從事各種項目;可以發揮個人的獨創性。穩重的觀察者,理想的理念,忠誠,重視外在生活與內在價值的壹致性。有求知欲,能迅速發出各種可能性,往往能對壹些想法的實施起到推動作用。只要某個價值觀沒有受到威脅,他們就是靈活的,變通的,接受的。願意原諒別人,懂得發揮人的潛力。不太在意財富和身邊的事。