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中信銀行三亞分行2014社會招聘公告

中信銀行海口分行是總行直屬的第36家省級分行。分公司成立以來,拓展市場,內部管理,取得了良好的經營業績。分公司壹直倡導“以人為本,以績效為導向”的用人理念,致力於營造勤奮、團結、協作的企業文化氛圍,為員工施展才華提供了廣闊的空間和和諧的內部環境。

經監管部門批準,中信銀行擬籌建三亞分行,歸中信銀行海口分行管理。現誠邀有誌之士加盟,共創美好未來。

壹、申請的基本條件

1.遵紀守法,誠實守信,無違法違規違紀等不良記錄。

2.具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷。

3.35歲以下(含)。

4.有銀行從業經驗。

5.積極樂觀,身心健康,具有較強的團隊意識。

條件特別優秀者可適當放寬。

二、招聘崗位及條件

(壹)分支機構負責人

負責分公司的全面管理,能夠帶領分公司團隊實現管理目標。

工作要求:

1.具有5年及以上銀行市場開發工作經驗、領導營銷團隊經驗、2年及以上銀行分行副行長運營管理經驗。

2.熟悉銀行業務流程和金融產品,具有良好的溝通和協調能力。

3.具有良好的市場開拓、營銷推廣和團隊管理能力,擁有壹定的客戶資源和業務渠道資源。

(二)公司業務部門負責人

負責公司業務部門的全面管理,主要組織和推廣客戶營銷,能夠帶領部門員工完成管理目標。

工作要求:

1.至少5年銀行公司業務營銷工作經驗,並有領導營銷團隊的經驗。

2.熟悉銀行業務流程和金融產品,具有良好的溝通和協調能力。

3.具有良好的市場開拓、營銷推廣和團隊管理能力,擁有壹定的客戶資源和業務渠道資源。

(三)公司壹線人員

1.公司客戶經理:熟練運用銀行產品和服務方案,從事公司客戶的開發和維護。

工作要求:

至少2年銀行公司工作經驗;實現績效目標的能力。

2.產品經理:熟練運用銀行產品和服務方案,從事公司業務產品的開發和推廣。

工作要求:

至少2年銀行公司工作經驗,具有較強的產品方案設計能力。

(四)零售業務部門負責人。

負責零售業務部的全面管理,主要組織和推廣客戶營銷,並能帶領部門員工實現管理目標。

工作要求:

1.具有5年以上銀行零售業務營銷經驗,並具有領導營銷團隊的經驗。

2.熟悉銀行業務流程和金融產品,具有良好的溝通和協調能力。

3.具有良好的市場開拓、營銷推廣和團隊管理能力,擁有壹定的客戶資源和業務渠道資源。

(5)零售業務人員

1.營銷經理:從事銀行卡、個人網銀、手機銀行、個人貸款等銀行個人金融產品的營銷工作。

工作要求:

(1)具有2年及以上相關工作經驗。

(2)熟悉銀行零售產品,了解個人客戶的金融需求。

(3)具有較強的業務營銷能力和溝通能力,能夠完成業績目標。

2.理財經理:負責銀行個人理財等相關工作,為VIP客戶提供個人理財服務。

工作要求:

2年以上銀行個人財富管理或金融行業個人金融業務工作經驗;實現績效目標的能力。

3.零售業務管理人員:從事零售業務的營銷推廣、組織和管理。

工作要求:

2年以上銀行零售業務管理工作經驗,熟悉銀行零售業務產品及相關政策法規。

(6)會計人員:從事會計管理、會計核算、會計清算和櫃臺業務。

1.會計經理和會計主管

工作要求:

35歲以下;至少5年銀行會計和儲蓄工作經驗;至少2年會計櫃臺授權工作經驗。具有會計從業資格證書,中級會計師和註冊會計師資格者優先。

2.櫃員:從事櫃面業務操作、產品咨詢、日常客戶服務。

工作要求:

28歲以下;具有2年以上銀行櫃臺工作經驗,熟悉銀行櫃臺業務操作技能;有很強的服務意識和合規意識;有會計從業資格證書。

(7)信貸審查和信貸管理人員:從事商業銀行信貸審查和信貸管理工作。

工作要求:

1.有3年或以上銀行相關工作經驗。

2.有1年以上企業營銷和信用審查經驗。

3.熟悉商業銀行信貸產品和管理要求;具有良好的風險意識和市場判斷能力。

(8)辦公室人員

1.辦公室主任

工作要求:

35歲以下,具有5年以上金融行業工作經驗,具有較強的綜合協調和行政管理能力。

2.人力資源員額

工作要求:

熟悉銀行人力資源管理流程及相關要求;2年或以上相關工作經驗。

3.綜合秘書崗位

工作要求:

熟悉相關領域的政策法規;較強的文字處理和組織協調能力;至少2年銀行工作經驗。

4.信息技術員額

工作要求:

具有豐富的計算機軟硬件工作經驗,能夠獨立管理網絡系統,熟悉數據庫,熟練使用SQL語言,掌握兩種以上編程語言。至少2年銀行信息技術工作經驗者優先。

以上職位除信息技術崗在海口或三亞外,其余均在三亞。

三、註意事項

1.報名截止時間:2065 438+2004年9月25日。

2.本次招聘報名只接受網上報名,不接受郵寄或面授等其他方式。我們將對申請人的個人信息嚴格保密,並僅用於本次招聘。

3.本次招聘將通過郵件和短信聯系應聘者,請註意查收郵件,保持溝通暢通。

4.申請人對個人提供的信息的真實性負責。如與事實不符,中信銀行有權取消其任職資格。

5.壹經錄用,我們將提供具有較強市場競爭力的薪酬和培訓安排。

6.聯系電話:0898-68578361,1888 9553558,季先生。

0898-88600558,1888 9965767,曹女士。

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