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韶關市人力資源和社會保障局直屬事業單位公開招聘工作人員公告

韶關市人力資源和社會保障局直屬事業單位公開招聘工作人員公告

根據《廣東省事業單位公開招聘辦法》(廣東省政府令第2004號)的規定139)和公開、平等、競爭、擇優的原則,現將韶關市人力資源和社會保障局直屬事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

第壹,招聘單位

(1)韶關技師學院(高級技工學校、農民工培訓示範基地,原韶關市第壹技工學校)是政府級事業單位,創建於1964,是廣東省最早的技工學校之壹。學校1999晉升為韶關市第壹批重點高級技工學校;2004年,被省政府批準為廣東省首批高技能人才培訓基地,並通過了ISO9000質量管理體系認證。2005年,升入技師學院;2006年至2009年連續四年被評為“廣東省技師教育競爭力20強”。

(2)韶關市第二高級技工學校(韶關市職工大學第二技師學院)為正處級財政事業單位。2004年被省政府批準為廣東省首批高技能人才培訓基地,並通過ISO9000質量管理體系認證;2005年,升入技師學院;同時承擔大專、中專教育和各類職業教育機構教師的培訓和進修。自2007年起,學校連續四年被評為“廣東省技工教育競爭力20強”。

(3)貝約技工學校(韶關貿易中等專業學校)為財政補助的副處級事業單位,主要承擔中級技工教育,培養高、中、初級技能人才;開展勞動預備制度、下崗職工再就業、特殊工種等短期培訓和考證培訓;承擔我校畢業生和下崗職工再就業的推薦工作。

(4)韶關機電技工學校(韶關機電成人中等專業學校)為自費科級事業單位。創辦於1986,2006年4月晉升為廣東省重點技工學校。主要承擔技工教育和成人中等職業教育,培養初、中、高級技能人才。開展退役士兵職業技能培訓、農村勞動力轉移和短期培訓。

二、崗位工資及相關待遇。

享受國家和單位規定的工資、福利和社會保險。

三。招聘職位、數量和條件

詳見附件1《韶關市人力資源和社會保障局直屬事業單位公開招聘崗位2011》。

四。招聘程序

(壹)報名和資格審查。

1.報名的基本條件。

(1)具有中國人民的國籍,享有公民的政治權利,遵守中國人民的憲法和法律;

(2)具有良好的品行和職業道德;

(三)具備崗位所需的專業或者技術條件;

(4)符合崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

2.報名時間、地點和方式。

(1)報名時間:

2011 5月9日至5月11,每天上午8:30-12:00,下午14: 30-17: 30。

(二)報名地點:

1,韶關技師學院報名地點:

韶關市湞江區大學路338號韶關技師學院辦公室612室,電話:812711,聯系人:李星。

2.韶關市第二高級技工學校報名地點:

韶關市第二高級技工學校辦公室(湞江區十裏亭),電話:8853354,聯系人:謝訓民。

3.貝約技工學校報名地點:

韶關市湞江區十裏亭建設北路粵北技校辦公室。電話:8853150,聯系人:朱春艷。

4.韶關機電技術學校報名地點:

韶關市湞江區十裏亭建設南路韶關機電技校辦公室。電話:8833269,聯系人:張艷芳。

(3)報名方式。

采取現場報名的方式。申請人持戶口簿、居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書及相關證明材料、計劃生育證明。在職人員須征得工作單位同意並出具書面證明(所有證件要求A4紙原件及復印件,原件審核後退回),以及近期同版免冠壹寸照片3張(含1份報名表)。填寫並提交《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》1份(見附件2或在韶關12333人力資源和社會保障服務網下載,A4紙雙面打印),在本公告規定時間內報名。

(4)資格審查。

經審查符合招聘資格的人員方可領取準考證。報考人員只能報考壹個符合招聘條件的崗位。參加招聘的人員對提交的申請材料負責。凡弄虛作假者,壹經查實,取消考試資格和成績,已簽訂的聘用合同無效。

(2)考試

考試包括筆試和面試(試講和實操)。筆試內容為職業能力傾向和公共知識教育。面試采取試講和實習操作的方式,綜合評價應聘人員的基本素質及其專業素質和潛力,以滿足崗位的專業要求。本次考試不指定考試復習用書。

1.筆試。考試成績的40%。

筆試時間:5月28日統壹進行,2011。考生於5月25日(2011)辦公時間到各自報名點領取準考證,準考證上註明考試地點。

筆試成績將於筆試結束後12個工作日內在韶關13人力資源和社會保障服務網公布。考生如對自己的筆試成績有疑問,可在成績公布之日起3個工作日內,在韶關12333人力資源和社會保障服務網站下載並填寫《考生成績查詢登記表》,發送至各自報名點申請成績查詢。每位考生只能申請評分壹次。

2.面試(試講,實操)。60%的考試成績。

筆試成績從高分到低分排列,按照招聘崗位擬錄用人數1: 3的比例確定面試人員(筆試人數不足3人的壹律進入面試),面試人員名單於筆試結束後20個工作日內在韶關12333人力資源和社會保障服務網公布。

面試采用試講加實踐操作的方式進行,(1)理論老師采用試講的方式進行。試講的內容是這門專業課,每人試講30分鐘。試講結束後,他們會被考核組詢問。成立理論教師考核小組,人數不少於7人。(2)實踐指導老師采用實踐操作模式,實踐內容為本專業課程。每人練習講解***30分鐘,然後接受考核組提問。成立實習指導教師考核小組,不少於7人。

面試時間和地點另行通知。請密切關註韶關12333人力資源和社會保障服務網公告。未按規定時間、地點參加面試的,視為自動放棄。

(3)體檢和考核。

面試結束後,考生考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成,總成績60分及以上者為合格。總成績並列的,面試成績最高者排名第壹;如面試成績仍為平手,則在答辯測試後增加順序。按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。

體檢標準和項目按《廣東省公開招聘人員體檢細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)執行,體檢時間另行確定並告知考生。

體檢合格者,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)進行考核。體檢或考核不合格的,按考生總成績從高分到低分依次遞補。

(4)宣傳和聘用。

體檢、考核合格的考生名單在韶關12333人力資源和社會保障服務網公示7個工作日。公示期間,如對擬聘人員名單有異議,可向韶關市人力資源和社會保障局監察室、人事科提出。監督投訴電話為8728682、8728071。對公示結果無異議的,按照有關規定辦理聘用手續。

2011年4月25日

附件1:韶關市人力資源和社會保障局直屬事業單位公開招聘崗位壹覽表2011。

附件2:廣東省事業單位公開招聘人員報名表