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實驗室工作自我評價五篇

人生需要不斷的奮鬥。壹個不懂得奮鬥的人,註定成就不了大事。他過著渾渾噩噩、行走的生活,就像失去靈魂後留下的空殼,機械地重復著日常生活,失去了人生的意義和價值。所以,為了碌碌無為的生活,我們需要為生活奮鬥。以下是我為妳整理的五篇實驗室工作自我評價,希望對妳有所幫助。歡迎閱讀參考學習!

實驗室工作自我評價1

站在20年的開端,回顧了20年的工作:實驗室極不平凡的壹年結束了。在這壹年裏,在領導的帶領下,在同事的支持和幫助下,我用我的知識盡職盡責,完成了自己工作中的各項任務。現在對今年的工作做個評價。

壹.工作數據的變化

第壹個季度,我繼續了20__年的工作。該信息主要負責檢測來料樣品中的茶多酚和咖啡因(包括每天在包裝間混合的單體和成品,異常情況下的粉末,有特殊要求的茶葉等。)並及時更新OA系統報表;負責監控PH值調整產品的PH值指標;及時準備PH計的保護液和校準液;每月廢液統計;廢棄樣品的處理;濁度的檢測;文件管理;相關儀器儀表的維護和衛生。由於兩位微生物檢驗師的辭職,我從3月份開始逐漸研究並接手了這項工作。

工作重點有所調整,主要涉及茶粉、茶葉、PE袋、糊精、包裝間、生產用水、工作服的微生物檢測,每月微生物統計,成品出貨檢驗單、樣品檢驗單、檢驗報告的制定,(最終版)產品出貨檢驗(機構)及報告的管理,成品出貨,保質期檢測,每周二領料單,每月6544。第四季度開始接觸壹些管理統計工作。這方面我需要多努力,加強和同事的溝通,學會調動大家的工作。

第二,工作和學習中的體會

1,微生物的* *和理化檢驗。無論是理化檢驗還是微生物檢驗,都要求實驗人員秉持嚴謹的工作作風,細致認真的工作態度,尊重實驗數據的真實性。

2.微生物檢驗的特殊性。微生物和理化檢驗的主要區別在於,實驗結果壹定不能因為人為和環境的原因而出錯。這就要求檢驗人員更加小心,防止個人衛生原因影響結果。

3.產品的微生物現場是否符合標準,直接關系到消費者的健康和生產單位的效益。因此,壹旦產品、水質、包裝間出現微生物不合格現象,必須及時準確地向上級領導匯報並通知生產部門,查明汙染原因,妥善處理不合格品,避免大規模不合格品。比如5438年6月+20 _ _,多批次茶粉黴菌超標,在包裝間取樣。根據大量的數據統計分析,最終找出了原因:包裝間的風道裏長了很多黴菌,導致空氣中細菌超標,消毒不到位,造成了茶粉黴菌的嚴重汙染。

4.管理是壹門高深的學問。各方面我還是新手,但需要盡快學習,讓自己成為壹名優秀的管理者,讓同事信服。

5.在生產車間學習。十月份三天的學習讓我了解了茶粉的壹般生產流程:配方、投料、逆流提取、圓盤分離、真空濃縮、陶瓷膜過濾、溶解、超高溫瞬時殺菌、噴霧幹燥、包裝入庫。這是前期工作中缺失的部分,有助於我們在以後的實驗室工作中分析理化與標準值的偏差以及微生物汙染嚴重的原因,更好的為公司服務。

6.參加安全生產知識的外部培訓。安全對每個人都很重要,只有健康活著的人才有機會奮鬥和創造。對於生產經營單位,必須依法建立健全安全監管人員;建立健全各項規章制度;持續滿足安全生產條件;確保安全生產費用投入使用;依法培訓教育從業人員;如實告知工作場所和崗位的風險、有害因素、預防措施以及應急救援措施和方法。

三。存在的問題和今後的努力

盡管取得了必要的改進和成績,但壹年來的鑒定工作仍存在壹些不足。

1,對原料驗收,汙水COD檢測,液體咖啡因檢測知之甚少。在20__年內,我將努力研究這些實驗的原理和檢測方法。

2.我在管理實驗室還是個初學者。這方面我會更加註重學習溝通,提升自己,加倍努力的同時也需要前輩們的指點。

3,個別工作不夠完善,在工作中粗心大意。以後別忘了時刻提醒自己,追求速度更要註重質量,對待每壹件小事都要小心謹慎。我已經下定決心改進這些缺點。我壹定能克服它們。我對自己有信心,我會用現實說話。

實驗室工作自我評價2

在過去的壹年裏,在領導和同事的支持和幫助下,我盡職盡責,用所學很好地完成了各項任務。為公司做出了應有的貢獻。同時,作為壹名化學家,我也在進壹步學習從思想到行動,從理論到實踐,提高自己的工作水平。在此,我將今年的工作確定如下:

第壹,努力學習,提升自己:

隨著公司的發展,實驗室儀器的數量增加了。為了更好的完成工作,在前期工作的基礎上,我們學習了水中含油量、柴油烴組成(稀釋法)、hcl測定等新的實驗方法。,並熟練地掌握了它們,很好地完成了相關任務。其次,我們在工作中經常會遇到壹些新的問題,通過與領導、同事的討論和研究,最終得到解決。同時對相關工作有了進壹步的了解。

二、工作數據和經驗:

我的工作主要是配合R&D壹部的其他幾個崗位做出相應的分析。首先,用重整催化劑評價後生成油的折射率和烴組成分析;其次,分析了抽提組芳烴抽提柴油的烴組成;第三,配合研究對熱解油的粘度、酸值和色度進行了分析;第四,負責開發水樣的含油量、水垢等相關分析;另外負責原油評價中酸值、含蠟量、硫醇硫、色度、凝固點、粘度、逆流粘度的相關性分析;參與hr-05b300溶劑生產,負責取樣和粘度分析* * * 21天;其次,對壹些儲存的油樣進行色度分析和其他實驗分析;此外,我還配合其他同事完成了壹些工作任務。

壹年時間裏,在領導和同事的悉心關懷和指導下,我* * *完成了500多個色度數據;折射率數據150;88粘度數據;140逆流粘度數據;245水中的油數據;熒光組數據193;柴油族組成數據115;酸值數據超過30;蠟含量數據11;密度數據16;5冷點數據;溴價溴指數數據18。

實驗室的工作又細又瑣碎,而且因為我們主要是搞研發,不像煉油廠的實驗室工作那麽有規律。我們會經常遇到不同的新問題。所以為了做好工作,我不怕麻煩,認真觀察實驗現象,向領導請教,向同事學習,自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在實驗室工作時,有安全意識和環保意識是非常重要的。所以我對工作很投入,能正確認真的對待每壹項工作,熟記各種安全措施,遇事不慌。環保也很重要,做到每壹種需要處理的化學試劑和油樣都要集中分類處理,不允許隨意傾倒。這些對環境影響很大。洗瓶時,不要隨便倒含油汙水。同時註意實驗室的通風,各種化學試劑和油樣的放置。

三、工作態度和努力程度:

我熱愛自己的工作,正確認真地對待每壹份工作,在開始工作前制定個人工作計劃,並優先及時完成所有工作。熱情為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班才能按時完成工作,保證工作能按時完成。作風上,能遵章守紀,團結同事,實事求是,樂觀向上,始終堅持嚴謹認真的工作態度和壹絲不茍的工作作風。積極參加公司組織的各種活動,如春遊、秋季五項運動競賽等。

過去壹年的評估工作,盡管有必要的改進和成績,但仍有壹些缺點。比如很多實驗只是停留在簡單的操作,忽略了工作原理;在實驗過程中,由於自己的粗心造成實驗儀器損壞或實驗結果有較大誤差。還有壹些實驗不夠熟練,不夠完善,需要在以後的工作中改進。經過這段時間的工作實踐,我知道做實驗分析壹定要細心,不能放過壹個疑點。有問題就多請示多匯報。

今後,我將認真遵守考勤制度,努力學習石油化工相關的實驗分析方法和石化知識,努力成為壹名更優秀的全方位實驗分析化驗員,為公司的發展貢獻自己的壹份力量。

實驗室工作的自我評價3

站在20__年的起點,20__年依然圍繞著我。20__的這壹年,總是令人難忘,令人難忘,也在這個大環境中受到了影響,但這壹切,讓我們公司能夠同心同德,迎接任何挑戰。

隨著化纖行業的不斷擴大生產,後期投產的企業以進口設備為主,產品質量比我公司好;隨著行業競爭的激烈,新品種不斷推出,對市場起到了作用。

在20__年裏,我們公司在質量改進和產品開發方面也取得了長足的進步。中利線底層平倉率明顯提高,新品種開發中引入266288,得到客戶認可。從細旦到多孔,我公司不斷追求自身產品的多樣性和品質的完美。

就實驗室而言,20__年是改進、團結進步、安全生產的壹年。今年在公司生產中,實現了保質保量,無安全事故,節能減排,降低成本。

20__年,我們經歷了二線聚酯的第二次啟動:壹次停車檢修,壹次設備故障。2月檢修從2月22日開始,至3月12。開機後,主要附加檢測項目為預聚物、片端羧基、粘度檢測,從開機到穩定,歷時19天。另壹次是由於聚酯設備故障,從8月26日到8月30日只用了四天就進入穩定生產。這不僅體現了聚酯開車操作水平的提高,也體現了實驗室分析的準確性、效率和水平的提高。

20__年7月分析端羧基時,我們的結果超出了優秀範圍,但聚酯生產篩選沒有異常。現在我們通過多種方式排除不利因素,反復測量,然後經過出廠測試確認我們的數據是準確的。

粘度測試對環境和清潔度要求非常嚴格,要求我們註意細節,不能馬虎。比如有壹次我們換了壹張質量不好的紙擦洗粘度管,結果粘度管壁上粘了很多頭發,導致粘度測試結果誤差5次都超過0.2秒。篩查後立即換成清潔紙後檢測結果進入正常。

儀器維護的細節也要註意。如自動粘度計,有壹段時間恒溫槽制冷效果異常。經過壹系列調查,供電電路等方面沒有異常。最後發現循環恒溫壓縮機的冷卻出口被灰塵堵塞,導致無法散熱。

這壹切都說明我們公司的素質在不斷提高,事情的處理都能找到自己的原因並解決。但是,在今後的工作中,我們應該嚴格控制質量,更加認真地對待工作,及時準確地獲得任何數據。

在20__年的時間裏,公司全體員工圍繞九大核心價值觀開展學習,並將其融入到日常工作中。在保證人員安全、保證數據準確、保證工作效率的前提下,認真完成了公司下達的任務。通過學習和實踐,實驗室運行正常,沒有發生生產事故和安全事故。

目前,實驗室已經建立了壹套完整的管理體系,主要從以下幾個方面著手:

壹、實驗室檢驗工作的管理

二、質量監督管理

三、實驗室藥品的管理

四、實驗室儀器設備管理

動詞 (verb的縮寫)實驗室材料和檔案的管理

不及物動詞實驗室環境管理

目前實驗室的人員管理還存在壹個小問題,就是人員流失。對於這種現象,激勵始終是促進員工穩定和成長的手段。管理上要有獎懲,對員工要安撫,不要教育批評。在工作之余,要鼓勵員工加強自身學習,不斷提高整個集團的整體素質。

通過采樣頻率分析,我們班平均每年酯化試驗7次。5倍,20__年減少到平均每月1。兩次。_ _壹年切片采樣次數約為780次,而在20__,目前切片采樣只有220次左右。以上數據足以說明實驗室的工作效率不斷提高,而成本卻大大降低。成本與生產直接相關。雖然試劑用量較去年同期大幅減少,但目前實驗室運行仍需從以下幾點控制成本:

在以後的工作中,我們會更加嚴格的保質保量,認真對待每壹項工作,準確每壹個數據,及時反饋每壹個結果。同時要求自己和團隊成員具有高度的責任感、事業心和團隊合作精神。實驗室雖小,但卻起著至關重要的作用,所以我們也要提高自己的專業技能,找出原因,及時解決問題。為了提高業務水平,學習業務是必要的。我給自己制定了壹套學習業務知識的計劃,所以工作中很順利。這個班將繼續以高度的責任感和事業心,以勤奮踏實的作風,以知難而進的毅力和勇氣,完成布置的任務。

實驗室工作的自我評價

2000年是不尋常的壹年。在公司領導的關心和重視下,在實驗室全體人員的支持和配合下,實驗室全體人員加強學習和鍛煉,認真履行職責,全面提高思想認識、工作技能和綜合素質,圓滿完成了各項目標任務。雖然在工作中經歷了很多困難,但每壹次對整個實驗室人員來說都是壹次很好的鍛煉,每壹次都是進步和成熟的標誌。

實驗室的主要職責是裝車,檢驗和卸出原料,檢測電石。每個人都有責任保證公司電石生產、電石儲存、電石發貨各個環節的質量。它影響著公司質量的每壹個門檻。全室員工無時無刻不在掃描,奔忙,努力,認真履行自己的工作職責,努力推動各項工作的開展,全面節能降耗,提高經濟效益,取得良好的工作業績。對今年工作的評價如下:

壹是加強生產質量管理,做好小時監控。

1.電石生產的質量控制是重中之重。

電石的質量是公司的生命之源。電石的質量直接關系到單位的效益和聲譽。嚴把質量關,確保小時檢數據準確。因此,實驗室堅持質量第壹的原則。當生產任務和檢驗質量發生矛盾時,實驗室堅持質量第壹。電石檢驗質量控制出現波動時,品管員總是不厭其煩地添加分析用標樣,留樣分析,也和生產部門壹起想。檢驗質量是實驗室的生命,所以實驗室的壹切工作都是圍繞提高實驗室檢驗的準確性來進行的,我們在質量管理上下了很大的功夫。就平時工作中經常出現的問題與每個員工進行溝通,讓大家積累必要的經驗,具備處理壹般問題的能力。

2.認真排查隱患,銳意打擊“三違”,夯實安全生產基礎。

2011年,由於公司推進安全生產和節能增效,我處認真貫徹公司和電石廠的文件精神,生產過程中未發生事故。為了節能減排、降低成本,從壹個電、壹滴水的小事做起,嚴格要求崗位員工將檢驗後剩余的樣品放回院子,將檢驗後過期的電石樣品放回石鍋,為公司節能降耗耗盡了大家的力量。

第二,認真執行制度,確保數據真實可靠。

有制度不執行等於零,有檢查不考核也等於零。該系統是為更好地完成各項任務提供基礎。所以,各項制度和工作指令修訂後,我會要求各崗位嚴格遵照執行。

首先,做好采樣。在作業指導書上,規範了從爐內取原料和熱樣的工作,保證了分析樣品的真實性;其次,每年對實驗室的儀器進行壹次校準,確保每臺測量和測試設備的準確性;再次做好抽樣比對工作,並將其納入個人考核體系,對化驗員起到了必要的約束作用,明顯強化了他們的責任心,使他們的工作態度更加端正。

在質量考核中,嚴格按照公司計劃考核質量工作,嚴格執行公司對外合同,確保公司利益不受損失。

第三,加強安全教育,提高安全意識

安全第壹,預防為主,這是公司遵循的安全原則。實驗室對安全不放松,進取探索更安全的方式,把安全做到細節。俗話說:安全高於生命,責任重於泰山。冬天來了,采樣路面濕滑。從其他車間的安全事故中吸取教訓,教育全室人員找出並分析事故原因,如何完善自我防範和防護的措施,對存在安全隱患的測定和分析儀器以及本室易燃、易爆、有毒物質的儲存和發放建立必要的程序制度。各部廳工作人員堅決執行“四害”原則,把安全放在第壹位。

第四,擺正位置,做配角,當好參謀。

首先,部門和辦公室的工作人員可以盡職盡責,相互溝通,對自己房間的工作提出合理的建議和意見。其次,很多骨幹員工都有大局意識。他們應該是好的參謀和助手。員工平時的工作過錯與制定的考核掛鉤,做出的決定符合大多數人的意願。總之,各司其職,不越權,幫忙不添亂,彌補不破壞。

五、團結同誌,虛心學習,在合作中發展。

天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結才能和諧凝聚,工作才能形成合力。電石廠實驗室開展了員工業務培訓和企業文化理念宣傳,提高了員工的專業素質和對企業的歸屬感和認同感。所有的員工都有本質、精神、精神,可能是本質、精神、精神的指引。都很註重和諧融洽的同事關系的處理。遇到事情,大家總是壹起商量,領導真誠聽取同誌意見,嚴格要求自己,真誠待人,尊重同誌,關心同誌,關心同誌。聽全是明,偏是暗。搞好領導與同誌、同誌與同誌之間的協調,多與妳交流思想感情,做妳的知心朋友,努力營造相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,促進工作協調高效開展。

六、服務敬業,開拓創新,爭創壹流。

作為壹個實驗室領導,我壹直認為做領導就是先苦後樂,只給不求,公道正派,身先士卒。無論是烈日炎炎,還是蕭瑟的秋風,還是徹骨的嚴寒,在生產線和電石棚下,隨時都能看到身影,聽到聲音。同時,實驗室領導帶頭學習,帶頭學習,共同學習。用妳的人格魅力來樹立榜樣。正是因為以身作則,樂於奉獻。所以,法足以服人,量足以寬以得人,體足以領人,構成了良好的管理氛圍。因此工作開展得非常順利,實驗室形成了進取超越學習助人的良好局面。每個人都為自己的敬業服務、開拓創新、勇爭壹流而自豪。他們繼續發揚不怕苦不怕累的精神,註重質量,抗高溫保安全,按時完成工作任務,創造了大量業績。2011年電石積壓量大,風化嚴重。為了減少電石風化造成的損失,實驗室註重風化電石粉的合理配比和裝車,粉碎後的電石粉常年配比,為公司創造了豐厚的利潤。

七。存在的問題及解決方案

1.裝車人員流動率高,管理難度大。今後,我處將嚴格執行公司規章制度,對因電石風化造成裝車困難而不來上班的員工進行嚴肅處理。供銷部門有效解決電石銷售問題,保證電石合理庫存,降低裝車難度。

2.2011年,進廠原料主要質量指標有所提高,但生產經營效果與去年相差甚遠。建議相關職能部門在20__年加壹些焦炭,活性好,揮發性低。提高車間生產操作技能水平,練好內功,降低各種原材料消耗,提高經濟效益。

根據工作職責的不同,我局制定了較為完善的工作績效考核體系,並以公平公開的方式嚴格執行。

八、20__年工作計劃

新年就要到了。在評價過去的時候,為了讓新的壹年有更好的發展,我們主要有以下幾點想法:

1.繼續在原材料進廠質量檢驗上下功夫,合理搭配電石出廠,想方設法節能降耗,為公司節能增效貢獻力量。

2.進壹步加強員工隊伍的管理,堅持定期進行職業道德培訓和企業文化宣傳,進壹步提高員工的整體素質和對企業的認同感、歸屬感和成就感,同時加強檢驗知識的理論學習和實際操作的學習交流,鼓勵員工向壹專多能方向發展,為公司的正常生產提供保障。

3.關心員工生活上的困難,交流心聲,鼓勵大家互相關心,互相幫助,營造良好樸實的工作氛圍;建立激勵競爭機制,用感情留住人,從員工的思想意識上下功夫,努力培養更多優秀的員工。

2000年即將結束。回想起來,覺得很欣慰。展望新的壹年,我充滿了自豪。我們在2000年取得的成績,靠的是勤學苦練的良好學風,精益求精的敬業精神,精誠團結的* * *奮鬥。20年後,我們的任務將更加艱巨。我們將以更加飽滿的熱情和高昂的鬥誌投入到明年的工作中,實驗室將以不懈的姿態展現在大家面前,創造出比2000年更加輝煌的發展業績!

實驗室工作的自我評價

在20__年的工作中,我運用自己的專業知識,認真做好實驗室工作,嚴格要求自己做好每壹件事,不辜負領導的期望,盡職盡責地履行自己的職責。

第壹,時刻加強自己的學習和個人潛力。

想要不斷進步,取得成績,就需要不斷學習。作為壹名實驗室技術人員,我知道這是壹個淺顯的道理,為了把我的實驗室專業水平提高到壹個新的起點。有質的變化,我主要加強了以下兩點:壹是加強了崗位培訓,增加自己對實驗各方面的熟練程度,從而提高工作效率;第二,我加強了內部人員的團結協作,密切配合,充分挖掘群眾潛力。在我們的日常工作中,壹定要處理好現實,不僅要在工作中埋頭忘我地工作,還要在回頭看的時候檢查我們工作的每壹個細節,對我們的工作經驗進行鑒定和分析,從如何節省時間,提高效率出發,使我們的工作盡可能程序化、系統化、有序化、流程化!

第二,提高環保意識和安全意識

在實驗室工作時,有安全意識和環保意識是非常重要的。實驗室的壹些儀器和試劑是易燃易爆危險品,很多試劑的存放必須符合實驗環境條件的要求。我嚴格按照易燃易爆有毒物品保管存放試劑,熟悉事故處理方法,杜絕不安全事故。環保也很重要,讓每壹種化學試劑和待處理的化學藥品都能夠集中分類處理,不會隨意傾倒,對環境影響很大。同時註意實驗室的衛生,各種實驗儀器總是擺放的整整齊齊。

第三,擺正位置,做配角,當好參謀。

首先要對本科室的工作盡職盡責,給領導帶來合理的建議和意見,幫助領導做出正確的決策。其次,要有大局意識,當好參謀和助手,讓決策符合大多數人的意願。領導不壹樣,要堅守崗位,做好實驗室工作,順利解決各種問題。

第四,認真做好各項工作

實驗室工作細致瑣碎,經常會遇到不同的新問題。因此,為了做好工作,我不厭其煩地仔細觀察實驗現象,向領導請教,向同事學習,自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論和綜合素質。

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