現將有關事項公告如下(本公告通過攀枝花市自然資源和規劃局官網、攀西人才網發布)。
壹、招聘對象
符合崗位招聘條件的社會在職和非在職人員。
報名時提供身份證、畢業證、學位證及崗位條件要求的其他資格證書。
出國留學人員必須在資格復審前取得教育部留學服務中心的境外學歷和學位認證證書。
留學期間所學專業名稱與所報考崗位國內專業名稱不壹致的，需提供省教育廳或相關高校科研機構對所學專業的第三方認證。經鑒定與招聘專業相近者，可視為合格。
二、招聘條件
(1)基本條件
熱愛社會主義祖國，擁護中國人民和中華人民共和國憲法，擁護中國* * *產黨，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業道德，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感；具備與崗位要求相適應的專業水平和工作能力。
(2)具體條件
1.年齡要求30周歲及以下(即0992年3月24日以後出生的65438+)；研究生年齡可放寬至35周歲及以下(即1987年3月24日以後出生)。
2.身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.符合確定招聘崗位的具體條件。詳見《攀枝花市自然資源和規劃局直屬事業單位2023年直接考試招聘工作人員職位及條件要求壹覽表》(以下簡稱《職位表》)。
應聘者畢業證書上註明的專業應與招聘單位要求的專業壹致。
報考人員有效畢業證、學位證中所含的學歷學位和專業名稱應與擬報考職位“學歷學位和職稱要求”和“專業要求”兩欄中的學歷學位和專業要求壹致。
如有下列特殊情況，經審查合格後也可申請:
(1)因國家教育行政部門專業更名導致專業與招聘專業不同的報考人員可報名(報考人員需提供本人證明材料)；
(2)專業未列入國家教育行政部門頒布的學科目錄，但與招聘專業學習內容(研究方向)壹致的留學人員，可報名(申請人須提供國內相關高校出具的壹致性證明)；
(3)專業名稱與國家教育行政部門頒布的學科、專業目錄中的專業名稱不同，但經所在院校書面證明明確認定為同壹專業的，可以報考。
(三)其他條件。
1.遵守相關回避規定。
與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考者，不得報考本單位人事、財務、紀檢監察和直接上下級領導崗位。
2.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
(四)不允許申請的情形。
1.受過各種刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.尚在試用期或服務期未滿的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員(截止時間為公告發布之日)；
4.有違法違紀行為正在接受審查的；
5.黨紀、政紀未解除；
6.人民法院按照《關於加快推進失信人信用監管、警示和懲戒機制建設的意見》，通過司法程序認定失信人；
7.非2023屆畢業生(在全日制普通高校全日制學習且未畢業者，不能以其取得的學歷、學位報考)。
8 .法律、法規規定不得受聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘采用直接考核的方式進行。
四。招聘程序
(1)註冊
1.報名時間:2023年3月10至2023年3月24日。
2.報名方式:通過電子郵件報名免報名費。
應聘者將申請材料制作成壓縮包，在規定的報名時間內發送至報名郵箱pzhgtrsk3364906@163.com。壓縮包名稱和郵件標題為“姓名+2023年編輯研究中心招聘考試”。
3.申請材料
申請人未按規定或在規定的報名時間內提交報名材料的，視為無效報名，不予受理。
申請材料如下:
(1)《攀枝花市自然資源和規劃局直屬事業單位2023年直接考試招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱報名信息表，見附件2)以附件形式提交(含近期免冠二寸彩照壹張)，原文件格式不可更改；
(2)身份證正反面掃描件；
(3)畢業證、學位證及招聘條件要求的其他證書的掃描件；
(4)在職考生應出示用人單位主管部門和服務所在地縣(區)以上人事主管部門同意報考的證明掃描件。
(二)資格審查
1.攀枝花市自然資源和規劃局負責資格審查，並通報資格審查結果。
網上報名人員資格初審合格後進行現場審核。
2.資格審查貫穿整個招聘過程。如發現應聘人員在招聘的任何環節不合格或弄虛作假，將取消其應聘(聘用)資格，後果自負。
3.該招聘崗位報名人數與招聘人數之比大於等於3:1。如未達到3:1，攀枝花市自然資源和規劃局將根據報名考生的情況決定是否繼續招聘程序或取消招聘計劃。
(3)評估
招聘單位和主管部門根據考生報名情況組織考試。
考核時間、方式、內容另行通知。
考試結束後，按成績從高到低等額確定體檢人選。最後壹名有兩人或兩人以上考試成績相同的，組織加試，確定人數相等的體檢人選。
為保證選人用人質量，考核分數低於70分的報考者，不得確定為體檢人選；招聘崗位無競爭，醫學類考生考試成績不得低於80分。
(4)體檢
體檢人選由攀枝花市自然資源和規劃局組織到市人力資源和社會保障局指定的二級綜合醫院進行體檢。
體檢參照《關於進壹步做好公務員考試體檢工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+02]65號)、《關於修訂公務員考試通用標準(試行)和公務員考試操作手冊(試行)的通知》(人力資源和社會保障部發140號)執行。
本次公開體檢從公告到實施，國家出臺新的體檢規定的，按照新規定執行。
招聘單位或體檢考生對當日或當場未復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行壹次，僅對對體檢結論有影響的項目進行復檢。體檢結論以復檢結果為準。
在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或缺席體檢者，不予聘用或取消聘用資格。
所有醫療費用由申請人承擔。
因自願放棄體檢或體檢不合格等各種原因，由攀枝花市自然資源和規劃局根據考核結果從高到低研究決定是否遞補，或取消招聘計劃。
(5)調查
對體檢合格人員進行全面考察，主要包括政治思想、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信實施情況、是否存在需要回避的情形等。，並對人事檔案及其他與考試有關的材料的真實性、有效性進行核實，作出是否合格的結論。
不符合要求、表現和評價差、心理極端、嚴重精神病者取消資格。
對於考察期間取消的空缺職位和通過考察的考生在公示前自動放棄的，攀枝花市自然資源和規劃局將根據考核結果從高到低研究決定是否補缺，或取消招聘計劃。
(6)宣傳
體檢和考察合格者，由主管部門在攀西人才網和攀枝花市自然資源和規劃局官網公示7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿後，未反映或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；反映問題嚴重的，找到證據的，不予錄用；如果舉報存在嚴重問題，但壹時難以核實或否認，則暫緩錄用，待核實後再決定是否錄用。
因上述原因或擬聘人員在公示期內主動放棄的空缺，攀枝花市自然資源和規劃局將根據考核結果從高到低研究決定是否補缺，或取消招聘計劃。
(7)就業
1.考試、體檢、考察、公示合格者，由市自然資源和規劃局報市人力資源和社會保障局審核確認。
2.經審查確認擬聘用的人員，在規定的期限內向招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用手續。
拒絕按時報到者將被取消資格。
上述原因或其他原因造成的空缺不予遞補。
3.受聘人員應按有關政策規定實行試用期制度。
試用期滿後，經招聘單位考核合格者，正式錄用；試用期內或試用期滿有嚴重違法違紀行為的，取消聘用。
4.通過考試錄用進入事業單位的工作人員，自本人與單位聘用合同生效之日起實行服務期管理，報考人員最低服務期至少達到3年及以上方可流動(調動)。
有特殊服務期約定的，按照特殊服務期約定執行。
動詞 （verb的縮寫）紀律和監督
招聘工作由市紀委監察局駐市自然資源和規劃局紀檢監察組監督，同時接受社會各界監督。
如發現違紀違規行為，將按照事業單位公開招聘政策和人事考試有關規定，對相關責任人進行嚴肅處理。
監督舉報電話號碼:
攀枝花市紀委監察局駐市自然資源和規劃局紀檢監察組:
0812-3338915
攀枝花市自然資源和規劃局人事處:
0812-3364906
攀枝花市國土空間規劃編制研究中心:
0812-8883800
攀枝花市自然資源和規劃局
2023年3月8日
附件:附件1攀枝花市自然資源和規劃局直屬事業單位2023年直接招聘工作人員崗位及條件要求壹覽表。xls
附件2攀枝花市自然資源和規劃局直屬事業單位2023年直接考核招聘工作人員報名信息表。文件
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