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隨著我國就業形勢的日益嚴峻，市場經濟競爭的日益激烈，從業人員面臨的各種壓力必然越來越大，想要在就業競爭中勝出，必須具備壹定的技能。
1，首先給自己壹個職業定位。在選擇工作之前，壹定要明確自己想做什麽，自己最擅長什麽，綜合自己的興趣、特長、專業或經歷，設定兩個或兩個以上更適合自己的就業目標。在設定目標時，我們既不能把目標定得太高，也不能輕視自己。要分階段做，職位，薪資等等要循序漸進。
如果妳真的對定位感到無所適從，那妳就先根據自己的興趣或愛好“拜師學藝”，或者開始做“普通工人”(沒有特殊要求或簡單操作的工作，如剪線工、裝配工、送貨員等。)，或者請妳的家人、朋友、親戚作為妳的工作人員來做決定。
古人雲:“好馬可以擔風險，耕田不如牛。車壯能負重，過河不如船。”職業沒有高低貴賤之分。壹切都要靠人來做，每壹行都有冠軍。
2.通過多種渠道獲取就業信息。妳有了目標之後，就要從網絡、報紙、廣播電視，從職業介紹所、勞動力和人才交流市場，收集相應的就業信息，尤其是招聘信息，還要向熟人、親戚、朋友、同學等多渠道獲取求職信息，為拓寬自己的就業機會打下基礎！
3、分析對比，鎖定崗位(崗位)。從就業信息中選擇自己理想的崗位，然後根據本單位的招聘(工作)要求，與自己現有的能力和條件進行對比，仔細分析自己是否勝任。
同時，妳也必須從網上或通過熟人、電話咨詢了解壹些關於單位的基本信息，比如單位的性質、所從事的行業、工作方式和單位的價值觀、經濟效益、工資待遇等等，以便於“知己知彼，百戰不殆”。
可以更精準的鎖定符合自己目標且“力所能及”的崗位(崗位)。如果只是“年齡、學歷、身體條件”等條件不符合招聘(錄用)要求，但經過分析這些條件並不影響妳的勝任能力，也可以鎖定。壹般妳至少要鎖定2個倉位，3個單位。
4.申請前做好必要的準備。鎖定現有單位和職位，妳要做壹些必要的申請準備:
(1)，根據所應聘的崗(職)職撰寫簡歷，盡量做到語言通俗易懂，內容簡單扼要，突出崗(職)職的相關經歷、技能、榮譽等，才能順利獲得面試機會；
(2)有計劃地預約單位面試，不同單位預約的時間間隔應在2-3天；
(3)復習與所應聘職位相關的基礎知識和技能，鞏固自己的專業技能，避免在面試或筆試時不知所措，給人留下“只是填空”的印象；
(4)、不妨委托人提前向鎖定單位介紹、推薦自己，尤其是當妳的“年齡、學歷、身體狀況”等條件不符合招聘(錄用)要求時，更要避免“過猶不及”，弄巧成拙；
(5)、盡可能找出該崗位(崗位)人員的鎖定單位，向他(她)詢問工作要領和經驗，特別是關於面試；
(6)通過網上搜索和實際觀察，了解和加深妳所應聘工作的形象，從而強化自己。
5.規範面試的儀容、衣著、言行，塑造職業形象。
(1)，面試的時候需要根據應聘的職位來修飾自己的外貌和衣著。俗話說“做什麽就要做什麽”，千萬不要做管理者的“乞丐”，做普工的“老板”，給人壹種不踏實的感覺；
(2)、時刻註意自己的言行，把握好每壹個細節，它是妳綜合素質的體現，也是妳塑造形象、表現自我的機會。如進辦公室要敲門，看到礙事的雜物要處理掉，搬椅子要回到自己的位置，介紹情況和回答問題要緊扣主題，發表意見和對方交談要使用恰當的措辭和專業的語言，等等；
(3)要自信，盡量通過手掌、衣服、知識、能力來表現自己，讓對方覺得妳是從事這類工作的；
(4)、當妳不符合招聘條件，但又是真才實學的時候，不妨大膽提出“真金不怕火煉”的測試證書，讓單位在事實面前征服。
6、把單位當成高等學府，把工作當成深造。就業後要居安思危，把單位當成高等學府，把工作當成深造。在工作中要不斷培養、鍛煉、提高自己，學習同事的長處來彌補自己的短板，學習多種知識和技能，有條件的話考取職業資格證書和職稱證書，為自己的升職、跳槽、再就業打下堅實的基礎。這樣，妳將“成為壹根直木做的梁，肩負千斤；就是把木頭彎成犁，耕田！"