深圳富士康普工工資多少？福利。具體壹點。謝謝妳。

富士康總裁:郭臺銘先生所屬行業:6C產品制造如今，富士康科技集團正處於從“制造富士康”向“科技富士康”的職業轉型過程中。重點發展納米技術、傳熱技術、納米測量技術、無線網絡技術、綠色工藝技術、CAD/CAE技術、光學鍍膜技術、超精密復合/納米加工技術、SMT技術、網絡芯片設計技術等。，並確立集團在精密機械及模具、半導體、信息、液晶顯示、無線通訊、網絡等工業領域的產品市場地位，進而成為光機電壹體化領域全球最重要的科技公司。富士康福利【作息及薪資】工作時間每周五天(40H)，每日加班時間≤3H，每周休息至少1天。月收入○1員工基本工資不低於當地最低工資標準○2除標準工資和加班費外，還有房補、餐補、交通補貼、年終獎、績效獎金等福利。加班工資65438+周壹至周五0.5倍，周六日2倍，法定節假日3倍。連續服務的年終獎02。以上獎金根據集團經營業績和個人表現進行薪酬調整。試用期1個月。完全符合條件的，將轉為充分就業。02工資將根據個人表現每年調整壹次。03表現優秀的個人可以申請專項調薪和浮動獎金。01工作建議改進獎金。02投稿群內刊物，壹經采用，支付相應稿費。03集團組織的所有文化娛樂比賽都有獎金【住宿】。集團為員工提供免費食宿。011元/天(早餐1.5元，中餐4.5元，晚餐5元)。02早餐:選擇面包、蛋糕、雞蛋兩種主食。自助中餐如炒飯、炒米粉、豆漿、粥等。:兩肉壹菜，素菜，米飯，湯自助(原則:不浪費)。晚餐:兩肉壹菜壹果，素菜米飯湯自助(原則:不浪費)03為保證部分外出員工周六周日享受同等套餐待遇，將這兩天的夥食費並入工資住宿○1集團宿舍配備空調(部件)、風扇、熱水、自飲飲水機等設備供員工使用○2免費洗衣(由專業洗衣公司為員工洗衣)○3園區外宿舍集團提供往返免費班車。。5-1.違約金包括以下三項:a .招聘費用及綜合培訓費用* * * 4000元。b .違約損失5000元。c .中介費按1每年200元計算...5月2日。乙方在五年半工作期內辭職並提出終止合同或因消極怠工。按照第5-1條所列賠償內容向甲方支付違約金...5月3日。在合同期內，乙方因違反國家法律或公司規定而被辭退或開除，應按第5-2條支付。在合同期內，如乙方因工作能力和水平無法適應甲方，甲方有權辭退乙方，乙方應按第5-2條支付賠償金。5-8.如乙方未按時支付上述違約金，甲方將凍結乙方人事檔案和戶籍關系，除乙方人事代理支付的費用外，還將按原賠償額每年加收10%的滯納金。富士康在線富士康申請說明1。查看招聘信息請到公司網站使用求職引擎設置相應條件查詢招聘信息2。確定應聘職位的應聘者要根據自己的特長和求職意向設置求職條件；從搜索到的招聘信息中選擇適合自己的職位。3.問題咨詢電話聯系:如應聘者不清楚，請根據招聘信息中的聯系電話聯系招聘聯系人(致電人力資源綜合辦公室或其他業務組/辦公室)。網絡信息:應聘者可從富士康網站(或相關網站，如CJOL、51JOB、JOBCN等)了解富士康集團的組織架構、產品、技術、發展、企業文化等。).4.通過傳真或信件傳輸數據:申請人在網上招聘信息中查找傳真號碼或公司地址，並將自己的求職信、簡歷和文件發送給招聘聯系人。電子郵件:考生可根據網上招聘信息中的電子郵件地址發送電子郵件。招聘網站:應聘者可以在我們的招聘網站上填寫詳細的簡歷，選擇相關職位進行投遞。5.等待回復(1)。網絡信息公司的招聘人員每天都會查看郵箱和招聘網站的信息，根據簡歷篩選應聘者的資質。如果符合條件，下載簡歷存入公司人才庫；然後打印，登記，交給相關用人部門主管審核。如果符合條件，壹般情況下，公司會在七個工作日內給予回復；如果妳在七天內沒有答復，候選人將被視為沒有被選中。(二)信函和傳真公司綜合人力資源部有專人負責接收和處理應聘信函和傳真，根據收到的簡歷初步篩選應聘人員。基本符合條件的，報名後提交招聘專員，提交需求部門審核，主管審核；不符合條件的，將申請材料轉回人力資源部。不符合條件的，原則上壹周後處理申請信，不泄露申請人信息。6.電話聯系如果資料符合應聘要求，集團需求單位的招聘人員或單位主管會主動電話聯系求職者。由於集團使用分機通過總機撥打電話，來電顯示電話只能顯示總機號碼，請及時接聽電話，確定來電人、單位、分機號碼。單位的電話溝通也是職位篩選的壹部分，主要是向求職者詢問與職位要求相關的信息，求職者應如實回答。如果需要長時間溝通，可以另約時間，使用方便的電話進壹步溝通。7.面試通知公司壹般通過電話或郵件通知面試官。通知內容包括:面試時間、乘車路線、聯系人和電話，以及要求準備相關材料和證件。應聘人員要認真記錄面試通知的內容，並立即提問，尤其是電話和聯系人。公司通知應聘者面試時，應與應聘者確定有效的面試時間。註:由於集團的信息安全控制，來廠面試和體檢的人員不允許攜帶筆記本電腦、數碼相機、u盤、光盤、移動硬盤、MP3、MP4和帶攝像存儲功能的手機進廠。謝謝您的合作！8.面試程序進入富士康東門，按照集團員工的指引，到集團招聘中心報到登記。接待人員聯系面試主管，表示面試官已經到了，準備面試。首先進行筆試，考試時間為1小時，分為英語試題和智力試題兩部分。如有必要，還需增加專業、管理試題或人才評價。答完試卷後，工作人員對試卷進行評分，記錄筆試成績，整理面試材料。招聘中心的工作人員會通知面試主管，並用車送面試人員到面試地點，或者面試主管來集團招聘中心面試。面試結束後，等待面試結果。如果面試通過，人力資源部可以直接通知妳體檢時間；如果沒有，委婉拒絕。工作人員跟蹤結果，整理統計數據。9.體檢要求體檢當天不吃早餐，並準備好體檢費、身份證原件和壹寸照片，早上9點前到集團招聘中心登記集合。體檢報名繳費後，工作人員將帶領體檢人員到集團社康中心進行體檢。體檢過程中，體檢人員應服從工作人員的安排，不得隨意行動，以免影響體檢進程。體檢結束後，體檢人員會在1-2天內等待體檢結果的通知。10.培訓、註冊和簽訂合同。如通過體檢，公司將告知其正式錄用信息，並辦理培訓或報名、住宿等事宜；如果沒通過，給個回復，不能錄用。請準備好學歷證書、身份證、照片等原件。簽到者必須在公司要求的日期報到；如果有什麽特殊的耽擱，妳應該向公司主管解釋。入住人員按要求填寫員工登記表和個人信息表，並簽訂相關合同。簽訂合同後，按照工作人員的指示辦理工卡和住宿。手續辦完後，就可以正式到用人部門報到，上班了。