從醫學院到投行，我的跨學科求職之路
郭玉蘭
2003年從河北考入北京大學醫學部藥學院六年制研究生，2007年進入研究生階段，專業為藥學。2009年，我碩士畢業，加入中國國際金融有限公司投資銀行部。我的主要工作是幫助中國企業進行國內外資本市場融資和並購。
很多人覺得藥學院畢業生進投行？是不是太跨界了？我覺得壹份合適的工作對每個人來說都很重要，不僅僅是物質上的，更重要的是決定了妳是否快樂。我呢，在大學裏找到了自己喜歡的工作方式和方向，也有了職業選擇。
舅舅早年在加拿大從事西洋參等中成藥的生意，妹妹在日本壹家藥企從事藥物制劑和輔料的生意。受家庭影響，我對醫藥行業產生了濃厚的興趣。記得高考誌願的時候，河北只有兩個名額，考不上的可能性很大，但還是堅持填了。北京大學藥學院？、?六年制本科和研究生專業？、?不服從調劑？。
很幸運，我就這樣來到了這裏。
在學校，成績還不錯，GPA 3.7，拿過學校最高獎學金？北大五四獎學金？。入學以來，我加入了醫學部學生會，擔任過醫學部學生會主席，北京大學學生會副主席。
壹開始，我的想法和很多人壹樣。本來只是想繼續學點東西，以後找個待遇好的工作，沒想到以後壹定要做？研究型人才？。在學生會期間，我的觀念逐漸改變和確立。
我在北醫和北大的學生會工作了五年，直到第壹年讀研究生？退休了？。學生會的工作是項目式的，各個部門每學期都要舉辦各種活動，上上下下，忙得不亦樂乎。當時我發現這種以項目操作為主，不重復，工作節奏輕松的工作才是我喜歡的。
在學生會，我大部分時間都在負責外聯部？拉贊助？這對我以後的擇業是壹個很大的啟發。學生會有很多好的活動，但是苦於兩個問題:壹是有好的想法，但是做不出好的活動，這是項目策劃和營銷管理的問題；另壹種是有好的想法，但是沒錢。這是壹個融資問題。五年來，我壹直在處理這兩個問題，也逐漸找到了自己喜歡的工作方式。
其實不知道自己喜歡什麽樣的工作的同學，可以參考下面的邏輯做壹個分析。
宏觀上，有兩種企業。壹類是生產公司，主要功能是生產和銷售有形產品，如制藥公司(輝瑞、羅氏、強生)和快速消費品公司(寶潔、瑪氏、雀巢)；另壹種是根據客戶需求提供定制服務的公司，如投資銀行提供的證券經紀服務、律師提供的法律服務等。前者工作重復，但工作時間穩定；後者按項目工作，對專業知識要求較高，很少重復工作，但需要快速學習，工作時間不固定，同等情況下收入高於前者。
直到大四下學期才明白這壹點，基本確定了自己的求職方向:專業服務公司？具體來說，壹家管理咨詢公司？也受益於這些公司？不限專業？。
2008年2月，我投了當年CICC的暑期實習崗位，很快就拿到了實習offer。也是那年夏天，金融危機爆發，雷曼股價瞬間崩盤，我至今記憶猶新。當時就知道專業不對，能力不壹樣，就努力了。連續壹個月，每天早上5點下班，9點半上班。得益於幾位前輩對項目的支持和實習夥伴的幫助，公司經過考慮和篩選，終於在2009年春天發出了幾個全職offer，我就是其中之壹。
在大學期間，我的實習經歷還包括輝瑞公司的企業事務部，普華永道的咨詢服務部和羅蘭·貝格國際管理咨詢公司。在畢業後找工作的階段，我得到的其他offer是羅蘭·貝格和科爾尼(世界排名前10的美國管理咨詢公司)。
關於什麽？換工作？我覺得準備要看方法。從2006年底到CICC暑期實習，我已經準備了將近兩年。
無知是福是千真萬確的。2007年初，當我明確方向的時候，無盡的痛苦開始了。在此之前，作為北醫歷史上第二個擔任學生會主席並獲得最高獎學金的人，我有驕傲的資本；但之後，面對未知的管理領域，我仿佛從巔峰跌落到了谷底，壹切都要從頭開始。
公司的招聘要求可以算是壹個努力的方向。以麥肯錫為例。我對他們對暑期實習申請人的四點要求印象深刻(現在寫法好像變了，但本質是壹樣的):
第壹，就讀頂尖大學，成績優秀(沒有變化，壹直要求高分)；
二、有管理咨詢公司或500強公司實習經歷(現寫成？對管理顧問這壹職業表現出初步的接觸或興趣？其實意思是壹樣的。畢竟，表達興趣的最佳方式是什麽？我有嗎？);
三、優秀的課外活動經歷(現寫成？有領導能力？本質上，只坐在宿舍和教室的人很難勝任咨詢和所有專業服務)；
四、優秀的中英文溝通能力(無變化，雙語能力是所有頂尖公司的要求)。
這種公司可以為年輕人提供廣泛接觸國際商務知識的機會，妳可以理解它要求學生在大學生活的各個方面都做到最好，尤其是非經濟管理專業的學生。
為此，首先要學好自己的專業知識。壹個連自己專業都搞不懂的人，怎麽指望跨專業領域分析解決問題？
第二，要表現出良好的業務素質和感覺，需要用實習經歷來證明。
第三，任何投行和咨詢公司都強調領導力，這是工作性質決定的。妳需要領導的不僅僅是壹個團隊和客戶，還有妳自己和妳的工作。這就需要妳有克服困難的決心和抗壓的能力，有成熟的說話和溝通能力，對吧？能傾聽別人的意見，並以對方能接受的方式讓別人接受妳的意見和建議，最終按計劃壹起達成目標？。鍛煉這種能力的方法有很多。對於在校學生來說，最好的辦法就是加入學生社團或者校外NGO，然後堅持從普通會員做到妳力所能及的最高位置。
第四是英語，太重要了。越來越多的企業使用英語進行面試，英語已經逐漸成為壹種商務工作語言。即使不申請留學，學好英語，考托福和雅思也是很有必要的。
當時除了成績和社會活動，英語和實習都是空白。後來壹年多後，研究生的科研壓力來了，我只好從零開始補，包括業余時間看經濟管理專業的教材，抄講座資料，在光華管理學院壹樓聽課。我現在不記得我做了什麽，只記得我讀了很多書。除此之外，為了不讓別人質疑我的專業知識，我還學習和研究醫藥行業的發展歷程，努力讓自己從純理論和學術知識轉向實際應用。其間還補英語，考托福。
最後說說很多同學關心的？找實習？問題是，其實實習壹開始基本都是朋友推薦的。我的第壹次實習是在輝瑞。這是因為我在學生會期間，參加了學生會和輝瑞公司聯合舉辦的控煙宣傳活動。之後在校辦老師和學生會老師的推薦下進入這家公司實習。
2007年，我在壹家咨詢公司找不到第壹份實習。在等待和失意了65，438+00個月後，我在學生會最好的朋友，壹個清華的師兄，向他在羅蘭·貝格工作的同學極力推薦我。那時候我才深深體會到，壹個人的眼界，他能達到的高度，都是由他的密友決定的。
求職演講
推薦過無數次，這裏再推薦壹次:2005年斯坦福大學畢業典禮上，蘋果公司創始人史蒂夫？史蒂夫·喬布斯的演講“Stayhungry，Stayfoolish”，把它記在心裏，妳就會感受到信念的力量。還有壹部電影《三個傻子》推薦大家看，講的是壹個追求卓越而不是成功的故事。壹份高薪工作和壹所常春藤盟校的錄取通知書可能並不意味著什麽。如果妳還沒有找到妳真正喜歡的東西，那就繼續找吧！
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