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與陌生顧客交流的藝術

銷售人員要對自己銷售的產品有全面、深入、細致的了解,達到專業水平。無論從業多久,許多銷售人員都擔心自己的口才,甚至對自己的口才不自信,最終導致他們離開銷售崗位。?能好好說話?成為銷售人員追求事業成功的第壹道門檻。

與陌生顧客交流的話語

與陌生顧客交流的話。那是什麽?說什麽

任何有才華的演講者,如果他的話空洞無物,嘗起來就像嚼蠟壹樣,無論他多麽聳人聽聞,都無法長期吸引聽眾的興趣。

因此,業務人員必須首先解決?說什麽?問題。

銷售無小事,無論溝通還是談判,成功開業都需要做好五個方面的工作。作業?,準備扮演五個不同的角色:

1,作為產品專家

銷售人員要對自己銷售的產品有全面、深入、細致的了解,達到專業水平。

妳知道,客戶銷售這種產品已經有很長時間了。他應該對這個產品有壹個基本的了解。不要低估客戶的智力、知識和經驗。自找麻煩很容易。

但俗話說:哪裏有買家可以做賣家?這對業務人員的專業水準提出了更高的要求。如果妳的產品知識和客戶相似,妳很難幫助和推廣客戶。

如果妳的產品知識連他的都不如,那妳還是盡早離開的好。沒有顧客會尊重壹個不專業的推銷員。

除了從宏觀的角度去了解妳的產品的性能、結構、特點、優點之外,最好還能多了解壹下這個產品容易出現的問題,以及各種可能的或切實可行的解決方案。

這樣妳就可以在細節上略勝客戶壹籌,客戶自然會對妳深信不疑。

2.做企業的權威代表。

營銷人員必須對自己企業的銷售政策有系統的了解。

現在流行團戰,但是每個業務人員都要透徹的掌握公司的相關政策,以免說的不壹樣。

?先說出來,然後別搞砸了?前面模糊,後面就不斷被砍,原因就亂了。

老業務越熟練,對這些項目和流程的理解越清晰,跟客戶談起來自然有據。

3.做行業代言人。

對整個行業的發展和競爭動態也要有壹定的了解和把握。

相對於經銷商,工廠業務員在收集和傳遞行業信息方面有著先天的優勢,比如原材料的價格走勢,成品的價格調整趨勢,公司的人事和政策調整,同行業品牌的廣告和促銷動向,壹些行業的笑話和醜聞,企業其他領域的發展情況,壹些模式客戶的經營管理方法等。妳可以經常有選擇地對客戶說教,這其實是在教育和引導客戶,增加他們對妳信息的依賴。

4、當管理顧問。

系統掌握市場營銷理論和實踐知識。

企業營銷人員,跟當地的總代理、區域經銷商、分銷商、終端零售商以及他們的下屬,其實做的都是壹件事,就是銷售。

由於企業選人用人範圍更廣,標準和尺度更嚴,接受專業培訓的機會更多,客戶普遍對工廠人員比較尊重,希望向他們學習,得到指導和幫助。

所以營銷人員壹定要有很好的營銷理論知識,可以為我所用。只有對客戶的產品結構調整、終端形象展示、廣告推廣、公共關系,以及經營管理、發展戰略、運營戰術組合等方面的漏洞和問題進行及時有效的針對性批評和建議,才能真正對客戶產生影響。

5.做壹個外來的娛樂客人

壹個只談業務,只談工作,只談產品,只談市場的業務員,自己想想其實挺無聊的,不是嗎?客戶可能尊重妳,但不喜歡妳,遠離妳。

所以銷售人員也壹定要多讀書看報,準備壹些時事重要新聞,娛樂新聞,花邊新聞,幽默笑話,八卦等。,有時他們可以和客戶插科打諢,調節氣氛,這也有助於成功的業務發展。

特別是,妳越接近妳的客戶,妳就越需要和他們建立聯系。拜訪陌生人時,不妨先說開場白或結束語,增加親和力。

與陌生顧客交流的話語2。那是什麽?說什麽

這種技巧非常豐富:如直言、反駁、順口、扭扭捏捏、談笑風生等。,都是臨場發揮,有些難以表達。總的要求是:形象端莊,情感表達,表情準確,肢體配合。

在業務工作中,要特別註意以下六點:

1.克服害羞和恐懼,看著顧客的眼睛說話。

人其實都是害羞的,面對陌生的環境和陌生人都有怯場的時候。問題是壹些新業務人士的心理障礙比較突出。

解決辦法就是勇敢的看著對方的眼睛。

人們說?眼睛是心靈的窗戶?從他的眼神中,妳可以探尋到很多信息,比如接納、熱情、真誠等。同時,妳也向他(她)傳達了妳的真誠、勇氣和熱情。

眼神的遊移給人壹種很卑微很猥瑣的感覺。過於兇狠的眼神會讓人感到威脅和不安。所以商務禮儀要求他們主要盯著對方的鼻子看,有時還必須進行正面的眼神交流。

(對說話)

2.根據內容,掌握語氣、音量、速度、節奏,講清楚。

社交中最忌諱的就是明明在說話,卻把聲音壓縮在喉管裏。聲音太低,讓人很難聽清。這也是壹種非常不自信的表現,客戶壹聽就沒有信心。

然後聲音太高,像吵架,聽起來讓人不舒服。

有的人說話太快,根本聽不清,論點不清。如果妳想讓聽者反復問,說明妳什麽都不說。

有些聲音過於程式化、照本宣科,似乎沒有感情色彩,讓人感覺像嚼蠟,難以打動人。

正確的做法是根據談話環境的空間、參與談話的人數、被采訪者的身份、談話的性質來決定時間的長短、聲音的大小。

對於品牌、企業、榮譽、市場規模等內容的宣傳,聲音不要怕大,最好能調動聽眾(不僅僅是被采訪者)。

對於價格、返利、促銷等涉及商業機密的內容,聲音要小,小到只有妳的對手能聽清楚。

(大膽發言)

3.我們天生就是商人。請學著認真說話。

公司給業務人員發工資,拿出差補貼。初衷不僅僅是讓妳和客戶聊天,我們還應該知道此行拜訪客戶的目的。

所以,壹定要制止那些從頭到尾都是咧著嘴笑,像講笑話壹樣談生意的行為。

換句話說,我們必須學會控制我們的微笑。

壹些內容,如費用分攤、催款、退貨、補貨等。,都是很嚴肅的事情。微笑的時候,會減輕這件事在客戶眼中的分量。

在新客戶的開發階段,在談品牌、區域規劃保護、相關政策的時候,也要面帶微笑,這樣客戶才會信任妳。

商務人士當然要有親和力,但這和莊重並不矛盾。

(板著臉說)

無論如何,我們應該在談話中采取主動。

拜訪客戶,我們是有備而來,對方卻沖了馬,所以主動權掌握在我們手裏也是情理之中。

現實中很多人說話毫無邏輯,想說什麽就說什麽。時間長了,他們發現自己說了很多,但準備的內容卻沒有被提及或路過。

妳還想談,但是客戶有事要走,或者吃飯時間到了,草草結束,沒能解決問題。

所以,無論如何,都要牢牢把握談話的主動權,抓緊時間先進入正題,主持並引導對方沿著自己的邏輯思路談下去;不管他繞多遠,都要壹句話把他拉回來。

總之,最好壹開始就告訴他此行的目的是要解決什麽,最後壹定要有壹個簡單的提示性的結論,要留下的文字不能遺漏,這樣才是壹個完整的談話程序。

(搶著說)

5、要照顧客戶的情緒,就要照顧自己的情緒。

也許吧?客戶就是上帝?、?客戶是總統?這種教育收到了很多,很多業務人員內心都害怕客戶。他們主要是怕得罪客戶,不買東西不還錢,從而影響自己的前途。

我覺得這個問題壹定要分情況,沒有人會莫名其妙的得罪客戶。

但是,在原則問題上,在是非的關鍵時刻,不要怕得罪客戶。

這主要是指質量投訴和不合理索賠,不合理退貨和不合理延遲付款。

很多操作不當引起的質量投訴,客戶沒有深入了解就會大發雷霆,進而提出無理索賠,這是可以容忍的嗎?對於隨意購買導致的商品滯銷,或者因保管不當導致的過期商品,卻強行退貨,我們是否也應該無條件欣然同意?在某些領域,拖延是常見的,在某些領域,違約是會上癮的。如果不罵,不威脅,不玩點小把戲,貨款是不會安全返還的。

以我的經驗,很多客戶吵過罵過,但合作還算順利,因為客戶是?梁山好漢不打不相識?從此他知道妳不好欺負,變得老實了。

(叫囂)

6.學會傾聽對方的聲音。

很多做生意的人以自己的口才、口才、口才為榮,以把稻草變成金條為樂。

其實這是壹個錯誤的認識。

壹個真正擅長說話的人,雖然口頭表達能力不錯,但也沒必要炫耀自己的口才。他反而會給對方更多的時間,關註對方的聲音,從對方的言語中抓住機會,附和該贊賞的,欣賞該糾正的,補充該補充的。這是壹次互動愉快的對話。

只說自己,不在乎對方的感受和反應,只會是壹種沒有實際效果的說教。

如果客戶認為這位先生口才很好,但卻達不到實質性的知識,那麽口才又有什麽意義呢?如果客戶因為這個給妳留下壹個誇誇其談的印象,那真的是得不償失。

陌生顧客的電話

(壹)陌生客戶電話的開場白。

10打電話前的幾秒鐘,要抓住客戶的註意力,引起他的興趣。

需要30秒來決定後面的命運:是結束還是繼續。

1.打招呼並介紹自己或推薦人。

?妳好,妳是張先生嗎?我是來自中國金口菜的藍燕玲,正在學習。我是妳好朋友XXX的同學。

?這無異於把別人的影響力轉移到自己身上。

2.問對方是否方便。

妳說這句話,既是壹種緩沖,也是對對方的尊重。

3.說明妳的目的。

塑造妳打電話的價值,引起對方的興趣。

明確目的的時候壹定要引起對方的興趣。

?妳好,張先生,我是《學習中國》的XXX。妳現在方便說話嗎?我現在有壹個特別好的消息要告訴妳。妳沒聽劉老師在《學習中國》的演講嗎?壹般情況下,參加劉老師的課程需要兩三萬元,而妳這次只需要投入600多元。

?最好不要在電話裏告訴對方妳想說什麽。

4.不管怎樣。

5.異議處理。

6.再次確認會議時間並結束對話。

?張老師您好,我是人類視覺的藍燕玲。

妳現在方便說話嗎?我想告訴妳壹個好消息。我有壹個好消息要告訴妳。它幫助了很多人。他們都感謝我給他們提供了這個機會。我也相信它絕對適合妳。我們只需要用5分鐘來交流。當妳聽完之後,妳完全可以決定妳是否要抓住這個機會。

妳認為今天下午2點還是明天早上9點更合適?讓我們最後重申壹下會議時間。

(2)在陌生客戶的電話開場白中抓住客戶想聽的話。

1.如何提高性能

?作為公司的老板,我相信妳壹定很關心公司的業績吧?

?很多公司的銷售經理都會為提高業績而煩惱。如果解決這個問題只需要10分鐘,妳願意嗎?

2.如何省錢

?如果我告訴妳,妳的公司明年可能會節省20%的開支,妳壹定會感興趣,對吧?

3.如何節省時間

?如果有辦法在妳現在的基礎上每天節省2個小時,妳壹定想知道吧?

4.如何讓員工更敬業