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廣州醫科大學本部第四次公開招聘工作人員公告2021

壹、單位簡介

廣州醫科大學創建於1958,是廣東省以醫學為優勢和特色,開展博士、碩士、本科生多層次人才培養的高水平大學建設型大學。學校有22個學院,18個附屬醫院,28個研究機構,1個國家醫學中心,1個國家臨床醫學研究中心。擁有32個市級以上重點實驗室,包括國家重點實驗室、1個國家重點學科、19個國家臨床重點專科和壹批省市級重點學科。其中呼吸內科全國第壹,小兒外科全國第二,過敏科全國第三,胸外科全國第六,精神科全國第七,小兒內科全國第八。臨床醫學、藥理學和毒理學、分子生物學和遺傳學、生物學和生物化學、免疫學、神經科學和行為學進入ESI排名世界前1%。

二、候選人必須符合以下條件

(壹)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(2)具有良好的品行、職業道德和團隊合作精神。

(三)具有崗位所需的專業技術職稱、任職資格、專業(執業)資格和技能。

(四)具備符合崗位要求的身體和心理條件。

(五)非廣州市常住人口,符合《廣州市人民政府辦公廳關於印發廣州市引進人才管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的遷入廣州條件。

(六)符合廣州市公開招聘年齡要求和本公告年齡要求(年齡計算截止時間為公告報名第壹天)。

1.具有高級職稱的壹般在50周歲以下。

2 .具有博士學位或副高級專業技術職稱或高級技師職業資格,年齡壹般在45歲以下。

(七)招聘人員類型分為2021屆畢業生、2021屆未畢業的往屆畢業生,不限。

2021的畢業生是指2021、1至2021、65438+2、31期間取得畢業證的畢業生(含持有海外學位證者);2021畢業的往屆學生是指65438+2020年2月31之前取得畢業證的學生(含持有海外學位證的)。不限於以上兩類人員。

這個項目不面向2022年的畢業生。

(八)香港、澳門居民應當按照《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘香港、澳門居民管理辦法(試行)》和本公告的規定提出申請。

(九)事業單位在編人員提出申請,應出具現工作單位同意報考的證明。

(十)具備崗位所需的其他條件。

三、下列人員不得報考

(壹)因犯罪受過刑事處罰的。

(二)受到行政開除處分,或者其他處分正在受處分期間的。

(三)近兩年內在各級機關事業單位招聘(錄用)考試、體檢或考察中有弄虛作假或違紀行為的。

(四)因涉嫌違法違紀或者涉嫌犯罪正在接受審計或者紀律審查,司法程序尚未終結的。

(五)依法被列為失信聯合懲戒對象。

(六)法律、法規和規章規定的其他不適宜受聘為事業單位工作人員的情形。

本條規定的處罰期限的計算截止時間為公告登記截止時間。

第四,註冊

(壹)招聘崗位

本計劃所有招聘崗位均面向事業單位,主要面向專職教師和研究人員。

具體崗位詳見廣州醫科大學本部第四次公開招聘人員崗位需求表2021。

本次公告招聘的職位不設筆試,直接進入面試考核。

(2)報名時間

2021 165438+10月26日至2021 65438+2月3日。

(三)報名方式

登錄廣州醫科大學官網-人才招聘進行報名。

(網址:

動詞 (verb的縮寫)資格考試

(壹)資格預審

根據考生在相應招聘系統中填報的信息和上傳的材料進行審核。

1.學歷和學位要求

國內畢業生是否取得有效學歷、學位,以學歷、學位證書為準;留學回國人員是否取得有效學歷、學位,以教育部出具的境外學歷學位認證證書為準。

報名時未取得學歷和學位證書的2021國內應屆畢業生,應在本招聘年度取得學歷和學位證書。不能取得的,取消其聘用資格;2021留學歸來的畢業生,報名時未取得學位證和教育部境外學歷學位認證證書。應在本招聘年度取得學位證和教育部海外學位認證證書。如果他們不能獲得它,他們的就業資格將被取消。上述人員應按要求分別簽署《國內畢業生關於在本年度內取得報考所需學歷學位和學位證書的承諾書》和《留學回國人員關於在本年度內取得報考所需學歷學位和教育部境外學歷學位認證證書的承諾書》。2021未畢業的往屆畢業生,報名時應取得崗位要求的有效學歷和學位證書。

2.專業要求

報考人員的專業名稱必須與報名崗位所要求的專業(包括學科類別、學科名稱、專業名稱)壹致,或與其下屬學科的專業名稱壹致(專業及代碼詳見《廣東省公務員參考目錄(2021版)》)。申請人的專業以畢業證上的專業名稱為準,學位類型不能作為申請專業的依據。特殊情況描述:

(1)國內畢業生所學專業未列入專業參考目錄,但所學專業課程和研究方向與崗位申請所需專業或下級學科基本相同的,需提供畢業院校出具的相近專業的證明和所學課程清單,報考人員方可報考。如果所學專業被列入專業參考目錄,則不被認定為相近專業。

(2)留學回國人員的主要課程和主要研究方向與報考崗位要求的專業或其所屬學科基本壹致的,需提供公證機關出具的所學課程清單翻譯件,經招聘單位認定為相近專業的,方可報考。

(3)要求具有博士學位的崗位,崗位需求表中的研究生專業僅指博士專業。同時接受碩士研究生學歷考生的職位除外。

(4)同時設置本科和研究生專業要求的崗位,本科和研究生專業均須符合要求。除了職位需求表明確說明不需要同時滿足要求。

3 .專業技術職稱、專業資格和任職資格要求

招聘崗位要求報考者具有職稱、職業資格或執業資格的,報考者在報名時應已取得相應的資格證書,且證書在有效期內。通過資格審查或復審並被公示的,不視為合格。

4.工作經歷的鑒定

招聘崗位要求工作年限的,以與工作單位簽訂的聘用(勞動)合同及相應的社保繳納證明為準。2014 12年6月前編制的內設機關事業單位工作經歷,可不提供社保繳納證明。學生的實習、創業經歷不算工作經歷。對工作經歷有規定要求的,與工作單位簽訂的正式合同不能證明其從事本特殊工作經歷的,需提供工作單位出具的從事本特殊工作經歷證明(加蓋單位公章)。

計算工作年限的截止日期是網上報名的第壹天。

5.其他要求

如果職位需求表的其他要求中提到了壹個以上的條件,則候選人必須同時滿足所有條件,除非職位需求表明確說明不需要滿足所有條件。

(二)資格審查

進入面試的考生需要在面試前接受招聘單位的資格審查,合格後才能參加面試。審核流程由招聘單位統壹安排,另行通知。

(3)資格審查貫穿公開招聘和崗位聘用的始終。在任何階段,如發現考生報名資格不符,用人單位將依法依規進行處理。

第六,考試

本次公告招聘的崗位采取面試考核方式。

面試包括面試(試講)和實操考核,每個環節滿分為100。先進行面試環節,再進行實操考核環節。具體考核內容另行通知。

按照面試成績從高到低排序,70分及以上者按1:2的比例進入實操考核。入圍者放棄資格的,用人單位可根據考生面試成績從高到低的排序予以彌補。

疫情防控期間,面試考核方式可根據實際情況采取網上遠程考核或現場考核的方式進行(具體安排由用人單位另行通知)。

七、成績計算方法

面試成績是考試的綜合成績。綜合成績采用100分制,由面試和實踐考核成績按7:3的比例組成。綜合成績、面試成績、實踐考核成績低於70分的,不進入體檢。各環節有小數的,四舍五入到小數點後兩位。

八、體檢

根據綜合成績從高到低排序,按照1:1的比例確定體檢對象。因綜合成績相同不能確定體檢對象的,按面試成績確定;如面試成績仍相同,則通過加試確定。附加試驗的內容和時間由發包人另行安排。專任教師體檢參照《廣東省教師資格申請人員體檢標準》執行,其他人員體檢參照《廣東省公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。用人單位應當組織體檢對象到指定的三甲醫院進行體檢。體檢不合格者,不進入考察環節。

用人單位通過報名系統預留的電話、電子郵箱通知體檢考生,3個工作日後仍無法與體檢對象取得聯系的,通過學校網站向體檢對象發出體檢通知,體檢對象3個工作日後仍不主動與用人單位聯系的,可視為放棄體檢資格。體檢對象自接到體檢通知之日起3個工作日內無正當理由拒絕接受體檢安排的,可視為放棄體檢資格;接到醫院體檢復查通知後3個工作日內,無正當理由拒絕接受復查的考生,按不合格處理。

考生對其體檢結果有疑問的,可在收到體檢結論通知之日起3個工作日內要求復檢。用人單位組織應聘者到另壹家指定的三甲醫院進行體檢。復檢只能進行壹次,體檢結果以復檢結論為準。

九。調查

根據《轉發省委組織部、省人力資源和社會保障廳關於印發廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則(試行)的通知》(穗人社發[2065 438+00]172號)要求,對符合條件的人員進行考察。考核不合格者,不得錄用。從用人單位通知考生考察工作開始之日起,考生超過5個工作日不配合考察工作的,或者考生所在單位超過30日不配合考察工作的,視為考生放棄考察。用人單位可從符合上述要求的人員中補足考察對象。

X.宣傳

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站和學校網站公示7個工作日。

XI。雇用

經公示,無異議人員按上級有關規定辦理接收手續,簽訂聘用合同,兌現所聘崗位相應工資福利待遇。新員工實行試用期制度。試用期考核不合格的,取消聘用。初次就業人員(含已就業但社保繳納記錄單位已繳納不足12個月或未完成定級就業的人員)試用期為1年,其他員工試用期為6個月。

具有專業技術職稱的應聘人員被聘用後,按省、市、學校有關政策規定辦理復評或確認手續,單位有崗位空缺時,按學校聘用文件規定予以聘用。

接到用人單位通知,擬聘用人員應在10個工作日內按通知辦理相關手續;職工屬於在職單位的,應當在10個工作日內,向現工作單位提出書面辭職或者調動申請。無正當理由超過10個工作日仍不配合用人單位開展入職工作的,可視為放棄錄用。

十二。更換

因下列情況造成擬聘用崗位空缺的,用人單位可根據實際情況,按照綜合成績從高到低的排序,遞補該崗位其他符合條件的人員。

1.申請人缺席體檢或體檢不符合要求。

2.擬聘用的候選人放棄聘用。

3.未在規定的報告時間內報告。

4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

十三。其他人

(1)在廣州市人力資源和社會保障局、廣州醫科大學網站發布招聘公告。

(二)報名咨詢:

鄭老師020-37103089何老師020-37103034

(3)監督部門:

秦老師020-37103538

(4)官網鏈接:

廣州醫科大學:

(5)本次招聘不收取任何報名費,不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考書和資料。任何輔導班,輔導網站,出版物,參考資料,上網卡等。以事業單位考試命題組和社會上專門培訓機構名義舉辦的與本次招聘無關。

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